2024年邀请学校邀请函汇聚（汇总4篇）

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邀请学校邀请函【第一篇】

您好！是孩子让我们相识，是孩子让我们相知，是孩子为我们架起了一座温馨又充满爱意的桥梁，感谢您把宝贝送到锦绣国际幼儿园！当然，孩子的.发展离不开您的引导和关爱，幼儿园的教育同样需要您的配合与支持。为了进一步加强家园联系，更新家长的教育观念，我们特邀中国早期教育协会副会长、香港童慧教育机构董事长、锦绣国际幼儿园教育督导罗莉新女士于20xx年11月23日（周五）晚上18:30在兰溪国际大酒店会议中心和我们共同分享与国际接轨的家庭教育先进理念，为使会议更具实效性，真正根据家长的需求进行培训，我们制定了家庭教育的相关内容，请您根据自己的需求在括号里打勾（可以多项选择）,我们会根据家长的意愿确定当天晚上家长讲座的内容。

1、孩子老爱发脾气怎么办？（ ） 2、孩子不肯吃饭怎么办？（ ）

3、怎么培养孩子的责任感（ ） 4、为何要富养女儿，穷养儿子（ ）

5、如何进行赏识教育（ ） 6、如何对孩子进行挫折教育（）

7、家庭教育从了解孩子开始（ ）8、如何培养孩子的独立能力（）

9、教育——从养成好习惯开始（ ）

您的其他需求： 温馨提示：

（1）让孩子留在家里，因为在会场坐小时对孩子来说是很困难的事情。

（2）活动18:30准时开始，请不要迟到。

（3）进入会场前把手机调到无声状态。

（4）建议带笔和笔记本，以便记录有价值的内容。

我们期待您给予我们最好的建议，更期待您11月23日晚上的光临！ （此邀请函明天早上交班级老师处，方便幼儿园及时统计以确定讲座内容）

兰溪市锦绣国际幼儿园

20xx年11月20日

邀请学校邀请函【第二篇】

尊敬的*****学校负责人：

我们诚意邀请贵校教师来我校交流支教，以期实现我校和贵校在特教方面的.合作和交流，实现东部和中西部在特教方面的资源共享，实现我校教育教学工作及教育管理水平的全面提升。我校将积极配合贵校安排、实施好本次交流支教工作，并以此次交流支教工作为契机，带动我校教师树立创新意识，强化自身素质，努力提升育人水平，进一步提高教育教学质量。

我们相信本次交流支教工作一定会在我们两校之间架起友谊、互惠、交流、合作的桥梁，一定会优化我校的办学行为、强化我校的办学理念、提升我校的办学水平，同时坚信本次交流支教活动一定会取得圆满成功。

谨此特邀

我校 联系人：

联 系 电 话：

e-mail:________________

********教育学校

20xx年 月 日

邀请学校邀请函【第三篇】

为了满足各大幼儿园教师的需求，应邀老师们的邀请，将于20xx年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习，充实老师的学习生活，提高老师的业务水平和能力，同时学会为自己人生规划工作。

我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。

第二部分：业务学习，包括教师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理等。

第三部分：学会做人生的五项自我管理，在有限的时间里，让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。

最后期待：本次培训学习，能让你的工作生活都有新的脱变，希望您的`加入与参与。

同时，招聘课程代理，有意者与李慧慧老师联系。

xxxxxxxxxx

具体合作事项，电话联系。

邀请学校邀请函【第四篇】

尊敬的校长、老师：您好!

随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。

从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题，培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发展，由青岛朗程教育机构主办的`金笔作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。

用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通，以期达到分享行业发展经验，合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请!