2024年被表彰人发言稿(样稿)【通用8篇】

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被表彰人发言稿【第一篇】

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

下午好！孙老师给我三分钟的时间，让我给同学们提一些希望。因为时间极为有限。我说出的来肯定是我认为对大家的学习和发展比较重要的。

一个人成功最大的障碍其实不是成千上万的竞争对手，而恰恰是我们自己！是我们自己从小养成的不良习惯和不良态度。概括起来有三点：

第一、懒散成性，没有紧张感；第二、消极应付，没有主动性；第三、粗心大意，不够认真。

一个人如果真的下定决心要在学业上取得成功，要做未来成功人士，要出类拔萃，要出人头地，你必须要战胜这些不良习惯，你必须打碎和颠覆那个一身毛病的旧的自己，重新塑造一个全新的自己。因为重复过去的自己，只能得到过去的结果。如果你厌恶了那个旧的自己，那个总爱找借口，总是失败，被人瞧不起的自己。那么请你勇敢地去改变你自己！

请相信人和人在资质上并没有大的差别，是态度和习惯x时间，造成了优秀与平庸的巨大差异。你们正值青春年少，每个人都是一个小宇宙，每个人都是一座沉睡的巨人。如果你今日播下信念的种子，自强不息，不屈挠，不怕困难，不怕吃苦，老天一定会回报你一个大大的成功，你的人生将从此不同！

每个人的改变都从观念开始，但最终要落实于行动。一个行动抵得上一百个决心，一千个想法，一万个口号。行动，也只有行动，才能改变现实本身！播下一个行动，就收获一个习惯；播下一个习惯，就收获一种性格；播下一种性格，就收获一种命运。不要只是说说，不要只是想想，要付出踏踏实实的行动。不是被老师逼着压着哄着骗着才学那么一点点东西，而是自己主动去学，启动自己勤奋上进的发动机。早晨来了主动去背书；不会的题去问同学，追到办公室问老师，总要弄个水落石出；上课的时候积极思考，勇敢地举手回答问题；哪怕是等车时还在背课文；哪怕是去饭堂的路上还在背单词；每天茶余饭后的时间见缝插针地读一2篇文章。使学习达到一种痴迷忘我的状态，你想不成功都难！

我真诚地希望我们开了这个会，有更多的同学能真正改变自己，而不是当时有所触动，过后依然我行我素。跟我喊出来：脱胎换骨，改变自己！珍惜时间，马上行动！

被表彰人发言稿【第二篇】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

你们好！随着岁月的流逝，我们渐渐地长大了，懂事了。

朱老师，感谢你对我们的培养与教育，你使我们懂得了许多道理，明白了许多知识。

老师你就像一个大太阳，我们就是小树。每颗小树经过你精心的培育，都会成才。

老师你就像大海，我们就是漂泊在海面上的小船。你告诉了我们知识的奥秘。用浪花鼓舞着我们前进。

使我们自信，勇敢地在大海中漂泊。

老师你还记得吗？那一次，我们同学之间闹了矛盾。你利用语文课的时间和我们讲道理。你累了，可你还是继续指导我们，教导我们：成绩不能放在第一位，人的品德才是最重要的。

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被表彰人发言稿【第三篇】

各位领导、同事、朋友：

你们好！

很高兴能和大家有一次交流的机会。

我的事业是玩出来的，从小就爱家乡的山山水水，经常热心地把家里来的客人带到山里游玩，20xx年春，一次偶遇两位到大别山踩线路的驴友，优美的风景，朴实的乡情民风给客人留下了深刻的印象，让我感觉到原来家乡的人情风物，田园山水之美居然也让外地人如此心仪，仅20xx年一年，我就义务接待了1000多人，随着游客的日益增多，我邀请了附近村民组的乡民一起担负起接待任务，合理收取餐饮住宿费用，并应游客需要陆续开发了吃住在农家，出租户外装备，采茶，采板栗，卖土特产，民俗唱山歌等多种旅游产品服务，心愿农家乐项目应运而生。项目的发起带动了堆谷山村及附近村民近500人发家致富，全村多人中目前常年从事旅游业的人数已达500多人。农民的旅游从业收入大大超过了农业收入。逐渐认识到保护生态环境的重要性，走上了开发农家乐，向生态文明要效益的路子。20xx年，在首届安徽旅游节安徽旅游风采金榜大评选中，由安徽电视台、安徽商报等媒体联合推荐参加了评选，并最终荣膺安徽省最受喜爱的农家乐。安徽省农家乐旅游等级划分与评定宣贯暨全省乡村旅游现场推进工作会议”上被评为安徽省农家乐旅游示范点；20xx年被安徽省旅游部门评为五星农家乐。

心愿农家乐的客源；

3，以景区公司作靠山，搞好关系，带来客源；

4，不断开发旅游新的线路，和旅游新的'亮点，来接待回头客，

5，由政府的宣传和牵引带来的客源。

7，极力打造，优化自己的品牌，留住新老客户。

人——因山水而生动，山水——因人而多情。旅游致富愿望和政府的加大农家乐周边环境的投入和因势利导，仅农家乐停车场当地政府就投资了60多万元，另外又配套兴建了豪华公共厕所，自来水，太阳能路灯等，县旅游局每年带我们出去考察，经常上门指导，组织学习，20xx年使得心愿农家乐”项目逐渐发展成熟起来，建筑面积xx平方米，床位150张，期间接待了‘形象中国，百家报社齐焦魅力六安’，‘霍山县人大代表赴堆谷山村农家乐视察团’，‘合肥5号营地120人的企业员工拓展’，‘江苏镇江60位小学生5天的夏令营’等商业团队，自助游，自驾游近1万余人次。

琢磨城里人的兴趣和口味一点一滴的摸索，吃农家菜园无污染菜蔬，山野菜等特色菜；住农家宾馆，进山野营住帐篷；开办农家乐插秧，割稻，采茶，种地，采板栗，农家酿土酒，鱼塘垂钓，夏令营等；民俗文化演出，民俗农具，工艺品展示；土特产品和旅游纪念品开发；特色红色旅游等。游客在陶醉于自然风光的同时也融入到质朴的乡村生活之中，田园画卷里尽享现代旅游带来的快乐。20xx年，心愿农家乐营业收入达50万，20xx年一举突破80万，我家现在正常每个双休日的收入是1万多，黄金周每天是一万多的，这个礼拜双休日已经预定了5个团队。

作为带头人，我常常思考，守业就是败家的开始，只有村民共同富裕才是乡村经济发展的必由之道，发展才是硬道理。带领全村人民，坚定起立足自身眼睛向外的创业之路。目前，经过深入调研，发展思路已十分清晰——加大基础投入，做大旅游文章，进一步提升接待能力和接待品位，我的旅游发展目标一期工程计划引资500万，建设起现代化农家宾馆——"心愿农家宾馆"，该项目及配套设施建设占地100亩，拥有园林绿化休闲区，大别山民俗文化馆，生态鱼塘和游泳池健身设施，开展当地特色食谱发掘研究和民俗搜集，表演。目前在当地政府的大力支持下，该项目已进入实施阶段。农家乐二期工程计划以自愿入股的方式，吸纳当地农民以土地、山场、房屋等资源入股，以科学的经营模式建立旅游开发公司，使全村的农家乐项目从粗放经营向集约化、精细化经营转变，从而进一步规范当地旅游市场，引领新的消费市场。力争把心愿农家乐做的更大更强。

最后真诚的感谢政府和各位领导，同仁们的大力支持，才使得心愿农家乐有今天蓬勃发展的新局面。热烈欢迎各位领导，同事，朋友们来我们农庄视察，指导！谢谢！

被表彰人发言稿【第四篇】

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

你们好！谢谢你们这么热烈的的掌声！不过，此时此刻，我不仅需要掌声，我还有一个更强烈的渴望：刚才我说出“你们好”的时候，其实我特别想听到每天早晨在校门口你问候我的话语，让我听到好吗？我想再听你们一起整齐地呼喊——(校长好！）。

谢谢你们！谢谢！这么洪亮整齐的“校长好”，你知道我听到后的感受吗？第一是感动！第二是骄傲！第三是力量！

是的，老师们、同学们，你们的一声声“校长好”真的让我很感动！我感动于每天早晨一个个师生经过我身边的时候此起彼伏的“校长好”的问候话语；我感动于每天早晨一位位学子走到我面前特意行九十度的鞠躬礼然后再向教室方向走去的的举动；我感动于每次体育课上当我经过你们身边时你们在商量好后或者不约而同整齐划一的喊“校长好”又频频向我摆手；我感动于每次课间走廊里或放学操场上你见到我时那一声声“校长好”后的微笑目光。我也用同样短促有力而一声比一声高的“你好”应喝你是因为生怕冷落了你，更是因为想真诚给你自信的鼓励。最初我站在校门口微笑着迎接你，只是为了表达我对你们的尊重；最初我站在校门口微笑着迎接你，只是想为多发现问题、及时处理问题；后来我站在校门口微笑着迎接你，是为了告诉你什么叫做坚持和坚守；后来我站在校门口微笑着迎接你，是觉得迎接你就是迎接幸福，看到你就是一种享受；再后来我站在校门口微笑着迎接你，是想用行动告诉你：我和老师们天天与你在一起，让你天天充满力量和勇气！我希望每天用“你早”的问候给每一位老师带去真情关怀，我希望每天用“你好”的问候给每一位学子带去诚挚祝福！而如今，我看到了微笑带来了微笑，真诚换来了真诚，尊重赢得了尊重，坚守执着着坚守，阳光灿烂着未来！我感动于校园里“你好”已经成为一道亮丽的风景，我感动于“你好”已经成为福柳园心灵对心灵的一种呼唤！

老师们、同学们，你们的一声声“校长好”真的让我感动，更让我骄傲！我骄傲于你喊“校长好”时真情实在；我骄傲于你喊“校长好”时迫不及待；我骄傲于你喊“校长好”时喜出望外；我骄傲于你喊“校长好”后信心满怀！我骄傲于你由原来的不敢说话到现在的自信大方；我骄傲于你由原来的冷漠孤僻到现在的热情坦荡，学会了与人交往；我骄傲于你放在我办公室门把手的桃李面包和酸奶饼干；我骄傲于你从门缝里递过来的对学校的合理化建议和对我用心灵书写的爱戴和关怀；我骄傲于当我见到我们校园里任何一个地方有随意丢弃的面巾纸、糖纸或者口香糖我就会主动的捡起，然后现在有许多个你见到相同的情况也会有相同的动作；我骄傲于你不再随地乱扔废纸、到处乱吐口香糖，你终于知道了我们自己的家要自己学会爱惜，我们的校园环境要干干净净、清清爽爽；我骄傲于榜样的力量，我更骄傲于同学们终于懂得了责任担当！我骄傲于由“你好”而衍生的实验的良好美德，“你好”已经成为实验的一种习惯！

其实各位实验学子让我感动和骄傲的还有很多很多。但这里我还想说说我们老师给我留下的感动和骄傲。各位同学，你们知道吗？为了你们，老师付出的实在是太多。朝夕陪伴自己的学生，几个月大的孩子一天天见不到爸爸；为了自己的学生，自己高三的孩子早晚见不到妈妈；为了学校工作，身患重病的父亲、母亲、公公、婆婆、丈夫、妻子却得不到照顾；为了学校工作，甚至连亲人去世都没有见到最后一眼；有当新郎或新娘的老师婚礼的第二天就回到了课堂又站在学生面前；有生宝宝的`女教师精心算计着预产期搭上了寒暑假只为了不耽误学生的课；前一段时间我校为全体教职员工提供了免费体检，只有1名老师身体属于健健康康，有老师检查出毛病后也没时间再去复检，说等送走了初三毕业生再说；有老师不得不做手术，于是把手术时间选择在学生期中期末考试的时间，等考完试老师也简单做了手术又马上回到学生面前；我们一位八年级的班主任，她现在正在沈阳住院检查，可她的丈夫在我校九年级当班主任一直在学校坚守却不能守候在自己身边；我们前些天一位七年级的班主任老师得了外人看来很重的病，她却想利用本来应该到上海学习的时间去做手术然后很快就回到学校上班，因为她深爱着她的学生，所以她临去手术前编织了一个美丽的谎言，就是不想让她的学生为他担心惦念。现在可能你和你的父母给她打过多次电话她都没有去接，不是心里没有你，而是更在意你。那么今天我可以和各位同学说，这位老师是非常出色的老师，她的身体现在恢复的非常好，请你们不用惦念！她是那么好的人，上天绝对有眼！此时此刻，我想和各位同学说：请珍惜和你的老师在一起生活学习的时间，学会感恩，学会做人！请在我们老师身上汲取进取的力量！下面我提议让我们用最热烈的掌声去感谢老师对我们所做的真诚而无私的奉献！

今天本来是期中的表奖会，我或许应该把大量的篇幅放在让你们学会学习，学生最主要的是应该学会学习，但我还想说，我最想让各位同学学会做人！曾有人对20xx年60多位高考状元进行了调查，在调查时给他们提出的问题是相同的：“你的父母最关心你什么。”从每一个人那儿都得到一个相同的答案，但这个答案不是“学习”，而是“做人”。什么意思？人做好了，学习才会更好！学会做人，做个从小事做起，懂得感恩，懂得担当，懂得珍惜的人！学会做人，你就不会再把废纸扔到花盆里或操场的下水道里、水房里；学会做人你可能拒绝校园里吃糖、吃口香糖；学会做人，你就会见到老师彬彬有礼而不是视而不见；学会做人，你就会珍惜老师父母给予你的无微不至的关怀。

今天除了告诉你们要学会做人，我还要告诉你们要学会学习，学会审美，学会健体，学会合作，学会创新。学会学习不是学会知识，而是学会学习的方法；学会审美你就不会留着社会小青年的头走进校园，你应该知道学生本来的模样，学会审美，你就不会过早的相信爱情、浪费感情，你会珍惜同学的友情；学会健体，熟练掌握一项体育健身项目后你不单会强壮自己的身体，还会赢得周围的朋友；学会合作，因为世界上没有完美的个人只有完美的团队，你的成功需要有人支撑；学会创新，是因为只有创新才有真正的生命力，只有这样你才会在未来立于不败之地。

我校最近陆续举办了七年级足球赛、七年级队列广播操比赛、八年级篮球赛、九年级排球赛、清明节七年级徒步近两个小时到烈士陵园祭扫烈士墓活动、七八年级个人才艺的展示活动等。一直以来，实验中学的活动可以说在本溪各中学中是最丰富多彩的。我们的目的就是让大家学会做人，学会学习，学会审美，学会健体，学会合作，学会创新，就是培养你们未来可持续发展的能力。

各位同学，如今走进校园你就会看到我校教学楼墙壁上“享受幸福教育，分享教育幸福”的办学理念，我们期待老师教幸福并能幸福的教，我们期待学生学幸福并能幸福的学；我们期待每一位老师都抬起头来走路，幸福生活，享受工作；我们期待每一位学生都有成功的体验，幸福成长，幸福一生！我们致力于让师生敢于追求幸福、乐于创造幸福、善于传递幸福、有能力享受幸福。我们期待教师有归属感、成就感；学生有快乐感、发展感；家长和社会有认同感、信任感。我们正在努力。

各位同学，当你看到我们的新校徽时，不知道你能领略到多少含义？让我来给大家做做释义：这新校徽由柳叶枝条和五只小鸿雁组成，其中小鸿雁由实验中学拼音的首位字母“s”幻化而成，雁阵组合恰好构成汉字“中”，二者巧妙组合凸现实验中学“鸿雁品格”与“福柳情怀”的专属性；五彩缤纷，和谐互助的雁阵组合，代表了实验人的大局意识、协作意识及团队精神；同时五种色彩分别代表实、先、诚、仁、和五种美德；五种颜色代表着不同的内涵，嫩绿色代表着春芽成长，翠绿色代表着生命呵护，浅蓝色代表着雨露智慧；明黄色代表着阳光关爱；橘黄色代表着温暖幸福；福柳枝条如手臂围合，呵护雁阵，寓意实验中学以学生为本，为学生提供和谐、优良的学习环境；以文化为根，为学生构筑幸福教育的温暖时空。

我们的文化会慢慢渗透到校园的每一个角落。你知道每个班级上间操用的手举牌是什么造型吗？一枚柳叶。是的，仅仅是我们学校那棵百年福柳树的一枚柳叶。但“一枝一叶总关情”，就是这一枚柳叶，关乎的是我们每个班级、每个学生幸福之情；其实，那手举牌还象一只明亮的眼睛，他是展示我们每个班级的窗口，还是我们每一名学生的心灵；其实，那手举牌还象一只慢慢爬行的蜗牛：它告诉我们什么叫做坚持就是胜利，他告诉我们“不靠天，不靠地，完全靠自己”，它告诉我们能到达金字塔塔顶的动物除了雄鹰，蜗牛也行！

实验中学是个幸福的大家庭。走近一楼正厅，你会看到由he和lve、校徽及我们七年级每一名同学的笑脸组成的笑脸墙。有家才有爱，有爱才有笑容，有笑容才会洋溢幸福！二楼正厅八年级孩子笑脸墙的主体是用手围成的爱心、鸟巢和雄鹰，是告诫我们老师对孩子要多一份关爱，多一份付出，因为只有每一处关爱、每一分孕育，才有学生的每一次飞翔。三楼正厅的九年级孩子笑脸墙的主体是由有的放矢、知彼知己、智者必胜三个词巧妙构成，这是对九年级学子们的谆谆告诫和真诚祝福！

各位老师、各位同学，当你看到教学楼正厅三个楼层三个年级的笑脸主题墙，全校所有的一个个你都在微笑的时候，你会知道你才是我们学校最美的风景！你的笑容绽放在脸上，更会绽放在心里，更会绽放在未来！

最后祝大家在实验园里学会做人，学会学习，学会审美，学会健体，学会合作，学会创造，学会感恩，学会微笑！

谢谢大家。

被表彰人发言稿【第五篇】

同学们：

借今天的课间操时间，我们来隆重举行“年级学生会干部表彰大会”。

自从初一到现在近一年半的时间里，有一支卓越的队伍始终在为我们保驾护航，是他们保障了年级的良好秩序，保障了同学们的切身利益;是他们给大家营造了安静和谐、充满书香的公寓环境;是他们天天督促我们不迟到、不违纪，做遵规守纪的好学生……他们不仅是大家的监督者和管理者，更是大家的朋友和服务者，他们就是我们年级的学生会干部。

这是一支真正优秀的团队，在23位成员中，有10位同学担任所在班级的班长，大部分都是班级的骨干班干部，大部分同学的成绩排在年级前200名;其中更有荣获全县“品学兼优道德模范”的李静同学。

这还是一支团结一心、无私无畏的队伍。面对任何违纪行为，他们都毫无惧色，敢于挺身而出。他们伸张了正义，制止了歪风邪气，保障了大家的安全和正常的`学习生活。

这更是一支尽职尽责、乐于奉献、无怨无悔的队伍。每天他们起得最早，又睡得最晚。嗓子喊哑了，还要喊;身体疲惫了，还要管。有时候得不到同学们的理解，甚至让有的同学产生敌意，为此，他们也曾流过委屈的泪水，但他们却毫无怨言，擦干泪水接着干。

同学们，我们应该为我们年级有这样一支卓越的学生会队伍而欣喜，而骄傲。我们应该理解他们、拥护他们乃至学习他们，学习他们对工作高度负责的精神，学习他们心系集体、甘心奉献的精神;学习他们严于律己、以身示范的精神。

同学们，在此，让我们用最热烈的掌声来表达我们对他们工作的认可和鼓励。

下面，我宣布“优秀学生会干部”名单：

刘梦琦 刘娟 赵莹 武晓宁 李宏临 罗智勇 王春璞 徐召 李雪 周艳 张文倩 王荣荣 徐培培。

请费主任为“优秀学生会干部”颁奖……大家掌声祝贺!

下面，我庄重的宣布“十佳学生会干部”名单：

宋舒展 马强 李静 付钊 李振宇 张永升 刘真真 王铭欣 李振 袁振伟

请高校长为“十佳学生会干部”颁奖……大家掌声祝贺!

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被表彰人发言稿【第六篇】

尊敬的胡书记、怀校长，各位领导，老师们，同学们，大家下午好！

今天，作为一名青年教师能站在这里发言，感到非常荣幸。我于20xx年从xx航空航天大学博士毕业后，进入xx成为一名教师。在科研教学第一线，我从一名助教一步步地成长为教授。

下面，与大家分享一下我的三点体会，那就是：有梦想、超勤奋、定好位。

“有梦想”。目前，大家都在谈中国梦、科技梦、教育梦、xx梦。梦有多大，人行多远。1991年，我初中毕业的时候，父母的梦想是让我考中专跳农门，而我的梦想是读高中上大学，但最终我还是承载着父母的梦想报考了西安航校。后来通过艰辛地不懈努力，跨专业成为了南航的一名博士生，博士毕业后来到xx。我也是xx很多新政策的受益者，20xx年成为副教授，20xx年就被遴选为博士生导师，这对我的科研的确是一个很大助力，我也非常珍惜。我认为，作为一名教师，不仅自己有梦想，更重要的是帮助学生实现他们的梦想。跟很多青年教师一样，当年来校的时候也一年仅招一名硕士生，我那时候的梦想是无论学生们的本科出身如何，专业基础如何，一定要把他们培养成最优秀的研究生。自我招收第一个硕士生开始，连续四年，所有的研究生都被评为校级优秀硕士学位论文。自成为博导以来，每年都有我的博士生进入高博班，二年级以上博士生每人都获得了国家奖学金，有的还获博士生创新基金、研究生发表优秀学术论文(期刊类十佳论文)奖等。xx每年90%以上的本科新生都是各省/直辖市/自治区的前一千名，这么好的生源，我觉得应该帮助他们实现更大的梦想，应该让xx的本科生做点硕士生甚至博士生都不容易实现的事情，应该带他们做点前沿性、基础性的学术研究。从20xx年开始，我每年指导的本科生不仅在国际会议上发表英文学术论文，而且还多次获ieee等国际学术会议最佳论文奖;指导的本科生不仅几乎每年在sci国际期刊上发表了英文论文，而且还多人次发表在q1区的国际学术期刊上，所带的本科生们也多次获“冯如杯”学生学术作品科技竞赛一等奖、“冯如杯”创意大赛特等奖、美国数学建模竞赛一等奖等。我经常跟学生们说，“欲求其上，仅得其中;欲求其中，斯为下矣”。但是，一个人光有梦想还不够，这就是我要分享的第二点：

“超勤奋”。“想，要壮志凌云;干，要脚踏实地”。美国著名学者格拉德韦尔在调查研究的基础上，总结出了“一万小时定律”，那就是要成为某个领域的专家，至少得付出一万小时的艰辛努力。是的，我们青年教师只有保持钉子那样的钻劲、挤劲和拼劲，才能不断在自己专业领域的取得进步和成绩。纵观咱们xx取得突出成绩的教授们，他们无一不是这样，我一直将他们视为学习的好榜样。我也经常跟学生们讲，“不要迷信成功人士所谓的成功学，有的人在演说或传记中，往往夸大技巧和运气的作用，然而要取得成绩没有任何技巧，如果存在唯一的技巧和捷径那就是勤奋、超级勤奋”。在xx工作的这九年时间里，我一直不敢有丝毫懈怠。没有周末和假期一直是我的习惯，每天都熬到下半夜一两点也是家常便饭。“不经历风雨，怎么见彩虹”。只有在大量的时间投入中，我们才能把科研做精、做细、做深;只有以实验室为家，才能在对学术方向的专注中有所贡献、有所发现。现在，我们周围刻苦努力的人很多，有梦想也不难，但是几年后大家还是产生了差距，那差距的原因究竟何在呢?这就是我要分享的第三点：

“定好位”。对于一名青年教师来说，在刚入职或研究初期，个人的科研方向往往处于漂泊状态。但当他快成为教授的时候，就应该有自己稳定的研究方向。我起初做群体智能算法，并用这些算法来解决无人机自主控制中的优化问题。后来发现，纯粹的智能优化算法研究相对较窄，特别是与航空航天领域的关键技术问题结合度不是太强。能不能让多个无人机像天空中的鸟、蜜蜂那样没有碰撞的飞行而又能智能自主地完成复杂任务呢?基于这点启发，我带着研究生们从自然界中的群体智能机制方面入手，突破了原来的智能优化算法层面，并紧密结合无人机自主控制这个前沿方向开展研究，逐渐形成了一定的积累。我是20xx年晋升的教授，同年年底，国家自然基金委网站公布了20xx年重点项目申请指南，我发现了“多无人机编队自主协调控制及验证”这个题目，当时眼前一亮，这不是我正在研究且将来持续探索的方向吗?但当时心里也有顾虑：“我是一个新科教授，业内也没影响力，我能行吗?”但又一想，在这个方向我已经有了一定研究积累，应该去试一试，最后幸运获批。拿到国家自然基金重点项目，一方面是对我在多年前所确定的多学科交叉方向的认可，另一方面也是对我和所在团队在相关领域研究积累的肯定。我认为，作为科研第一线的青年教师，一定得要主动去适应国家的战略需求，这样我们的学术研究才能有强大生命力和持续支撑，我们的关键技术才能在根植于中国的大树上开花结果。现在，在基于仿生智能的无人机自主控制这个稳定方向上，我正用“两条腿”走路：一条“腿”是以国家自然基金等为支撑，做允许失败的交叉学科前沿性学术研究;另一条“腿”是以国家重大需求项目等为支撑，做不允许失败的关键技术攻关。

只有心存远大梦想，我们才能没有近忧。只有快速适应环境，在自己稳定的研究方向上勤奋努力，我们才可能最终实现自己的梦想。

我一直为能在xx工作由衷的感到自豪，也一直非常感激和珍惜xx提供的这个大舞台。今后，将继续以身边的优秀教师们为榜样，负重奋进，以培养“德才兼备、知行合一”创新型人才为己任，同时面向国际学术最前沿和国家重大战略需求，力争做出国际上引领性的科研成果，为咱们xx成为根植于中国的世界一流大学贡献自己的一份力量。

最后，祝各位老师节日快乐!幸福安康!谢谢大家!

被表彰人发言稿【第七篇】

公司劳模代表发言稿尊敬的各位领导、同志们：

大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

我们公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信，我们每一位人都会深切地感到：身为人而自豪!我们的荣辱成败都和息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给这块热土!而我作为公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作,公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

人们总说：是金子总会发光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧!

最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安!也祝愿我们乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在实现“更快、更高、更强”的发展目标!

谢谢大家!

被表彰人发言稿【第八篇】

回顾“青年文明优质工程”活动开展以来的工作，主要有以下几个方面的特点：

今年以来，房建公司共承揽建设任务（）户，具体分布在（）个小区。其中（）小区是首次大规模一次性开发的小区，投资规模之大，施工队伍之密集，时间要求之紧迫、工农关系复杂是有史以来很少遇到的。再加上几个小区都建在老河床、老水塘上，复杂的地质状况也向全体房建职工提出了挑战。能否打好今年的房建攻坚战，保质保量按期完成上级交给的建设任务，不但关系到广大职工的切身利益，还影响到公司的形象。房建公司35岁以下的团员青年占全公司职工总数的70%以上，是矿建工作的主要力量。为动员房建系统团员青年进一步发扬“敢打硬仗、奋勇争先、无私奉献”的拼搏精神，充分发挥青年团员在房建工作中的先锋突击队作用，促进房建工作优质高效运行，公司团委在房建系统广大团员青年中，开展了争创“青年文明优质工程”和“青年文明优质示范小区”活动，成立了创建活动领导小组，制定了具体活动内容、创建目标和奖惩办法，并于８月份召开了争创“青年文明优质工程”誓师大会，举行了授旗仪式。在活动开展过程中，房建系统各级领导和党团组织，切实加强对活动的组织领导，经常深入施工工地进行现场指导。房建三分公司团支部在宣传栏上开办了“青年文明优质工程”专栏，宣传活动的目的意义，交流创建活动中的好做法，营造了浓厚的争创氛围。房建二分公司党支部积极采取党员包片、团员包块、青年包栋的办法，组织党员指导、帮助团员青年创建“文明优质工程”，调动了全体青年施工管理人员的工作积极性。广大团员青年纷纷向党团组织递交了详细的创建计划，签订了“军令状”，进一步掀起了“争优创优”的热潮，推动了“青年文明优质工程”活动的开展。

活动开展以来，房建公司实行了工程质量终身负责制，广大团员青年根据房建公司印制的“建筑通病防治办法”，精细施工，严把工序质量关，并通过工程质量轮回和相互检查制度，促进工程质量的不断提高。同时，他们还对施工企业实行了“倒排工期”的办法，制定了严格的奖惩制度，通过一系列行之有效的措施，有效地防止了各类质量问题和延误工期事情的发生。房建三分公司团员（）在工序检查中，发现一施工队沙浆中水泥比例不符合要求，立即责令该施工队将已经砌好的砖墙推倒重来，按规定对其负责人进行了罚款。房建二分公司团支部书记（）在施工中，不拿原则做交易，坚决顶住施工队的拉拢和利诱，严格把好“四关”，他所负责的（）小区的建筑工程合格率达到了100%，优良率达到了%的好成绩。团员（）多次提合理化建议，为公司节约资金数十万元，他所负责的四栋住宅楼全部达到了优良工程标准。

在创建活动中，全体青年团员勇于承担生产中的急、难、险重任务，在活动中增长了才干、发挥了作用，涌现出一批忘我工作、拼搏奉献、对工程管理一丝不苟、严把质量关的优秀团员青年。项目组组长（）一心扑在工作上，与项目组的同志们一起，保质保量地完成了小区的施工任务。房建三分公司团员（）在工地验收时脚被钢筋扎伤，仍带伤奔波在施工现场。三分公司团支部书记（）婚假没休完，就来到施工工地。特别值得一提的是房建公司的女青年们，她们顾不上照料家人和孩子，天天早出晚归，有时晚上还要让爱人和孩子陪着到工地检查施工质量，克服了许多男同志也没有遇到的困难，为打好房建工程攻坚战做出了积极的贡献，受到各级领导和施工队的一致好评。

经过全体团员青年的共同努力，创建活动取得了显著成果。有三个小区获得了“青年文明优质示范小区”荣誉称号，其中，（）小区和（）小区优良率达到了41%，三组团优良率达到了%。另外还有20栋楼获得“青年文明优质工程”称号。在这其中有10栋楼将被推荐参加“金象杯”评选，2栋楼被推荐到山东省参加“泰山杯”评选。争创“青年文明优质工程”活动的开展，有力地促进了房建质量的提高和矿建任务的完成。截止到11月25日前，房建公司所承建的4000多户住宅工程全部通过竣工验收，取得了合格率100%、优良率35%的好成绩。市工程质量联合检查团在一次检查时，曾连续说了四个“没想到”，即：没想到这个公司的工作量这么大却管理得这么好；没想到沙浆混凝土配合比控制得这么好；没想到钢筋位移误差这么小；没想到施工进度这么快。这其中也包含着我们房建公司团员青年的心血和汗水。广大团员青年用辛勤的努力，既为职工、家属造了福，也为公司赢得了荣誉。请允许我公司党委和公司，向全体团员青年表示衷心的感谢！向矿建公司全体干部职工表示衷心的感谢！

在这里特别应该指出的是，争创“青年文明优质工程”活动之所以取得较好的成绩，是与上级领导对我们工作的大力支持分不开的。各级领导多次到房建工程来检查、指导工作。今天，他们又亲临会议，对我们前一段的工作给予了充分肯定，对下一步的工作提出了具体要求。借此机会，我再一次代表公司党委和公司对上级领导多年来的支持和关心表示最诚挚的感谢！

“青年岗位能手”和“青年文明号”活动作为全公司。

共青团工作的有效载体，经过近两年的实践，良好的舆论氛围已经形成，也总结和积累了一定的经验，应该说现在已具备了全面推进的条件。下面，我就活动的进一步深化问题谈几点意见。

通过公司各级党团组织的共同努力，争创“青年文明号”活动已在逐步开展起来，贯穿到了公司各项工作之中，已初步形成党政工团齐抓共管的局面。但是从总的来看，工作力度与公司改革与发展的要求还存在一定差距。各级党政组织特别是团的干部要深刻认识到，随着公司改革的不断深入，“岗位靠竞争、收入靠贡献、进步靠本领”的用人机制逐步成为现实，广大青年岗位成才的意识明显增强，在竞争中立于不败之地的愿望也越来越迫切。青年人是各项工作的生力军，是公司的未来和希望。争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动作为引导青年强化职业道德素质，提高职业技能的有效载体，满足了青年的成才需求，将进一步激发广大青年的参与热情，调动青年团员岗位成才、岗位建功的积极性。这是提高青工素质和服务质量的有效措施。因此，我们各级党团组织要充分认识“号”、“手”活动的重要意义，不断总结经验，切实把争创“青年文明号”和“青年岗位能手”活动摆到更加突出的位置，抓紧抓好。

“青年文明号”活动的主体是青年。各级团组织要团结带领广大青年积极投身到争创“青年文明号”活动之中，在公司和谐建设的实践中增知识、长才干，努力锻炼成长。

一是要使争创“青年文明号”活动成为共青团参与两个文明建设的“名牌”工程。各级党团组织要将生产建设和经营管理的难点作为开展“青年文明号”活动的重点，积极在新房保修、维修服务、“青年志愿者”活动等窗口服务行业和小区改造、成本控制等重点工作中全面推进“青年文明号”争创活动，不断扩大“青年文明号”活动的覆盖面。要对本单位各个岗位进行认真分析，确定明年争创“青年文明号”和“青年岗位能手”活动的目标，制定详细的活动计划和实施措施，列出运行大表，分阶段、有重点、有步骤地抓好运行，做到梯次推进，环环相扣，步步深入。要进一步建立和完善活动的激励机制，加强与有关部门的联系与协调，制定与争创“青年文明号”活动相适应的精神鼓励和物质奖励相结合的较为完善的激励机制，最大限度地调动广大团员青年的积极性，使争创“青年文明号”活动成为解决房建工作的难点问题、提高青年职工素质、促进工作顺利进行的有效措施，成为带领团员青年在公司的各项工作中青春建功的阵地，成为各级领导的离不开的好助手。靠“青年文明号”的作为来赢得共青团工作在公司和谐发展中的地位，推动共青团工作的全面发展。

二是要使争创“青年文明号”活动成为引导青年岗位成才的有效载体。各级团组织要充分认识载体的作用，认真设计载体，运用载体，赋予“号”、“手”以具体实在的内容，进一步增强活动的针对性和可操作性。要通过丰富多彩的活动内容、运用有形的载体来激发青年的参与热情，扩大青年的参与面。比如在房建售后服务中，可以推行“青年文明号服务卡”、“青年服务质量跟踪卡”，并通过开展争当“维修能手”活动，不断提高维修服务质量。另外，在挖潜增效、成本控制工作中开展争当“增效能手”、“节约能手”活动等等。通过扎实有效的工作，使“号”、“手”活动有形化、具体化、人格化、标准化，使青年的先锋突击作用得到具体体现。各基层团组织要建立“号”、“手”活动台帐、“岗位练兵台”和“岗位能手评比台”等必要的活动阵地和基础资料。要抓好宣传发动工作，让广大团员青年明白，争当“岗位能手”并不是可望不可及的事情，只要积极参与，勤学苦练，努力工作，人人都有资格、有机遇成为“能手”。要抓好典型的选树工作，对在活动中涌现出来的优秀青工和先进青年群体进行大张旗鼓地宣传，靠典型引路，激发广大青工争“号”当“手”的积极性，形成团员青年全员参与、人人争当“岗位能手”的良好氛围。

三是要注重做好争创“青年文明号”活动与培养青工素质的结合。培养青年成长成才，是“青年岗位能手”、“青年文明号”活动的基本立足点。如果不注重在“培养”上做文章，“号”、“手”活动就会流于形式，就会走过场。因此，各级团组织要把“培养”作为全面推进“号”、“手”活动的中心环节，努力提高青工的`职业道德和职业技能，促进“号”、“手”活动的不断深化。要充分利用现有的设施和场所，面向广大青工开展各种形式的培训和“跨世纪读书”活动。要积极争取鼓励青工参加在职学习培训的优惠政策，使青工培训与职业技能鉴定相衔接，促进广大青工岗位成才的积极性。要广泛开展拜师学技、导师带徒活动。实践证明，这是一项投入少、见效快、尽快解决服务一线技术工种不足的好措施，比较适合我们社区实际。明年，各级团组织要以鼓励青工自觉学技术、学业务，努力培养“一专多能、一人多岗”式的多面手、促进减员增效工作的顺利开展为目标，继续推行“师徒结对”、“导师带徒”的做法。要在全全公司广泛开展评选“全能技术冠军”活动，并对成绩突出的师徒给予必要的奖励，激发教、学双方的积极性。三是要大力推进岗位训练。岗位训练是培养“青年岗位能手”的基本途径，是创建“青年文明号”的基础工作。各级团组织要结合本单位实际，有计划地组织不同规模、不同形式的青工技能演示和技术比赛，以赛促练，以练促学。要积极争取行政领导的支持，争取有力度的奖励政策，推动群众性岗位训练活动的蓬勃开展。

团组织的任何工作都离不开党政组织的支持。各级党政组织要充分认识青年工作的重要性，把青年工作当作一件大事来抓。要紧密结合公司改革与发展的实际，及时研究和解决青年工作中遇到的新情况、新问题。要定期听取共青团工作的汇报，及时向团组织介绍各个时期的重点工作，指导青年工作的有效开展。共青团组织是社区培养干部的摇篮，各级党组织要关心青年干部的成长，在政治上要关心爱护他们；在工作上要积极支持他们，给他们交任务、压担子，为他们的成长进步创造条件；在生活上要帮助他们解决实际困难和后顾之忧。要充分发挥团员青年在和谐建设中的生力军作用，积极通过“号”、“手”活动为团员青年提供施展聪明才智的舞台。要不断优化青年工作的环境，为青年工作提供必要的物质投入和政策支持，做到“思想认识到位、工作政策到位、政策支持到位”，将争创“青年文明号”活动纳入本单位的总体部署，进一步强化“青年文明号”活动的组织领导，采取有效措施，把这一活动组织好、开展好。

同志们，通过今天的大会，我们对争创“青年文明号”创建活动的目标更加明确，措施更加具体。希望各单位回去后要狠抓落实。我相信，有全公司上下的共同努力，有各级党团组织和有关部门的认真组织，有广大团员青年的积极参与，公司争创“青年文明号”活动一定会更加广泛深入扎实地开展下去，必将对公司的改革、稳定与发展起到积极的推动作用。