公司申请书6篇精编

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公司申请书【第一篇】

为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标，结合本人实际，本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点：

本人月工资2300元左右，在公司工作6年，按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好，超过明年又要增加一年工龄了。

因为年龄偏大，自然反映迟钝，接受能力也就差，工作往往心有力而力不足，做事就会经常拖拖拉拉、丢三落四。

因为公司电脑运用非常简单，电脑出毛病的机会也就很少。平时也就安装安装系统，测测网线什么的。硬件有问题就换要不就送外修，因此基本无事可干，整天傻呵呵的来上班傻乎乎的等着下班。

电脑不是很多，技术含量又极其简单，一个人维护也就足够了，一个初级技术员足以完成的工作实在是没必要请一个工程师来完成。

综上所述，公司实在是应该将我裁员！

公司申请书【第二篇】

尊敬的***运输管理局：

我们***客运公司，注册资金***万元，从200*年起，经县工商局登记注册，获得了***至***客运线路的经营许可证，并且是我县唯一一家具有合法经营***至***地的客运班线资质的客运企业，公司目前拥有高一级39座新客车**辆，每天从早**点到下午***点，由我县**车站和**车站统一售票、巡回对开，充分保证了旅客乘车的需求。公司依据省交通厅运管局的部署和安排，秉承“服务至上、安全第一”经营理念，驾驶员、乘务员严格按照《道路运输从业人员管理规定》的条件统一招聘、统一培训、统一着装、挂牌上岗。客运服务积极向民航服务模式靠拢，以“安全、快捷、优质、舒适”为原则，以增强客运服务能力，树立公司良好形象、提升社会美誉度为目的，开展良性竞争，努力打造“运营行为规范、运营效益良好、乘车旅客普遍满意、社会各界广泛认可、管理机构充分肯定的文明优质班线。

这几年公司发展规模壮大，急需扩宽业务范围，目前，我公司的经营许可证是县内客运，为了公司的良性发展，我公司想增加省际班线客运线路的业务，这样对加快我省运力结构的调整起到了积极的推动作用，同时也对我公司的发展起到良性的推动作用。

近几年，公司在经营期内守法经营，安全运行情况，服务质量情况，车辆技术状况等综合审查，都达到了指定的要求，并且我公司高一级车辆在使用年限和数量上都达到了运管局的相关要求。在上一年度的客运企业年度质量信誉考核中，我公司达到aa级以上，并且无违反信访条例聚众闹事，聚众上访等事件及重大服务质量投诉事件的发生。做到了认真遵守道路运输法律法规，做到守法经营、规范服务。得到了有关部门的高度表扬。因此，希望***运管局能批准我公司增加省际班线申请。

特此申请

***客运公司

xx年5月**日

公司申请书【第三篇】

申请人：c股份有限公司地址：xx市xx街xx号，法定代表人：刘xx，职务：总经理。

申请人：h股份有限公司地址：xx市xx街x号，法定代表人：汪xx，职务：总经理。

申请事项：申请设立m股份有限公司。

c股份有限公司与h股份有限公司于1992年10月22日签订了合并合同（合同见附送文件），原公司撤销，设立m股份有限公司。

现各方公司的股东大会均同意合并，债权、债务均已妥善处理。c公司资产总值80o0万元，负债总值3000万元，资产净值5000万元；h公司资产总值5000万元，负债总值3000万元；资产净值20xx万元；计划发行股票3000万元。原c公司的股票均转为新股。

同时合并各方已协商拟定了新的m公司章程（随文附送）。

综合以上情况，合并各方已经办妥新设立m公司的有关手续，现就设立m股份有限公司向你们提出申请，并对原c公司、h公司的撤销提出注销申请。

请考虑我们的请求及时回复。

此致

xx市x商行政管理局

申请人：c股份有限公司

法定代表人：刘xx

申请人：h股份有限公司

法定代表n：汪xx

20xx年11月5日

公司申请书【第四篇】

公司领导：

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传**公司企业文化氛围，籍我国传统节日————端午节（公历6月23日）即将来临之际，特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳，希望在未来的日子里，携手创造**新的神话！

方案如下：

1、按部门、小组发放。

2、发放标准：1包**粽子/1人；100元/1人等

3、截止到*年*月，公司共有职员**人。

以上方案是否可行，请有关领导予以批准！

**公司人力资源部

申请日期：**年*月*日