部队卫生员事迹材料 卫生员事迹材料（优推4篇）
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部队卫生员事迹材料【第一篇】
今年42岁的xx，自1994年6月从学校毕业后，一直在xx县xx卫生院工作。xx年，医院预防接种工作面临困难，xx毅然挑起了全镇儿童预防接种以及传染病防治的重担。在预防接种的岗位上，她一干就是16年。
位于xx南部的xx，辖5个行政村、43个自然村，总人口一万多人。虽然离县城只有十几公里，但距离最远的村也有二十多公里。由于山区交通十分不便，进村入户全都要骑自行车或电动车，有些地方甚至得靠步行。16年来，xx的足迹遍及全镇的家家户户。由于镇周边企业密集，流动、留守儿童较多，尤其外来人口多，预防接种面临意想不到的困难。为了提高疫苗接种率，xx经常不辞辛苦地背起冷藏箱，到村民和外来户住处接种疫苗。
xx来临溪卫生院工作时，xx经济还不发达，一些乡亲们的健康意识不强，对预防接种工作不十分重视，有的儿童得不到及时接种，她就根据农村农时特点，起早贪黑，进村入户，苦口婆心地普及预防接种知识。
xx年8月，距镇卫生院约9公里的永常坑村有一位不满2岁名叫邵志安的女孩，父亲得了脊柱结核正在医院治疗，母亲低智商，她从小就跟着一位将近80岁的`奶奶，对于这样特殊家庭的儿童，xx主动上门接种；20xx年12月，正值隆冬季节，离镇医院将近5公里的洪星村有一位两岁多名叫翁佳琪的幼儿，父母是外来人员，又一直跟70多岁的爷爷奶奶生活，老人家不懂得接种疫苗的重要性，多种疫苗未得到及时接种。她在下村摸底工作中发现后，即刻返院背起了冷藏箱和急救箱上门…… xx就是这样日复一日，年复一年，冬去春来，风雨无阻，冒着酷暑与严寒，坚守在皖南山区的乡村里，为了儿童的健康，奉献着青春岁月，把最真挚的爱献给了临溪的乡里乡亲。
16年来，xx所负责的xx卫生院预防接种工作始终走在全县前列，0—6岁儿童建卡率达100%，人、证、卡相符率100%，一类疫苗接种率达95%以上。xx年，在市疾控中心组织的验收考核中，她所负责创建的规范化预防接种门诊取得95分以上的好成绩，一次性达到了符合省级规范化预防接种门诊的标准。
部队卫生员事迹材料【第二篇】
今年疫情发生后，33团医院护士xx毫不犹豫地自愿报名去医学观察点工作，用自己的专业医学知识做好防控工作，用温情温暖被隔离人员的心。xx是医院护士，有32年的护理工作经验。当时集中隔离医学观察点刚启动，xx全力协助观察点负责人对集中隔离医学观察区域进行布防，合理设置清洁区、隔离区、安全区等，短短两天时间工作局面迅速打开。
每天要对各个区域的消毒液进行配置，对被隔离人员一日三次体温检测、登记、上报；隔离区每日三次消毒，被隔离房间每日一次消毒并登记；对各类垃圾进行收集、消毒、转交、记录；对解除隔离人员房间进行终末消毒，被褥进行更换打包消毒；为隔离区送一日三餐……工作期间需要穿着二级防护服、佩戴护目镜，完成一个又一个工作任务后，xx浑身早已被汗水浸透。而这身防护服一穿就是5个多小时，不能排便、不能喝水……这一干就是69天。
为更好地为隔离人员服务，xx建立隔离人员微信群，在群里疏导和消除隔离人员的紧张情绪，不厌其烦地进行心理疏导和安抚，通过自己的耐心和爱心，让隔离人员感受到温暖。隔离人员走了一批又一批，而她却没有回过一次家，家里的孩子、丈夫、母亲都是她埋在心底深深的牵挂。
xx的母亲陈吉花今年76岁，身患糖尿病和多发性腔隙性脑梗。但上了抗“疫”战场，忠孝不能两全。她每天24小时轮流值班，有家不能回，但她从不说苦，把对家人的愧疚深埋心底。但她给予隔离人员最温馨的服务、最周到的照顾，让隔离人员真切感受到了来自白衣天使的温暖。
观察点自1月25日启用以来，相继收住隔离人员58人，通过科学管理、规范运行，她们圆满完成了任务。
部队卫生员事迹材料【第三篇】
xx年初，县里组织万人上街清扫活动，引起了干部群众的热烈反响。活动的开展也让他更加深思：自己该为环卫工作做点什么。经过多次调查，李老发现环卫工作关键还是要宣传，提高市民对环境卫生的认识，养成市民自觉讲究卫生的习惯。他想当个环卫义务宣传员，于是就想买个喇叭上街满街喊，提醒大家保护环境讲究卫生。
粗犷洪亮的声音为县城增增添了一道亮色
xx年2月xx日，李老上街实施他的创意。从早上6点起，全县城“喊”一圈下来，已经xx点了，他喉咙都喊痛了。但想到县城的环境卫生，第二天又早早上街去喊。每一天回来，老伴看到他喉咙难受的样貌，心痛得要命，劝他算了：环境卫生是大家的事，不要为此把自己身子搞垮了。
2个月后，他感到自己吃不消，但又放心不下县城的环境卫生。苦闷几天的他，走访几位老朋友，诉说自己心中的困惑。有位老朋友提议他买个电喇叭，把“喊词”录进去，每一天只要打开开关就行了。真是个好主意！他专门买了一个20多元的电喇叭，还花30多元配上蓄电瓶，用自己粗犷洪亮的xx话把“请大家讲卫生，不要乱扔垃圾，请把垃圾扔到垃圾箱里去！”的喊词录进电喇叭里。从此以后他就背着蓄电瓶，拿着电喇叭上街“喊”，之后有位老朋友提醒：说他的话有些人听不懂，提议去县广播电台请播音员录上标准的普通话“喊词”。老李照办，但上街后很多市民一下子不适宜了，都认为老李自己的话音洪亮，老远就听见了，并且居民对他的语言音调产生了一种亲和感。于是李老又尽量说普通话重新录制。这回喊出来的声音，让人一听是李老的声音，又纠正了浓重的地方口音色彩，连外地人都听得懂。
他用生命和执着丈量自己的环卫路
老李从县城的东头“喊”到西头，又“喊”到南边，最终到北边，有时调换一下顺序，走遍县城大街小巷，“喊”一圈下来至少需要4个多小时，每一天要走xx公里路，下小雨他戴着斗笠照常在大街小巷里走。４年多来，他共上街“值勤”1４00多天，步行２万多公里路，电广播用坏了３个，蓄电瓶也换了3个，黄胶鞋穿破了20多双。
日子一天天过去，老李从未停下过他的脚步，他总是一丝不苟，带着他的小喇叭，行走在大街小巷中，穿行在人们的视线里。老李已经将他的生命融入了他的环卫工作中，融入了这个山区县城。他在用他的生命和执着丈量着自己的环卫路，也在丈量着他的人生之路。
部队卫生员事迹材料【第四篇】
库区乡村卫生室工作基础差，卫生所矛盾突出，大部分卫生室建设布局不合理，人员有按年分包卫生室现象，导致资料丢失严重。我们从实际出发，从解决矛盾开始，逐步规范乡医行为，加大公共卫生服务能力建设，近三年来各项工作有了明显起色。
管理乡医，不能全凭说教，多从乡医角度考虑问题，长期潜移默化，一点一滴的.积累，建立相互信任的关系，公平对待每名人员。在乡医中树立标杆，让优秀乡医现身说法，讲解工作中取得的经验。每个卫生室都有特长，有医疗条件好的、有公共服务资料好的、有预防接种好的、有基础设施规范的。让各村把好的发扬开来，从其它所汲取自己的不足之处。
卫生院在全乡选取3—5个卫生所，将公共卫生服务资料规范整理，各村卫生所效仿，达到事半功倍效果。定期在全乡召开现场会，推广好的做法，形成相互促进，相互赶超的局面。对表现好的村室进行大力表彰，较差卫生室限期整改到位。只要是要求上进的村，卫生院全力以赴。统一制作制度，医疗文书、产科访视包、药品价格公示、健康教育宣传等。
村卫生室各种矛盾突出，直接影响着各项工作的顺利开展。卫生院和乡、村配合，积极、化解各种矛盾。我乡通过村间人员调配、提前劝退将到龄乡医，卫生室人员明确分工，经费分别拔付等办法，积极化解了5个村所矛盾。是这些卫生室能够正常运营，把精力用于工作中，用于服务群众上，而不是浪费在上访上。群众和干部比较满意，对卫生工作全力支持。
每次例会院长亲自参加，讲解道理、政策及医改后好的前景。加强乡公卫人员自身政策和专业知识学习，素质提高，同时人品要端正，工作能力要强。培训不能走形式，只安排工作，没有实质内容。工作要细，便于乡医操作。要将近期所干工作形成书面材料，便于落实。每月下乡督导检查，发现问题现场指导解决。不求一次下乡解决所有问题，只求稳步提高。安排每项工作，自己先理解清楚，再往下传达，决不能不懂装懂，瞎指挥。每次督导检查有针对性，全乡存在的共性问题集中反馈，用镜头现身说教。