工作表扬信的写作技巧样例最新5篇

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工作表扬信的写作技巧【第一篇】

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃？要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

工作表扬信的写作技巧【第二篇】

二、营销思路营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，李经理制定了具体的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容：

1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。

2、实施深度分销，树立决战在终端的思想，有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。

3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。

4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。营销思路的确定，李经理充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，体现了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售计划中，都曾发挥了很好的指引效果。

工作表扬信的写作技巧【第三篇】

区国资委党委深入“十大战役”重点工程、重点项目现场慰问基层党组织和党员，以开展“调增上”活动为载体,深入各功能区,深入重大项目、重点工程、重要企业现场一线,了解实际情况,开展调研服务，落实工作措施,帮助解决实际困难130多个。大力开展干部队伍培训，突出抓好招商、规建、重大项目管理类一线干部的实用型培训,为新区发展提供人才队伍支持和保障。开展了“国资讲堂”等实际操作性强的培训专题,参训人员达160人次,构建了知识更新与能力提升相结合、业务学习与实践锻炼相结合的实用型培训工作机制。经过努力，自上而下的党建工作网络体系业已建成。各级党组织，基本上能够做到按照《党章》和上级党组织要求开展工作。

二、新区党建工作主要做法和存在问题。

(一)明确工作思路，坚持围绕促进企业发展充分发挥党组织政治核心作用。

找准企业党组织发挥作用的出发点和落脚点，确立了“一保三促”国企党建工作思路，“一保”即：保证企业健康持续发展;“三促”即：促进企业的生产经营与技术进步、促进企业管理的完善和企业文化的提升、促进企业利益与职工利益的共同实现。“一保三促”较好地发挥了党建工作优势，形成了党政共担责任的合力，实现了党建工作与经营管理的有机结合和相互促进，使企业的党建优势转化为企业的发展优势，促进国有企业健康持续发展。

(二)加强制度建设，确保各项党建工作规范深入开展。

国有企业各党委始终坚持“抓制度促党建、抓党建促发展”，不断完善党建工作制度，加大对党建工作质量的量化管理和考核。制定了党委议事规则，党委班子理论学习制度和领导班子民主生活会制度，完善涉及干部管理、党风廉政建设的多个专项制度，规范了党委和纪委的工作职责、权力运行和责任追究。同时，狠抓制度落实，确保按照制度规范审议“三重一大”事项，按照制度规定选拔任用干部，按照制度规范推进厂务公开民主管理，按照制度规定开展党风廉政建设和日常工作的监督检查，确保了各项工作的规范开展....

为贯彻落实中共中央国务院关于《进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(以下简称《意见》)，根据院党委的工作部署，党委组织部就如何进一步发挥党的政治优势和组织优势，做好大学生思想政治教育进行了专题调研，研究提出进一步加强和改进我院大学生党建工作的思路和对策，现将有关情况汇报如下：

一、统一思想明确任务，“三项工程”相得益彰。

——三年来我院大学生党建工作取得的主要成绩。

随着学院党委“关于加强和改进党的组织建设工作的若干意见”文件的颁发和大学生党建工作会议的召开，目前我院已基本构建成大学生党建的科学管理机制，形成党委统一领导，党委组织部、党总支分级负责，党委学生工作部、共青团协调配合，学生党支部贯彻实施，专兼职组织员共同把关的工作格局。在这样一个统一领导，分级负责，步步落实的管理模式下，三年来，通过“三项工程”建设，我院的学生党建工作取得了显著的成绩。

1、抓队伍建设工程，落实三个明确：思想明确、目标明确、对象明确。

3月，学院召开大学生党建工作会议，从培养社会主义建设事业合格建设者和可靠接班人的高度明确我们党建工作的指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指导，以科学发展观为引领，坚持以人为本，全面落实党的教育方针，以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥为重点，以学生党支部组织建设为实破口，以主题教育为载体，以大学生全面发展为目标，建设一支有理想、有觉悟、有作为、有榜样作用的大学生党员队伍，为学院的改革、发展与稳定提供坚强有力的保证，为党和人民培养高素质的社会主义合格的建设者和可靠的接班人。

鉴于生源的原因，开展学生建党工作是一件非常繁重的任务。党委组织部根据院党委的要求，以树根立魂为根本，以育人为本为工作宗旨，以我院大学生党建工作会议为契机，适时提出了发展党员的梯次结构和工作重点，明确工作目标和任务，提出“一年级着力培养衔接、重在选苗;二年级着力主动发展、重在育苗;三年级着力全面考察、重在教育”的工作思路，各系部党总支根据“坚持标准、保证质量、改善结构、适度均衡”的十六字方针，积极、稳妥地做好组织发展工作。目前，已基本实现一年级有党员、二年级班班有党员、三年级班上有党小组的工作目标。

三年来，共发展大学生党员375名。其中，是55名，是114名，是206名。的发展数与相比翻了近两番。

2、抚“育苗”工程，建立三项保障：制度保障、机制保障、程序保障。

在学院层面，制定了《中共上海立信会计学院委员会发展党员工作实施办法》、《关于推荐优秀团员青年作为党的发展对象的通知》、《关于建立入党积极分子三级培训机制的通知》、《关于建立专兼职组织员队伍的通知》等一系列制度性文件，这从制度上保障了大学生党员育苗工作的落实。同时不断强化工作机制和组织机制，以来，我院实现了党的组织在学院内做到全覆盖，完善了组织体系，配备了专职从事学生工作的党总支副书记、专职党员辅导员、以及专兼职组织员。在系部层面，各党总支结合自身特点，制定了《发展对象联系人制度》、《党章学习小组制度》、《组织生活规章》、《组织谈话制度》等。建立了党支部联系团支部，党员辅导员联系学生党员，学生党员联系入党积极分子、学生团员的包围式机制。通过不断完善“公示制度”、“答辩制度”、“征求群众意见制度”的方法，进一步促进发展党员工作制度化、透明化、公开化，有效地提高了广大学生对发展党员工作的了解、支持以及对党的信任和拥护。目前，在育苗工程建设上已初步形成：启发—选苗—培养—再选苗—重点培养的工作流程。

按照“早播种、早选苗、早培养”的方针，各系部建立了党章学习小组、业余党校，并同学院党校，基本构建了三级党校的培训网络。通过制定广泛教育、重点培养、适度发展的党员发展“三步走”的工作方式，实现了从普通学生到入党积极分子到发展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培养教育的体系。

三年来，党校共培训学生、学生党员4132人次。其中，是842人次，是1334人次，是1954人次。参加党校学习的学生为历年之最。

在党校的日常管理上，我们注意“两头沉”，即一头重新生的启发教育，一头重毕业生党员的离校教育。并建立了党校学习全程考核制度。为此，当一名普通学生成为中共正式党员，一般情况须经过党校三次学习。达到了对党的理论、党的历史、党的根本任务的认识、掌握、体验，党校的学习成为大学生的人生导航站......

工作表扬信的写作技巧【第四篇】

什么叫调研?简言之，调研就是调查研究，具体分为三个环节：一是深入基层，深入群众，做广泛的调查了解，掌握第一手素材。二是进行理论研讨，对所掌握的事实材料进行理性分析，总结归纳，提炼观点，形成材料。三是转化调研成果，把理论成果用于指导实践，这是调研工作的真正目的所在。做好调研工作，意义重大。首先是为领导决策服务的需要。决策，就是“拍板”，要决策，就必须有“策”可决，有“策”可断，有“策”可定，这个“策”字，很深奥，特别要做到有上策、有良策，就必须做好调查研究。其次是指导实践的需要。通过及时对基层组织工作进行调查研究，挖掘总结经验，形成制度，用于指导实践，可有效推进面上工作的开展。再次是宣传推介的需要。及时挖掘宣传各单位、各条战线中的工作成功经验，挖掘党员干部队伍中的好人好事，以及各种先进典型事迹，并通过各种媒体进行宣传，演示工作业绩和成效，有利于营造一个良好的舆论环境，做到以正气压倒邪气，以先进带动后进，以典型带动全面，树立形象，提高知名度，增强信心和决心，形成激扬奋进的和谐工作环境。

党建调研工作的范围很广，从具体的工作来说，我认为它的重点主要有以下五个方面：一是热点调研。不管是哪行哪业，都有热门话题，有热点工作，当前党建工作的热点，就陆川来说包括构建城乡统筹的基层党建新格局，开展“两新”组织党建工作示范县建设，开展“短信党课”活动和“远程教育学用互助会”活动，开展富村带穷村、大村带小村、强村带弱村、好村带差村活动等。二是重点调研。不管什么工作，它都会有重点，抓住了工作的重点，就会有主有次，重点击破，有序推进。三是亮点调研。不管是哪个地方和部门，在各项工作中都会有自己的与众不同的做法，都会有自己的特色，关键是靠自己去挖掘发现，经过提炼后，它就会闪闪发光，成为亮点。四是难点调研。不管什么工作，都会有难点，党建工作也不例外，但我们要正视困难，不回避困难，相信办法总比困难多，要解决工作中的困难，就必须加强调查研究，在调查研究中找办法、找途径。五是盲点调研。所谓“盲点”，就是“空白点”，因此，要按照组织工作要点，对各项工作进行排查，对排查出的空白点，要进行调查研究，形成工作方案，落实措施和责任，扫除党建工作的“空白点”，扫除党建工作“死角”，促使党建工作遍地开花结果。

调查研究的方法很多，在方法上有重点问题蹲点调研，普遍问题定期调研，连贯问题跟踪调研等方式，在实际工作中，要因人而异，因工作不同，采取不同的方法进行，但不管怎样调研，我认为都少不了问、看、查三种方式，因此，在实际调研中，要做足、做深、做巧这三个字。一要在“问”字上下精功。要问得全，问到自己想要的东西，问到精华，问到实质，就要理清“问”的思路，要根据调研的主题，在调研前先理清思路，做到有所问，有所不问，做到巧问、问巧。就要优化“问”的环境，在调研中要说明来意，要积极争取单位领导、干部职工群众的支持，要尊重基层，尊重基层的首创精神，营造诚信、和谐的环境。就要突出“问”的重点，要做到精辟问、问精辟，重点问、问重点，不要毫无目的，漫无边际，胡聊一通。二要在“看”字上下苦功。要看特点，俗话说，内行看门道，外行看热闹，作为组工干部，必须熟悉业务，在调研中，要认真查找工作的特点，包括自然优势，工作特色等等。要看成效。要认真分析通过实施某项工作措施，通过创新，在经济社会发展中方方面面中取得的成效。要看做法。对基层单位在某项工作中的.措施和做法进行认真分析研究，避开传统做法，找出特色做法。三要在“查”字上下真功。调查研究，这四个字中，“查”字也很重要，要做活这个“查”字，必须做到：第一，横向查。把调查的工作与同类、同行业的同项工作进行比较，找出共同处，找出不同之处，找出不同的效果。第二，纵向查。找出继承传统的做法，找出创新之处，找出发展之处，找出新成效。第三，实地查。要有扎实深入的工作作风，深入基层，深入群众，做深入细致的考究，弄清真相，切忌走马观花，蜻蜓点水。

四、调研材料的写作要求。

在调查研究中，形成的材料的形式很多，有工作汇报、调研报告、理论研讨论文、工作总结、工作经验、信息等等，每一种材料的写法不一样，要求也不一样，这里，重点说说经验材料、组工信息的写作。

(一)关于经验材料的写作。作为经验材料，必须在深入调研的基础上，全面弄清真相后，才能做到去粗取精、去伪存真，提炼精华，形成观点。一要在选材上要做到“五个清楚”。即整体工作内容要清楚，重点工作要清楚，工作成效要清楚，主要特色做法要清楚，具体典型事迹要清楚，只有具备了这“五个清楚”，才能全盘理清写作思路，才能对原始材料做到有针对性地取舍。二在写法上要做到“三个不要”。不要面面俱到。经验材料，说白说穿了就是特色的有效做法和成效，主要介绍亮点，因此，不要面面俱到，不要眉毛胡子一把抓。不要写成总结。经验材料与总结不一样，总结是对工作的回顾，经验是在总结上的提炼，作为经验材料，不要罗列一大堆一大串的措施，一般情况下，它是一个观点，一项措施，一串数字，一个例子，一般不说存在问题和下一步打算。不要把文件要求、领导讲话当作措施来写。三是在表现手法上要做到“三个新”。首先，观点要新。观点新了，别人才会看，才会听，才有吸收力。其次，内容要新。鲜活的东西才有活力，不要年年都说同样的内容，同样的东西，这就要求在工作中要有创新，要不断采取新措施，拓宽新领域，才有新成效。再次，文风要清新。要有清风扑面之感，但是，不要一味追求华丽词句，造生词，追求偏、怪，不要哗众取宠，要有扑实的文风，要通俗易懂。四是在技巧上要把握好“三个度”。其一是选好角度。作为党建工作，工作内容都基本同样，只是工作方法不同而已，因此，在写法上要瞄准角度，找准切入口。其二把握好广度。要放宽视野，开阔思路，这样就会有东西可写。其三是突出深度。要透过现象看本质，认真分析，深入挖掘，总结出一些条条道道，写出有深度的材料。

(二)关于组工信息的写作。一要突出信息的政治性。收集、筛选、加工、报送信息，必须遵循党的政治原则，坚持鲜明的政治立场、正确的政治观点和坚定的政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，善于从政治上判断形势、分析问题，准确把握大局，反应要敏锐。二要确保信息的真实性。真实是信息的生命，是对信息报送工作最根本的要求。要确保信息的真实性，上报的信息必须来自于客观实际，真实地反映客观事物的本来面目，要反复核对，实事求是，没有虚假成分，经得起时间的检验。反映工作进展和成绩要恰如其分，反映问题要真实可靠，信息既要反映新思路、新举措、新成绩、新经验，又要注重反映存在的困难和问题，对每件信息的来源、重要事实和数据要进行多渠道核实，防止误报、漏报、错报。三要注重信息的时效性。确保信息的时效性，是对信息工作的基本要求。如果在信息工作中不能做到及时收集、迅速报送，再好、再重要的信息也会因时过境迁而失去利用价值。因此，从信息的收集、筛选到整理、编辑以及审签、报送等各个环节都要突出一个“快”字，做到信息捕捉灵敏，加工快捷，报送及时。四要注意信息的浓缩性。信息不同于经验、总结和汇报材料，篇幅不要沉长，从标题到内容都要进行高度概括，力求做到句句超值，字字是金。

工作表扬信的写作技巧【第五篇】

快速：

熟悉考场写作三个步骤的时间分配：

第一步：审题、确定立场、列出理由（只需要在草稿纸上用英文单词或汉语列出各个理由，防止遗忘）最少3分钟最多5分钟：

要避免两个极端：

用时太多，不要追求一次思考就能把每一条理由及相关例证都想出来，twe写作技巧：快速与整洁。其实想出两条之后就可以动笔，各个理由的例证可以写到该段时边思考边写。这一点你不必怀疑，只要你的思维还是正常的，一定能做到。

第二步：正文写作。

最少22分钟最多26分钟：

a.各段写作时注意对段落的不同部分给予不同的.重视：

主题句给予最大重视，注意炼句，别说你不想写主题句，主题句可以使读者和笔者本人更清晰该段落写什么。各段中支持性细节写作不必遵循相同的模式：

有n种选择可供参考：1.举具体事例2.说对方相对缺点3.使用数据4.使用假想例子5.使用类比、比喻、引用等修辞手段来论述，托福英语《twe写作技巧：快速与整洁》。哪一种你最容易想出来，就用哪一种。

b.考前将文章开头、结尾、例证、让步等各种句套背熟练,并且练习和模考时把他们用熟，要象做完型填空一样对待考场作文。别试图在考场上再现去决定比如哪种开头好，怎样结尾好。使用自己选种的套话。

c.当被告知还有5分钟结束时，一般你已经该写到最后一条理由，或者已经在做结尾。要确保文章有结尾段。（不排除将他和最后一条理由的末段结合在一起的可能性）。

第三步：检查。

需要1-3分钟。

有侧重点地检查：

1、句法：确保每句话是完整的，有谓语，且简单句只有一个谓语。

3、主谓一致。

整洁：