公益诉讼守护美好生活专项活动工作总结范文大全【精编5篇】

公益诉讼守护美好生活专项活动工作总结【第一篇】

高三年级一直注重师德师风建设。开学以来，通过支部会、班主任和备课组长联席会、全体任课老师会等会议加强全体教师的思想认识，提高全体教师的理论水*。充分利用支部的战斗堡垒作用，强化党员的先锋模范作用，以此推动全体教师的师德师风建设，鼓励和倡导全体教师争做“三好”教师。年级部分管领导郭光文*、管委会干部张国林、邓海兵、翁开云等总是在第一时间出现在教学楼、寝室等学生学习生活场所，在班级管理和课堂教学中均能高标准要求自己，教育教学成果显著。年级教师作风严谨，爱岗敬业，团结协作。尤其是全体班主任在工作中身先士卒，哪里有学生，哪里就有班主任的身影。9月份，绝大部分的班主任早操到位率均超过90%，每一个班主任都能够按照年级的要求，从最后一名学生的工作出发，确保每一个学生都成为高考战场上的边缘生和希望生，确保年级学风的良性发展。

全体教师在师德师风建设方面表现都很优秀，尤其有周x、林老师等更为突出。林老师担任491班班主任，每天总是最早来到教室门口，特别是在晚上，几乎天天都在6点半之前就在教室门口。在父亲病重和病逝期间，没有因为家庭事务耽误学生一节课。周x老师担任504班班主任，班级起点低，底子薄，压力大。但他坚持用爱心唤醒每一个学生的求知欲，每天晚上坐在办公室坚持到学生下课，不厌其烦地做每一个学生的思想工作，不让任何一个学生掉队，班级面貌明显改善，学习成绩进步很大。

不足之处有：

第一，少数老师时间观念不强，上班有迟到早退现象；个别老师劳动纪律观念有待加强，上班时间有淘宝购物、看电视剧、玩游戏等现象发生；个别老师缺乏大局观念，随意换课、换班现象时有发生。

第二，教学针对性不够强。高一新生的学习的方式、方法还停留在初三阶段，没有意识到方式、方法在高中的严重滞后性，这一情况极大影响学生的学习效率。高一各科的党员同志在教育教学中并没有对这一现象予以重视，缺乏对学生入高中之后的学习给予充分方法指导。解决这一问题我们党员同志需要思想上的重视，教学上的落实，这样才能给我们高一学生一个更高效的学习课堂。

第三，教师下班到位情况不够理想。下班指导不仅是教师的职责，更关系到年级的教学氛围，关系到学校的稳定持续发展。作为党员同志应该在这个问题上做好示范带头作用。目前，亟待解决的问题是老师们下班的及时性问题，二是下班的有效性问题。及时是要求，有效是结果。只有双管齐下，年级的教育教学工作必然有长足的发展。

洪老师：参加工作四十三年来，担任班主任多年，一直战斗在教学第一线，我深知自己身上的那一份沉甸甸的责任，我兢兢业业地投入到这项工作，全身心地奉献于自己的教育事业。以人格魅力感染激励学生。从教四十三年，我严于律己，以身作则，在政治素质、业务学习、文明礼貌、心理素质、敬业精神等方面为学生作榜样。要求学生做到的，自己首先做到；要求学生不做的，自己坚决不做。

李老师：军训开始，大多数时间都能和学生在一起，跟他们一起分担骄阳的洗礼。当教学工作进入正轨后，第一个月是学生学习习惯和生活习惯的养成阶段，对他们的要求严格，看班紧，目前班上各项工作也渐渐进入了轨道。与此同时，没有放松对历史教学的要求，在备课的时候，为了充实课堂含量，查阅多方面的资料，力争打造“高效课堂”。

龙老师：“服从安排、勇挑重担、全力以赴”是她心中的誓言，从教十多年来，她自觉践行《中小学教师职业道德规范》，有强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在教育教学工作上，任劳任怨、尽心竭力，好学上进，教育教学效果突出，是一个学生喜欢、家长满意、同事尊敬的好老师。

公益诉讼守护美好生活专项活动工作总结【第二篇】

为认真贯彻落实孟建柱部长、刘金国副部长的重要批示精神，总结吸取全国消防部队在灭火战斗中消防官兵牺牲的教训，切实改进和加强我大队安全工作，提高灭火救援、科学施救水平，根据总队和支队通知要求，大队党委高度重视，及时召开军人大会，并就我大队如何抓好安全防事故工作特别是车辆安全防事故工作做了认真部署，现将自检自查和教育情况汇报如下：

大队接到通知后，及时组织官兵对《活动》精神进行了认真细致的传达学习，并认真开展了一系列的安全防事故教育，组织全体官兵重点学习了《安全管理规定》、《事故防范细则》、《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》、《作战训练安全要则》、《打造公安消防铁军100问》、《灭火抢险救援行动安全十要素》等规章制度和安全常识，使官兵从思想认识上提高安全工作的重要性和必要性，确实提高官兵的安全防事故工作意识。

1、根据《活动》精神，及时组织官兵就如何抓好我大队的安全防事故工作进行了认真分析，重点对如何抓好器材的维护保养环节进行了深入细致的分析，针对存在的薄弱环节和问题制定切实可行的预防措施。

2、在大队内部认真开展自检自查工作。

（2）抓好车辆器材的安全防事故工作：在部队内部认真开展车辆维护保养检查工作，重点对车辆的刹车、方向以及油、水、电、气进行认真检查，使车辆器材随时处于完好状态，保证车辆器材在关键时候能用的上、能使上力，发挥优势。

（3）抓好训练器材设施的安全防事故工作：组织官兵对个人防护器材和训练器材进行了全面验收，对有安全隐患的器材及时淘汰更新，坚决执行干部跟班作业，坚决预防训练事故发生。

进一步规范各项工作制度，建立正规的安全工作秩序。严格安全防事故请示报告制度，坚决反对隐情不报、弄虚作假、欺上瞒下的行为。并在落实检查制度上下功夫，对重点部位、重点人员、重点器材实施全方位、全时段监控，及时发现倾向性、苗头性问题和安全隐患，促进各项管理制度的落实。将管理责任落实到岗位、落实到具体人，军政主官发挥好“第一责任人”的作用，真正做到安全工作有人抓、隐患有人报、问题有人查、出了事故有人负责，确保各项管理措施落到实处。

通过认真开展一系列的活动，使广大官兵充分认识到作战训练事故、案件的危害性，端正了安全防事故的思想目的，增强了做好安全工作的自觉性，营造了人人讲安全，处处防事故的良好氛围，使安全防事故工作上了一个新的台阶。

公益诉讼守护美好生活专项活动工作总结【第三篇】

疲劳驾驶的惊悚程度一点不比酒驾小，开车人打瞌睡、反应迟钝、四肢无力，即便睡着了把车开到沟里去，也可能躲不开突然出现的行人、突然停下的大货车。

那么我们能不能主动预防疲劳驾驶呢?只能说这个得靠自己养成好的作息及饮食习惯，驾驶前保证充足的睡眠是一定的。同时，应避免长时间保持一个固定姿势，可时常调整局部疲劳部位的坐姿并深呼吸，以促进血液循环;另外，保持良好的工作环境，行车中，保持驾驶室空气畅通，温度和湿度适宜，适当播放一些提神的音乐。

1、围绕活动主题，开展强责任、反违章，除隐患、防疲劳驾驶宣贯，目的让广大驾驶员意识到本次专项整治活动的重要性。8月活动参与人数达到了34人次。

2、在道路运输方面法律法规制度学习周期间，自有车队开展了《道路交通安全法》、《安全生产法》，公司规章制度《驾驶员工作时间管理规定》、《驾驶员行为规范》等法律法规、制度、行为手册的学习考试。

3、违章违规行为宣贯，将公司“十大驾车不安全行为”、《驾驶员记分管理办法》、《公司车辆安全检查考核奖惩管理办法》等相关制度作为宣贯重点、重温学习，牢记规章制度中的重点内容，遏制违法违规行为重复发生。开展“珍爱生命-五不一确保”宣誓，利用车辆调度在派车前的“三交代”组织驾驶员进行：“在驾驶过程中不超速、不违法驾驶、不疲劳驾驶、不使用手机、不关闭动态监控视频系统，确保人身和货物安全”宣誓。

4、事故、事件案例警示学习，组织驾驶员观看事故案例课件资料。于重点关注的驾驶员一起讨论事故发生的原因，总结经验教训，防微杜渐。

5、车辆事故、事件应急救援演练，重点对道路交通事故、车辆火灾自燃应急预案进行应急演练培训。严格落实事故应急“三个第一”原则：第一时间上报事故;第一时间赶赴现场;第一时间应急处置。

8月27日(周一)下午，公司针对奉贤运作部自有车队员工组织了一次安全急救知识培训和消防应急预案实战演练。整个演练共分为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器扑救演练与消防水泵操作演练三个过程。

6、安全隐患排查，加强车辆检抽查力度，进一步落实xx市“进博会”期间安全隐患防范工作要求，确保车辆检验率、提高驾驶员审验率、确保交通违法行为及时清理，杜绝“三超一疲劳”、及时清除安全隐患。突出车辆安全附件，车辆制动、转向、电路系统、轮胎、车载灭火器等关键部件的安全状况检查，发现隐患及时整改，保证车辆安全性能。

按照股份公司要求对奉贤运作部自有车队开展《道路运输安全管控能力风险评估》，对自有车队开展车辆自燃应急救援演练，提升公司运输车辆在途意外事件的应急处置能力。

公益诉讼守护美好生活专项活动工作总结【第四篇】

xx公司技术安全部联合奉贤运作部自有车队组织防疲劳专项检查工作。在8月22-24日午后的高温时间段，检查人员对沪be1838、沪b53042等两车进行了跟车检查，重点检查打瞌睡等影响安全行车的情况。此次专项检查共出动3人次，跟车2辆，对检查中发现的2起不安全驾驶行为，都已现场教育整改。

8月24日，公司在奉贤运作部自有车队开展“夏日送清凉”活动，为一线驾驶人员送上解暑凉茶，并再三叮嘱广大驾驶员要注意高温下的自我调节，防止高温中暑。此次活动不仅把关爱和温暖送到了一线员工的心坎上，极大地鼓舞了自有车队驾驶员们的工作热情和士气，更是拉近了公司与一线驾驶人员的距离，增强了广大驾驶员的凝聚力。

确立了“人防”+“技防”，创新优化运输监控系统，形成了“高效监控、联动管理、主动预防”等优化防控措施。下阶段，公司将借助gps和径卫视觉平台管理系统，向在线车辆采取午间驾车提醒、在路上语音提醒、监控视频实时抽查等多种形式。杜绝因疲劳驾驶所发生的事故。

公益诉讼守护美好生活专项活动工作总结【第五篇】

近日，市纪委决定在全市进一步开展党员干部和国家公职人员违规操办酒席专项整治工作，严防四风的问题反弹回潮。

整治对象包括全市党员干部和国家公职人员，包含离退休干部、享受财政补贴的聘用人员、村两委人员。将党员干部和国家公职人员违反规定操办各类酒席借机敛财，或者参与他人违规操办酒席借机敛财和基层党组织未认真履行主体责任，导致本地区本部门本单位本乡镇（街道）本村（社居）发生多起违规操办酒席行为作为整治重点。紧盯“三类”违规操办酒席行为：一是以亲朋好友聚会名义在家今天请三桌、明天请五桌或直接到餐馆酒店分散宴请等方式违规操办酒席。二是同一事由通过分批次、多地点、化整为零、分散办理等方式变相操办，或以喝茶、吃粉等方式暗地收送礼金；或者跨区域异地操办，从甲村到乙村，甲乡镇到乙乡镇，从乡镇到县城、从本县到外县等形式操办违规酒席。三是本人或授意他人通过打电话、发短信、发请帖、发微信、口头通知等形式，邀请与行使职权有关系或可能影响公正执行公务的单位和个人参加酒席并收受红包、礼品、礼金、有价证券和其它有效支付凭证等。

整治中将严格执行事前申报制度和事后报告制度，畅通举报渠道，公布举报投诉电话，广泛接受社会的监督。定期不定期开展监督检查，及时发现党员干部和国家公职人员违规操办各类酒席的情况。对明察暗访发现和群众实名举报反映党员干部和国家公职人员违规操办酒席查证属实的，严格按照有关规定追究当事人和单位负责人责任，纳入党风廉政建设责任制考核。对党员干部和国家公职人员违规操办酒席被查处的，一律公开通报曝光，不仅通报操办酒席人员，还要通报吃酒送礼人员，达到查处一起、曝光一起。

整治要求，各地各部门各单位针对专项整治存在的问题和薄弱环节，剖析原因，制定整改措施，建立和完善防治违规操办酒席的长效机制，严防违规操办酒席问题发生，形成不断改进作风的内生动力，推动作风建设常态化制度化。