街道创建民族团结进步示范单位事迹材料

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近年来，x街道紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线，以党建为引领，以街道社区、驻地学校、企业为铸牢中华民族共同体意识教育主阵地，以保障各族群众合法权益为核心，以做好少数民族群众服务管理为重点，以创建“红石榴”品牌为抓手，构筑各民族凝心共居乐业新家园。街道先后获得山东省民族团结进步示范区示范单位;长江中路社区铸牢中华民族共同体意识教育体验馆获得山东省民族团结进步教育基地;宣教文卫中心获得山东省民族团结进步“红石榴”岗位等荣誉称号。

一、强化党建引领，创建街道民族工作新机制

以党组织为核心，推动形成党工委统一领导、办事处依法管理、统战部门牵头协调、各部门通力合作、驻地单位和社区共同参与的新时代党的民族工作治理体系。

(一)健全组织体系

成立由街道党工委书记为组长，街道办事处主任和分管民族工作党工委委员为副组长，街道相关科室负责人、相关社区党组织书记和相关学校负责人为成员的铸牢中华民族共同体意识试点工作领导小组，分工协作，密切配合，狠抓落实。

(二)强化党建引领

创新实施“1234”党建新模式(“1”是搭建一个党建平台，建强“一会一委一办”，即：街道区域化党建工作联席会议、两新组织综合党委、党建办。“2”是健全二维组织体系，纵向构建“社区党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”的组织体系，横向在产业园区、商圈市场等领域成立区域化党组织。“3”是落实三项工作机制，党建组织共建、活动共联、资源共享。“4”是发挥四大作用，发挥党建“龙头”“阵地”“旗帜”“轴心”作用，把驻街单位“统起来”，把基层组织“建起来”，让社会治理“强起来”，让志愿服务“活起来”)。把民族工作全方位融入党建新模式，确保民族工作正确方向。

(三)完善保障措施

实现“七个纳入”：将民族工作纳入党委重要议事日程，定期召开党工委(扩大)会议专题研究部署民族工作;纳入街道党员干部理论学习内容，全面提升党员干部民族工作能力;纳入领导干部政绩考核，制定具体考核措施;纳入巡视巡察的重要内容，畅通群众参与、监督、反馈渠道，建立激发民族团结正能量激励机制;纳入意识形态责任制，作为政治考察的重要指标;纳入街道老旧小区改造、文明典范城市创建等各项工作中;纳入财政预算，在资金分配、力量投入等方面给予倾斜支持。

近年来，辖区x第二小学被评为“全国民族团结进步示范学校”，x社区被表彰为“山东省民族团结进步示范单位”。

二、拓展宣传渠道，丰富共有精神家园新内涵

深入开展宣传教育活动，做到宣传有平台、活动有载体、教育有阵地，引导各族群众树立正确的祖国观、民族观、文化观、历史观，打造共有精神家园。

(一)构建立体化宣传网络

打造铸牢中华民族共同体意识宣传教育“1+2+N+X”模式(“1”是指街道和社区基层组织网络;“2”是指中国石油大学和x第二小学两个教育基地;“N”指多个宣传教育平台;“X”是指创建多个“红石榴”品牌)，重点打造2个“红石榴”社区、1个“红石榴”主题公园、4个口袋公园和1条“红石榴”商业街，营造了抬头可见、随时可学、处处可感的内部氛围。

每个社区设置宣传栏、宣传长廊和LED电子屏，开展社会主义核心价值观、民族法规政策宣传，让“红石榴”品牌家喻户晓。

开展民族知识大讲堂，邀请“全国民族团结进步模范个人”——x大学少数民族x老师和少数民族代表人士韩撒的到街道机关和社区进行民族政策法规知识讲座，增进交流互动。

(二)打造特色化活动品牌

利用民族团结进步宣传月、民族政策法规学习月、民族传统节日等，依托街道便民服务中心、VR党史学习教育展厅、新时代文明实践所(站)、“红石榴”家园等宣传教育平台，通过新媒体、微视频、抖音和线上线下等多种形式开展“民族团结进步”宣传教育活动。

成立“红石榴”文艺宣传队，指导开展少数民族传统舞蹈、民乐和音乐活动;把少数民族传统体育项目与社区运动会有机融合，丰富和提升少数民族体育文化和传统文化，把铸牢中华民族共同体意识融入群众生活。

(三)建立常态化教育机制

把铸牢中华民族共同体意识教育纳入社会教育全过程，依托驻地高校、中小学等优势资源，抓好教育阵地的培育建设，推广x第二小学铸牢中华民族共同体意识教育经验做法，在辖区青少年心灵深处深植爱我中华的种子。

根据x个社区不同的特点和优势，每个社区设立各具特色的文化活动中心，在荒里社区、庐山路社区、长江中路社区等社区，分别打造以党建为主题的文化活动中心、“红石榴”驿站、象征民族团结一家亲的“红石榴”家园。

积极开展“戏曲进乡村”、小区广场送电影、小品进社区、“文明长江有你有我”等系列活动。同时，积极开展“最美长江人”“红石榴家庭”“红石榴企业”评选活动，通过报纸、微信等多种形式对少数民族先进典型进行宣传报道，激励少数民族群众以先进典型为榜样，争做崇高道德的践行者。

三、增进民生福祉，探索共同走向现代化新路径

坚持用新发展理念促进街道经济社会高质量发展，增进民生福祉，共享发展成果，有力促进各民族间的交往交流交融，实现各民族群众共同发展。

(一)强化民生服务，实现共事共学共居

打造“情满长江”民生品牌，建设全省首家镇街级智慧便民服务大厅，设立少数民族服务窗口，为企业和少数民族群众提供导服和帮办代办服务，全面推行“一次办、就近办、马上办、网上办、阳光办”的“五办”工作法。

通过举办“春风送岗职等你来”等系列招聘会，鼓励爱心企业主动为少数民族群众提供就业岗位。以x中心幼儿园教育集团为幼教龙头，构建“1+4+3”以优带优再生式发展模式(即1所中心园+4所融合型分园+3所成熟型分园);构建“4+35”优组联盟化办园发展模式(即4所主导园+35所民办园)，让更多孩子在家门口就能享受到优质的学前教育资源，改扩建3处幼儿园，累计增加学位800个。

新建2处社区居家养老服务中心、3处养老服务驿站，改扩建庐山路智慧全科中心，实现全流程智慧化管理，为各民族群众提供优质的预防接种服务。

(二)发展新兴产业，助推共同富裕

擦亮“时尚长江”经济品牌，大力发展人工智能企业，加快“四新”经济发展，做强做大新能源汽车产业，加速先进制造业集群化发展，成立“时尚·长江”文旅产业联盟，成功打造繁华里、三美云街、万科糖果荟等x条特色商业街，实现经济总产值近x亿元。

近三年来吸纳甘肃、宁夏、内蒙古、吉林等地少数民族群众x余人次在x街道就业，注册少数民族工商个体户x家;对口支援甘肃省定西市岷县清水镇和陇南市武区外纳镇、月照乡，提供帮扶资金和购买扶贫产品近x万元。

(三)提升城市品质，建设宜居环境

对x条主次干道、x条背街小巷和x家农贸市场周边等薄弱区域，进行全面排查整治，重拳整治乱贴乱画、乱摆乱占等公共秩序乱象，统筹推进x个老旧小区改造工作，规划建设停车场、充电桩、智慧安防等便民设施，为辖区居民和少数民族流动人口提供便捷舒适美观的居住环境。

全面推行“红色物业”“红色业委会”治理模式，聘请专业律师指导，吸纳少数民族群众加入业委会，加快推进业主委员会成立以及业主自治议事组织组建，不断提升物业管理规范化和居民自治水平。

四、创新治理模式，筑牢民族领域风险新防线

坚持运用法治思维和法治方式做好民族工作，不断推进民族事务治理法治化、社会化、专业化、智能化，防范化解民族领域风险隐患。

(一)网格化融合治理

按照街道社区数量共划分为x个网格，全部配备专职网格员。网格治理实行“1+1+N+x”运行机制，即1名网格长+1名专职网格员+N名专业网格员+x名兼职网格员的模式。每个社区建立网格智慧管理平台，将少数民族群众纳入网格服务平台范围，在少数民族群众较多的网格，设置少数民族矛盾调解员，实现管理网格化、智能化、常态化。

(二)精准化解难帮困

组织人大代表开展“代表在线”直播，面对面解决各族群众诉求;在街道办和社区打造为各民族群众服务的“红石榴驿站”、“一家亲”服务热线等，在子女入学、劳动保障、养老医疗、社会救助、法律援助等方面提供精准化服务，不断提高辖区各族群众的获得感、幸福感和安全感。

近年来，每逢春节等重大节日，街道办事处和众多爱心企业，主动入户走访慰问少数民族低保家庭和困难群众，为她们送上慰问金、生活物资和新年祝福，让少数民族群众真正享受到西海岸新区党x府的关怀。

(三)法治化管控风险

借鉴“枫桥经验”，依托街道公共法律服务中心，整合街道社会治理中心、司法所、派出所等部门，搭建起“街道人民调解委员会—司法所—人民法庭”纠纷调解和信息共享网络，把“民间调解做大、人民调解做强、司法调解做精”;建设社区矛盾调节室，实现了“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。

依法加强对互联网涉民族性话题的管理，严厉打击利用网络挑拨民族关系、煽动民族歧视和民族仇恨、破坏民族团结的言行，守好意识形态阵地。