月会主持词开场白优秀4篇

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月会主持词开场白【第一篇】

开场词：

亲爱的1+1全体家人们晚上好！

春风是寒冬的向往，丰硕是金秋的向往，雨露是大地的向往，海岸是风帆的向往！

打造中国服饰连锁第一品牌是1+1人共同的向往！

金秋十月霞满天，1+1人手相牵。

毛衫时尚销售忙，共谱华章奔辉煌！

现在我宣布：1+1服饰连锁有限公司点燃激情、再出发主题月会现在开始！

上半场结束语：

回首昨天，思绪万千；

把握今天，任重道远；

展望明天，豪情满怀！

衷心的祝愿我们的——外拓区域步伐矫健！

毛衫区域辉煌再现！时尚区域财运冲天！

三新会：

一个充满爱的故事

第一次参加家长会，幼儿园的老师说：“你的儿子有多动症，在板凳上连三分钟都坐不了，你最好带他去医院看一看。”

回家的路上，儿子问她老师都说了些什么，她鼻子一酸，差点流下泪来。因为全班30位小朋友，惟有他表现最差；惟有对他，老师表现出不屑。然而她还是告诉她的儿子：“老师表扬你了，说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟，现在能坐三分钟。其他妈妈都非常羡慕妈妈，因为全班只有宝宝进步了。”

那天晚上，她儿子破天荒吃了两碗米饭，并且没让她喂。

儿子上小学了。家长会上，老师说：“这次数学考试，全班50名同学，你儿子排第40名，我们怀疑他智力上有些障碍，您最好能带他去医院查一查。”回去的路上，她流下了泪。然而，当她回到家里，却对坐在桌前的儿子说：“老师对你充满信心。他说了，你并不是个笨孩子，只要能细心些，会超过你的同桌，这次你的同桌排在第21名。”

说这话时，她发现儿子黯淡的眼神一下子充满了光，沮丧的脸也一下子舒展开来。她甚至发现，儿子温顺得让她吃惊，好象长大了许多。第二天上学，去得比平时都要早。

孩子上了初中，又一次家长会。她坐在儿子的座位上，等着老师点她儿子的名字，因为每次家长会，她儿子的名字在差生的行列中总是被点到。然而，这次却出乎她的预料——直到结束，都没有听到。

她有些不习惯，临别去问老师，老师告诉她：“按你儿子现在的成绩，考重点高中有点危险。”

她怀着惊喜的心情走出校门，此时她发现儿子在等她。路上她扶着儿子的肩膀，心里有一种说不出的甜蜜，她告诉儿子：“班主任对你非常满意，他说了，只要你努力，很有希望考上重点高中。”

高中毕业了。第一批大学录取通知书下达时，学校打电话让她儿子到学校去一趟，她有一种预感，儿子被清华录取了，因为在报考时，她给儿子说过，她相信他能考取这所大学。

她儿子从学校回来，把一封印有清华大学招生办公室的特快专递交到她的手里，突然转身跑到自己的房间里大哭起来，边哭边说：“妈妈，我知道我不是个聪明的孩子，可是，这个世界上只有你能欣赏我„„”

这时，她悲喜交加，再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水，任它打在手中的信封上„„

当三欣会开到了家庭：妻子开始欣赏丈夫的责任和压力，丈夫欣赏妻子的辛劳和细心，爸爸妈妈一同看到了孩子的快乐、聪明。儿媳体会到了婆婆每天的平凡家务对这个家有多么重要！老爷子和老太婆才知道携手能走到今天那就是最大的幸福，怎么还会在意他浓浓的烟味，夜晚的呼噜，半夜的咳嗽！

当三欣会开到了幼儿园：小宝宝们开始知道原来自己对其他的伙伴来说还有这样的帮助，自己的身上还真有这么多优点让小伙伴欣赏，以后还要吃饭快快的，朗读声音大大的，中午睡觉的时候静静地!

当三欣会开到了学校：这些自以为是的90后、00后们知道了自己在同学心中的那份美好，他们开始珍惜，希望这份美好能在同学的心中留下深刻的记忆，同时也看到同学的身上有那么多闪光点被自己忽视，这些自我感觉良好的90后、00后开始发现自己与同学的差距了！他们开始问自己这样的优点他们自己有木有？他们知道如果不迎头赶上，自己就out了！那样的的结果他们伤不起！

当三欣会开到敬老院：老爷爷、老奶奶们这些老小孩不再介意同屋的老伙伴的唠唠叨叨，因为我的老姐姐欣赏我乐于倾听的优点！也不再介意老大哥不修边幅还总爱动自己的东西！因为老大哥欣赏我的容易相处、待人随和！这些老小孩们嘴角乐开了花，他们说三欣会比过年还快乐，我们活了这么大岁数第一次被别人这样夸奖，虽然有些难为情，可她听起来暖暖的、美美的！

当三欣会开到了企业：作为同事，在一起的时间甚至超过了和家人在一起的时间，对彼此的存在已习以为常，既看不到自己的优点，也忽略了身边人的闪光点，在公司久了，这个环境熟悉的不能在熟悉了，对于公司带给她们的学习和成长同样司空见惯了。但是开完了三欣会以后，我们看到了自己被人欣赏的一面，于是更加做好自己，看到了同事身上的优点，每天和这样的人在一起工作让你感到愉快！你的店长在你完成了今天的目标给你一个深情的拥抱，你的姐妹在你没完成目标时给你的鼓励和支持！你的心里总是美美的、柔柔的，充满干劲！你爱这个公司，她不但使我们每天感到充实，而且我们在不断的成长、成熟、成功！

月会主持词开场白【第二篇】

珠宝店月会主持词

篇1：珠宝店周年店长致辞

主 持 词 亲爱的各位朋友：

大家上午/下午好!

在这个热情洋溢的盛夏里，我们不仅迎来了中国传统佳节-端午，同时也迎来的我们香港周六福苏州吴中店的2周岁生日。为感谢这两年来大家的支持和厚爱，回馈亲爱的顾客朋友们，今天全天，我们在这里举行2周年庆典活动，准备了丰盛的节目和丰厚的礼品，送给大家。我代表周六福全体员工向大家表示节日的祝福，再次感谢大家这两年来对我们周六福的支持与惠顾!

香港周六福珠宝国际集团有限公司于2004年在香港成立，专业从事黄金、铂金、钯金等珠宝首饰的设计、生产、经营业务。自进入中国大陆市场以来，香港周六福“周六福”品牌的珠宝首饰因其良好的品质、优质的服务，深受中国大陆地区消费者青睐。荣膺珠宝行业“消费者最信赖中国珠宝首饰十大质量品牌”、“中国质量500”称号。目前已经在中国大陆地区设立了“周六福”品牌珠宝首饰加盟店及直营店总数达780家，销售网点遍及全国各地，深受广大群众喜爱。

周六福的宗旨是质量就是生命；产品精雕细琢，工序一丝不苟，确保品质优异。周六福坚信：“精简才能体现出艺术的灵魂”，对于周六福人而言做好每件产品就是在完成一件艺术品，让每一位拥有周六福珠宝的人就等于拥有地位与魅力的象征。

过去的两年，我们取得了辉煌的成绩，收货了一大批忠实的顾客朋友，未来的我们将再接再厉，继续以“卓越品质，德达天下”的为经营理念，致力于将最卓越的创新力，最精湛的工艺，最齐全的品种，最新颖的款式，最独特的风格的黄金珠宝首饰带到吴中，回报广大顾客的厚爱，为苏州首饰业添靓添彩！

当然，在这喜上加喜的日子，单有好看的节目和丰富的奖品是远远不够的，所以呢，我们同时，特别推出了一系列的超低优惠酬宾活动，欢迎大家进店选购！

感谢大家的光临!谢谢!

篇2：月会主持稿

月会主持稿

主持人：亲爱的集和家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人xxxx，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）

对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的集和精英们大家下午好！）

一、重审下月会纪律，读下ppt，好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。

下面首先有请宁海区域的：华杨财、邬李斌

象山区域的：伊波

余姚区域的：毛晶晶

台州营业部的：李娇阳、方平、林峰、张浩锋（（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）

让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹

二、热情奔放的2012年已激情靠岸！充满无限生机的2013年已经扬帆起航！为了让我们与公司一起走的更远，下面是公司2013年新的晋升机制与薪酬机制，请大家都看仔细哦！这可跟我们的利益紧密相关哦！这中间有不明白的可以举手提出来

三、

我们说成功者不仅心态要好，更要有一种锐不可挡的霸气，接下来是我们的团队士气展示环节，在这个环节中，我们将按部门进行士气展示环节，评选出优胜部门予以表彰，下面展示依次为：市区、象山、宁海、台州

下面我来公布我们的评分标准，满分100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分，节奏紧凑过程流畅20分

现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲

好后鼓掌）接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示（讲好后鼓掌）通报市区团队展示分

最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）

最后是我们压抽的部门，他们刚去年x月成立，在胡海罡经理的领导下，在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有x位同事，月按揭在x台的大部门，他们这边肯定会有我们可以学习的地方，请大家用力鼓掌欢迎

谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。

获得本次士气展示最佳团队的是xxx部，让我们用掌声祝贺他们，同时

也要把掌声送给所有付出努力的我们（哦！我在这里提个问题，大家知不知道5月与6月有什么节日吗？大家

知道是几号吗？答对有奖哦

对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）

下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。

观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）

都写好了没有，现在有5个名额，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。

好，第一个

在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。

我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。

先看电影《阿甘正传》（22分钟止）其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你pk 的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。

好，下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标，我们需要挣多少钱，需要多少业务才能达成愿望，才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢？

算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）

四、生日祝福 5、结束

昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就明天的辉煌，今天的启动在一片祝福声中结束，衷心的祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福！

篇3：2月份销售大会主持词

公司销售会议主持词

男：各位亲爱的同事，大家早上好

女：早起的鸟儿有虫吃，今天诸位来的特别早，肯定有不小的收获，掌声送给我们优秀的自己！

在销售大会正式开始之前呢，我、王老师和大家玩个小游戏，叫前方有难，后方支援，游戏规则很

简单，以部门为单位，做成一列，当支持人宣布前方有难，需要后方支援的时候，大家要问，缺啥，主持人说出缺的物品呢，每个单位要在最短的时间内找出，并依次传至部门前面，东西最全者获胜。（工牌6个、黑色腰带3条、领带4条、女式正装外套4件、女式不同样式皮鞋3只，男女样式袜子各 3只）

男：掌声有请最全部门-，奖品笔记本呢加魔术笔，加油，欢送。

女：今天，我们欢聚一堂，特此举办2013年2月份销售表彰大会，在我们的身边他们，用辛勤的汗

水收获了成长和荣耀之果。

男：你们是一群平凡的人，但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信

念，为商机互联集团创建优秀的服务团队。女：有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关

功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位商机人人奋斗的汗水

男：让我们伸出热情的双手，为我们自己，为即将到来的销售表彰大会报以热烈的掌声。

合：此时此刻各部精英汇聚一堂、狭路勇者、披靡所向 我宣布商机互联集团2月份销售表彰大会现在开始（音乐）

女：首先我们今天要颁发的第一个奖是转正奖，他们勤奋、他们执着，他们是公司未来的希望，掌声有请：生活中的她温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的她热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。她的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础的女孩，到部门的后起之秀，她不愧是一线员工成长案例的最佳范文，掌声有请郝霖丹。

他拥有的只有属于自己一亩三分地的办工桌，可他的收成却远远高于一亩三分地的产量。他没有豪言壮语，只有默默耕耘；他没有丰功伟绩，只有无私奉献。他用行动，告诉了我们什么是钉子精神，她用表率，闪耀着做为一颗平凡螺丝钉的光辉。任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，她以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。掌声有请商务2部胡争将。

有些劳动，做了没人知道，如同一台晚会，亮相的是主角，奉献的在幕后，知道内情的为了给奉献者一份安慰。称他们为幕后英雄。他就是这样的英雄，如果你愿意关注他，你会惊讶于这样枯燥的劳动

原来不需要肯定，做好这样的细节仅仅靠耐心已经远远不够，一次次的任务记录，藏着的是一份责任、一份坚守、一份信仰。掌声有请行政人事助理王胜武。

有请颁奖嘉宾许经理、时经理（20秒获奖感言）

女：在刚刚获奖的员工中呢，这位战斗英雄发挥了特别能战斗的精神，成为2月份最佳新人奖，掌声再次有请胡争将，有请柴经理颁奖，女：在2月份业绩比拼中，公司的会议室和培训教室不时闪烁她的身影，这要归功于她的勤奋邀约，成功约访客户到公司谈判到签单，大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致，对待工作你讲原则，有觉悟，有理性，对待同事你很真诚、够交心、够热情。你是华企品创河床里掏出的金子，方正质朴、无愧荣庸优秀，这便是客户二部任美琳，掌声有请客户一部张经理颁发是华企2月金话筒奖。

男：运营部的每位伙伴本着为公司服务为客户服务的信念，尽心尽职的做好本职工作，2月份的努力，谁将成为最佳服务之星呢？掌声有请商务二部李经理为我们揭晓答案，有人说：零碎中见成功。而她的存在便印证了此话。客服部，一个繁杂而又辛劳的区域。销售提单的频繁性、产品服务的多样性，正确条理清楚的难度性，这一切都在说明负责此工作需要付出比其他工作更多的耐心，而她无怨无悔。她用她的行动来证明他对公司的热爱、对岗位的热诚。这就是客服部吴丹丹，掌声有请。

男：吴丹丹之所以能获得最佳服务之星是因为她的工作得到大家的认可，同样在华企也有这样一位伙伴，她时刻关心着团队的发展，心系着身边的每位伙伴，接下来我们要颁发的就是华企品创2月份主人翁奖，她以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色。有时沉默，善于思考，有时忙碌，乐于实践。他拥有敏锐的洞察力、拥有专业的细致性，用实际行动彰显了自己的工作特色，并以超乎常人的迅速冲出一片天地。他没有轰轰烈烈的事迹、没有惊天动地的故事。但他却用成千上万个平凡而简单的行动影响着部门每一位同事，她就是客户三部王瑞芳，有请，掌声有请客户二部马经理颁奖

女：商机互联2月份开拓先锋奖：她是一名奋战在一线的商务人员，他每日身披晨曦的朝阳、脚踏落日的余晖穿梭于三晋大地各位客户之间。在平凡的岗位上，他默默肩负着业绩的带动，她为公司月初破蛋到账立下功劳。这便是商务三部石莎莎。掌声有请。有请商务四部赵经理颁奖

男：华企品创2月份冲锋奖：晴天一身汗，雨天一身泥。是他的真实写照，而他又是一部的缩写。他是销售部先锋的传奇，他用他一次次月底出差的例子告诉我们，只要出差去，单多不愁签。我相信因为他的努力，商标注册会走进外地的千家万户，我更相信，因为他的坚持，华企品创会毅然伫立在三晋大地上。掌声有请客户一部雷鸣，掌声有请客服部杨经理

女：华企品创2月份闪电奖：销售战场建伟业，刚下部门树功绩。在客户部，你的表现有目共睹：积极主动的工作作风渗透到了工作期间的每一个日子、你用你的行动开始征服了每一位企业，站在商机互联集团舞台的你犹如雄鹰展翅开始翱翔。有掌声有请客户二部曹志亮，客户一部李经理 颁奖

男：业绩是我责任，荣誉是我生命，那么客户就是我们的源泉，接下来颁发是商机互联新客户开发奖，有请商机互联2月份新客户开发冠军牛俊飞，新客户开发3个，有请宋总颁奖

女：华企新客户开发前三名将花落谁家，掌声有请三个火枪手，第三名任美琳新客户开发数2个，第二名林东升新客户开发数2个，第一名路雅丽新客户开发数3个，有请郑总颁奖

男：接下来颁发的是2月份高级客户顾问，升入高级客户顾问的是华企林东升，有请颁奖嘉宾财务武经理，女：抽奖环节

商机互联集团为奖励签单伙伴，特制订2月份抽奖环节，2月26日到3月4日上午只要单笔达2000元都可以参与抽奖，短短的一周时间有44张名片放进了抽奖箱里，本次抽奖3等奖3个，2等奖2个，1等奖1个，那么谁将是幸运者呢？掌声有请高经理、技术部王经理、财务武经理上来为我们抽取三个三等奖

掌声有请郑总宋总为我们抽取2个二等奖

崔总我们抽取1个一等奖

男：有一群这样骁勇善战团队，他们目标明确，率先完成了公司下达的过半任务，那么本月商机互联集团月度过半奖是华企客户1部，过半业绩31200元，有请郑总颁奖！

女：接下来颁发的奖项就是2月份优秀服务部门，他们是谁呢？那就是客服部，掌声有请杨经理，有请首长崔总颁奖！

男：接下来激动人心的时刻到了，这个奖项得主它代表着个人最高荣誉，那我颁发的奖项是商机互联月度个人到账前三名，有请商机互联第三名毛君臣，业绩25000，华企第三名路雅丽16200元，商机互联第二名牛俊飞，业绩27300元，华企第二名林东升，业绩30200元，最后热烈的掌声有请商机互联集团第一名邬杰，业绩169400元，掌声有请颁奖首长宋总和郑总！（每人30秒）

邬杰留步，由于邬杰突出表现，不仅获得集团个人到账第一名，而且也刷新了华企1部张经理个人最高纪录，获得2月份个人破记录奖，业绩169400元，有请崔总颁奖

女：刚刚颁发的是代表个人最高荣誉，接下来要颁发的是团队最高荣誉奖，首先颁发的是商机互联集团 2月份亚军部门，他们是商务2部，业绩77200元，有请全体队员跑步上场！有请颁奖嘉宾宋总登场！男：接下来最最最激动的时刻到了，我们热烈的掌声有请商机互联集团1月份冠军团队-客户三部，业绩200600元，掌声有请郑总颁奖！

同样，我记得年前梁总召集大家一起宣布了一条政策，2月份突破15万的冠军团队额外奖励3000元的鼓励大奖，客户三部不负所望，再创辉煌，业绩打破了15万并高出5万多，所以这3000元非三部莫属，所以有请崔总颁奖！

在此刻，曾经的低迷、无助、失败在他们的眼里已经不算什么，更多的是高兴、激动，是成功后的喜悦，是享受众人瞩目的自豪，是大家欢呼的对象，因为麦子熟了谁还会在乎没有发芽的那些种子呢！

女：昨天已经过去，不管成败，所有的队员将重新踏上新的征程，明天的辉煌将继续由我们创造！俗话说;跟着政策走黄金赚到手，我们牢牢把握政策方向不仅能赚钱并且能转到大钱，那么3月份又有怎样的发展规划呢，那么我们掌声有请商机互联集团常务副总梁总致辞。

我们掌声有请宋总。

男：这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是最强大的队伍！

我们坚信，在公司领导的正确指导方针下，商机互联集团的明天会更好！大家有没有信心做得更好，好，各位亲爱的同事，今天的销售表彰大会到此结束，把掌声送给自己。希望下次的销售表彰大会将有你们的身影。

月会主持词开场白【第三篇】

销售月会主持词

篇1：销售月度

总结

会议开场白及结尾

为确保会场秩序，请各位将手机关闭或调整到静音状态，自觉遵守会议纪律。

尊敬的各位领导、同事：大家下午好，我是来自**组的**，很荣幸今天能够由我们来主持这次月度总结会议，谢谢大家。

送走了缤纷多彩的六月，迎来了骄阳似火的七月，在过去的一个月里，我们公司取得了一个又一个的骄人业绩，这一切皆源自我们战略领导的英明决断，还有我们各个团队坚持不懈、奋斗不止的精神，通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的未来。

下面会议进行第一项

回顾过去我们感慨万千、豪情满怀，展望未来我们心潮澎湃、充满希望。在这里感谢我们的领导更感谢各位同事互相帮助、坚持不懈的努力。

短暂的修整后我们又要着未来前进，前方或许是康庄大道或许是风雨泥泞我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。?伴随着气温的上升，衷心希望同事们在七月份越战越勇业绩节节攀升勇夺销售冠军。

谢谢

篇2：中介公司月会主持稿

太平洋房屋4月份月会主持稿

会前提醒：

尊敬的各位领导各位来宾，欢迎来到太平洋房屋4月启动会现场，大会将在5分钟后开始。为了保证本次会议的顺利进行，请大家跟我遵守以下约定：进入会场，请将您的手机调至静音或震动状态，会议期间请不要大声喧哗，不要随意走动，不要随意接听电话。没有入座的同事请抓紧时间就做。谢谢各位的配合。

在会议正式开始前，是点兵点将环节，请念到的名字的科店。由店长带领，全体起立，接受仪容仪表检查，并将本店应到、实到人数向做汇报。掌声有请太平洋房屋山东总部总经理江总先生上台检阅。??

谢谢江总，手语舞文化已经在太平洋体系内正式推广，以后的大型会议我们都会有手语舞开场展示。希望各店能够踊跃报名参加。今天，请大家一起欣赏香港东路店一群快乐的同事们带来《怒放的生命》，掌声有请。

尊敬的各位领导、各位来宾、太平洋房屋销售精英们，大家上午好！非常荣幸担任本次月会主持人，我是xxx。

我是直营事业部区域经理xxx。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，我们又站在了新的起跑线上。过去的日子，我们不辞辛苦，热血澎湃。看看周围的弟兄姐妹们，大家都激情奋战，为了目标、为了理想而努力工作至深夜。

今天我们还将拉开新的战役，迎接新的挑战。太平洋房屋4月份启动会现在正式开始！首先，请全体太平洋人起立。请跟我一起朗读《太平洋房屋六大经营理念》。让我们唱响企业之歌《太平洋颂》 3月份的两会在大家的期待中圆满落幕。“中国梦”和“改革年”成了2014年中国发展的热词，“经纪人梦”该如何实现呢？这次两会又提出了哪些房地产方面的政策和发展机会呢？接下来有请我们的最帅气最年轻的精神领袖、山东太平洋房屋总经理先生为我们做两会政策的详细解读。掌声有请林总上台。

感谢林总的激情演讲，每次听林总讲话，我们都会有很大的收获。所以让我们一起用太平洋礼赞三响再次感谢伟大的林总。

政策大旗引领行业新春，二手房时代来了，你做好准备了吗？还记得一个月前的今天，我们激情豪迈，信心百倍的喊着口号向胜利出击，向超越目标超越梦想发起挑战。曾经我们为了一个单子的促成互相鼓励，互相合作。今天你是否给自己、给团队交了一份完美的答卷？走走停停不是英雄的名字。2014已经过去了1/4，稍微一停,半年就过去了。像林总说的，业绩不是等出来的，而是自己做出来的，第二季度的战役已经开始了，如何在第二季度里打一

个漂亮仗，得到更多的收获？下有请太平洋房屋直营事业部运营总监唐总先生上台做3月份的总结和4月份工作部署安排。

互动：林总讲的话 3个，唐总2个问题现场提问抢答，答对有奖。

所有的成功都来源于自我不懈的努力与对机会的把握，在太平洋，只要努力就有收获，只要有成长就会获得肯定！今天又有那些同事得到肯定，获得晋升呢？

接下来，让我们掌声有请太平洋房屋山东总部人事部经理赵经理做人事令布达。?? 一份耕耘一份收获，过去的3月份，有限的市场给我们带来了无限的挑战。昨天日日夜夜的奋斗与拼搏，终于换来了今天收获的喜悦。以往无数个精彩的瞬间，汇成了此刻令大家自豪的篇章，付出总有回报，风雨过后必将是美丽的彩虹。所以我建议：先将最热烈的掌声送给我们最优秀的自己。此时此刻，回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。

都说万事开头难，人生有很多第一次的经历，每个第一次的突破都让我们终生难忘。太平洋里，经纪人的第一次更值得我们关注，更值得我们肯定和祝福。接下来是颁奖环节：首先颁发的是“租赁破蛋奖”，获奖者分别是：

有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请山东总部人事部经理赵经理上台颁奖。接下来颁发的是“买卖破蛋奖”，获奖者分别是：

有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请直营事业部秦总上台颁奖。

在我们的团队里，努力奋斗、团结合作是我们的目标和口号，在销售行业里，有效的工作量代表未来的高业绩量，努力拼过一定会有收获，在上个月，我们公司里产生了三个大王，他们分别是

有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请直营事业部运营总监唐总上台颁奖。

各种奖项的颁发??

一份份荣誉是对我们辛勤劳动的肯定，这些荣誉也凝聚着领导对我们再创辉煌的期盼。再次祝福我们所有的伙伴们，在2014第二季度拼出自己的精彩。也希望有更多的伙伴拿到这份荣誉。接下来中场休息15分钟，11：10请及时回来。谢谢。

接下来让我们一起来听听这次创说会将给分享的“月会主持词开场白优秀4篇”，青岛区域总经理江总先生上台为我们讲解一下。有请江总。

网络营销已成为当下最热的营销方式，我们经纪人来说，资源代表财源，有很多的资源来自网络，例如房源开发、客户开发等。那么我们如何掌握好网络营销的要点和利用好网络呢？接下来有请安居客李总为我们分享一下经纪人网络端口的使用说明。掌声有请~

谢谢李总。通过刚才的分析，让我们认清了自己网络使用的不足，同时也知道很多利用好网络营销的机会点，再次表示感谢。有句话说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟随领导的脚步，第二季度的号角已经吹响，各门也都严阵以待，接下来有请直营事业部总经理张总先生上台讲话。??????

感谢张总鼓励，相信在张总的带领下，我们直营事业部的业绩必定会日日攀升，也相信会有更多的人在2014获得成功。亲爱的同事们，本次月会到此结束，感谢大家的配合。请携带好自己的物品有序离场。再见！

篇3：2015营销总结会主持词

四川宜宾碎米芽菜有限公司

2015年度上半年营销工作总结会

主 持 词

会前提示请入场的各位同仁，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。

各位领导、同事：

大家，上午好！

我是成都公司市场部部长雍文超，很荣幸担任本次会议主持。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过2015上半年。2015下半年如约而至，我们信心满满，满怀期待。在这承上启下的7月，我们相聚蓉城，隆重召开“四川宜宾碎米芽菜有限公司2015年上半年营销工作总结会”。本次会议的主要目的是一起回顾上半年取得的工作成绩，以及我们工作中出现的问题，并借此机会总结经验、吸取教训，为我们下半年工作的顺利开展打下好的基础。

年年岁岁花相似，岁岁年年境不同。回顾2015上半年，国内经济总体处下行趋势，电商在互联网+的助推器下继续冲击传统实体经济，其他杂牌芽菜在我公司调价后表现出更强的生命力，面对种种不利因素，碎米人没有退缩，客服困难永往直前，抓过程、调结构、拓渠道、保增长。2015年上半年共计销售1872万，达成计划的84%。在异常艰难的情况下，取得这样的成绩着实鼓舞人心。

回眸我们取得的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着全体同事的不懈努力和辛勤汗水，在此，我们向全体同事道一声：“大家辛苦了！”

接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

宣布四川宜宾碎米芽菜有限公司2015年度上半年营销工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾： 芽菜公司总经理

四川愚人执行董事 王 郁总（鼓掌）

四川愚人副总经理 付相西总（鼓掌）

芽菜公司运营总监

四川愚人营销总监 汪雪梅总（鼓掌）

芽菜公司市场总监 罗 兴总（鼓掌）

芽菜公司总经办 周雨浓总（鼓掌）

芽菜公司市场部 叶红副部长（鼓掌）

芽菜公司区域经理 刘斌经理（鼓掌）

芽菜公司区域经理 范容经理（鼓掌）

四川愚人销售团队 市场部雍文超部长、商超部张伟经理、批发主管罗兴琼以及销售代表彭永建、胡兴燕、谢瑞碧、唐琦徵、销售内勤蒲金蓉、安芮汶。让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

大会进行第一项：有请王总（付总）致开幕词。

好的，谢谢王总（付总）。没有播种，何来收获，没有辛苦何来进步。挥手2015上半年，一路走过，我们风雨兼程，劈荆斩刺，用汗水和泪水换来了今天的成绩。能取得这样的成绩，首先要感谢王总的英明决策，以及对我们下属的关系与帮助。

我刚才想起王总的金玉良言，大家都如沐春风。再次，谢谢王总。

大会进行第二项：有请各区域负责人做销售总结报告。顺序为：刘斌、范容、叶红、罗兴、唐琦徵、张伟、（截止到现在，会议已进行了小时，接下来休息10分钟）蒲金蓉、安芮汶、罗兴琼、彭永建、胡兴燕、谢瑞碧、雍文超

时间过得真快，不知不觉，我们汇报已经持续了小时。

大会进行第三项：有请汪雪梅总为我们做领导点评。（鼓掌）

汪总的讲话可以说是画龙点睛，让我们受益匪浅，让我们对下半年充满信心，满怀期待。好吧，让我们在下半年张开腾飞的翅膀，向着制定的目标飞翔，让我们携手并进，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌！

大会进行第四项 付总致闭幕词

付总的闭幕词让我们心潮澎湃、斗志昂扬。正所谓“风起潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我们坚信在以郭董为首的董事会的正确领导下我们定会同心同德、奋勇拼搏、为碎米品牌的明天再创辉煌。大会进行第五项 与会人员合影留恋

如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是碎米人不变的信念。

我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。

下面我宣布四川宜宾碎米芽菜有限公司2015年度上半年营销工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）

彭永健从回首过去我们热情洋溢，到坚定现在我们激情澎湃，再到展望未来我们斗志昂扬。这都充分说明了他的努力与进步。谢谢永建！

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。罗主管不断超越自我，实现自我，用心情和汗水浇筑了傲人的成绩。我们把掌声献给罗兴琼。

胡兴燕在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干，是她真是的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声献给踏实肯干的小胡。

月会主持词开场白【第四篇】

公司月会主持词

篇1：1月大会主持词 3

1月员工大会主持词

（high加激情音乐---2分钟）

人员慢慢到位

请各位家人们陆续就位，大会开始倒计时（10分钟，5分钟，3分钟，1分钟，30秒，10秒，9，8，7。。0）

会前准备：各位亲爱的伙伴们，我们的1月份的员工大会马上就要开始了，为了保证启动大会的顺利进行，请将您的手机关闭或调置到静音状态，请不要在会场吸烟、随意走动，保持会场安静，谢谢大家的配合！

在这个美好的夜晚我们迎来了丽晶服饰公司2013年12月份员工大会，一月一度的员工大会，是我们丽晶人总结上月，展望本月的一次大会。每次的成功都是一次又一次的总结中所得，正如古人所说：“吾日三省吾身”。下面有请我们本次大会的主持人闪亮登场---（音乐）

一、主持人开场

男：各位尊贵的来宾.女：各位亲爱的伙伴们

合：在座的所有朋友们

大家晚上好 掌声（音乐响起。。）

非常荣幸有我们来担任本次员工大会的主持，我是主持人**我是主持人**

男：一流的公司都有其一流的口号，下面统一下口号，当我向大家问候晚上好的时候，请大家都报以好—很好—非常好---来回答我。谢谢

男：丽晶的家人们，大家晚上好----（回应）---太棒了 女：我们的状态可以更好些，同意吗？

女：丽晶的家人们，大家晚上好！

二、12月业绩呈现

首先进行的还是我们每次大会的第一项上月业绩汇报，请看大屏幕（一起看ppt,上面都有数据，照着读）

这是我们十二月份各柜的业绩战况，这些数据的凝聚着我们在坐 各位的汗水、拼搏和努力。这些数据也将激励我们走向更加光辉灿烂的未来，2014年，我们将再次扬帆远航、乘风破浪。

再次把祝贺的掌声送给所有共同努力拼搏的精英们！

三、表彰

男：每个时代都有不同的旋律，每段旅程总有难忘的路标，如同我们每个人的成长，总有朋友同事的支持和关怀。

女：丽晶没有忘记，不能忘记我们和丽晶一起成长和发展，更忘不了在座每一位的辛苦付出与努力奋斗。

男：没有12月的播种就没有1月的丰收。同样，今天的成就是全体丽晶人共同努力的结果。

女：为了表彰这批优秀的家人，公司为这群在工作中默默付出的家人设置了非常丰厚的奖励。

男：获得2013年12月份奖励的家人都有谁呢？请看大屏幕。让我们掌声有请他上台。

女：首先颁发的是

冲刺目标达成奖：

1、冲刺达成120%以上的:南阳地素 奖励2000元 2、冲刺达成80万的：大统玛丝 奖励3000元

男：接下来颁发的是 12月份楼排递增奖

从第五递增到第四：南阳地素奖励1000元 从第三递增到第二：信阳朗姿奖励1000元

女：同时颁发的是

楼冠奖

1、大统三楼楼冠： 大统玛丝 奖金是3000元 2、大统四楼楼冠： 大统卡尔 奖金是3000元 3、信阳二楼楼冠： 信阳地素 奖金是3000元 4、信阳三楼楼冠： 信阳马天奴 奖金是3000元

男：下面颁发的可是重头戏哦：

百万团队奖

1、信阳地素冲刺过百万：奖励团队10000元，主管3000元

2、信阳马天奴冲刺过百万：奖励团队10000元，主管3000元 掌声有请他们上台。

女：铁的意志，钢的坚韧，那就是丽晶销售部门的英雄本色。恭喜以上获奖的团队 男：有请**用简短的几句话表达下获奖的感言吧。

（找人分享下：）

很感谢优秀员工同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的姐妹们站到这个领奖台。

让我们再次用掌声表达对自己的鼓励和对所有获奖精英的祝贺。好，让我们大家继续保持这种激情，勇往直前、共创佳绩！

让我们把掌声送给这些完成目标，超越目标，不断前行的精英们。

四、授牌仪式

接下来我们要颁发的是我们1份的三星导购，他们是我们公司的荣耀，让我们掌声有请他们上台接受荣誉。

五、生日环节

男：在每次员工大会，总会有种温馨让人感动。

女：在丽晶这个大家庭里，总有种深情让人铭记。

男：诞生在12月份的兄弟姐妹们有哪些呢?让我们先来听听对他们的祝福。

篇2：月会主持稿

月会主持稿

主持人：亲爱的集和家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人xxxx，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）

对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的集和精英们大家下午好！）

一、重审下月会纪律，读下ppt，好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。

下面首先有请宁海区域的：华杨财、邬李斌

象山区域的：伊波

余姚区域的：毛晶晶 台州营业部的：李娇阳、方平、林峰、张浩锋（（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）

让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹

二、热情奔放的2012年已激情靠岸！充满无限生机的2013年已经扬帆起航！为了让我们与公司一起走的更远，下面是公司2013年新的晋升机制与薪酬机制，请大家都看仔细哦！这可跟我们的利益紧密相关哦！这中间有不明白的可以举手提出来

三、我们说成功者不仅心态要好，更要有一种锐不可挡的霸气，接下来是我们的团队士气展示环节，在这个环节中，我们将按部门进行士气展示环节，评选出优胜部门予以表彰，下面展示依次为：市区、象山、宁海、台州

下面我来公布我们的评分标准，满分100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分，节奏紧凑过程流畅20分

现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲

好后鼓掌）

接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示（讲好后鼓掌）通报市区团队展示分

最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）

最后是我们压抽的部门，他们刚去年x月成立，在胡海罡经理的领导下，在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有x位同事，月按揭在x台的大部门，他们这边肯定会有我们可以学习的地方，请大家用力鼓掌欢迎

谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。

获得本次士气展示最佳团队的是xxx部，让我们用掌声祝贺他们，同时

也要把掌声送给所有付出努力的我们（哦！我在这里提个问题，大家知不知道5月与6月有什么节日吗？大家 知道是几号吗？答对有奖哦

对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）

下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。

观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）

都写好了没有，现在有5个名额，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。

好，第一个

在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。

我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。

先看电影《阿甘正传》（22分钟止）

其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你pk 的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。

好，下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标，我们需要挣多少钱，需要多少业务才能达成愿望，才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢？

算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）

四、生日祝福 5、结束

昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就明天的辉煌，今天的启动在一片祝福声中结束，衷心的祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福！

篇3：月公司月度大会主持稿

2014年xxx公司3月月度大会主持稿（入场背景音乐：《 团结友谊进行曲 》）

半小时入场后??

主持：“请各位保持安静，大会马上就要开始了，请大家将手机调到静音或关闭状态，谢谢！”

一、问好

（点击播放——音乐《》伴奏）a：新的一年，新的征程 b：新的祝福，新的期待 a：尊敬的各位领导！b：亲爱的同事们！

合：大家早上好！

（等鼓掌ing）a：我是主持人a，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。

b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。a：回首2013 年，我们满怀豪情。b：展望2014年，我们重任在肩。

a：刚刚过去的2013年，是公司承前启后、继往开来的一年。

b：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的2014年！a：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；

b：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！

a：下面我们一起宣布——

合：2014年xxx公司3月月度大会，正式开始！！

（再次等待掌声ing）

二、升国旗

a：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式

b： 现在，请各位xxx人起立，行注目礼，奏国歌。

（点击播放——视频《升国旗》）

b：（升国旗完毕）谢谢大家，请就做。

三、企业文化

a：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。

b：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位xxx人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化： xxx愿景： xxx使命：

核心价值观：

核心文化：

四、士气展示

b：谢谢大家，请就坐

a：从刚才的宣读中，我看到了xxx人的朝气，奋进，责任和激情； b：我坚信，xxx人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗；

下面进入我们的士气展示环节！首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎！（部展示……）

b：非常感谢我们活力四射的“快乐e家”！下面，有请部，你们准备好了吗？好！请赶紧上来吧！掌声欢迎！

（部展示……）

b：哇！非常感谢我们动感十足的“五星战队”！——内销部！最后压轴出场的是设计部了！设计部的帅锅们，赶紧亮相吧！我们掌声欢迎！

（部展示……）

五、颁奖

非业务颁奖

（最上进员工奖2名）

a：再次掌声送给我们的---部！

a：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节！

b：首先，我们颁发的是，最上进员工奖（每个部门2名）

经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：??

b：哇，掌声鼓励！有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾xxx来为他们颁奖吧！有请摄影师给他们拍照！

（颁奖……拍照……）a：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧

（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）

业务部月度奖

（外贸销售前2、内销部销售前2）

a：??如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在！下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。b：我来公布获奖名单！

外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：

内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：

哇，掌声鼓励！请以上获奖的同事们上台领奖吧！

b：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照！

（张总颁奖……拍照……）

a：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢？比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈！

（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）

六、游戏

a：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享！b：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节！

a：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦！

b：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：

1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环；

2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，为成功输送一个。3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。

4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。

a：好了，大家都明白了游戏规则了吗？有不明白的马上提出哦！

a：那么，现在我们开始游戏！有请每组挑选的4位精英出来挑战吧！

七：颁奖

突飞猛进奖 （内销、外贸各一名）b：下面，我来公布获奖名单：

a：哇！恭喜，掌声有请我们的 上来领奖吧！

a：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的xxx为他们颁奖。请摄影师拍照！

（xxx颁奖……）

b：恭喜两位优秀的突飞猛进人！首先，请-为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些？有什么心得对伙伴们说的吗？

（获奖者分享心得……） 最负责人奖1名

b：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是： b：恭喜---，掌声有请最负责人的---上台接受这个殊 荣

a：同时有请颁奖嘉宾xxx上来为他们嘉奖！也请摄影师拍照！

（颁奖……..）

a：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧！最佳领导人奖一名

b：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“最佳领导人奖”。那么会是那位领导人呢？

好吧！还是由我们最高领导人张总宣布答案吧！有请张总！

b：哇！恭喜 部的，同事有请张总为颁奖！（请摄影师准备好拍照）a：恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢？您如何培养自己的优秀团队呢？

（获奖者分享心得……）

a：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦！

a：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词” b：我来给大家宣读下游戏规则： 1.每组派出2人ab参与游戏，然后自选一组游戏题目；

背对屏幕，b面对屏幕，b通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，a根据b的提示说出词语；

不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。 4.若b描述不出，可以说pa，转入描述下个词语； 5.在一分钟内，a答对的词语最多的一组获胜。

（游戏时间??）

八、业绩总结与计划

b：那么接下来，是大家爆发能量的时候了！这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。

a：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报： 1、汇报上月的具体成绩（数据），分析成功与不足之处； 2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值； 3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办？

领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始！

首先有请“快乐e家”的外贸部，xx和你的团队出来吧！掌声有请！

（外贸部汇报业绩与目标……）

b：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，xx与他的小伙伴们！

（内销部汇报业绩与目标……）

a：非常感谢大家！下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，xx与他的兄弟姐妹们！

（设计部汇报业绩与目标……）

九、新同事介绍 b: 随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入xxx后的感受！

十、领导动员