新员工入职通告【最新5篇】

欢迎新员工加入团队，共同创造美好未来。期待大家携手并进，互相学习，共同成长，迎接新的挑战与机遇。大家准备好了吗？以下由阿拉网友整理分享的新员工入职通告相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

新员工入职通告 篇1：

尊敬的:

您好!您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员!

您试用期的薪金如下：

职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。

企业邮箱帐号：默认密码：企业邮箱登陆网址：

1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表)一寸近期免冠彩色照片2张

前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资)

2、考勤管理：

1)工作时间：周一至周五(销售部门周一至周六)上午：9：00-12:00，下午：13：30-18：00

2)公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。

3、薪资发放：

1)工资发放时间为每月10号发放上月的.工资及奖金。

2)工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。

4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)

1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。

2)为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。

3)试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。

4)在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。

5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等)，请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。

6)各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。

7)若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管：，联系电话：,人事行政部负责人：，联系电话：。祝您在新的工作岗位工作愉快!

xx年xx月xx日

新员工入职通告 篇2：

入职通知书尊敬的(先生/女士)，您好!您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员!

您试用期的薪金如下：

职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。

企业邮箱帐号：默认密码：企业邮箱登陆网址：1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表)一寸近期免冠彩色照片2张前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资)2、考勤管理：1)工作时间：周一至周五(销售部门周一至周六)上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00 2)公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。3、薪资发放：1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。2)工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。2)为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。3)试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。4)在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等)，请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。6)各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。7)若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管：联系电话：人事行政部负责人：联系电话：祝您在新的工作岗位工作愉快!

xx年xx月xx日

新员工入职通告 篇3：

非常高兴地通知您，您已经成功通过了我们公司（部门）的面试，并于x年xx月xx日（周）正式加入我们。欢迎您成为我们团队的一员！祝贺您取得了这个令人激动的'里程碑！

请在入职第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机号)，并在助理的协助下填写完整的《员工登记表》以办理入职手续。

员工须知：入职后，请您认真阅读并遵守公司的各项规章制度，以确保您在工作中的表现符合公司要求。对于因个人原因未能按照公司规定及时执行而导致的一切损失，将由员工本人承担全部责任。感谢您的合作！

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

20xx年xx月xx日

新员工入职通告 篇4：

欢迎新员工加入公司

新员工在认同公司及战略的基础上，于xx年xx月xx日正式加入公司，担任xx部，综合部在此代表公司及所有员工对其加入表示热烈欢迎和衷心感谢。于，学历，入司前在做工作。综合部在此诚挚希望公司各部门及全体员工积极协助并支持新同事工作。

公司综合部

xx年xx月xx日

新员工入职通告 篇5：

为了进一步增强公司文化的认同和战略的执行力，我们公司非常高兴地宣布，从年月日起，一位新员工将正式加入我们公司，并担任部门职位。我们代表公司和全体员工向他表示热烈的.欢迎和衷心的感谢。这位同志毕业于某大学，拥有优秀的学历背景，并在入职之前一直从事相关领域的工作。我们希望各个部门和全体员工能够积极协助并支持他在新工作岗位上的发展。

公司综合部

x年xx月xx日