村干部自我总结报告怎么写3篇

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村干部自我总结怎么写1

在镇党委政府的正确领导和村干部的支持帮助下，我紧紧围绕社会主义新农村建设的工作部署，不断改进工作方法，提高农村工作水平，较好的完成了各项工作任务，现将上半年工作情况总结如下：

一、转变好工作学习理念，完成好角色转换

20_年我实现了从大学生村官到村党支部书记这个角色的转变。在转变中我积极找准基点，投入到心的角色中。一是正确定位自己，强化学习，增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标，积极主动思考，并摆脱旧思维方式，努力朝目标方向发展。三是主动处理好与村民之间的关系。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实学习基础。

二、不断加强自身学习，提高思想认识

在工作的日子里，我不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的方针、政策，尤其是在市委、市政府，县委、政府学习和推行‘4+2’工作法的活动中，积极带头履行四议两公开的贯彻执行。同时，在日常工作中也虚心向村干部们学习。通过与他们的不断深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅。在工作的日子不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

三、注重实践创新，履行支部书记和村委主任助理双向职责，配合和引导村主干认真做好各项中心工作

20_年上半年我主要的工作有以下几点

(一)抗旱保收，确保夏收

从20_入春以来我村连续100多天无有效降水，大面积农田严重干旱、麦苗干枯。为了农民的切身利益，一场抗旱保收战争全面展开。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来，利用一切可以利用的资源，多打井，广覆盖，为农田进行有效的灌溉，促使麦苗的正常生长，尽最大可能的减少百姓的损失，确保今年的夏收!

(二)麦田防火，责任重大

紧张繁忙的“三夏”已全面结束，在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中，我们村领导重视，安排周密，上下联动，配合有力，措施过硬，工作扎实，圆满完成了各项工作任务，我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩，基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果，达到了预期的目的，但是，在工作中我们深深体会到：

第一，秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。“三夏”中，农民追求的主要是收种效率而不是生态效益，一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子，必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施，才能在群众中形成秸秆禁烧意识，把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动。

第二，必须把秸秆综合利用作为秸秆禁烧的基础工作来抓，坚持疏堵结合。在今年的秸秆禁烧工作中，我们深深体会到：收获中坚持了低茬收割，焚烧秸秆的隐患就小得多;收获以后及时耕种、及时清理了田间地头的秸秆，才能最终消除焚烧的隐患。

(三)计划生育，从严治理

计划生育，是一项利国利民的大事，是一项需要我们时刻去面对的重要工作。在我们这样的农村，百姓的家庭条件尤为艰苦，每个家庭养育更多的孩子只能带来更多的家庭负担。晚婚晚育，少生优生才能促进我们村民整体素质及生活条件的进步。在我们日常工作中，计划生育工作随时伴我们左右，宣传与教育，检查与治理。工作中我积极配合乡镇领导，严格执行计划生育的工作，并出色的完成了计划生育的各项工作要求!

(四)植树造林，环境整治

今年是全市绿化植树造林的关键年，为确保林业现场会在我县的顺利召开。我们积极配合镇政府完成植树造林、增加绿化面积、美化环境工作。今年我村积极发动群众开展了声势浩大的植树造林，环境整治工作，从根源上治理脏乱差的局面，积极营造一个绿色整洁的张北村，为我村的新农村建设的蓝图增加光彩。

(五)推行‘4+2’工作法，落实科学发展观

在上级的推动和要求下，我村积极学习和落实‘4+2’工作法的实施，在舆论和工作中切实利用这一工作方法的有效性和实用性，为落实科学发展观和新农村建设提供了科学的解决问题的办法。在各种‘4+2’工作法的会议上，详细做好各种会议记录，为会议时效性和合法性提供保障。总之，在镇党委、政府的正确领导下，在村支两委的共同指导和帮助下，经过工作中的磨练，我在工作中的经验有了很大进步，不仅让自己的工作能力有了提高，也让自己对农村工作有了更深的认识，扩大了知识面，提高了自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。所以，在今后工作中我将继续努力，用十七大精神武装自己头脑，积极投身到构建和谐社会、建设新农村中去，更好的服务于我们的新农村建设，为解决“三农”问题，为张北村的新农村建设奉献自己的一份力量。绝不辜负大学生“村官”这一称号，做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。

村干部自我总结怎么写2

时间如流水，不经意间20**年就到年末了。回顾20**年的工作情况，我认真履行村主任助理的工作职责，完成了各项工作任务，提高了自身的思想素质和业务能力，可谓受益匪浅。现就讲我半年来的工作、学习和生活情况总结如下：

一、履行职责，创新工作方法，做群众最需要的事情。

1、深入实际，走进农村，了解传递村情民情。

我所任职的**村位于我乡之北部，东与**镇相靠、南与**村为友邻、西与**乡相邻、北与**镇接壤，公路横穿我村，被分为东西两边。全村幅员面积平方公里，辖10个村民小组，耕地面积8298亩，农户850户、3370人，农业人口占总人口的97%以上，森林覆盖率80%以上。

在村民委主任和其他村组干部的指导和带领下，我走村入户了解民情，了解村里的经济、民生情况，完善《民情日志》，上报贴近老百姓生活的信息和新闻报道，撰写经济社会发展调研报告，提升了自己服务群众的能力。

2、协助村主任开展日常工作

我在日常工作中协助处理一些文字材料，撰写一些相关的工作计划和总结报告，利用自己所懂的计算机知识帮助处理一些电子材料，复印、打印、录入资料等。完成在新农合、农村养老保险、万元增收、土地确权、低保发放等工作中分派的任务，并认真完成村委会值班工作。

二、加强学习，提升理论水平，提高业务技能，培养自身素养。

1、加强政治理论学习，用理论统领思想，指导实践。

这些日子以来，我不断认真学习以及中央新闻等报刊媒体的政治理论知识，认真践行创先争优活动。认真学习党中央的各种政策特别是惠民政策、方针，了解党中央关心解决“三农”问题的各种政策方法。

2、加强业务知识学习，更好的为群众服务。

在这段时间，我村开展了新型农村合作医疗保险，农村居民养老保险、农户万元增收工程、土地承包经营权确权颁证等工作，我认真学习掌握了这些业务及政策，协助村里完成各项任务。通过学习《农业实用技术丛书》等农技刊物，我经常同群众交流农业专业知识，相互学习促进。

三、生活贴近群众，融入农村大环境。

一直以来，村主任和村组成员都十分关心我的生活，方方面面都很体贴周到，许多干部和村民还主动送我自产的土豆、腊肉和果蔬，我非常感谢。支书也经常和我谈心，了解我的生活情况，时时的给我关心和帮助，给了我莫大的鼓舞。

在这段工作当中，我学到了很多东西，但也发现了自己处理群众工作的很多不足，在以后的工作当中我会更加努力学习，尽快完善提升自己，更好的为群众服务。

以上就是我这一段时将在情况的总结。在以后的工作中我会更加努力的工作和学习，严格要求自己，认真履行职责，为新时期的社会主义新农村建设奉献自己的一份力量。

村干部自我总结怎么写3

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和中央八项规定与自治区、XX市配套规定情况

(一)贯彻落实情况

一直以来，班子成员始终严格要求，对党忠诚，严格遵守党的政治纪律、组织纪律及中央八项规定、自治区28条、市委21条，班子成员自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。

(二)差距和不足

1.遵守党的政治纪律方面。政治理论学习没有形

成长效机制，党支部班子的集中学习和讨论缺失，科学理论武装不够。抓政治纪律教育强调的多，监督的少，有的同志政治纪律观念淡薄，对社会上的损害党的形象和威信的不良言行，不能及时主动制止，缺乏政治敏锐性和责任感。

2.遵守党的组织纪律方面。在对村级重大事项做出

决策时，广泛征求党员、群众意见方面仍存在不足。对争取上级部门个别项目时，并未广泛征求党员群众的意见，也没有做民意调查，对项目可行性并未做过多征求意见。

3.加强作风建设方面。有的同志在思想上不重视，执行有关规定依然存在“钻空”心理。有的同志多年在基层工作，开拓创新精神衰减，缺乏干事创业热情，存在“少做事少出事、不做事不出事”、求稳怕乱的懈怠情绪。执行上级的决策部署，有理解把握不全面、执行力度不够强、落实上还不到位情况，干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还存在一定差距。

(三)需要说明的问题

办公用房情况：我支部目前x人公用X平米办公室，并不存在超标准现象。

“**经费”情况：我支部在招待费用上严格控制。并未超出村预算。

村“两委”班子没有把作风建设同改革发展对立起来，不存在消极对待作风建设新的规章制度和“为官不为”的问题。

二、“四风”方面及关系群众切身利益和服务群众最后一公里存在的主要问题

(一)形式主义方面

1.忽视理论学习、学用脱节。班子成员普遍存在对理论学习重要性和紧迫性认识不足、抓的不实、钻研不深的问题。比如，有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习;有的同志理论学习与实践结合不紧密，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。

2.制度执行不到位。对于上级党委政府为村社制定的规章制度，虽然不会违反，但在执行上存在前紧后松、标准不一的现象，即使出现违反制度的情况，也没有及时批评指正。如在上级部门要求每年开展的组织生活会，往往都是结合村里面其他的工作会议一并召开，并没有起到组织生活会该有的效果。

(二)官僚主义方面

3.工作中担当不够。班子存在执行上级决定照本宣科或者生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。如对村民多次反映两侧污染问题，只是推给镇政府，没有主动积极寻求办法解决。

4.工作计划不明确，具有盲目性。“两委”班子成员平时的工作没有详细的计划，有时眉毛胡子一把抓，一年来从早到晚，忙忙碌碌，但是最终工作成效不够理想。

(三)享乐主义方面

5.创新精神减退。班子成员循规蹈矩、墨守成规多，缺乏不断创新的精神。比如，凭经验办事，对出现的新情况、新问题以及深层次的问题研究较少。

6.锐意进取精神减退。班子成员因受各种因素影响，不自觉地滋生惰性思想，导致工作甩不开膀子，迈不开大步，很多时候不能做到迎难而上。如对******常年存在土地地界不清问题，班子一直并没有大多阔斧依据老地界解决，担心划分不均引起群众不满，一直没有解决。

(四)奢靡之风方面

7.对八项规定认识不够深刻。班子成员未对八项规定进行系统的学习，还存在思想上不够高度重视。有些班子成员都不能完整的说出八项规定内容，更不用说对八项规定进行深刻的认识。

(五)关系群众切身利益方面

8.矛盾处理不主动、缺少创新。班子在排查化解矛盾纠纷时存在“坐等上门多、主动发现少”，存在就事论事现象，没有形成统筹解决问题的长效机制。比如，有的同志面对比较复杂的社会矛盾，多次调解无果后，缺乏创新思维及“干到底”精神，逐渐呈现出厌倦、躲避现象。虽然已建立党小组管理体系，但是由于管理、党员自身觉悟等因素，发挥作用效果不好。

9.关注基础设施建设力度不够。近年来，通过的帮扶和积极争取各类项目为改善*****村基础设施做了不少工作，但从整体上讲基础设施建设还有死角。如对群众关心的村容村貌、医疗卫生及村级小油路等与群众切身相关的问题重视不够，解决办法少。

(六)联系服务群众“最后一公里”方面

10.为民服务体系不健全。村委会便民服务点为村民提供一站式便民服务功能发挥不充分，制约了基层组织服务功能的充分发挥。

11.党员队伍服务能力不强。由于******村党员队伍年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的现象比较突出，为农牧民提供的服务不够、在组织、引领农牧民进入市场方面作用发挥不够。比如我村十三个党小组现在只能够帮助群众做一些力所能及的事，在带领群众增收致富、化解矛盾等方面缺路子、少办法。

三、产生问题的原因剖析

(一)宗旨意识和群众观点树立不够牢

一是直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。二是服务体系不完善。没有真正从群众的需求出发，尚未建立健全真正能够为农户服务的党员队伍。三是宗旨意识，不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(二)求真务实和拼搏精神弘扬不够实

一是工作标准要求不高。农忙时对上级下达的任务

首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量完成的韧劲不足。工作实施、监督检查不够，个别创新工作存在“一半工程”的现象。三是制度执行情况不严。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。

四、努力方向及整改措施

(一)弘扬求真务实，力戒形式主义。

切实提高班子成员理论知识水平。组织党员、村“两委”班子重点学习***************会议精神要求等内容。加强党员、村“两委”班子个人自学，并根据个人的实际情况制定个人学习计划，确定学习内容，做好学习笔记，做到学有所获，学有所得，学以致用。

(二)树立群众观点，抵制官僚主义。

牢固树立服务群众意识。加快管理向服务的转型步伐，从思想根源上树立群众观点，从思想上尊重群众，政策制定上依靠群众，加强群众监督，加强与群众的交流沟通。

(三)严格执行制度、加大基础设施建设力度。

对上级部门制定的各项规章制度及村规民约进行认真梳理，对符合我村实际并可行性高的制定进行系统学习，对学习梳理后的各项规章制度制定监督机制，纳入测评和民主评议。积极争取包扶单位和上级部门各项惠民工程项目，加大对我村基础设施建设力度，努力改善我村村民居住条件，增强我村软实力。

(四)加大党员队伍建设。

结合党的群众路线教育实践活动谈心交心的开展对我村党员进行全覆盖式摸底调查，了解党员的思想动态和对党的认识，就不合格党员进行学习教育，对合格党员借助镇党校进行深层次理论学习，努力塑造我村党员模范带头形象，强化十三个党小组为民服务意识。