实用个人思想心得体会范文汇总8篇
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个人思想心得体会【第一篇】
本学期我校组织教师先后进行了行风评议的有关学习。通过深入学习讨论、交流关于教育行风“五条禁令”的有关文件精神,我深刻地认识到在教育系统开展育行风建设的重要性。行风评议不但是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风,提高教学质量,树立良好学校形象的有力保证。
在这次学校学习活动中,我积极结合学校教育行风整改方案的要求,认真进行自查自纠,规范自己的言行,在教育教学工作中不断地严格要求自己,以身作则,为人师表,立高尚师德,提高理论和业务水平,努力使自己成为一名合格的人民教师。
开展行风评议活动,领会整改精神,贵在身体力行。通过这次活动,我有了较大的收获和体会,下面谈谈:
首先要加强思想道德修养。
俗话说:德高为师,身正为范。教师只有以德立身,以德立教,才能把才智无私地奉献给教书育人的事业。学校以抓好行风建设为契机,把教育行风、师德、师风建设紧密联系起来,要求全体教师认真学习贯彻执行《公民道德建设纲要》与《中小学教师职业道德规范》,树立正确的人生观、价值观,形成高尚的人格魅力,为人师表,成为学生的楷模。在行风评议活动中,我时时处处严格要求自己,做到不迟到,不早退,从不缺学生的课,兢兢业业,勤勤恳恳;我从不参与赌博活动,不打麻将,不向学生乱收费,上课不接听手机,一心一意搞教学。
其次要苦练内功,提升教学能力和水平。
教育系统行风评议活动不仅对教师的师德提出了要求,而且对教师的教学能力也提出了要求。教学措施千万条,教学质量是根本。在行风评议活动中,我始终树立教学质量第一的意识,不断钻研教育教学理论,适应新课标的教学要求,更新教学理念,认真备课上课,精心设计教案,用心批改作业,努力做好本职工作。
同时加强集体备课,发挥团队精神,认真探讨教学问题,积极深入课堂听课,取长补短,努力提升能力和业务水平。由于我的敬业和钻研,我在教学上赢得了学生的认可,不拖学生和学校的后腿,为树立学校良好的形象贡献了自己的一份力量。
再次要以生为本,管教管导,关心和爱护学生。
在本次活动中,学校倡导教师对学生多鼓励,多帮助,多关心,多体谅,用爱心、信心、恒心、耐心、良心对待学生。由于各人的基础不同,学生的学习成绩固然存在差异,但不管成绩好差,每个学生都是一个有思想,有血肉的人,他们都希望别人尊重,也渴望得到别人理解。
因此,在教学过程中不能带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。结合学校行风评议的要求,在教育教学过程中,我十分注意树立全局观念,以生为本,面向全体,关心爱护每一位学生,从不体罚或变相体罚学生。我常深入到学生当中去,关心他们的思想、学习动态,端正他们的学习态度,激励他们的学习志向,鼓舞他们的学习信心,做学生的知心人。
由于我严爱有度,我在学生当中树立起了教师的威严,也赢得了学生的爱戴,为教育事业尽了我一点微薄的力量。
总之,我将借开展行风评议这个机会,认真学习,努力实践,严格要求自己,树立全心全意为学生服务的养,做一个为人师表的合格的人民教师,同时力求在行风建设上有新的突破,一如既往,用自己的实际行动为人民的教育事业贡献力量。
个人思想心得体会【第二篇】
11月18日至11月23日我有幸到省团校参加了省“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师为期五天的学习培训,在这期间听了很多专家及团校教师的精彩讲解,特别是谌贻琴部长的讲话,使我充分认识到了“加强未成年人思想道德建设的紧迫感、使命感。这可是我第一次外出学习,感觉中,我的心从未有过的充实。这一次培训虽只是短短5天时间,但实在是受益匪浅,现就这一次短暂的学习培训和自己的工作实际谈谈一下自己的心得体会吧!
体会到要提高未成年人的思想道德素质要从“爱”开始。
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。老师应该怎样爱自己的学生呢?我认为不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,才能达到最佳的教育效果。我们只有平等对待每一位学生,尊重学生的人格,做一个有爱心的人,用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。“桃李不言,下自成蹊”,只有爱心的教师,才能培养出有爱心的学生。
体会到要尊重未成年人的主人翁地位,就要相信他们的接受能力,同时又要正视他们的接受能力。
有的父母总是认为孩子还小,这个不能做那个不许做,在爱的名义下过度保护孩子。这样做,一方面使孩子受到过分限制,使他们的能力得不到适当的发展。另一方面,孩子也会在过度的限制中,厌恶说教。教育孩子的前提是了解孩子,了解孩子的前提是尊重孩子,如果不能对孩子有足够的了解,品德培养很容易走弯路,走错路。儿童的个性不同、年龄不同、生活环境不同、智能组合等都可能会有所不同,因此,对孩子进行道德教育时,要采取易于未成年人接受的、喜闻乐见的方法。还要让他们多参与。道德教育不是你说我听,而是要让未成年人在参与的过程中进行自我教育。所谓自我教育,就是孩子们懂得自己要求自己,自己监督自己,对自己的行为进行控制。只有孩子们真正参与进去了,他们才能有感受,才能在感受中升华道德情感,形成道德认识。
体会到与此同时作为教师要做到育人先育己。
学高为师,身正为范。这两句话是我对德育工作的概括。也就是说在我教育我的学生时,我必须先做到有德。德体现在我们日常生活中的点点滴滴。小学时期是每个孩子成长阶段的关键时期,好多习惯在这期间养成,可以毫不夸张地说,好的品质会决定孩子的一生,。相反,后果不堪设想。所以作为老师的我深知德育在教学过程中的重要性,也需要我在今后的教学工作中积极探索,以良好的'师德培育优秀的学生。告诉孩子不做语言上的巨人,行动上的矮子。这要求我平时的一言一行都要小心谨慎。说到就要做到,使孩子有榜样可学。而不是仅仅是空口号,要做到以德服人。
今后学校的未成年人思想道德建设教育工作任重而道远,这就关系到我们每一位教育工作者,要做到坚持就要从现在做起,从小事抓起,从点滴做起,同时,又要坚持不懈、持之以恒。未成年人思想道德建设的基础打得牢,他们就能够成长得更快更好;未成年人思想道德建设基础性工作抓得紧抓得实,社会主义精神文明建设就能不断取得新进展、新成效。让每个未成年人的身体和思想都能得到健康的成长和发展,把未成年人思想道德建设的基础夯实和打牢,造就一代代时代新人,将中国特色的社会主义事业推向辉煌。
个人思想心得体会【第三篇】
近年来,吕梁市始终坚持以法治为保障,推进全市法治政府建设、法治社会建设、法治文化建设三大工程。作为吕梁人,我深刻认识到法治建设的重要性,更加坚定了信仰,有了更深刻的感受。在此,我愿同大家探讨一下我对吕梁法治思想的个人体会。
法治在吕梁的理解是“天下大事,法为首要;国家利益,法为根本;民生幸福,法为基础;政府行为,法为准绳;以法治市,能治本固本”。通过法治建设,吕梁市努力推进全市思想道德建设、全面依法治城,为市民提供一个公平、公正、安全、畅通、便捷的社会和法治环境。
吕梁法治思想启迪我要坚决信仰法治,主动自觉服从法律,既是国家利益的体现,也是为自己的安危着想。吕梁市建设法治市,实际上就是要让各类群众都能够平等地维护自己的权益,避免耍赖、占便宜、偷窃的行为。而如果我们不遵守法律,就等于是侵害他人的合法权益,这样不仅会触犯法律,还可能引发不必要的纠纷和冲突。因此,我深感我们每一个公民都应该时刻保持对法律尊重的良好习惯,将法治观念贯彻到生活中的每一个环节。
实施法治建设,是吕梁市始终坚定不移的追求。在这个过程中,吕梁市注重搭建法制宣传平台,及时发布法律政策,加强对群众的法制教育和宣传,不断强化全社会法制意识和守法意识。吕梁市严格落实法律法规,在加强食品安全、环境保护、城市管理等方面坚持依法行政,坚决取缔传销等非法行为,防范和打击各种犯罪活动,让全市居民过上法治安居生活。
吕梁市的法治建设,能够在推动各项事业的发展方面大有裨益。在建设法治市这个目标指引下,吕梁市加大整合社会资源力度,积极推动社会文化事业的发展。限期整治违法建设行为,改善人民居住环境,更新城市面貌。吕梁市强化行政执法监管,深化市场监管,改善投资环境,加强社会保障,构建稳定、和谐、有序的社会环境。
吕梁市的法治思想,已经在我内心深处扎根萌芽,不断成长。走在未来的道路上,我将时刻牢记吕梁市法治建设的成果和启示,勇于尊崇法治,自觉力行依法行事,坚持做一个文明、守法、诚信、有责任、有担当的公民,为推进社会发展、建设法治社区贡献力量。
总之,吕梁市法治建设的实行精神、取得的成效、所带来的影响,都让我对法治建设有了更深入的认识和更充分的信仰。相信有了这种信仰,我们才能够在法律的管辖之下,过上平安、安全、幸福的生活。我坚信,吕梁市法治建设的成果不仅仅是吕梁市、山西省,更是全国法治建设的典范,相信法治思想的普及和发展,必将在未来的人们生活中持续发挥着重要的作用。
个人思想心得体会【第四篇】
在个人思想工作中,由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况,由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。下面是本站网友为大家收集分享的“实用个人思想心得体会范文汇总8篇”,欢迎大家阅读。
在各级党委、政府的正确领导下,在各级领导和同志们的帮助支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的。
如下:
一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。
二、身体力行,深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书,在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对1篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责*镇西南片工作。在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作,去年12月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。立足于办公室工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守办公室各项。
规章制度。
尊重领导团结同志谦虚谨慎平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定受到办公室各位同志的一致好评。
三、坚持严于律己,努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。
通过一年来的工作实践,我深深体会到:作为一名选调生、一名年轻干部,基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事,应具有“三心”。
一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。
二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂,是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。
三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。
总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的选调生,做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的期望。
时间飞逝,转眼20xx年已接近尾声,回想起这一年,有很多感触,现就这一年来的思想与工作总结如下:
一:以“三个代表为指导,以先进人物为那个榜样,时刻加强思想政治建设。
思想就是动力,在这一年里无论是工作还是生活上,一直以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,按照我局“树正气、讲团结、求发展”的具体要求,以党员的标准严格要求自己,坚持与时俱进、开拓进取,积极开展批评与自我批评。增强自己的法制观念和组织纪律性,不断改进工作作风,克服困难,工作上向高标准看齐,在生活上向低标准看齐,不攀不比,认识和适应新形式的要求,谦虚谨慎、扎扎实实的对待工作,真正起到党员的先锋模范带头作用。学习郑培民的先进事迹,学习他艰苦朴素、深入群众深入基层、实实在在的为人民做实事做好事的工作精神,学习他不搞形式主义,全心全意的为人民服务的思想作风,学习他清正廉洁、不谋私利、不循私情的生活态度,我作为一名税收工作者,更应该把人民的利益放在第一位,全心全意为纳税户服务,充当人民的公仆,克服功成名就的思想和“小进则满”的情绪,认识自己思想上的不足,敬业精神不强,工作的朝气、锐气和勇气有所淡化,有时候工作上不求有功,只求无过,缺乏大局观念,缺少吃苦在前、享受在后、先人后己的风格,不能妥善的处理公于私、个人与集体、自己与他人的关系。这些需要在以后的工作中克服、纠正,有一个积极向上的工作精神和生活态度。
二:认清形式,提高工作质量。当前,全省地税系统在第一次创业取得辉煌成就的基础上提出了“二次创业”的总动员,基层工作上水平,提高对“科技加管理”工作重要性的认识,以信息化促进规范化。现在是科技的时代,是综合国力不断加强的时代,我们要紧跟时代的步伐,认真学习业务知识,学习微机知识,加强工作的系统化和法制化。在日常工作中,不能疏忽每一个环节,在征期中,做好企业税款的征缴工作,保证微机录入真实,数据具有参考性,不循私情,对欠税户据实录入,按规定加收滞纳金,纳税户人人平等,不搞特殊化,同时做好他们的服务工作,耐心解释他们提出的问题,遇到不懂的,及时请示上级领导,避免出现差错,让纳税人切实感觉地税系统提出的:服务纳税人、满意在地税的宗旨。同时加强对管户的征收管理,确保税收任务的顺利完成,年初,我所管片的税收任务是4x元,针对管户的具体情况,认真分析,合理分解,按月份季度做好计划,截止9月底就超额完成。另外,做到底数清,征期过后,及时登记征收那个台帐和欠税台帐,按照申报和征收做好重点税源报表,分析欠税的增减率和原因,及时反馈到专管员,催报催缴,对新办户,做好纳税辅导和管户的划分。同时加强工作中的服务意识,使纳税人满意在地税,使税法的强制性、无偿性、固定性体现在地税。
三、加强廉政建设,遵守社会公德。
时刻以税务干部“五要十不准”作为警示,遵守职业道德规范,廉洁自律,学习依法治税、以德治国并举的重要思想,杜绝吃、拿、卡、要、借、贪、报的现象发生,接受广大纳税户的监督,提高自身的思想道德素质,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,切实做到常在河边走,就是不湿鞋。
四:加强业务学习,用知识武装自己的头脑。
当今的世界是科技腾飞的世界,我们不能在原地踏步,不求进取,那样只能被社会淘汰。在紧张的工作之余,认真学习业务知识,及时掌握税收政策的变动,除做好每日一题、每周一课外,还要自觉的读些业务书籍,以适应形式的需要,紧跟时代的步伐,不照抄照办,对变化的新形式新任务有应对手段,对本职工作要有独立思考的能力,看到自身的差距,当然对自己不足有清醒的认识,对学习的认识性认识不足,认为学习是一个软指标,对工作实践缺少理性的归纳和科学的总结能力,对微机和网络的知识懂得不多,使工作不能得心应手。
总之,回味一年的工作,有些成绩,但还存在许多不足,在以后的工作中,力争抓住自身的薄弱环节,推动工作的创新,更上一个台阶。
公司从去年开始实施员工思想状况定期分析制度以来,党支部经常定期的收集广大员工的工作意见,全面分析员工的思想状态,及时了解员工的真实想法,并及时把握员工的思想动态,采取支部书记个别谈心、召开小型座谈会、问卷调查、每月做一次分析,并写出分析报告。对有倾向性热点问题和职工的意见、困惑、忧虑等具体情况,有针对性地落实解疑释惑、稳定人心的各项措施。如职工关心的奖金分配、评优评先、评定职称、薪酬分配等问题实行全部公开。
今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。
一、明确员工思想动态分析任务和重要性。
及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。
科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活;而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。
二、建立员工思想动态分析闭环管理模式。
通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及时了解员工思想,通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程,为开展思想政治工作提供方向和思路,达到解决问题目的,提升企业思想政治工作实施性和影响力。
思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作,既需要明确分工,规范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、统筹协调,形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前,首先落实相关责任部门和责任人,为此项工作推进提供组织保障,如明确责任部门,负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作,其他部门根据自身职责范围,负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作:
广泛收集员工思想动态信息,建立员工反映、诉求问题渠道,深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径,也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作,就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此,要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集,从班组一级开始,到分厂、部门,逐级上报,最后到公司思想政治工作部门,以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。
同时,员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见,党群部门牵头制定责任分解表,以电话、电子邮件等方式,追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容,在下一次思想动态分析会上,以书面形式汇报,发挥各级党组织协调作用,推动问题落实整改。
三、保证各项控亏增盈措施顺利实施。
企业所有决策如果不能落实到员工身上,不能化为员工自觉行动,就不可能形成动力效应。因此,对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导,使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况,明确解决问题时以得到员工理解和体谅。
把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合,是极为重要的事情,在某种程度上只有解决实际问题,才能解决好思想问题,因此,要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发,用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。
针对各级领导团队,要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容,着力提应对复杂局面、破解发展难题能力和水平,真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心,为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。
针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现,先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题,开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗,党员责任标准区”等主题实践活动,强化党员参与性,增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力,为推动公司科学发展提供坚强组织保障。
针对基层员工群体,真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来,充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性,不断增强员工主动迎接挑战,共同战胜困难的自觉性和坚定性,共同为公司科学发展献计献策,贡献力量。
四、创造公平、公正的制度环境。
首先,建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规,又要从群众中来到群众中去,自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见,特别是涉及到员工切身利益的规章制度,更要充分发扬民主,经过工会或职代会讨论审议,确保制定规章制度时,人人享有公平的发言权和制度的知情权,以达到程序上的公开和公正。
其次,各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如:制订。
劳动合同。
必须具备劳资双方法律地位平等,相互协商,自愿签订,既不能有违反国家政策法规的条款,也不能有持强欺弱、显失公平的内容,要依法管理,用制度管人,对事不对人,要保护和保障劳资双方的合法权益。
再次,执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正,公开有助于公正,公正促进公平,创造公平、公正的制度环境,促进和谐校园建设。
营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序,对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况,都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布,实行校务和财务公开,要充分发挥工会和职代会的作用,明确高校后勤决策机构的议事规则和程序,提升决策和管理水平。
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个人思想心得体会【第五篇】
在医院工作已有多年,我深深感受到医院思想破冰的重要性。作为医护人员,我们每天都面临着种种压力和挑战,而思想破冰则可以帮助我们更好地应对这些问题,取得更好的工作效果。以下是我对医院思想破冰的个人心得体会。
第一段:理解和认同。
作为医护人员,我们首先要做到的就是理解和认同医院的目标和理念。只有全体员工一致认同,才能形成强大的团队力量。因此,理解医院的发展方向和目标是思想破冰的第一步。比如,我们的医院定位是为患者提供高质量、安全和人文关怀的医疗服务,那么我们每个人都要明白自己的工作与这一目标的对接关系,从而深化对自己工作的使命感和责任感。
第二段:积极沟通。
思想破冰还需要我们积极主动地与同事进行沟通。医院是一个充满多样性和需求的机构,每个人都有自己的想法和观点。只有通过与同事的沟通交流,才能更好地了解彼此的需求和期望。毫无疑问,医院每个部门都要有它自己的小众文化,这也是理解和定位的一部分。通过积极沟通,我们可以建立起相互信任和理解的关系,形成更加和谐和有序的工作环境。
第三段:培育团队合作意识。
在医院工作中,团队合作是非常重要的。只有与同事们紧密合作,才能更好地应对各种突发情况和挑战。因此,思想破冰的关键之一就是培育团队合作意识。我们需要懂得相互支持和帮助,而不仅仅是关注自己的工作任务。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以共享经验和技术,在工作中形成更好的互补优势。
第四段:持续学习和创新。
医学领域一直在不断发展和变革,我们作为医护人员,就要保持持续学习和创新的精神。思想破冰的过程中,我们要不断从学习中获取新知识和经验,提高自己的专业素养。同时,我们还要保持开放的心态,对新的治疗方法和技术持有创新的思维,勇于尝试和接受新的挑战。只有持续学习和创新,我们才能更好地满足患者的需求,推动医院的发展。
第五段:培养全员参与意识。
最后,思想破冰需要全员参与。不管是医生、护士还是管理人员,每个人都要有参与思考和改进工作的意识。医院不仅仅是医生的工作场所,而是一个充满生机和活力的大家庭。通过全员参与,我们可以共同解决工作中遇到的问题和挑战,不断迈向卓越。因此,培养全员参与意识是思想破冰的最终目标。
总结:
医院思想破冰是一个长期的过程,需要全体员工的共同努力。只有通过理解和认同、积极沟通、培育团队合作意识、持续学习和创新以及培养全员参与意识等方面的努力,我们才能打破思想的壁垒,建立起良好的工作氛围和团队精神。希望通过我的个人心得体会,能够为医院思想破冰提供一些思路和启示,帮助医院更好地发展。
个人思想心得体会【第六篇】
近期,“解放思想,追赶超越,争当先锋,推动高质量发展”成为全国积极广泛学习与思考的话题。为了深入学习及贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神,全面落实习近平总书记关于进一步解放思想,将革命进行到底的最新要求,我们开发区作为的经济技术开发区,在全区范围内广泛开展解放思想,追赶超越,争当先锋,推动高质量发展的大讨论活动。
社区,是与居民生活息息相关的基层组织,是与居民零距离服务的基层组织,更应跟上解放思想大讨论的步伐,大力度推动思想解放,追赶超越工作的新举措,推动各项工作高质量发展,努力发扬“争第一,创,第二就是末位”的开发区精神。
解放思想,要求广大的党员干部特别是领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力破除与新时代要求和高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,破除盲目自满等等能影响高质量发展的观念。作为一名新加入的社区后备干部,我应首先对社区当前的方针政策,工作所涉及的法律法规有所了解,在熟悉本社区工作的同时积极的融入社区氛围中,其次,我们应在很好的力足自身的岗位的前提下对自己的工作进行全面的剖析并且总结自己的思想,对自身工作提出新的思想,新的要求。最后,根据自己平时在工作中所分享的“实用个人思想心得体会范文汇总8篇”,找到更多的解决办法,解放思想,解放观念。
勇于创新,追赶超越,作为一名新加入的社区后备干部,在我们的日常工作中,处于一种重复性的,平平淡淡的工作状态,我们不能安于这种现状,要对自己的专业知识进行再学习,努力提高自身的技术水平,增强平时处理各种问题的能力,努力在自身寻求突破,寻求新的发展,寻求新的创新,同时要学习同领域的前辈的工作状态,工作方法,并努力追赶超越。
推动高质量的发展,要得到高质量的发展,不仅仅是社区干部和社区工作人员的解放思想,勇于创新,追赶超越,更应带动社区群众的思想大解放。我们要积极的宣传,潜移默化的使居民在生活方式和思维方式上进行转变,调动居民的积极性,丰富他们的生活氛围,使居民能够发散思维,勇于提出新的想法,在社区干部和居民的共同努力下使社区的综合水平得到提高,得到高质量的发展。
解放老旧的思想,释放新的思想,保持与时俱进,在平时的生活和工作中积极进取,勇于创新,积极发扬开发区的精神,为“全力打造产业高地,聚力建设幸福之城”的文明城市作出我们应有的贡献。
个人思想心得体会【第七篇】
近期,在对党的入党申请书进行审查过程中,我不禁深入思考自己步入党章指引的过程,决定写一份入党个人思想汇报,对自己作为入党积极分子的阶段性表述,以此作为一种思考和反思的方式,同时也是对自己内心深处的探索和挖掘。通过这份个人思想汇报,我更加深刻地认识到入党对于每一位党员来说,都是一种责任和使命,并且让我意识到作为一名共产党员,应该拥有怎样的思想境界和行为准则。
首先,我要明确自己入党的初衷和动机。作为一名普通青年,我时刻保持着对国家和人民的热爱与关心。我始终坚信,只有在共产党的领导下,中国才能实现强大和繁荣。我所追求的是一个公平正义、富强民主的社会主义国家,我希望能够为实现这个目标做出自己的贡献。因此,我感到入党是我一生中最正确的选择。我在思想汇报中详细说明了自己如何通过学习党的理论和思想,加深自己对社会主义核心价值观和中国特色社会主义的认识。我追求的是正确的价值观,注重自身素质的提高,以此为基础实现自己的理想与目标。
其次,我认为一个好的党员应该具备的素质和能力也是我思考的重点。在思想汇报中,我深入探讨了自己的优点和不足之处,并提出了一系列的改进措施。作为一名党员,我深感应该具备辩证思维能力,既要看到问题和矛盾的一面,也要看到事物发展的积极方面。同时,我要加强自己的学习能力和思辨能力,从而更好地应对复杂的社会环境。我还明确了自己在思想和品德上的定位,要求自己时刻保持坚定的理想信念和道德操守,经受住各种诱惑和考验。
第三,我对党的领导和党员的使命有了更加清晰的认识。在思想汇报中,我深入思考了党的领导核心地位的重要性,明确了自己要坚决拥护和执行党的路线方针政策的决心。同时,我也意识到作为一名党员,应该有责任参与党组织的各项工作和活动,这不仅是一种荣耀,更是一种责任和使命。在思想汇报中,我详细阐述了为党的事业奉献自己的力量,积极参与党组织的各项活动,为党的发展尽自己的一份力量。
第四,我对党的培养和教育也产生了深刻的思考。在思想汇报中,我明确了党组织对于党员的合理培养和教育的重要性。党组织应该制定科学合理的培养计划,并向党员提供多种形式的培训机会,以不断提高党员的思想水平和组织纪律观念。作为党员,我也要提高自己的素质,主动学习党的理论和思想,增强自己的政治意识和责任感。同时,我还提出了建议,希望党组织能够更加关心和支持党员的成长,给予他们更多的机会和空间,以便更好地为党的事业作出贡献。
最后,我总结了入党个人思想汇报的心得体会。通过这份思想汇报,我深入思考了自己步入党的过程,明确了入党的初衷和动机,明确了作为一名党员所要具备的素质和能力,以及党的领导和党员的使命。我还深入思考了党的培养和教育问题,提出了一系列建议。通过写思想汇报,我认识到入党是我一生中最正确的选择,也是一种责任和使命。我将始终不忘初心,坚守信仰,为实现中国梦而努力奋斗。
通过这份个人思想汇报,我不仅更加明确了自己作为一名入党积极分子的目标和追求,同时也让我更好地认识到作为一名党员,我们应该拥有怎样的思想境界和行为准则。我将努力践行入党誓词,时刻牢记党的初心和使命,以良好的道德品质和梦想,为建设富强的社会主义国家而不懈奋斗。
个人思想心得体会【第八篇】
透过这次后备干部学习培训,我对开展解放思想,更新观念活动有了更为深刻而具体的认识,并对我在今后的学习工作中产生巨大的影响。参加科级后备干部培训学习既是我人生中一次终身难忘的体验,也是促进自身快速成长的加油站,同时也是让自己脱颖而出的大舞台。
我能够在那里认识进百名在全市各行各业中十分优秀的同学而感到十分的荣幸和骄傲,他们所展示出的奋发向上的精神风貌,孜孜不倦的学习精神,勇立潮头的坚强气魄,对我把自身锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为,勇于承担重任的新一代党的干部,为实现海林超常规跨跃式发展作出用心贡献而有着巨大的促进作用。以下是我的心得体会:
一、认清海林市情,找准发展方向。
我市位于全省东南部,是地级市牡丹江的卫星市。市委全会明确提出的超常规、跨越式发展,构建和谐海林的奋斗目标,是在解放思想、实事求是的指导思想下,根据客观实际得出的必然结论。之所以这样说有如下根据:其一,我市与地级市牡丹江相临,两者之间只有12公里的路程,301国道在我市城边经过。各种高等级公路构成网络状、辐射状的交通便利条件;其二,我市有丰富的物产资源,如森林资源、铁矿资源、水利资源、近期新发现的地热资源等,物产资源优势明显;其三,我市具有独一无二的社会环境和人文环境,如被联合国人居署评为“可持续发展的试点城市”,而在人文精神上更具有不可比拟的优势,是国家级红色经典旅游线路之一,《林海雪源》中的战斗英雄杨子荣烈士长眠于此,这使我市人民具有强烈的爱国主义情怀和优秀的充满活力而又诚实友爱的人文环境。
二、提高自身素质,适应时代要求。
在全市群众用心拼搏,努力向上渴望我市经济环境快发展、大发展、跨越式发展的时期,我作为一名基层的政法干部,应进一步提高自身素质,诚如陈部长在开学式讲话的要求:“实践证明,所有能干事、能干成事、能干成大事的人,都十分注重自身学习”,只有这样,在我市大发展、快发展、跨越式发展中,才能实现物尽其用、人尽其才。透过这次十分难得的机会在党校有针对性的学习,就是对我“洗脑”“换脑”,激发热情、积蓄力量、积攒后劲,提高自身理念,从而加强分析、决定和解决问题的实际潜力。
三、工作在乡镇、奉献在基层。
实现市委明确提出的超常规跨越式发展,构建和谐海林的奋斗目标,我将在实际工作中做到以下几点:
1、解决关系群众切身利益的问题,用心预防和有效化解各种社会矛盾,切实做到群众利益无小事。深入开展我镇安全建立活动,推进平安工作向纵深发展。
2、做好“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针,综合运用经济、行政、教育和法律等手段促进辖区社会稳定。
3、根据社会主义和谐社会的总要求,将自身融入到这场伟大的改革进程中,为海林的大发展、快发展、跨越式发展贡献自己的力量。