精编知识产权协议案例（10篇）
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优质知识产权协议【第一篇】
甲方：乙方：
法定代表人：
身份证号码：身份证号码：
鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应承担的责任，为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业秘密的责任，同时维护乙方的合法权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定，结合本行业惯例，签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发成果。
第二条乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。
第三条乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有，但依照法律规定应由乙方享有的除外。
第四条乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。
第五条乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方所有。
第六条乙方在甲方任职期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：
1、该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;。
2、实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;。
3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。
第七条乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的`研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。
第八条乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必须写出书面保证，以保证甲方拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。
第九条乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。
第二章商业秘密的保护。
第十条本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。
第十一条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项保密规章、制度。对本人履行职务掌握的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展情况、技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方式向他人透露。第十二条乙方保证在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其他商业秘密，非因工作需要，不得向公司其他技术、管理人员询问、了解其掌握的商业秘密。
第十三条乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方（包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员）。
第十四条乙方在甲方任职期间，除非得到批准，不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离公司。乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。
第十五条乙方在离开甲方后（无论以何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方。未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
第十六条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（无论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。
第十七条乙方保证与甲方终止劳动关系(包括员工被公司辞退、本人辞职等情况)后二年内不到与甲方处于竞争状态的公司，担任与在甲方期间所承担工作同种类的工作。如乙方履约，甲方应在乙方离职二年后，给与其一定的经济补偿。
第三章违约责任。
第十八条甲乙双方若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。
第十九条(身份证号：)自愿作为乙方的保证人，如乙方违反本协议第一、二章中的条款，给甲方造成损失，保证人与乙方承担连带赔偿责任。
第二十条除外条款：如果乙方因按照国家行政、执法机关的要求，配合以上机关执行国家公务，可免除上述责任。
第四章附则。
第二十一条本协议所指聘用期间（含试用期），以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方的时间，以甲乙双方解除或终止聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。第二十二条乙方辞职须提前二个月向甲方提出书面申请，经甲方同意，办理有关交接事宜后方可离职。
第二十三条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，与《劳动合同书》同时生效和失效。
第二十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经甲方盖章、乙方签字后生效，具有相同法律效力。
甲方:乙方：
(盖章)法定代表人：乙方保证人：
年月日年月日。
优质知识产权协议【第二篇】
商业零售经营单位(甲方)：营业执照号：企业资质证书号：
组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：
承租商(乙方)：营业执照号：企业资质证书号：
组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：
为了执行《北京市大型商业零售经营单位知识产权保护指导规范》(以下简称“规范”)，保护知识产权，甲乙双方经过认真协商，在诚实信用、平等互利的基础上签订本合同。
第一条保证及承诺。
甲方承诺：根据“规范”的要求，建立健全知识产权保护制度，指定知识产权管理工作负责人，建立知识产权侵权风险预防机制，定期或不定期地向乙方通告与知识产权保护相关的信息，同时对在售商品的知识产权状况进行动态监控，保障知识产权不受侵犯。
乙方承诺：严格遵守甲方与知识产权管理相关的规章制度，完善自身的知识产权保护制度，配合甲方的知识产权保护工作，共同维护商场的知识产权保护秩序。保证其销售的商品有合法来源，不侵犯他人的知识产权。
(一)乙方提供知识产权证明文件义务。
乙方销售的商品标注知识产权标记、标识的，应当具备相应的证明权利合法有效的文件;接受第三方授权经营的，应当具备有效授权文件;确实不能提供的，应当提供所售商品合法来源的证明文件。
1.商品标注注册商标的，乙方应提供的知识产权证明文件包括但不限于商标注册证(原件或者复印件)、商标授权使用合同(原件或者复印件)等。
2.商品标注专利标识的，乙方应当具备的知识产权证明文件包括但不限于专利登记簿副本、专利授权使用合同(原件或者复印件)等。
3.商品涉及著作权的，乙方需查验商品知识产权权属，并取得有关权属证明、商品合法来源的证明或者以书面合同方式取得其供货商的有关承诺。
(二)甲方保密义务。
甲方对乙方提供的知识产权证明文件负保密义务，不得将乙方提供的文件用作知识产权保护之外的用途。
乙方应当保证其销售商品有关的知识产权标记、标识符合有关法律法规的规定;发现知识产权标记、标识错误，应当立即改正。甲方发现乙方销售商品的知识产权标记、标识错误，有权通知乙方在指定期限内改正。
甲乙双方应当互相配合，迅速妥善地解决知识产权投诉、行政查处或者民事诉讼。
甲方接到投诉时，应当及时处理，如需要有权要求乙方提供相应证明文件;乙方接到投诉时，应当及时处理，并将处理情况书面通报甲方，如果认为销售的商品侵权，应当及时停止销售相关商品。任何一方因乙方销售的商品受到行政查处或者被提起民事诉讼，应当将有关情况及时通知对方。
因乙方销售的商品侵犯他人知识产权，或提供虚假证明文件，导致甲方受到损失的，乙方应当承担赔偿责任。如上述损失系由甲方不当行为导致，乙方不承担赔偿责任。
第六条违约责任。
(一)甲方责任。
甲方违反第二条约定，未承担保密义务，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。根据第三条的约定，甲方因错误认定乙方使用知识产权标记、标识，致使乙方受到损失的，应当承担赔偿责任。
(二)乙方责任。
乙方违反本合同第一条第二款的承诺，因销售商品侵犯他人知识产权被行政、司法机关认定侵权的，应当赔偿甲方因此受到的损失;给甲方造成巨大经济损失和严重声誉损害的，甲方有权单方面解除双方租赁合同。
乙方违反本合同第二条约定，未提供证明文件，甲方有权要求乙方限期提供;乙方无正当理由拒绝提供的，甲方有权暂停销售相关商品。
乙方违反本合同第三条约定，未正确使用标记、标识，并拒绝改正的，甲方有权暂停销售有关商品。
第七条争议解决方式。
本合同项下发生争议的，双方可以协商解决或向有关部门申请调解解决;协商或调解解决不成的，可以按照下列第种方式解决：
1.向。
2.向仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条其他约定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
优质知识产权协议【第三篇】
为保护公司和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲方与乙方签定本知识产权协议。双方约定如下：
1.甲方为乙方提供劳动岗位，按劳动合同支付相应的工资，为乙方的研究开发提供物质、技术、商业秘密等资源条件。对乙方在研究开发中的重大发明、研究成果和技术革新给予奖励。
2.乙方在甲方聘用期间，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发结果(包括职务性的开发结果和非职务性的开发结果)的所有知识产权归甲方所有。
3.乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。并按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。
4.乙方在甲方聘用期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的.知识产权归乙方所有。但以下情况除外：
a.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;
b.实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;
c.该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。
5.乙方在甲方聘用期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。
6.乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必须写出书面保证，以保证甲方拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。
7.乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。
8.本协议所指聘用期间(含试用期)，以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
9.本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，与《劳动合同书》有同等效力。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
优质知识产权协议【第四篇】
甲方：
乙方：
甲乙双方经过充分讨论和平等协商，就甲方技术秘密保护及乙方在甲方工作期间完成的工作成果权归属等问题达成一致，现根据相关法律、法规及公司管理制度的有关规定，自愿签署本协议。
第一章总则。
第一条甲方技术秘密是指甲方内部在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项，以及甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息;保密包括在甲方内部一定范围内的内部保密以及对外保密两个方面。
第二条甲方附属组织和分支机构以及甲方职员(包括临时聘用人员)和因与甲方发生业务关系而接触或了解甲方技术秘密的其他人员都有保守甲方技术秘密的义务，即：对所掌握的甲方技术秘密，不得披露、使用或者允许他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。
第三条甲方___，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第四条乙方保守、保护甲方机密以及在改进甲方保密技术方面成绩显著，由甲方给予奖励。
第二章保密范围。
第五条甲方技术秘密包括本协议第二条规定的下列秘密事项：
3、甲方的专有技术及其相关技术;。
4、甲方处于研发阶段的技术资料及信息;。
5、甲方未公开的其它技术信息;。
第三章乙方保密义务。
第六条乙方对甲方技术秘密承担保密义务的具体方式为：
1、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，积极防止甲方技术秘密的泄露;。
5、乙方承担保密义务的期限：乙方承担保密义务的期限为无期限，即：自本协议签署之日起至甲方保密技术及相关信息解密之日止。
第四章甲方义务。
第七条对乙方承担的保密义务，甲方应给予适当的补偿及奖励：
3、上述报酬及奖励的具体方式及数额，依乙方在该成果中的贡献及该项成果实际创造的经济效益具体确定。
4、在解除聘用合同后三年内，如有本协议“第六条4”所述情况发生，乙方可凭有关证明文件(乙方有确凿的证据表明其欲自营或为他人经营与甲方有竞争的业务，在与甲方沟通后，甲方明确表示不予准许)一次性向甲方领取相应的经济补偿，补偿数额为乙方在甲方单位最后一年年收入(不包括本协议“第七条2”所述的奖励及报酬)的二分之一。
第五章工作成果权归属。
第八条乙方在聘用期间完成的下列成果，其包括知识产权在内的一切权利归甲方所有：
3、乙方在聘用期间，未经甲方同意，不得单独或与他人合作进行与甲方科研、经营领域相关的技术开发或其它活动;经甲方同意并投资后，乙方在聘用期间任何形式的技术成果均归甲方所有。
4、乙方对聘用期间完成的技术成果，经甲方同意后享有署名权，在不违反甲方利益的前提下，经甲方同意，乙方对该成果享有发表权及相应的获得报酬权。
第九条乙方在签署本协议之前，已经完成的技术成果(包括取得阶段性成果)或整体技术构思，因其可能与本协议的履行发生交叉或冲突，希望排除在本协议约束范围之外的：
1、无()。
2、有()。详细说明如下：
第十条乙方在在签署本协议之前，是否与其它单位或个人签署过任何妨碍本协议正常履行的其它文件：
1、无()。
2、有()。详细说明如下：
第六章违约责任及争议解决。
第十一条乙方违反本协议，甲方除可依据双方聘用协议的有关规定，在履行必要手续后无条件解除聘用合同外，还可要求乙方承担下列违约责任：
1、视情节轻重，向甲方支付不低于1万元并不超过10万元的违约金;。
2、向甲方赔偿相应损失。
第十二条甲方违反本协议，乙方除可依据双方聘用协议的有关规定，在履行必要手续后无条件解除聘用合同外，还可要求甲方承担下列违约责任：
1、视情节轻重，向乙方支付不低于500元并不超过1万元的违约金;。
2、向乙方赔偿相应损失。
第十三条与本协议有关的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，任何一方可寻求法律渠道予以解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
优质知识产权协议【第五篇】
为保护公司和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲方与乙方签定本知识产权协议。双方约定如下：
1.甲方为乙方提供劳动岗位，按劳动合同支付相应的工资，为乙方的研究开发提供物质、技术、商业秘密等资源条件。对乙方在研究开发中的重大发明、研究成果和技术革新给予奖励。
2.乙方在甲方聘用期间，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发结果(包括职务性的开发结果和非职务性的开发结果)的所有知识产权归甲方所有。
3.乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。并按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。
4.乙方在甲方聘用期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：
a.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;。
b.实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;。
c.该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。
5.乙方在甲方聘用期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。
6.乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的'费用，但乙方必须写出书面保证，以保证甲方拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。
7.乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。
8.本协议所指聘用期间(含试用期)，以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
9.本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，与《劳动合同书》有同等效力。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
优质知识产权协议【第六篇】
为保护公司和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲方与乙方签定本知识产权协议。双方约定如下：
1.甲方为乙方提供劳动岗位，按劳动合同支付相应的工资，为乙方的研究开发提供物质、技术、商业秘密等资源条件。对乙方在研究开发中的重大发明、研究成果和技术革新给予奖励。
2.乙方在甲方聘用期间，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发结果(包括职务性的开发结果和非职务性的开发结果)的所有知识产权归甲方所有。
3.乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。并按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。
4.乙方在甲方聘用期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：
a.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;。
b.实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;。
c.该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。
5.乙方在甲方聘用期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。
6.乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必须写出书面保证，以保证甲方拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。
7.乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。
8.本协议所指聘用期间(含试用期)，以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
9.本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，与《劳动合同书》有同等效力。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
优质知识产权协议【第七篇】
为贯彻落实《泛珠三角区域合作框架协议》，福建、江西、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南九个省知识产权保护和管理部门决定加强合作，积极推动泛珠三角区域全面合作与发展，为增强区域整体实力和竞争力服务。现经各方知识产权保护和管理部门协商一致，制订本协议。
按照《泛珠三角区域合作框架协议》确定的宗旨，充分发挥各方的优势和特色，在知识产权领域加强交流与合作，提高知识产权创造、保护、管理和运用的水平，打破地区保护，规范市场经济秩序，加快产业及技术转移，增进地区间投资增长，促进泛珠三角区域经济共同发展。
自愿参与。各方自愿合作，参与本协议全部或部分合作项目。
开放公平。各方在合作框架中享有发展的平等地位和权利，坚持非排他性和非歧视性，打破地区封锁，促进区域开放。
互动互补。充分发挥各方的积极性、主动性和创造性，促进资源共享，加强优势集成与互补。
依法行政。坚持一国两制方针和依法行政原则，努力营造规范、有序的知识产权保护环境。
各方应主动创造合作条件，落实合作措施，拓宽合作领域，提高合作效益和水平。
加强沟通协调，促进优势互补，协商解决相互关联的重大知识产权问题。
充分发挥政府的推动作用，动员和组织社会各界力量，共同推动泛珠三角区域提升整体知识产权保护水平。
政策研讨。统筹协调各方资源和人才优势，加强调研及学术交流与合作，实时研究政府知识产权工作面临的共性问题、难点和热点问题及战略性问题，探索有效的解决渠道和措施，提高政府知识产权管理水平。
宣传与培训。加大知识产权宣传培训力度，加强培训课程和教材等方面资源和信息的共享，培养满足区域发展要求的知识产权人才，提高区域知识产权意识。
中介与信息服务。消除地区障碍，加强规范和管理，统一知识产权中介服务机构市场准入标准和从业纪律，提高从业人员职业道德水平及服务质量；加强中介人才交流与合作，促进中介市场规范和繁荣发展；开展知识产权信息公众服务领域的合作，促进信息资源共享和优势互补，切实提高信息服务和公众信息利用水平。
企事业单位知识产权管理。建立定期交流与考察学习机制，及时交流企事业单位知识产权管理成功经验，提高企事业单位运用知识产权制度的能力和水平，增强区域技术创新水平。
知识产权保护。九省间打破地方保护，加强区域内知识产权执法部门间的'沟通与协调，形成统一、有效、规范的知识产权保护秩序，整体提高区域知识产权保护水平。
专利技术转移与产业化。建立区域专利技术转移促进机制，推动专利技术产业化及区域间的合作与转移，充分发展各方的产业优势，促进产业优势互补，构建区域产业发展链条，提高泛珠三角产业的整体竞争力和创新能力。
为保证有效开展合作，各方同意建立以下合作机制。
建立联席会议制度。会议成员由协议各方省级知识产权协调机构及相关专利、商标、版权管理部门负责人组成。会议每年举行一次，研究决定合作重大事宜，必要时可召开临时联席会议。会议由协议各方轮流召集和主持，每届会议确定下届会议的主办方、时间和地点。会议设会议主席，由当年主持会议的省知识产权负责人担任。
建立联络员制度。各省确定一名联络员，负责联络、沟通和协调工作。联络员应加强跟踪、落实和情况反馈，畅通各成员单位信息交流渠道，提高工作效率，确保各项合作项目的顺利完成。
建立专题工作小组制度。根据每年联席会议确定的合作项目，成立相应的专题工作小组，开展具体的专项合作工作。专题工作小组成员由协议各方指定，对具体合作项目及相关事宜制订合作计划，提出工作措施，落实合作事项，并定期向联席会议报告合作项目落实情况。
____年_____月_____日
优质知识产权协议【第八篇】
甲方：
乙方：
双方本着“资源共享，互惠互利”的原则达成战略合作共识如下：
第一条服务范围。
在本合同有效期内，乙方向甲方提供以下范围内的知识产权及科研管理咨询与培训服务：
(1)为辖区企业知识产权创造、运用、保护和科研管理工作提供咨询和建议，包括但不限于：专利、商标、著作权申请注册，专利无效诉讼和侵权诉讼，商标异议，专利信息利用，专利权质押贷款，知识产权价值评估、企业知识产权工作体系建设，科研项目及管理的制度建设。
(4)为企业提供科研管理咨询服务，包括高新技术企业认定、各级科技专项立项政策咨询辅导等。
第二条、甲方责任义务。
1、搜集、调研科技型中小企业在技术创新过程中所遇到的知识产权方面的问题，组织相关培训与知识讲座。
2、努力为乙方开展知识产权服务提供便利条件。
第三条、乙方责任义务。
1、对园区企业所提供的技术资料负有保密责任。
2、及时为园区委托企业办理专利申请，并在企业提交技术交底书和其他所。
需申请文件并交付申请费用的情况下，完成专利申请的申报工作。在收到《专利受理通知书》后应及时通知委托企业领取。
3、定期组织专家为园区内企业进行关于建立自主知识产权保护体系的讲座，内容包括：专利法相关知识，专利申请材料的准备，如何利用专利文献确定新产品的研发方向，专利申请的策略，如何利用专利群进行专利侵权诉讼等，具体讲课内容可根据园区内企业的要求与甲方协商确定。
第四条双方的义务。
(1)甲方应制定年度市场开发计划，积极利用自身优势迅速开展工作;。
(4)乙方应安排专人负责相关事务，并应根据具体情况适时调整服务人员数量和时间;。
(6)乙方应按照甲方的合理建议改善工作;。
(7)甲方指定;乙方指定作为甲乙方双方合作事项代理人，负责甲乙双方的业务往来工作。
第五条保密责任。
本合同期内，所涉及本合同条款内容、客户技术情报和资料负有保密义务，不得向其工作人员以外的任何人透露。
如因甲方未尽保密责任，造成客户专有技术等技术秘密外泄，形成企业损失，乙方在承担责任的前提下有权追溯甲方的相关责任。
第六条费用结算。
甲方以乙方的名义开展工作并与客户签订相关服务合同，甲方按乙方要求将客户相关资料和费用打到指定邮箱和账号，甲乙双方按：比例分配代理费或相关服务费(官费除外)。
第七条争议的解决办法。
本合同未尽事宜，双方另行协商解决。双方因履行本合同发生争议，亦应协商解决，协商不成，双方均可向石家庄市中级人民法院申请诉讼。
第八条、本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
优质知识产权协议【第九篇】
甲方：__________（委托方）。
乙方：__________（受托方）。
鉴于甲方需要为其新项目进行知识产权保护申报，现经甲乙双方友好协商，就乙方提供咨询指导服务达成如下协议：
1、甲方项目的负责人应充分地、完整地、真实地向乙方介绍有关情况及内容，并按乙方的要求提供技术资料、证据、图纸、背景文件等，积极配合乙方开展工作，给予乙方工作便利。在必要时甲方应当根据乙方的要求补充技术资料、证据、图纸等文件。
甲方发明人应对所提供的证据、资料、图纸、背景文件的真实性负责，并对其承担法律责任。甲方负责组织申请工作班子，指定一名高层管理人员协助乙方开展工作，向乙方提供申请工作所需的各种材料。
2、甲方如发生地址变更或更换联系人，应及时将变更后的地址及有关情况及时通知乙方，由此产生的变更费用由甲方承担。由于甲方提供的地址有误或不详或因变更后未及时通知乙方而引起的后果由甲方承担责任。由于乙方填写错误所造成的后果由乙方承担责任。
3、甲方应当及时按乙方的要求办理有关事项，及时按乙方的要求缴纳有关费用。否则，所造成的后果由甲方自己承担。
4、甲方应为乙方所提供的情报与资料信息予以保密。
1、乙方应在甲方支付申请所需相关费用后7天内开展工作，负责为甲方整理申请各项所需材料，策划并指导甲方做好申请的准备工作。
2、在本合同有效期内乙方应按甲方提供的通讯方式及时送达有关文件，送达可用电子邮件与传真送达。
3、乙方应为甲方所提供的商业情报、企业管理等相关资料予以保密。
4、乙方在进行申报前应进行尽可能的查询（不包含专利局收费的查询），并根据查询结果对甲方提供书面的申报建议。
1、各项目费用如下表：
注：甲方按照乙方所提供的书面建议进行申请，如未能取得专利局（发明、实用新型、外观设计专利）下发的专利证书，则乙方应退还相应的费用；如甲方未能取得计算机软件著作权登记证书，乙方也应退还相应费用。
2、具体申报项目，确定后以附加协议形式确定。
3、甲方如有超出本合同范围的知识产权申报项目（如：商标、美术版权等），双方协商后另行签署合作协议。
4、付款方式，甲方在款项落实附加协议签署7日内付款。
1、由于甲方不履行合同义务所造成的.后果由甲方承担，如所造成的后果使代理工作无法继续时，本合同即告终止，甲方支付费用不再返还。
2、由于非乙方原因而使甲方失去专利申请权时，本合同即告终止，甲方支付费用不再返还。
3、由于乙方的过失造成所代理的专利申请被视为撤回，乙方全额退还已收取的代理费。
4、本合同未尽事宜，双方应另行协商，订立补充条款，所订立的条款视为本合同的补充部分。
5、甲乙双方当事人必须严格按照本协议行使权利和义务，如产生纠纷应协商解决；若协商不成，由人民法院依法裁定。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：___法定代表人（签字）：___。
20____年___月___日20____年___月___日。
优质知识产权协议【第十篇】
甲方:。
乙方:。
同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬,乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议,保护双方的权利和利益。
是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
不为公众知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。
保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息:。
乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息,包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息,这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于:。
乙方为完成甲方分配的工作而产生;。
乙方为了工作而独立构思或取得;。
甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息;。
甲方合法向第三者取得;。
甲方偶然取得。
乙方有不披露或使用信息的.责任,如果甲方有明示或默示的授权,仅在授权范围内披露或使用信息。
乙方有进行合理注意的责任,乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意,保证不超出授权范围披露或使用。
乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息:。
获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体,或采取任何技术手段而取得的;。
获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果;。
获得信息的地点是未经授权而进入的地点;。
劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。
竞业限制:。
1.保密义务:乙方同意为甲方利益尽最大努力,不组织、不参加任何与甲方竞争的企业,不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。
3.保守构成秘密信息要素的信息:甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况,即其虽未被公众所知,但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识,这种信息整体仍然具有保密价值,因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务,乙方不得泄露这些信息,不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。
4.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损,在甲方指示和在业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但:。
不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露;。
不得为私人利益使用或计划使用;。
不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;。
对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。
5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作,也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)。
6.文档的移交处理:当结束在甲方的工作时,乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记本和复印的资料)交给甲方指定的代表。
7.发明的归属及报告:乙方在受聘于甲方期间,由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有;为了甲方的利益,应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报,并以书面形式作出报告,同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。
8.发明归属文档上交:乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录,并及时将这些记录及补充的说明明提交给甲方指定的代表。
9.时效及时效期内应遵守的规则:鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
10.乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密,而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的,甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。
11.执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。
12.本协议任何部分的修改和无效,均不影响其他部分的法律效力。
签字生效。
甲方:乙方:。
日期:年月日日期:年月日