实用厦门大学会计研究生就业去向统计5篇
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厦门大学会计研究生就业去向统计篇1
2010级高职毕业生档案去向统计(2013年7月11日投递)
中国水利水电第十工程局有限公司:何钱 重庆建工第八建设有限责任公司:谢丰穗
四川省泓锐水利水电工程有限公司:舒丹丹、秦贵林、曹武 贵州省南方电网普定县供电局:刘耀林 重庆市天友乳业品二厂有限公司:黄茂林 重庆建渝工程建设监理有限公司:向往
四川宜宾伊力集团横江发电有限公司:赵丽荣 西藏林芝军分区边防三营留守处:苟铖
重庆开县交通工程质量和安全监督站:桂津 重庆智创水保有限公司:江佳奇 重庆潼南县桂林街道办事处:鲁潮
水利部长江委员会卢水枢纽工程:王超 四川天宇中程人才劳服服务公司:盛贤勇 重庆开县水务局:桂镜骑
四川省甘孜供电有限责任公司:叶前梅 中铁十七局集团第四工程有限公司:陈庶 四川省万源市水务局:李书杰
甘肃中航惠腾风电设备有限公司:刘黎 四川宜宾北方川安化工有限公司:苏鹏
贵州省威宁县炬达电力工程有限责任公司:胡宇 贵州省乌江水电开发有限责任公司:冯晓双 云南电网公司普洱供电局:李芳芳
内蒙古古兴海电力服务有限公司:马春雨 贵州七冶土木建筑工程有限责任公司:唐旋
中电投绥阳化工有限责任公司发电分公司:张小波 内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司自备:包子鹏 重庆恒通电动客车动力系统有限公司:胡星 新疆巩留县农牧区供水管理总站:姜福奎 重庆市人才交流服务中心:张露
重庆投促人力资源管理服务有限责任公司:方继伟 四川北方硝化棉股份有限公司:甘小平甘肃省八冶建设集团有限公司:赵映举 中国水利水电第二工程局有限公司:唐伟霍
重庆昊天建设工程造价事务所有限公司:王桥智 重庆农村商业银行总行:王灿(建筑工程管理3班)中冶建工集团有限公司:詹庆华
重庆松藻机电有限责任公司:黄婷婷
重庆松藻煤电有限责任公司水电气管理所:何川、胡小燕、李雪溱 重庆松藻煤电有限责任公司发电厂:付高峰、宋炳林、黄珊珊 重庆松藻煤电有限责任公司:罗仁燕、向成浆 浙江宁波港地劳务有限公司:刘领、罗小棚 重庆中环建设有限公司:张松、颜睿
重庆弘禹咨询有限公司:王强、刘乾、丁浩、刑志强、范晓东、谭俊、冉茂辰、陈志江
重庆钢铁(集团)有限责任公司:张露、张希远、郭行、郑尧、王华瑞、罗圆圆、刘智
重庆江河工程建设监理有限公司:罗文、彭海红、晏龙 浙江雷博人力资源开发有限公司:仪秀军、刘玉轩 中国水利水电第八工程局有限公司:陈蓉、郑攀
浙江省职业介绍服务指导中心:廖杰、芮守科、毛朴、陈建军、张晓峰、吴治勇、胡华军、石浩林、沈杰
中国水利水电第九工程局有限公司:邓钊、杨旭、谭天、任山来、薛鹔家、殷盛
励、何于东、张严中、唐万洲、付黎明、易
文波
新疆自治区吉木乃县水利局:冯成奎、武盛亮、张芮
重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心:周亚、康承燕、龙兰兰、袁文亮 重庆水轮机厂有限责任公司:张大健、陆佳佳
重庆电力建设总公司:段英杰、李林(建筑电气)、张涵 中国建筑第五工程局有限公司:李燃、吕志安、范伟、张静 山西省山阴县人力资源和社会保障局:郭莉艳 山西省晋中市人力资源和社会保障局:杜敬辉 山西省忻州市教育局:杨宏 山西省平陆县教育局:李晓东 山西省阳曲县教育局:冯剑芳 山西省阳城县教育局:毕建峰 山西省河津县教育局:任文涛 山西省运城市教育局:吴汶钊 山西省芮城县教育局:杨鑫
山西省临汾市尧都区人力资源和社会保障局:贺霞霞 山西省永济市教育局:张亚铉
山西省天镇县教育局:白晓东、孙云 山西省阳高县教育局:纪文婧、席虎
安徽省当涂县人力资源和社会保障局:陶雨雷 安徽省怀宁县人力资源和社会保障局:陈学平安徽省泾县人力资源和社会保障局:王顾全 安徽省铜陵市人力资源和社会保障局:田靖 安徽省合肥市人力资源和社会保障局:谢阳 山东省济宁市人力资源和社会保障局:李腾 山东省青岛市人力资源和社会保障局:丁浩 山东省泰安市人力资源和社会保障局:侯光鹏 山东省单县人力资源和社会保障局:杨博、周璇
山东省菏泽市人力资源和社会保障局:宋建均、耿标 湖北省石首市人力资源和社会保障局:胡子龙 湖北省随州市人力资源和社会保障局:阮适 湖北省黄石市人力资源和社会保障局:朱睿
湖北省仙桃市人力资源和社会保障局:王磊(水利工程施工技术1班)湖北省恩施市人力资源和社会保障局:刘朝喜 湖北省荆州市人力资源和社会保障局:廖义 湖北省孝感市教育局:李剑
湖北省宜昌市教育局:胡正东、谭熊娟
湖北省天门市人力资源和社会保障局:刘立夫、陈志攀 内蒙古呼和浩特市人才交流中心:赵鹏飞
内蒙古通辽市人才交流中心:周爽(工程测量与监理2班)内蒙古锡林郭勒盟人才交流中心:杨海帆 内蒙古兴安盟人才交流中心:刘兴凯 内蒙古阿拉善盟人才交流中心:许多明 内蒙古巴彦淖尔市人才交流中心:范荣
内蒙古包头市人才交流中心:牛俊伟、贾培元
内蒙古乌兰察布市人才交流中心:张旭峰、张志伟
内蒙古赤峰市人才交流中心:董博宇、李撼岳、张阳阳、张帅、马广玲、姜耀玲、程志涛、王井娟
内蒙古赤峰市人才交流中心:卜庆峰、孙德成、刘兴旺、陈小磊、胡文轩、高愈
奇、姚赫
云南省水富县人力资源和社会保障局:杨光
云南省昆明市人力资源和社会保障局:招俊东、申春磊
云南省大理自治州人力资源和社会保障局:张智虹、何剑锋、杨海润 云南省楚雄州人力资源和社会保障局:徐涵、张建秋、杨学波、柯伟 云南省曲靖市人力资源和社会保障局:徐敏、潘叶琼、许睿、何绍梅
云南省宣威市人力资源和社会保障局:杨曙、吕文友、耿中源、吕仲意、李逊、周宣 新疆石河子人事局:程文凯
新疆塔城地区人力资源和社会保障局:白月明
新疆博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局:綦磊 新疆喀什地区人力资源和社会保障局:汤杰 新疆和田市人力资源和社会保障局:杨林
新疆乌鲁木齐市人力资源和社会保障局:李超
新疆阿勒泰地区人力资源和社会保障局:傅煜、鲁超
新疆阿克苏州人力资源和社会保障局:周磊、朱睿(水利水电建筑工程3班)新疆昌吉回族自治州人力资源和社会保障局:陈阳、仲娟娟、王财有、蒋攀 新疆伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局:张磊、李娜、张海龙 新疆哈密地区人力资源和社会保障局:王俊、王继新、周安宁 甘肃平凉市人力资源和社会保障局:宋红红 甘肃省秦安县人力资源和社会保障局:成平甘肃省西和县人力资源和社会保障局:郑军 甘肃省漳县人力资源和社会保障局:康兴平甘肃省张掖市人力资源和社会保障局:张维锋 甘肃省武威市人力资源和社会保障局:李永成 甘肃省天水市人力资源和社会保障局:张旭斌
甘肃省定西市人力资源和社会保障局:刘芸、邵建斌、王维民、陈文杰
甘肃省白银市人力资源和社会保障局:雒遵新、唐宏彬、张会姣、杨栋、周富海、李婷 贵州省开阳县人力资源和社会保障局:许明扬 贵州省贵阳市教育局:龙韩宇
贵州省贵阳市人力资源和社会保障局:郑玲珑 贵州省安顺市教育局:吴兰 贵州省铜仁市教育局:张金东
贵州省铜仁地区人力资源和社会保障局:李元家 贵州省六盘水市教育局:唐彬
贵州省松桃县人力资源和社会保障局:郎茂臣
贵州省黔东南地区人力资源和社会保障局:郭露、韩滔 贵州省黔东南布依族苗族自治州教育局:杨江海
贵州省六盘水市人力资源和社会保障局:杨朝栋、蒙取松
贵州省遵义市人力资源和社会保障局:肖斌林、李蝉、王宇、田仁波、王彬、曹
光娅、夏开劲、余明进、程飞、罗江舰、潘仕彪、赵远彬、郑勇 河南省邓州市人力资源和社会保障局:葛钰锦 河南省西平县人力资源和社会保障局:刘晨阳 河南省洛阳市人力资源和社会保障局:王世浩 河南省濮阳市人力资源和社会保障局:鲁继涛 河南省平顶山市人力资源和社会保障局:申亚静 河南省安阳市人力资源和社会保障局:秦华俊 河南省夏邑县人力资源和社会保障局:常瑞瑞 河南省开封市人力资源和社会保障局:杨昊 河南省唐河县人力资源和社会保障局:杜彬 河南省兰考县人力资源和社会保障局:郎振鹏 河南省新乡市人力资源和社会保障局:国帅
河南省卫辉市人力资源和社会保障局:李月、李秋阳 河南省焦作市人力资源和社会保障局:张彩艳、蒋森森 河南省周口市人力资源和社会保障局:姚纪奎、姚成龙 河南省驻马店市人力资源和社会保障局:张华强、叶江涛
河南省鹤壁市人力资源和社会保障局:张帅(发电厂及电力系统1班)、陈晨 河南省郑州市人力资源和社会保障局:云世昌、赵洁
河南省南阳市人力资源和社会保障局:周姿伊、祝予鑫、李丹丹
河南省商丘市人力资源和社会保障局:宋金雨、张帅(道路桥梁工程技术2班)、谢玄 河南省信阳市人力资源和社会保障局:甄宏伟 海南省海口市人力资源和社会保障局:林明斌 海南省三亚市人力资源和社会保障局:黎家俊 海南省文昌市人力资源和社会保障局:欧开鹏
海南省人力资源开发局:符道妲、潘国哲、刘林磊、王雪玉、罗学灿、陈栋、刘
运锋、庞学杰、吴挺彪、王登殿、王业梽、王小强、李
本德、邝国锋、苏大文、高永良、王进亮、邓承军 四川省邛崃市人力资源和社会保障局:吕超 四川省华蓥市人力资源和社会保障局:王奇鹏 四川省都江堰市人力资源和社会保障局:陈爽 四川省阿坝州人力资源和社会保障局:贺周 四川省雅安市人力资源和社会保障局:孙正雷
四川省自贡市人力资源和社会保障局:张兰宇、叶大伟 四川省安岳县人力资源和社会保障局:邓依龄、王喜 四川省绵阳市人力资源和社会保障局:李雪、龙程
四川省营山县人力资源和社会保障局:宋海燕、唐珑航、蒋海洋
四川省遂宁市人力资源和社会保障局:罗毅、文刚、奉乔、范志详、段吕姗 四川省资阳市人力资源和社会保障局:晋文龙、黎曦、周大钧、陈雨婷、韩菲 四川省巴中市人力资源和社会保障局:李莉、何爽、李刚(应用电子技术)、赵东源、沈金彭
四川省广元市人力资源和社会保障局:杨阳、蒲利婷、杨能、雍兵、李德柱、董
源、吴俊、唐强文
四川省乐山市人力资源和社会保障局:童洁、李刚(水利水电工程管理4班)、徐
麟煊、董健、张晨东、董寿平、王露、何
孝川
四川省眉山市人力资源和社会保障局:邓威、董江浩、徐超、何豪、唐杰、张杰、张田
四川省成都市人力资源和社会保障局:孙罗强、刘倩、付启胜、肖鹏宇、陈丽、王兴鹏、王泽培、林绍平、闵欢、赖俊 四川省宜宾市人力资源和社会保障局:应凯强、王俊杰、王琎琎、田定松、李儒、赵小军、陈永胜、王庭源、彭勇强、殷天
鹏
四川省达州市人力资源和社会保障局:王渠、李文华、袁广清、陈晓玫、刘巍、王磊(08级五高建筑工程技术)、李东平、唐天鹏、陈美松、黄志登
四川省泸州市人力资源和社会保障局:朱磊、周林、王春林、游勇、袁滔、杨洪
勇、李颖、彭静
四川省凉山自治州人力资源和社会保障局:王家宽、尤潮发、黄鑫、胡明玮、杨
菊、张斌、邱骏、陈秋宇
四川省南充市人力资源和社会保障局:陈远吉、赵江、舒河、陆熙、黄凯、陈杰、魏平、杨军、余博、许攀红、武跃阳、吴
畏、郭浩、邓长彪
四川省内江市人力资源和社会保障局:曾淋、聂燕、江霞、李慧、李想、郑文超、李梦、徐莱、周俊敏、廖来承、胡格伟、张肇佩
四川省广安市人力资源和社会保障局:陈尧、王翼若、李志、陈瑜、廖湘林、何
雪明、张龙、陈洋、皮祖翠、唐川、雷丹、杨孝军、龙俊成、丁绿波、张洪毅、周辉、龙成海、黄顺、邵元波 四川省苍溪县人力资源和社会保障局:冉林康 重庆市双桥区人力资源和社会保障局:杨洋
重庆市酉阳县人力资源和社会保障局:何涛、冉伟达、罗敏、许一 重庆市秀山县人力资源和社会保障局:陈光泷、龙旭、陈超
重庆市南川区人力资源和社会保障局:张博珺、宋贵友、苟飞、赵晏、赖小晓、程建华、杨又、张枫、周海丰、雷桃、陈
明浩、李霞
重庆市大渡口区人力资源和社会保障局:刘力元、张景宁、张傅强、赵伟伦、李
帆、穆承丞、李利平、张文凯、杨冬蕾、杨长康
重庆市江北区人力资源和社会保障局:徐艳、杨帆、汪蒙多、张涛博、陈科羊、李明洋、崔健、郎淳玮、邓聪、王应文、但建东、艾冬梅、任莹玼、张沛
重庆市城口县人力资源和社会保障局:赖详荷、田世令、周芬亮、夏欢、向本松、朱鹏、邓璐、薛璐佳、周世会、张陟雯、冯进
重庆市武隆县人力资源和社会保障局:罗乐、李琳、何秋燕、陈雪梅、陈侣妃、龚文峰、任建强、胡滔、冉泳
重庆市渝中区人力资源和社会保障局:王琳璘、张文棋、姚林、熊雄、李欣蔚、赵一峰、刘益、刘传文、余雨帆、杨彦语、李姗姗 重庆市万盛区经济开发区人力资源和社会保障局:梅爽、王倩、李佳奇、黄浪乔、余莉、涂绘颜、蓝玉、王志韬、李桐、罗明建、封升旭、鲜琳
瑾、邵战
重庆市南岸区人力资源和社会保障局:张渝、苏定浦、吴海超、杨杰、杨文、龚
自立、杨浚豪、张瑞、何国强、陈丹、张
静、朱珊珊、冯书豪、丁铃、张吕媛、何
柱、郑梦思
重庆市丰都县就业服务局:李乾渝、江苏、杨真、王磊(建筑工程管理1班)、黄
莉、黄华、段瑞鹏、刘涛、杨伟、周浩
重庆市丰都县人力资源和社会保障局:孙坤、廖林、谭杰、周靖、谭飞、周鑫、向刘杰、牟伟、秦良、程名山、向敏、舒
婷
重庆市大足区人力资源和社会保障局:黄浩、肖顺富、郭永、陈勇、杨云吉、杨
才华、于昌洲、朱强、周鹏、董晓敏、张
欣、周娜、郑英伟、程瑶、唐东、邹岱廷、夏小力、程冬梅、周新媛、蒋鸿宇
重庆市彭水县人力资源和社会保障局:刘建勇、萧禹贞、高若森、李林松、阮永
东、王宇霄、邵青青、李传浪、龙彦颖、谢昆霖、豆石、杨靖、刘勇、田俊男、王
飞、李云飞
重庆市奉节县人力资源和社会保障局:吴天琴、谢安淋、徐少侯、熊茂均、陈昆、瞿兴贤、刘双语、蔡兴建、陈兵、黄亚平、姜舟、刘演涛、黄馨義、匡秋林、黄俊敏、朱腾飞、王虹力(建筑工程技术1班)重庆市巫山县人力资源和社会保障局:董海朋、李纪巍、龚道兵、涂东平、陈桂
林、刘宗太、文兵、王鹏程(钢结构技术)、黄亿军、孙怒涛、张厚平、王维、熊鹏云 重庆市黔江区人力资源和社会保障局:胡星、郭灵、张怀友、詹宇、向鹏、何锦
宏、向员宏、郑州、杨省、黄江、王驭、殷涛、张丹、陶涛、谢鹏、徐林全、冉江
龙、费国素
重庆市铜梁县人力资源和社会保障局:朱帅、陈建、罗召余、欧亚军、李洋、阳
彬、何娅、张金、邓凯、黎孝洪、刘城娟、熊波、王秋雨、李娟、张杨、申平、黄祥
健、戴金峰、何奎
重庆市开县人力资源和社会保障局:朱朋朋、张光玲、王映、车中明、毛磊、邓
元珠、王朋、李长青、李腾飞、李百川、黄
家杰、李敏、王芳、董必艳、田中飞、胡友
全、贺小平、李璐、周美、吕路、陈本艺、唐尧若、章洪芳、周骥、徐仁、李毅、李良
容、熊得高、周雪梅、潘呈杰、李淑春、陈
林、陈鹏、涂勇、陈克江
重庆市梁平县人力资源和社会保障局:伍红喜、罗志强、熊德兵、沈雪晴、李巧、伍维森、刘栖鳞、郑昌洪、王宫泽、汪子
杰、周斌、柳游素、徐均均、潘梦星、邓
纯琴、廖龑、廖青青、陈竟、陈辉芳、龙
杨、李欢、李琳(建筑工程管理1班)、易
炜、许毅、李自超、王新跃、熊祖飞 重庆市北碚区人力资源和社会保障局:李智、王文彬、张曾曾、唐永渝、胡梦、王浩、王博立、谢林道、刘晶、喻和、吴
小萍、蒋敏、伍芮、杨佳、陈哲、田茂、周杨、吴稚钦、陈文婧、周原原、吴玮、胡昆、刘鑫、王晓武、李宁、蒋汝心 重庆市垫江县人力资源和社会保障局:匡世豪、陶勇、袁野、李金明、朱柏吉、周林俊、曾飞、陈亚川、杨宇、胡伟、黄
超超、郑鹏、王利琴、黎蕾、谭艳、杨发
强、陈雪莲、肖鑫、何涵、邓婷、彭建、邹建、邓涛、高洋、周璇、周永洪
重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局:蔡金橙、张荣宇、胡阳、黄劲松、赵睿、许润、魏欣、韩旭、郭圣、王乙、蒋棋、龙瀛、王虹力(水利水电工程管理)、蒋
周玫、贺健、黄杜科、秦华、雷雨、李
枭枭、张羽、梁潇、刘明龙、邓举禄、邹昌宇、刘瑜敏、叶雁嵩
重庆市巫溪县人力资源和社会保障局:魏伟、胡清芳、张小乾、马健君、马荣、陈小雨、谭金琼、吴小刚、周路芳、柳媚、彭杨、龚德洪、李绅权、谭雪玲、赵松山、姚世俊、王炜、栗永奎、刘翠蓉、姚盛腾、苏虹宇、胡俊、王忠敏、向鸿军、冉华、冉勇、王裕爱、卢鹏泽、邓舒明、高用林、陈锐
重庆市綦江县人力资源和社会保障局:赵平、陈欣、张桓、文健、霍冬、帅小龙、任浩然、蔡绍奇、罗亚朋、杨志磊、王小
珑、翁伟力、李鹏、张力文、王燕桃、李
林、王弟涛、杨晋川、梅韬、罗文绪、柳
力文、李宗阳、代成
重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局:程雪、梁夏、张佼、蔡纯、佐军、牛高
越、王前程、吴霞、赵静、王猛、瞿永
怡、李一飞、范豪、王炼、曾洁、杨造
能、周芮、黄晓晓、蒋婷婷、吴菁菁、曹俊诚、代斌、张翔、任双巧、梅宗浩、李东旭、蔡文俊、张星耀、程久权、陈
欢、罗鹏、龙洪建、叶涛
重庆市忠县人力资源和社会保障局:秦重阳、刘国雄、母羚微、江茜、何浪、王
治彪、范远革、陈波、陈千、杨鸿、陈俊、何家霓、王鹏程、刘超级、江巍、郭万路、陈晨、刘建林、谢洪波、安澜、冯莉、刘小
军、黄燕、杨杰(工程测量与监理)、龚鑫、吴海林、杨卓含、肖惠勤、黄佳、杨彬、戚
慢
重庆市石柱县人力资源和社会保障局:周红、晏涛、周议鑫、陈小强、丁静(08 级五年高职建筑2班)、苟齐琼、李三桂、梁地委、刘贵英、罗荣爱、牟涛、马超、刘晓丽、马海东、谭波、陈宇骥、向毅、谭馨、马涛、谭洪平、谭启尧、王陈、向
飞、向俊杰、向阳、杨俊霞、刘燕、马钧
涛、谭军、曾静、冉高、冉洪瑜、朱玉锋、向鸿楠、王聪、张毅、何南亭、谭明敏 重庆市潼南县人力资源和社会保障局:周玉洁、袁铃杭、冯俊强、吕慧、何艳、唐欢欢、向天武、彭杰、张祥、李文海、刘春明、何舟、王爱萍、郑洁、徐佳强、彭静、邹凤、杜英、丁静(建筑工程管理4 班)、张田、谢佳芯、曾涛、李冬雪、傅
浩、李洋(建筑工程管理1班)重庆市涪陵区人力资源和社会保障局:左茜、余承霖、陈茂文、蒋松霖、杨杰(建 筑工程技术1班)、程倩、冉潞、周易、谢
方琦、刘果、陈煜、刘剑锋、石玉洁、黎
亮、袁欢欢、李林(建筑设备工程技术)、杨斯迪、张文鑫、代汶洪、谭超、何妍池、熊峰
重庆市荣昌县人力资源和社会保障局:李晴晴、潘吕廷、贺雨、陈鹏(建筑工程 管理)、王元华、张长莉、廖淮、高妙、唐权、杨祥亮、万靖靖、晏棋、黄秀、唐
霞、李平、李泽斌、陈菲菲、易重阳、唐
静、郑科琳、张强
重庆市璧山县人力资源和社会保障局:李代彬、邓婷婷、荣豪、曾钦松、张成杰、王茜、叶永菊、廖欣、彭朝隆、罗鑫、雷
幸伍、李心畅、刘雨豪、曾洁、孟江、何
春林、彭钰茗、龙凤鸣、毛飞、廖鎏曙、王瑞、薛浩、李雪柔、代中燕、张芯、刘
媛媛、徐城、田戴阳、朱波、曹宗宇、肖
雨
重庆市长寿区人力资源和社会保障局:周俊锦、高一迪、李静、胡鑫磊、余豪、李玲、余侨、朱春秀、余龙鑫、余欢、刘
博、邓瑶、杨荣熙、马鹏、邱耀、朱能强、陈锂川、余悦、张真、程理强、古胜、周 伟、陈茂霖、温星顺、黄周丽、张强、李
博为、刘倩旖、张富治、江俊林、何杰、聂欣
重庆市云阳县人力资源和社会保障局:李发淋、胡森、胡勇、陈远洋、廖建业、谭沁、王小琴、杨奎、温小勇、贺友锋、赵海波、胡娇、黄璞、万东、朱海成、黎
远游、李红艳、陶云霞、刘建宗、母祥琨、艾云、杨旺、郭怡、吴涛、王术鹏、陈娟、蔡小川、陈林、赖强、赵训禄、刘松林、张浪 重庆市万州区人力资源和社会保障局:张凌、罗鸣森、蒋良琴、冉茂竺、张磊(建 筑工程管理2班)、范亚斌、汪云霞、张伟
东、张丹(建筑工程技术)、练文浩、郭俊、杨丹黎、彭诗钊、双锐、王佳琪、曹川、彭瑞、李芸芸、方绍龙、冉梦洁、傅彦翔、谭优、肖飞、张洋、唐泽波、屈获、谭欢、陈永锋、何磊、何超、杨丹、魏华、邓幕
天、周蜜、沈伟、刘银、徐杰、金鑫、应
月竹、林国瑞、石清、赵瑜、陈瑞、夏秋
香
重庆市江津区人力资源和社会保障局:阮钰婷、罗茜伊、何贵川、曹雪梅、吴鹏、张先林、龙洋、高禄韬、何畅、皮天菊、张健瑜、寇雨松、陈翔、曹静、杜再洁、王丹、鄢滔、陈杭、何玲、夏晓庆、刘庚、成浩、夏汝锋、丁梦露、陈倩、任小亚、廖坤炜、刘文意、周密、杨才智、廖泽勤、曹婧、唐秀、刘胜强、钟明浩、胡艳、陈
琳、杨红梅、赵君焱、何先明、张杰、龚
梦杰、龙宇涵、潘洋 重庆市渝北区人力资源和社会保障局:陈佳、叶宏伟、明驰、张忠华、唐嘉羽、谢康宁、付荣豪、颜松、王彬、颜灿、段
亨、孙珂、白意、杨迪洁、倪克红、樊蓉、周俊霖、田韵、黄亨、黄梅、熊欣、杜小
萍、李咏梅、徐冰雪、龙明海、骆耕宇、魏灿、王益、陈城、梁骁、邹杨、李杰、黄圆、陈永华、李理、宋泽林、黄承、杨
鑫(杨昌军)、吴思言、黄启航
重庆市永川区人力资源和社会保障局:刘静、易玉兰、冯开强、文佳怡、张晓峰、张涛、周欢、陈靖、李祥杰、唐添、徐云
飞、周颖、刘洋、肖青云、喻安建、罗丽
娟、唐显龙、蒋巧玲、黄之利、尹晓亚、樊治均、许晋川、杨刚、熊承然、欧阳鹏
飞、肖林、刘唐瑞、钟凌峰、龚迪、吕明
阳、梁轶凡、邓银、罗太元、肖毅、游正
容、曾双双、吕善巧、李见飞、王远强、陈康、李新杨、刘艳秋、陈浩、余力 重庆市合川区人力资源和社会保障局:赵星中、李灵欣、王灿(建筑装饰工程技术)、赵谧谧、罗满辉、颜露、喻超、王廷菊、苏建、彭亮、何德川、周敬原、李成、李
磊、毛菲、杨巧、刘小林、徐磊、杜松、蔚宇、李鹏(工程测量与监理1班)、李佳
强、徐庆、刘杨、熊檬智、徐州、赖小凤、唐榛、蒋春林、宋加扬、唐逢良、邓爱平、唐涛、陈爽、李忠玲、黄超、张智菡、苏
泓芊、曾莉森、向祯、侯宇、蒋丽敏、蒋
坤林、秦春燕、秦天文、曾雪清、杨静、杨大艳、朱雪梅、罗毅(水利水电工程管理 3班)、李丹、王爽、栗春燕、廖家昕、唐园园、张馨蕾、周才智、龙俊宇、周俊
潇、王皎、郑红梅、易娟、冉泽若、莫燕
碧、何意、苟巧、尹友刚、杨燕、周越、王小燕、周俊辛、于皓然、刘阳、李学亮、李鸿雁、陈真、张浩、谯源、秦万平、杨
胜
重庆市巴南区人力资源和社会保障局:李雪(水环境)、封世松、张意东、吴东
春、范礼彬、杨惠文、杨虎成、徐辰辰、刘豪、屈红梅、牟鑫、李晓强、杨健华、张瀚文、胡秋红、罗毅(建筑工程技术3班)、徐超(建筑装饰工程技术)、刘志、熊欢、余悦(港口航道与治河工程)、牟文凭、张
永冬、张耀月、曾维文、覃川、王欢、冯
黎、刘国朴、张颖、龙欢、向阳、杨圆圆、刘通、赵一颖、谭杰、刘颖、何莎、徐佳、杨何、包莉、杨承晨、唐茂洁、张昊、王
骏、蒋杨凡、张益茂、徐原、李佳、郭安
倩、周晶、雷华侨、易科、冯健、丁成利、鞠雪倩、杨银、张立、李松、张刘、吕长
春、江科、吴成宇、李军、高正原、钟川
男、李霜、胡平、杨崇镭、刘敏、蒙姣姣、唐鹤仙、张孝每、王苏毅、李玉强、王蓝、张迪、雷静、朱巧俊、贺龙瑛、冯杰、龙
陈、叶敏、梁瀚文、胡阳
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厦门大学会计研究生就业去向统计篇2
财政系2008届本科毕业生就业去向统计
一、财政学,总100人(含5个定向生、1个延期毕业)出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本校 外校金融单位 其他企业467159223194%4%6%7%24%53%
二、税务学,总61人(含2个定向生、1个延期毕业)
出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本系 外校金融单位 其他企业
%
%%%%%
三、网络经济学,总28人(含1个定向生、1个延期毕业)
出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本系 外校金融单位 其他企业% %%%%%
财政系2009届本科毕业生就业去向统计
一、财政学,总76人
出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本校 外校
%
%%%%50%
二、税务,总50人(2个延期毕业)
出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本系 外校
% 10%6%16%16%52%
三、网络经济学,总22人(1个肄业)
出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本系外校
%
%%%%%
2008、2009年财政系保研说明:
2008年我校财政系共191人,保研名额共计32人,其中,财政学班100人,保送本校12人,保送校外5人(中国人民大学2人、中山大学1人、南开大学1人、中国社会科学院1人);税务班64人,保送本校6人,保送校外3人(中国人民大学1人、南开大学1人、上海海事大学1人);网络经济学班27人,保送本校3人,保送校外1人(北京大学)。
2009年我校财政系共151人,保研名额共计25人,其中,财政学班81人,保送本校8人,保送校外6人(为北京大学3人、复旦大学1人、中国人民大学1人、上海交通大学1人);税务班48人,保送本校5人,保送校外2人(同济大学1人、南开大学1人);网络经济学班22人,保送本校3人,保送校外1人(中国人民大学)。
财政系 在职教师
财政教研室16人
税收教研室9人
网络经济教研室7人
文科专业有金矿 哪些会成为就业市场热门专业
1.物流专业
物流业是当代经济发展的热点,涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。中国拥有世界上最大的物流市场,物流产业也被列为四大新兴产业之一。
目前,我国的物流业处于刚刚起步阶段,人才匮乏成为物流产业发展的最大制约。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%,据初步估算,我国物流人才的需求量为600余万人。
2.理财专业
经历了股市的起起伏伏和楼市的涨涨跌跌,理财意识前所未有地深入人心——电视里的理财节目屡创收视新高,懂点儿金融知识的人一时间也成了身边朋友咨询的最佳对象。可以说,中国的个人理财市场正在以前所未有的速度增长。
因此,那些能为客户提供全方位专业理财建议的理财师,将有可能成为最炙手可热的人才。
专家预计,我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年间,理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。(税务代理师、资产评估师、注册会计师、证券分析师等)
3.公务员
在浩浩荡荡的公务员考试大军中,文科考生占了大多数。公务员考试专业门槛较低,又能契合毕业生的期望值,加上考试本身也逐步规范化,很符合善于应考的文科生口味。
从专业来看,文科考生考公务员有相当的专业优势。公务员考试中的《申论》考的其实就是考生的写作能力和时政分析能力;行政职业能力考试也与文科考生的思维密切相关。因此,在这样的同题竞争中,文科生明显比理科生更具优势。
厦门大学会计研究生就业去向统计篇3
我只知道西安的,可以参考参考!(西安的研究所
中国兵器工业集团公司 第202研究所(西北机电工程研究所)、中国兵器工业集团公司 第203研究所(西安现代控制技术研究所)、中国兵器工业集团公司 第204研究所(西安近代化学研究所)、中国兵器工业集团公司 第205研究所(西安应用光学研究所)、中国兵器工业集团公司 第206研究所(西安电子工程研究所)、中国兵器工业集团公司 第212研究所(西安机电信息技术研究所)、中国兵器工业集团公司 第213研究所(陕西应用物理化学研究所);
中国航空工业第一集团公司 第603研究所(西安飞机设计研究所)、中国航空工业第一集团公司 第618研究所(中国飞行自动控制研究所)、中国航空工业第一集团公司 第623研究所(中国飞机强度研究所)、中国航空工业第一集团公司 第630研究所(中国飞行试验研究院)、中国航空工业第一集团公司 第631研究所(西安航空计算技术研究所);
中国航天科技集团公司 第4研究院(中国航天动力技术研究院)、中国航天科技集团公司 第5研究院504研究所(西安空间无线电技术研究所)、中国航天科技集团公司 第6研究院第11研究所(西安自动化技术研究所)、中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第16研究所(西安航天精密机电研究所)、中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第771研究所(西安微电子技术研究所);
中国船舶重工集团公司 第705研究所(西安精密机械研究所)618、504、771这三个是西安的大研究院,财力雄厚,国家投巨资建设.待遇超好,再加上中科院西安光机所.算是西安的四个名院.再下来是以2打头的,除了20所和202以外,其他的研究所都还可以,至少在西安能保证过得
很舒适.其他的稳定且待遇也相当丰厚的设计院还有:
中石油管材所,西北电力设计院
西北建筑设计院
中国煤炭设计院西北分院
长庆油田总院
航 空 系 统 :
庆安集团有限公司
西安远方航空技术发展有限公司
中国航空工业第六一八研究所(618)
西安航空装备工程有限公司
西安航空发动机(集团)有限公司
西安飞机强度研究所(623所)
西安飞机工业(集团)有限责任公司
西安远东公司曲杆泵制造厂
中国航空计算机技术研究所(631所)
中国飞行试验研究院(630)
西安飞机设计研究所(603所)
航天工业西安远东集团
西安红旗机械厂
航 天 系 统:
中国航天科技集团公司第四研究院第四十三研究所(43)
西安航天发动机厂(7103所)
中国航天液体火箭推进技术研究院(067基地)
中国航天科技集团公司航天六院第十一研究所(11所)
西安航天动力试验技术研究所(165所)
中国航天科技集团公司第四研究院第四十一所(41所)
航天科技集团公司七一七一厂(7171厂)
西安航天恒星科技股份有限公司医疗设备公司
陕长虹化工厂(7416厂)
中国航天科技集团公司第四研究院44所(44所)
中国航天科技集团公司第四研究院401所
陕西兰凌机械厂(第四研究院两厂合并)
中国航天科技集团公司第十六研究院(16所)
中国航天科技集团公司第二研究院二一〇所
西安骊山微电子公司(中国航天科技集团时代电子公司七七一所)
电 子 信 息 :
国营红华仪器厂电子研究所
中国电子科技集团公司第20研究所(导航技术研究所)
西京电气总公司
西安集成电路产业发展中心
西安空间无线电技术研究所(中国航天科技集团第五研究院五〇四所)
西安卫光半导体有限公司(877厂)
西北电子试验研究所(中国电子科技集团三十九所)
兵 器 系 统
西安北方光电有限公司
国营黄河机器制造厂
中国兵器工业第二o三研究所(203所)
西安电子工程研究所(中国兵器工业集团第二〇六所)
西安华山机诫工业有限公司
中国近代化学研究所(中国兵器工业集团第二〇四所)
西安秦川(集团)发展总公司
西安北方庆华电器(集团)有限责任公司
西安惠安化学工业有限公司
中国兵器工业第二0五研究所(205所)
西光集团
西安电子工程研究所
中国兵器工业第213研究所(213所)
中国兵器工业第二一二研究所(212所)
国营西安昆仑机械厂 西安东方机械制造厂
核 工 业 :
陕西应用物理化学研究所
西安国营262厂
核工业524厂
兰田勘探队
西北核技术研究所(21所)
船 舶 系 统 :
西安东风仪表厂
中国船舶重工集团公司第七〇五研究所
厦门大学会计研究生就业去向统计篇4
法学考研:人大毕业生去向统计
内容来源:凯程考研集训营
现在社会法学涉及的范围非常广泛,我们每一天接触到的人和事几乎都要用到法学知识,因此法学在职研究生也受到人们的热捧,下面我们一起来了解一下法学在职研究生的就业前景。
人大法律硕士研究生招生信息网老师介绍到,人民大学法学院是一所著名的以人文社会科学为主的综合性大学,法学院是中国人民大学的主要学院之一,被誉为中国法学教育的“工作母机”和“《人大法学考研资料》的摇篮”。
人民大学法学院开设的专业课程包括:经济法专业、民商法专业、宪法与行政法专业、刑法学专业、知识产权法专业。随着国家经济、科技和社会的发展,我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期。高学历的法学专业研究生,特别是与经济、国际交往相关联专业的研究生,就业前景广阔。
法学硕士研究生的就业前景
1、法院、检察院
据悉,北京法院的收入情况是按着诉讼案件数量决定的,一般比较突出的是朝阳区与海淀区的法院,月薪最低为5000/月。检察院的待遇没有法院好,大致与北京市机关一样。
2、律师事务所
法学在职研究生毕业后去律师事务所工作的几率比较大,但是不是一开始就做律师,刚开始薪资是低些,但随着逐步的提升,还是有很大的空间的。现在企业众多,维权的意识比较强。
3、公司法务
法学在职研究生去公司做法务的机会不是很多。因为只有大型的公司才有自己的法务部。能够进去是很难得的一件事,所以就业的需求不是大,但是一旦应聘成功还是比较轻松的。
4、公务员
在北京,法学硕士研究生考公务员的情况比较普遍,相对待遇要优于很多城市。
中国人民大学法学授课教师均为中国人民大学法学院骨干教师和国内知名学者。中国人民大学法学院师资力量雄厚,既有一批在国内外享有盛誉的资深《人大法学考研资料》继续发挥着重要影响,更有一大批学术功底扎实,已在全国法律界和相关学科有影响的中青年《人大法学考研资料》成为学科带头人和学术骨干。
厦门大学会计研究生就业去向统计篇5
一、文秘专业人才的需求情况
从需求的数量上看,被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后3年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。
从需求的秘书类型上看,65%的单位选了复合型秘书,这表明,当前复合型人才最受欢迎,其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%),另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。
二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析
据调研显示,民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性,概括起来有四个特点,一要有良好的工作态度,有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳,学会适应环境;三是注重情商,善于沟通协调、与人共事;四要一专多能,有能胜任文秘工作的综合素质、能力,属复合型通才。
调研中我们发现,民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小,文秘分工不是太细,文秘人员身兼多职,往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身,除了必须具备的文秘专业知识和能力之外,还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力,还要有熟悉驾驭语言的能力与较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”,搞接待、公关,还要为企业领导出谋献策、辅助决策。
此外,商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上,企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济,还要明白商务方面的信息,了解企业的产销规律和特点,具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要,文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术,掌握相关信息资料,学习和运用法律知识,履行好依法办事的责任,适应企业的新需要。
民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜,更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋,以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作,还是主管“上司”的好参谋、好助手,有些事情要替“上司”考虑周全,甚至在不影响关系的前提下,有效地引导“上司”开展各项工作,这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。
随着民企经济的发展,民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员身份参与、促进企业文化的发展,又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说,从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等,基本都是靠文秘人员来承担。内在形象更是无边无际,从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。
文秘人才的需求前景看好,民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此,高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向,重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养,突出企业特色和适用性,以增强文秘专业人才的就业适应性。
三、文秘专业就业前景分析
日前各行各业对秘书的要求也在不断提高,只会打杂“听话”秘书已经难以再满足职场需求,拥有高学历高级秘书证书正逐渐成为人才市场上紧俏资源。
秘书分两级,一般秘书的月收入在两千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。
秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理,或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道,对于公司的架构和业务都比较了解,所以未来发展方向也是这些,“对企业来说,职业资格证书只是一块敲门砖”,身为人事主管,依视路光学的李小姐认为,“当一种职业的社会需求十分旺盛,且从业人员的规模已达到相当数量时,职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。
工作、协助领导处理行政事务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员,包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力,富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广,需求量大,发展前景极为可观。