安全生产责任制安全总结【热选4篇】

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安全生产责任制安全总结【第一篇】

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，切实做好安全管理基础工作，根据国家安全生产法律、法规和《南山集团安全生产规章制度》的要求，特制定本制度。

1、组织建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定、实施安全生产规章制度和安全操作规程；

3、确定符合条件的分管安全生产负责人和技术负责人；

6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目三同时规定。（安全环保设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定）

7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织制定、实施安全生产教育培训工作；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

11、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案；

12、及时、如实报告事故，并积极组织事故抢救；

13、法律、法规、规章规定的其他职责。

二、副总经理（主管生产）安全生产职责

1、协助总经理工作，主管公司生产工作，对分管工作负安全领导责任；

4、组织对生产安全事故进行分析调查；

5、对生产部、各生产车间的生产安全管理工作进行监督、考核。

三、副总经理（主管基建、后勤）安全生产职责

1、协助总经理工作，对分管工作负安全领导责任；

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。

3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。

4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。

5、对所分管部门的生产安全管理工作进行监督、考核。

四、副总经理（主管安全、环保、设备）安全生产职责

2、按照“四不放过”原则，主持调查、分析、处理安全生产事故；

4、定期组织公司安全大检查，及时解决重大隐患；

5、监督各车间、部门安全责任制落实情况，并进行考核。

6、负责对公司的重大安措项目的设备技术问题、安全条件进行审定，并督促其实施。

1、协助总经理工作，对分管工作中的安全负领导责任。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。

3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。

4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。

一、安全部安全职责

1、负责氧化铝公司日常消防安全管理，定期组织消防演练和消防设施的安全检查和维护保养，确保消防水压力达标、消防设施及器材完备、可用，消防通道要保证通畅，严禁任何物品占用或堵塞消防通道。

2、负责岗位安全管理，不断补充完善各岗位应急预案，专门负责查处违章操作、违规操作、不按规程操作、安全防护措施不到位、持证上岗、劳保用品和防护用具穿戴等情况。

3、安环部对各车间上报的检查情况，划分管理权限范围，分别归类转发设备部、人事部、生产部等部门，由各对口管理部门进行逐项落实，并将落实情况汇总上报公司分管领导。

4、每周检查一到二个车间，每月要对全厂所有岗位及工作环节要保证普查一遍，做到不留死角，每周将各自督查结果书面汇报公司分管领导。

5、组织制订、修订、审核安全管理规章制度、安全操作规程、应急预案，并督查其执行情况。

6、负责公司级安全培训的组织及车间、班组级安全培训的监督检查、考核，做好特种作业人员的培训、办证及建档等工作，督查特种作业人员的持证上岗情况。

7、新建、改建、扩建项目和技术改造项目安全、环保、职业健康“三同时”执行情况，技改项目完成后进行确认签字后方可准许投用。

8、定期提报劳保计划，按时发放合格劳动防护用品；

10、组织好夏季“四防”和冬季“四防”等各项工作；

13、组织推进安全生产标准化建设活动；

14、组织实施劳动卫生的检测及职业病的防治工作，定期对工作场所职业病危害因素进行检测，定期组织接触职业病危害因素人员进行健康查体。

二、生产部安全职责

2、生产会议要协调解决车间和部门在安全生产方面出现的问题；

4、参与组织防汛和抗洪抢险工作；

5、参与安全规程的编制、审定；

7、组织对重大生产事故的调查处理；

8、在组织多单位、多工种立体作业时，应会同安全部门共同审定安全措施方案，并对实施情况进行监督、检查。

三、设备部安全职责

4、对各车间设备负责人工作进行监督、考核；

7、在制定、审定有关设备计划、制造、改造方案和编制设备大修计划时应有相应的安全措施计划，并组织实施。

8、发生设备事故时，及时组织进行事故调查和处理，及时上报事故报告。

四、人力资源部安全职责

2、编制劳动定员计划时，按有关规定做好专职安全管理人员的配备工作；

4、对特种作业人员的录用和工作调动应符合国家和上级的有关规定；

5、合理进行劳动定员、定编工作；

7、调整工资和奖金分配要把安全和违章违纪作为重要考评内容；

8、认真贯彻女工保护条例，对危害妇女生理机能的工种，禁用女工；

9、根据职业病禁忌范围要求，认真做好新老工人的分配和调整工作；

11、负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；

12、在公司范围内营造良好的安全范围，做好安全宣传活动，对车间提报的安全警示牌及时联系制作。

五、财务部安全职责

1、负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好生产经营计划、财务预算和资金的投入落实工作，建立安全经费台帐和安全资金专用账户，确保安全投入迅速及时。

2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；

7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。

六、餐厅安全职责

1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；

2、加强燃气、蒸汽检查，杜绝安全隐患；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议。

七、供应部安全职责

1、在计划采购劳动防护用品的新品种前，必须征询安全部门意见。采购的劳动保护用品各项检验标示要齐全，符合国家相关标准和要求。对因采购物品质量问题而导致的人身伤亡事故负主要管理责任。

2、负责供应安全技术措施计划中所需的原材物料，对解决事故隐患所需的物资要优先供应。

3、对化学危险物品、易燃易爆品的采购、运输、保管、装卸和发放必须符合国家有关安全管理规定。

4、负责所辖区域内重要危险源点的安全管理及检查工作。

5、定期征询使用单位和安全部门对劳动防护用品的使用意见，并做到及时调整。

6、按要求准备好应急防汛物资。

八、办公室安全职责

1、熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各职能部门的安全生产职责。

2、及时做好有关职业安全健康文件的报送和传达。在有关领导的讲话文稿中要有安全生产工作的内容。

3、接待外来参观、学习人员时，应进行必要的安全教育培训，上级领导来厂检查时，负责提供必需的劳动保护用品。

九、保卫科安全职责

1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；

2、加强对外来人员进出厂检查管理工作；

5、做好厂内危险化学品、放射源的出入门岗管理；

6、参与宿舍检查，及时查收管制刀具、违章电器，杜绝宿舍人身伤害事件及火灾事故。

十、其他部室安全责任

1、对本部室日常工作中的安全负责；

2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；

7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。

1、熟悉、掌握本车间所有岗位安全操作规程及全厂通用安全规程；

3、严禁违章指挥；

4、严抓安全培训，定期对车间培训情况进行抽查，杜绝弄虚作假现象；

9、对车间存在的重点安全部位每周进行一次检查，确保无安全隐患；

10、定期召开安全会议，将集团、公司安全指示精神传达到每个员工；

14、关心员工健康，不断改善员工作业环境；

15、对公司的安全管理工作存在的不足提出合理化建议，对于班组及车间员工提出的安全合理化建议及时予以采纳，对于班组及员工上报的安全隐患及时安排整改。

第四章 员工安全生产责任制一、一般员工的通用安全职责

1、每个员工都要关心本单位的安全工作，积极参加各种安全活动，遵守劳动纪律。

2、新员工上岗必须接受公司、车间、班组三级安全教育。

3、认真学习和严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度，不违章冒险作业，并劝阻、制止他人的违章作业，不私自开动与自己工作无关的设备。对由于本人不遵守各种规章制度而导致的人身伤亡事故负主要责任。

4、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

5、加强设备维修，爱护岗位设施，保持作业现场清洁，搞好安全文明生产。

6、上岗必须按规定穿戴好劳保用品，正确使用各种防护用品和消防器材。

7、特种作业人员必须持证上岗，严格执行安全规程。

8、有权拒绝违章指挥的指令，对玩忽职守人员有权举报或控告。

9、发生事故后，听从指挥，积极参加抢救，防止事故扩大。

1、负责车间内皮带的维护级保养工作。

2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

3、所有履行职责对值班长负责。

1、负责车间内的生产液量平衡，完成生产任务。

2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

3、负责赤泥库坝体、坝面日常巡检工作。

4、所有履行职责对值班长负责。

1、负责车间运行皮带机卸料点下赤泥的推摊平整工作。

2.负责车间推土机的维护级保养工作。

3.负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

4、所有履行职责对值班长负责。

2、负责对主操沟通、联系、协调生产工作；

3、所有履行职责对值班长负责。

1、负责车间内的设备维护级保养。

2、所有履行职责对值班长负责。

七、副操安全职责

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

2、负责对内对外联系协调工作。

3、所有履行职责对值班长负责。

八、主操安全职责

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

2、负责对内对外联系协调工作。

3、所有履行职责对值班长负责。

九、班长安全职责

1、在车间主任直接领导和公司调度的统一指挥下组织和领导本轮班生产，对本轮班生产负全面责任。

2、负责贯彻执行上级指示，及时向分厂调度室、车间主任汇报当班生产情况，严格交接班和汇报制度。

3、负责当班巡检，监督各岗位设备操作、完成任务的情况和劳动纪律执行情况，注重生产薄弱环节，发生事故立即组织处理，并及时向分厂调度和车间汇报。

4、负责做好本班职工的政治思想工作，带领全班职工学习政治、学习技术。

5、全面负责轮班班前班后会工作。

6、定期召开班组会议，传达公司、车间精神，了解员工工作情况，并布置任务。

7、定期的轮班工作总结的撰写，并定期汇报。

8、每月考核下属的工作。

9、负责本班组的安全文明生产和各项安全管理工作，贯彻落实安全有关各项规章制度，组织班组人员学习安全知识，开展安全教育和安全检查活动，创建安全生产标准化班组。

10、负责轮班的安全保卫工作。

a.消防设施的日常维护；b.防火防盗工作的管理；c.处理员工违规违纪行为；d.处理投诉；e.对轮班内突发事件的处理。

11、负责处理当班出现的生产问题及其他一切问题，保证设备的安全运转。

12、负责本班责任卫生区域的设备维护保养、环境卫生及原材物料的保管和节约使用。

13、根据生产需要，有权调动本轮班人力、物力、保证完成当班生产计划。

14、所有应履行的职责对车间主任负责。

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安全生产责任制安全总结【第二篇】

第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产长效机制，进一步增强全体员工安全意识，保障公司全体员工及与生产现场有关人员在施工生产过程中的生命安全与健康，保护公司财产安全，规范公司安全生产管理，贯彻党政工团齐抓共管、“管生产必须管安全、管施工必须管操作”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，明确并落实各级各类人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号)、中国交通建设股份有限公司(以下简称“中交股份”)及中交第二公路工程局有限公司(以下简称“二公局”)有关规定，特制定本责任制。

第二条 公司总经理及所属项目经理均是本单位安全生产工作的第一责任人;分管安全生产工作的负责人是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产工作负重要管理责任;其他领导对各自主管范围内的安全生产负领导责任;全体员工都必须在各自的岗位上对实现安全生产负相应的责任。

第三条 各级领导在各自工作范围和管理权限内计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第四条 公司、项目工会组织要根据《工会法》，依靠和发动广大员工搞好安全生产，监督行政认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产与劳动防护的政策、法令、法规和规定。

第五条 本责任制覆盖公司全部生产经营和管理过程。适用于中交二公局第四工程有限公司(以下简称“四公司”)各级人员和各职能部门、各项目经理部。

第一节 公司级负责人

第六条 董事长

一、董事长作为企业法定代表人,应始终不渝地坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规和中交股份及二公局的有关制度、规定。

二、把安全生产纳入公司的中长期发展规划。在召开公司董事会报告工作时，应有安全生产方面的内容。

三、审定公司年度财务预算中，应保证安全生产的必要投入。

四、在设置公司内部管理机构时，应按国家和中交股份及二公局的要求设立负责安全生产监督管理工作的独立职能部门，并配备足够数量的专职安全生产监督管理人员。

第七条 总经理

一、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责。

二、负责组织、督促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。

三、确定公司中长期安全生产方针、目标和安全生产发展规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。

四、建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。

六、审批公司年度安全资金投入计划，明确费用投入的项目内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，采取措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。

七、负责确定公司其他领导的安全工作职责,与项目经理签订《安全生产责任书》，并检查履行情况。

八、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。

九、领导公司安全生产委员会。负责定期不定期主持召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产形势，对公司安全生产重大事宜或奖惩做出决定，并督促检查落实。

十、安排制定公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。

十一、建立安全生产考核和奖惩机制，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度; 按照“四不放过”(事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过)的原则，负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。严肃查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。

十二、及时、如实报告生产安全事故。定期或不定期地分别向二公局安委会、董事会、职工代表大会报告安全工作和安全管理信息。

第八条 党委书记

一、履行党组织对公司安全监督职能。

二、在干部政绩考核中，把干部的安全生产工作实绩纳入考核范围。

三、负责安全生产宣传教育工作，督促各党支部把党和国家安全生产方针、政策，法律法规、安全规范纳入安全教育中并予以落实。

四、组织开展安全生产思想政治工作，积极宣传公司安全生产中涌现的先进人物和事迹，教育党员积极发挥安全生产先锋模范带头作用。

五、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。

六、领导、参与指挥公司重大安全生产事故应急救援和事故的调查、处理。

第九条 总工程师

一、对公司范围内安全技术管理负主要领导责任，负责公司的施工技术安全;对主管业务、部门的安全生产负具体领导责任。

二、组织制定公司施工、安全技术发展规划,负责组织审批项目施工组织设计、安全技术方案和大型机械化施工方案，审批危险性较大分部分项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并督促贯彻执行。

三、在组织制定公司施工、安全技术发展规划, 以及审核科研、设计、施工等技术方案、审批施工组织设计和专项技术设计时，坚持认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。

四、负责组织编制公司各项施工安全操作规程。

五、组织领导科技创新和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备中相应的安全技术措施的制订和实施。

六、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。

七、参与安全生产事故调查处理，分析安全技术方面原因，并提出改进的技术措施。

第十条 分管安全生产工作副总经理(公司安全总监)

一、是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业的安全生产监督工作负综合监管领导责任。

二、协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、标准、规章制度，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产管理实施办法。

三、布置制定公司安全生产方针、目标、安全生产规划、年度安全生产工作计划，修订、健全并组织落实公司的安全生产管理规章制度和操作规程。

四、组织召开公司安全生产工作例会，布置、组织安全生产定期和专项检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。

五、负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、保护(防范、防护)设施(物品)、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全资金计划;监督审查公司安全经费的管理使用情况和专职安全生产监督管理人员配备、使用、待遇情况。

六、结合公司安全生产实际，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施，同时总结、评比安全工作。

七、组织开展公司安全检查，及时消除事故隐患;当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

八、总结安全生产先进经验，组织进行重大事故案例分析、制定重大事故预防措施和应急预案，组织督促重大安全事故隐患的整改。

九、主持公司发生的安全生产事故的调查、处理。

安全生产责任制安全总结【第三篇】

第一条为了贯彻"安全第一，预防为主"的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。

第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。

第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。

第二章奖励规定

第四条符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：

(一)负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励;事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1、5%0以下的单位，按所降部分的30%进行奖励。

(一)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。

(二)及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。

(三)发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。

(四)在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。

(五)坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。

(六)安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。

第三章处罚规定

1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚。

2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。

3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。

4)一起事故造成直接经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。

(二)发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。

第七条符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行处罚：

(一)负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚;事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚。事故费率超1、5%0的单位，按所超部分的30%进行处罚。

(二)经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产"一票否决"制，取消当年度评先资格。

第四章附则

第八条被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。

一、施工现场与高空作业

1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30元，工班长每次50元。

2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款30元。

3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。

4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。

5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款100元并停止作业。

7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严重者按偷盗论处。

10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200元，造成后果的责任自负。

11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。

12、扣压、拒收或拖延执行"安全隐患整改通知书"罚当事人100元，罚施工单位300元。

13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300元。

二、施工机械

14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50元，违章指挥者，罚款100元。

15、所有机械必须实行"三定"(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行"三定"的机械不得使用，违者罚操作人员50元，罚主管领导100元。

16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100元，罚施工单位200元。

17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30元。

18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。

19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50元。

20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。

三、施工用电

21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工50元，非电工操作罚款100元。

22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工30元，罚施工单位100元。

23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30元。

24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。

25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30元，罚指派人100元。

26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人30元。

27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人50元，罚违章指挥者100元。

28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10倍罚款。

四、防爆、防火

29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。

30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100元。

31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款50元，施工单位100元。

32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元。

33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200元，罚施工单位500元。

34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。

安全生产责任制安全总结【第四篇】

（暂行）

烯烃厂机动工程部

（一）部门安全生产职责

9、定期组织本部门员工的安全教育培训，增强安全意识；

10、定期向主管领导汇报职责范围内的安全生产工作情况和建议，完成主管领导交办的其它安全生产工作。

（二）部长安全生产职责

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对主管业务的安全工作负 责；

5、负责设备、配件、材料供应方市场准入的审批工作；

15、负责本部门办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理。

16、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

（三）副部长安全生产职责

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管业务的安全工作负责；

6、组织本专业的安全大检查，对检查出的问题要有整改计划；

7、负责设备事故（故障）和检修质量事故的调查处理及统计上报；

10、带头宣贯hse理念，带头学习和遵守hse规范和制度；

12、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理。

13、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

4、负责本岗位范围内安全工作，确保安全工作设备完好；

7、负责制定和修定各类润滑油管理的操作规程和制度；

10、负责本专业的安全大检查，对检查出的问题要有整改计划；

11、负责润滑油设备事故（故障）和检修质量事故的调查处理及上报；

13、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

14、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

2、认真贯彻执行国家、中油集团、抚顺石化公司各项安全管理规定；

10、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

11、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

（六）固定资产及统计管理岗位安全生产职责

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

3、负责固定资产管理，使其符合安全技术要求；

5、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划的及时处理；

6、负责固定资产的保密工作和出现事故上报工作；

8、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

9、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

（七）电气管理岗位安全生产职责

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

8、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对全厂的过程控制仪表、7 控制系统的安全管理工作负责。

2、在主管副部长领导下贯彻执行国家及上级部门安全生产方针、政策、法令、法规、指示和上级部门的各项过程控制仪表、控制系统安全生产规定。

3、定期组织仪表维护单位进行易燃易爆及关键区域、关键设备的仪表巡视检查工作，建立巡检制度并且定期考核巡检情况。避免仪表安全事故发生。

4、积极配合安全主管部门做好仪表维护人员的安全教育和培训工作。

5、负责督促、检查各生产车间建立健全仪表联锁台帐，并对联锁投用情况进行定期检查考核，保证装置安全平稳运行。

6、负责检查各装置联锁消除与恢复制度执行情况，保证安全生产。

7、负责组织制定全厂仪表自动化设备技术考核指标，掌握过程控制系统、自动化仪表设备运行状况，并进行监督、检查和考核，消除仪表设备安全隐患。

8、负责提出和审查全厂重大仪表、隐患整改方案，制定预防措施并组织实施。

9、负责仪表设备技改、技措审核确认工作，保证仪表设备的运行使用安全。

10、负责对仪表维护人员进行技术培训及取证工作，提高仪表维护人员的技术水平，避免误操作。

11、做好仪表设备的危险识别、风险评价和隐患治理工作，确保仪表设备的安全运行。

12、参加事故调查处理，对事故原因进行技术分析，制定整改和预防措施。认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

（九）动力管理及办事员岗位安全生产职责

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

3、负责循环水及水剂的管理工作，使其符合安全技术要求；

4、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划的及时处理；

6、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

7、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。