医院组织生活会谈话记录范例【最新4篇】

【参考阅览】此篇精品资料“医院组织生活会谈话记录范例【最新4篇】”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

医院组织生活会谈话记录【第一篇】

1、谈谈你对中国共产党的认识。

答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。

我党建立于1921年7月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。

2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。

3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

答：(1)中国共产党的建党时间：中国共产党建立于1921年7月23日。

(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

4、什么是自行脱党?

答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。

5、增强党员意识要做到什么?

增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。

党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。

6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?

在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。

医院组织生活会谈话记录【第二篇】

时间：20**年3月8日

地点：三楼小会议室

谈话人：***

谈话对象：***

***：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

***：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性。

***：你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

***：闫书记批评的对，我作为镇里下派的村书记，以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习农村管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

医院组织生活会谈话记录【第三篇】

时  间：2009年6月29日下午15：30

地  点：医院三楼会议室

内  容：学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会

参加人员：

市卫生局党组成员、副局长  **

医院党支部书记、副院长      **

医院党支部副书记、院长      **

医院副院长   **

医院副院长    唐**

医院副院长     林*

医院办公室主任  **

医院党办主任    **

主 持：**书记

记 录：**

主要内容：

**：一、汇报民主生活会前准备情况：*

1、按照学习实践科学发展观活动安排，我院领导高度重视，认真研究部署专题民主生活会的有关工作，制定了《医院学习实践科学发展观活动专题民主生活会和党员组织生活会方案》。班子成员围绕省委提出的“科学发展，四求先行”和市委提出的“**应先行，**走前头”和市卫生局党组提出的“深化医改、服务健康”以及我院支部提出的“落实科学发展观，加快儿童卫生事业发展”的主题，认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平  江泽民论科学发展》和医改实施方案等，进一步提高思想认识。

2、为广泛听取群众的意见，我院于6月3日、4日下午分别召开病人家属、职工二场座谈会，参加病人座谈会的有各病区病人代表11人，职工座谈会的有中共党员、民主党派、中层干部、政协委员、群众代表等，同时还设立意见箱，开放网上邮箱，发放征求意见函，进行征求意见，发放征求意见表，对分享的“医院组织生活会谈话记录范例【最新4篇】”，形成18条意见。

3、开展谈心，增进沟通。领导班子成员之间互相谈心，互相帮助，化解矛盾，以达到增进团结，交流思想的目的。

**：二、学习医院有关召开民主生活会的文件方案；

**：三、汇报关于2008年召开民主生活会18条意见的整改情况，已办结14条，正在办理中4条。

已办结的有：

(一)   建议加强首诊负责制的学习;

(二)   加强离退休党小组组织;

(三)   希望加强食堂管理;

(四)   增加配备饮水机;

(五)   夜间取药流程不畅;

(六)   建议设立更多的指路牌;

(七)   保洁工人培训欠佳;

(八)   建议改善专家门诊的就诊环境;

(九)   加强夜间预检分诊工作;

(十)   急诊科班外时间无法承担接听咨询电话任务;

(十一)       建议投诉处理分等级进行处罚;

(十二)       定期组织老干部体检;

(十三)       病房医生绩效分配不合理;

(十四)       院内组织的业务学习课程内容应更生动。

正在办理中：

(一)   希望职能部门办事规范化，加强中层以上干部规范化培训,提高整体素质;

(二)   网络流程不畅，工作人员态度欠佳，不能及时解决问题;

(三)   医生工作量增加，人员太少;

(四)   加强人才培养，加快专科建设，形成品牌特色。

对于没有办结的四条有存在客观因素，如医生人员不足，已正在积极努力办理;人才培养，也是我们医院长期应抓好的工作。

四、汇报二00九年学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会分享的“医院组织生活会谈话记录范例【最新4篇】”，重视医院文化建设;

(二)制定医院中长期发展规划，做好创建等级医院准备;

(三)加快人才培养，增加医务人员;

(四)加强急救重症人才培训，完善发展各专科;

(五)医院布局凌乱，标识不清;

(六)重新设计医院的大门，提高社会知名度;

(七)加强职工安全保障，保安配备内线移动电话;

(八)尽快上RIS及PACS系统;

(九)设立输液配制中心，简化程序，输液大厅应分区管理;

(十)改善行政科室办公条件，在各科增设外网;

(十一)完善预约制度或叫号系统，维持候诊秩序;

(十二)统一地点领取检验报告单，建议引进自助刷卡领取报告单机;

(十三)医院信息系统中提供病房空床信息;

(十四)建议做好感染科规划设置

(十五)退处方程序麻烦，转科病人重新办理出入院手续

(十六)绩效分配方案适时修定，公开科室收入和绩效分配方案，增加透明度，对于优惠政策应一视同仁，避免随意性。

**：五、班子成员一一发言，开展批评和自我批评。根据医院确定的学习主题，领导班子成员个人结合自己分管工作对照检查，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找个人和班子在深入贯彻落实实践科学发展观、加强党性修养和作风建设方面的突出问题，

唐英强：存在不足：政治理论系统化学习不够深，但缺乏全面的、系统的学习和钻研;工作中存在急躁情绪，易造成一些细节上的不周全。

整改措施：不断加强提高政治理论水平的学习;加强党性修养、党性锻炼。

**：存在不足：学习理论水平不足，学习不够系统，理论指导实践不够;在管理上可能过于严格追求规范，工作中有时会有急躁情绪。

整改措施：应该要充分认识，深刻理解党的十七大精神，不断用理论来指导实践，追求改革创新;加强党性修养，在管理中应多做耐心沟通，积极多方面寻找解决问题的最佳途径和办法。

张  *：通过开展的学习实践科学发展观，对照“解放思想，四求先行”，紧紧把握科学发展的第一要义，实施品牌战略;坚持以人为本的原则;力求速度和效益相匹配;根本方法处理好发展过程的问题。

不足之处：思想解放程度不够;以人为本的理念不够;缺乏对整体发展的规划;统筹兼顾不够。

努力方向：加强学习，学以致用;坚持统筹兼顾，强调团队精神;推动医院规划，推动人才建设，基础建设，专科建设的规划;加强能力建设。

**：存在不足：理论学习深度不够，欠缺主动性;过于讲原则，灵活性欠缺;个人沟通交流不够，存在畏难情绪/

整改措施：不断加强理论水平，进一步提高领导艺术，注重班子成员的理解沟通。

林*：高技术含量的人才较少，缺乏竞争意识，引起思维定势，营造氛围。

**：对医院工作提出中层以上干部培训，办事程序应严谨规范，做好文字归档工作，欠缺办结反馈，形成医院文化建设，共同的价值观。

**副局长：我参加了儿童医院的学习科学发展观的动员大会和民主生活会，感受到领导班子工作重视，程序规范，态度端正，从分享的“医院组织生活会谈话记录范例【最新4篇】”，比较具体和细化;总体要求，在分析检查阶段要开好民主生活会，开展谈心，会后大家要针对存在的突出问题，分析根源，进行完善整改;班子分析检查报告要下发到各科室，达到共识;希望通过实践活动，达到更上一层楼的目的，医院现在发展的势头很好，发展的机遇很好，领导班子思路比较清晰，应抓住海峡西岸经济区建设先试先行的机遇，应形成发展的共识。强调团队精神，应做好现有人员队伍的建设培养，形成人才建设培养的氛围。

医院组织生活会谈话记录【第四篇】

时间

地点

谈话人

职务

谈话对象

职务

谈话主要内容

-：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。

-：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

-：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。

-：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。