实用矛盾化解能力研讨培训心得体会范文大全【汇集5篇】

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矛盾化解能力研讨培训心得体会【第一篇】

1、要提升道德境界。牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观，客观的看待经济体制改革带来的各种腐败现象和社会问题，立足本职，为民、为社会、为集体多做贡献，充分体现共产党员的作用。

2、要磨炼正确的心态。极力克服眼高手低，说功强，做功差，对人严，对己松等各种不良风气，摆正自己的位置，端正心态，以满腔的热情投身于岗位工作中。

3、要淡泊名利，宁静致远。不要好高鹜远，心浮气躁，不要讲排场比阔气。看淡权力、地位和利益，抵得住形形色色的诱惑，惟有“心静自然凉”才能成为一名真正的共产党员。

在以后的工作中，我会时刻反思自己的不足，加强学习，认真履行好岗位职责，保持共产党员的优良作风，用工作成绩回报党的关怀，用实际行动表达对党的忠诚。

矛盾化解能力研讨培训心得体会【第二篇】

党员培训研讨是加强党性修养、提升党员素质的重要途径之一。我有幸参加了一次1200字党员培训研讨活动，并从中受益匪浅。在这次研讨中，我深刻体会到了党员培训的重要性，发现了自身存在的问题并吸取了宝贵的教训。以下是我对党员培训研讨的心得体会。

首先，党员培训研讨是提升党员素质的重要手段。党员作为党的先锋群体，必须具备高尚的思想品德和良好的党性修养。在党员培训研讨中，我们不仅学习到了党的基本理论知识，还学习到了党的优秀党员典型事迹和道德榜样。通过学习这些知识和事例，我们对党的基本原则和党性修养有了更加深刻的理解，提高了自身的思想境界和党性觉悟，从而能更好地履行党员的职责和使命。

其次，在党员培训研讨中，我们发现了自身存在的问题。党员培训研讨往往会通过专家讲座、小组讨论、案例分析等多种形式进行，使我们能够充分地展示自己、交流经验、发现问题。在讨论中，我们不仅能够听到其他同志的观点，也能够接受批评和建议，通过与他人的交流和比较，发现自身存在的不足之处。这让我们意识到自己存在的问题，并将这些问题作为提高自身的动力。

第三，党员培训研讨给予了我们宝贵的教训。在这次培训中，我经历了一个小组讨论的环节。我们小组的任务是分析一起扶贫工作案例，并提出我们的对策和建议。在讨论过程中，我过于注重个人观点，没有充分听取他人意见。最后，我们小组的报告得分不高，这给予了我很大的打击和警示。我明白了团队合作的重要性和沟通的重要性，未来我会更加注重身为党员的责任和义务，更加注重团队的力量和合作。

第四，党员培训研讨需要注重实践和应用。党员培训研讨不仅仅局限于理论知识的学习，更需要将知识应用到实践中。在研讨活动中，我们也会进行角色扮演和实际操作，模拟实际工作环境，从而更好地理解和掌握知识。这种实践体验让我们将学到的知识与实际情况相结合，更好地应用于日常工作中，并通过实践的检验来不断完善自己。

最后，党员培训研讨是一次自我提高的机会。党员培训研讨旨在提高党员的思想境界、党性觉悟和工作能力。通过这次研讨，我深刻认识到自己离党员的标准还有很大的差距，同时也看到了自己的成长空间。我要进一步加强学习，不断提高自己的党性修养和工作能力，为党和人民的事业多作贡献。

总而言之，党员培训研讨是提高党员素质的重要手段，通过学习和交流，我们能够更好地理解和践行党的基本原则和党员的职责使命。同时，党员培训研讨也是一个反思和自我提高的机会，通过深入思考和分析，我们可以发现自身存在的问题，并在实践中加以改进。愿我们共同努力，提高自身素质，为党和人民的事业做出更大贡献。

矛盾化解能力研讨培训心得体会【第三篇】

今年9月12日我有幸参加了教研室组织的学业水平研讨会，这次研讨会给我留下了深刻的印象。培训时间虽不长，但每天的感觉是充实的。在这里，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思在以往工作中的不足。作为一名教师，我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过学习，真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的点滴体会：

此次培训中我发现了自己本身存在的缺陷，专业技术知识不足，上哪个年级看哪个年级的教材，现学现卖，远远不能满足学生的需求。当今社会，科学技术突飞猛进，知识应用期日趋缩短，知识创新日趋鲜明，这就要求教师要不断吸取新信息、新知识、新理念，不断充实自己，始终站在知识的前沿;要不断完善知识结构，做到博学多才，与时俱进，学生才会“亲其师而信其道”;对所教学科，要知其然，更要知其所以然，才能抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，才激发学生的学习兴趣。

历史课堂应该教给学生什么对于这个问题，相信很多人第一时间给出的答案一定是：历史知识。不错，中学历史教育的首要任务就是普及历史知识。但是很长一段时间以来，中学的历史教育仅重视历史知识的传授而忽略了其他，这无疑是陷入了误区。任何一种教育，其终极目标都应该指向人的发展，指向以能力和个性为中心的人的全面发展，历史教育也不应例外。我们传授历史知识的根本目的不在于应付考试，而是要培养学生的人文素养，提高学生的能力。一堂成功的历史课，应该使学生在知识、能力和情感方面都有所收获。我作为一名历史教师，我深刻的感受到来自历史教师身上的压力。每一位历史老师都希望自己的课很精彩，让自己的每节课都亮起来。然而在教育的过程当中，有一个衡量教学的标准——学生的成绩。你的课是亮了，而你学生的成绩却暗了，你作为历史教师的前途也迷茫了。有人会不理解，为什么你的课亮了，而学生的成绩会暗呢这两个不应该成正比吗非也!因为我们要向学校、要向家长、要向学生有个交代，所以我们的历史课就变得说者无味，听者无趣，考前狂背的现象。这是学生的可悲，更是教师的可怜。我们到底应怎么做就要合理地确定教学内容的广度和深度;明确教学的重点、难点和关键;合理安排教学的顺序。要把历史教学和学生的生活实际联系起来，讲来源，讲用处，学起来有亲切感、真实感，要靠知识本身的魅力来吸引学生。同时教学过程中做到三个"延伸"。一是由传授知识向传导方法"延伸"。二是由传授知识向渗透情感"延伸"。三是由传授知识向发展智能"延伸"。

通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南：

1、作为一名教师，要让教育具有“亲和力”。我们有责任找到一种方法，让孩子们感受到生活的乐趣，并以一种积极的方式生活。让他们有所期盼、有所憧憬。用心关爱每一位学生，最大限度地理解、宽容、善待每一位学生，以微笑面对学生，努力成为学生心目中的好老师。

2、养成终身学习的习惯，博览群书，不断进取，善于总结反思。以高度的责任心对待工作，踏踏实实、一丝不苟，精心准备好每一堂课，用心上好每一节课。

通过这次培训，我学会了站在素质教育的高度审阅自己的教学行为，从而不断提高自己的素质，教学水平和教学效率。我会时时警醒自己的素质和修养。今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来。

矛盾化解能力研讨培训心得体会【第四篇】

近日，我参加了一场关于主题研讨的培训。通过这次培训，我深刻感受到了主题研讨的重要性以及它对个人和组织发展的积极影响。以下是我对这次培训的五个主要体会。

首先，主题研讨是一种高效的学习和交流方式。在这次培训中，我们以一个共同的主题为基础，进行了深入研究和讨论。每个人都有机会提出自己的观点和建议，而且能够从他人的经验和知识中获益。由于参与者的积极参与和互动，我们能够更加全面地了解主题，并从不同角度进行思考。与传统的学习方式相比，主题研讨能够更好地激发我们的思维，促进新的想法和创新的产生。

其次，主题研讨有助于发展团队合作和沟通能力。在这次培训中，我与来自不同背景和领域的人员一起工作，这要求我们要善于协调和合作。通过共同思考和讨论，我们学会了倾听他人的观点，并就各自的专业领域提出问题和交流。在这个过程中，我们充分尊重彼此的意见，提高了团队合作和沟通的能力。这种能力对于个人和组织的发展都至关重要，能够促进团队的凝聚力和效率。

第三，主题研讨能够提升个人的专业知识和技能。在这次培训中，我们对主题进行了深入研究，不仅加深了对主题的理解，还学到了更多与之相关的知识和技能。通过与其他专业人士的交流，我们了解到他们在这一领域的经验和成功实践，从而不断丰富自己的专业素养。同时，我们也通过参与讨论和发言的机会提高了表达和理解的能力，进一步加强了自身的专业能力。

第四，主题研讨有助于拓宽视野和开阔思维。在这次培训中，我接触到了一些我不熟悉的领域和概念。从其他参与者的报告和讨论中，我学到了许多新的信息和见解，这让我对问题和挑战有了全新的认识。这种拓宽视野和开阔思维的过程，不仅有助于我们解决眼前的问题，更能够培养我们从多个角度思考和解决问题的能力，为未来的发展打下坚实的基础。

最后，主题研讨能够培养参与者的领导能力和创新精神。在这次培训中，每个人都有机会担任主持人、发言人或小组负责人。通过这样的角色转换，我们学会了如何领导和管理团队，在完成任务的同时激发每个人的潜力。同时，我们也鼓励尝试新的想法和方法，培养创新思维和解决问题的能力。这种培养对于个人来说是一种重要的能力提升，对于组织来说也能够培养更多的领导者和创新者。

综上所述，主题研讨培训不仅是一种高效的学习和交流方式，也是一种培养团队合作和沟通能力、提升个人专业素养、拓宽视野和开阔思维、培养领导能力和创新精神的有效途径。通过参与主题研讨，我深刻体会到了它对个人和组织发展的积极影响。我相信，将来我会继续参与类似的研讨活动，不断提高自己的能力和素质。

矛盾化解能力研讨培训心得体会【第五篇】

根据矿统一安排，由矿长牵头，总工程师组织，全矿开展了“大贯彻、大学习、大讨论活动动员大会”，从中，我明白在煤矿兼并重组整合工作中，必须高度重视，态度积极，措施扎实，以及推进白董事长的“三个着手、三个好”的理念真正深入人心，落到实处。作为调度部门的技术员，我将高度认识此次动员大会，以小的进步推动集团公司兼并重组整合工作和推广“三个着手、三个好”理念、推进“以煤为基、多元发展”的战略。现将本人的体会以及一些建议列表如下：

（一）不断提高自身素质。认真的去学习了解关于资源整合这方面的知识，积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

（二）专业技术方面。在调度部门，我主管全矿的网络通信工作，针对网络通信，对于全矿，这是一个非常重要的艰巨任务，学习了白董事长“大贯彻、大学习、大讨论活动”精神，深刻的认识到自身方面的不足，明白以后自己努力的方向，让我明白，一个企业的发展是靠全体职工齐心合力的结果，因此，要加大对网络通信这方面知识的学习，作出自己最大的努力。

（三）安全学习。每周进行本职工作上的专业学习，还要对井上下设备安全运行、巷道日常维护等方面的知识进行认真学习，也要对关于资源整合方面的知识，针对做好“十条线、五十项重点工作”，让自己做到廉洁守岗、对当班工作情况认真负责，协调好矿的日常生产情况，真正的做到“上情下达、下情上报”。

（四）落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的。在调度主任的领导下，我将针对日常的安全生产情况，定期的对调度制度进行自检自查，对于发现制度中的不足情况，提出最好的完善方法，并将完善后的新制度下发矿各部门。

（五）以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业必须要搞好自己主管的业务。在今后的工作中调度部门带头经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工安全生产就无从谈起，没有好的心情安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是搞好企业的前提。

在今后的工作中，我调度将加大宣传推广“三个着手、三个好”理念、推进“以煤为基、多元发展”的战略，真正的理解本次“大贯彻、大学习、大讨论活动”精髓；制定一系列有效的业务计划，增强自身对资源整合的认识；增强自己的管理水平，优化当班办理工作流程；明确责任，努力提升专业工作的水平，为建设一个现代化安全型矿井做出自己最大的努力。

心

得

体

会

南沟渠煤业调度室

郭晋锋