个人发展规划 个人发展规划及培训需求【汇集4篇】
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个人发展规划 个人发展规划及培训需求【第一篇】
教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。没有教师的素质的提升,就很难有高的教育质量;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展,当课程改革的浪潮来到我们身边之际,我作为新课改的实践者,迫切需要加强学习,尽快提高专业化水平,不断更新知识,更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,以适应新课改的需要,并努力成为新课改浪潮中合格教师,为此特制定个人五年发展规划.
1、教育方面:提高班级治理能力。创造和谐健康的人际环境,增强班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;提高选拔、培养班干部的能力;提高组织班级活动的能力;增强培养学生合作精神的能力;培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。
2、教学方面:钻研教材教参,精心设计教学设计,提高课堂教学质量,使班级成绩再上一个台阶,使学生能以优异的成绩在小学毕业。
3、科研方面:继续写好各项论文,完成个人科研课题。积极参加教科研工作。除了完成上级布置的学习任务外,自己还要认真学习相关的教育教学理论,做好学习、听课笔记。
4、其他方面:自学优秀教学名著,争取加入党组织,争取成为区骨干教师。
1、进一步熟悉数学教材,领会“课改”精神,并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。平日注意学习、积累,自己要熟练掌握课标。在每次开学初把教材的知识点整理好,做到心中有数。学习新教法,注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。
2、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:
(1)提高智慧能力。包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。教师有一定的智慧,才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路。切实把握学生的真实情况。
(2)提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。尽管已有8年的教龄,但面对今天的教育教学对象,必须不断加强学习,特别是加强对教育学、心理学的学习,有了理论的支撑才有底蕴。只有采用适合今天的学生的教育教学方法,才能取得好的教育教学效果。
(3)提高教学能力。领会“课改”精神,并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。
(4)提高教科研能力。在教学设计、教学论文方面有所突破,论文在市级以上获奖。
3、苦活累活枪着干,荣誉面前要谦让。不乱发牢骚,不要责怪他人,多找自己的问题。学习别人的长处,补自己的短处。把学校、班级当作自己的家。把学生当成自己的孩子,多爱护多关心。当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能,决不会有私心。
4、积极参加各类培训。
(1)积极参加各种培训,提高自己的专业知识和教育教学水平;
(2)听取各种教育、教科研方面的讲座,撰写各种教育工作及听各讲座后的心得体会。
1、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理组织能力。在学习他人的管理经验基础上,不断的寻找适合自己班级的管理方法。勤观察,多思考,多总结,善积累。尽快改正自己不善观察总结的弊端。课堂上采用多方法调动学生的积极性,吸引学生的注意力。对待差生要有耐心,平日多关注他们,多辅导。
2、要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。勤学好问,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,在最短时间内寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。及时研究自己的不足,调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进学生的发展。勤学习,多钻研教材,教学做到心中有数。在开学初就应把教材知识点归纳整理,在心中形成体系。
3、多学习现代教育教学理论、方法。除了完成学校布置的学习笔记外,自己还有多学习相关的理论知识,多积累。取众家之长补己之短,让自己的教学管理能力以及各个方面都能够尽快提高。
总之,深化课改,进一步贯彻落实学校以及自己的工作规划,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量。我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。立足岗位,不断学习,不断创新。为实现这五年的工作规划目标而努力拼搏、奋进。
在实际的教学中,要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。说说容易,做做难,规划写在这里,只能作为一种参考,真正在实际行动中能够做到多少,这则取决于个人的毅力和客观条件限制,但是,俗话说的好,“世上无难事,只怕有心人”,若能随时存着这颗心,那么,和目标之间的距离总归能够越来越短。我相信只要通过我坚持不懈的努力,我一定能实现自己的计划和目标。
个人发展规划 个人发展规划及培训需求【第二篇】
俗话说“凡事预则立,不预则废”。为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好新世纪学校体育教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好体育教学任务,我运用专业发展的理论结合自身的实际状况,特制定了个人专业五年发展规划,用以指导今后的体育教学工作。
1、从社会和教育事业环境的角度来看。随着科技进步和社会的不断向前发展,学校体育课程体系更加完善,逐渐向科学化、生活化、个性化调整,面向终身体育,面向全民健身计划,面向教学的现代化,已成为一种必然趋势。受此影响,学校体育也就应发生相应变化,不应再单纯将体育作为调节脑力劳动,强身健体的工具存在,而应视为未来一生体育生活的入门阶段或一个重要环节,并相应提高学生运动娱乐兴趣。21世纪学校体育不仅仅要思考增强学生的体质,培养学生终身体育锻炼的潜力,而且要思考培养学生的体育素质,使他们对作为教育组成部分的体育有一个正确的认识。所以,把握好新世纪学校体育正确的发展方向,培养出高素质的人才以迎接新世纪的挑战,是我们每一个教育工作者义不容辞的职责。
2、从社区和学校环境来看。我们九中是南开区的体育传统校,在田径、乒乓球、体操等方面均有很强的优势,曾多次在市、区举行的体育竞赛中取得了优异的成绩。虽然学校场地、器材等还不够完善,但是我们有一支团结奋斗、协同作战的师生队伍。
3、从家庭环境来看。我的家庭是一个老、中、小相结合的有机整体。公、婆都是六十来岁,身体不太好但是能够自理,还能够帮我照顾儿子,先生在政府部门工作,爱好体育运动,闲暇之余,也能给我的教学方面提出一些好的推荐。.
4、综上所述,我认为对我有利的方面包括:社会和教育事业的大环境很好,为体育教育事业指明了前进的方向,并带给了理论上的支持;学校在软件建设方面,领导十分重视,支持并鼓励年轻教师多参加培训学习、多交流,更好的提高了我们的教学水平;家庭方面,没有后顾之忧,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:从个人角度来讲,对大环境的发展变化把握的不是很准确,工作中难免出现偏颇的现象;学校的硬件建设方面因历史原因,没有更好的体育设施和场地,不利于体育教学任务的全面实施。
1、成长的过程和此刻所处的阶段。我出身于一个纯朴的农民家庭,从父母身上我学到了勤恳耐劳、踏实做人、待人友善、永不服输的精神。上大学以后,认真学习文化知识,刻苦钻研专业理论,细心揣摩教学方法,为此刻更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。此刻作为一名青年体育教师,我十分热爱我的本职工作,在工作过程中,虚心向老同志们学习请教,定期和同事们交流教学体会,从而不断的提高自己的教学水平。
2、专业知识方面。我毕业于天津体育学院体育系,学习体育教育专业。在大学期间,系统的学习了专业体育知识、体育教育理论知识和心理学等相关课程。毕业以后又参加了“体育教育研修班”的学习,并以优异的成绩结业。此刻又参加继续教育的学习,不断充实自己的专业知识,为以后的教学工作奠定了坚实的理论基础。
3、教育教学潜力方面。工作几年来,透过自己的理论实践和老教师们的悉心指导,我在教育教学潜力方面有了很大的提高,并构成了自己的特色。参加区里的说课、双优课、育才杯的比赛分获二、三等奖。所撰写的论文共4篇分获市一等奖、区级一、二、三等奖。所带体操运动队多次获市级一等奖。
4、职业道德及个性特点。爱岗敬业是最基本的职业道德。体育教学是中学教育的重要组成部分,其主要任务是使学生学习和掌握体育基本知识、技术、技能和锻炼身体的方法,提高生理、心理机能潜力。透过教学实践,我构成了以下几方面的特点:作为一名青年体育教师,首先,我确立素质教育的思想,充分发挥教师的主导作用。其次,正确把握分寸,不断改善教法和学习方法。在体育教学中,光靠强制性的练习,学生必然会产生逆反心理,俗话说:学习有法,教无定法。无论采取哪种教学方法,有两点务必明确,一是“引趣”,因为“引趣”能够激发学生求知欲。二是“学习”和“练习”中进行练习指导,并采用必须的身体素质强化手段,让学生在有意或无意中进行大强度、大运动的素质练习,既提高学生体能,而又使学生不觉得疲劳和枯躁。
5、身体及其他方面。多年的体育训练和教学,在我的身上留下了些许的痕迹,腰、腿、颈椎均留下了不同程度的伤痛,但也培养了我钢铁般的意志和自控潜力。为了让学生更好的领会动作要领,每一个动作细节我都亲自多次的重复示范,直到大多数学生都能熟练掌握为止。课后虽然累得腰酸腿痛,但是看到同学们掌握技巧后那种满足的笑脸,我早就把伤痛抛到了脑后。
6、结论。以上是对我自身成长历程和素质的分析。我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学潜力为我的教学带给了充分的理论基础和强劲的动力;爱岗敬业的职业道德决定了我对工作的忘我的投入;此刻所处的阶段证明我还年轻,在教育战线上还是一个新兵,我还有很多需要学习、努力的空间和目标。
作为一名青年教师,务必以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高体育教育的科研潜力。体育教学,从传统技能传授课转到研究体质、提高健康水平选取教学手段方法的运动处方课。为实现这一教学目标,我计划透过五年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作潜力、专项结构齐全、专项特长突出、教学训练潜力水平高、能够适应中学教育教学水平发展需要的青年骨干教师的水平。
1、教学方面的目标。在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学习体育与健康新课标,并以新的理念指导学生使其主动参与并养成终生锻炼的意识。
2、教育科研方面的目标。以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,力争每年完成一到两篇高质量、高水平的论文或和课题研究。
3、学习和其他方面的目标。在搞好体育教学的同时,继续《学生心理学》的学习和研究,以便更好的与学生沟通交流,为今后的教学工作打下坚实的基础。
1、保障措施。为了更好的实施教师个人专业五年发展规划,实现即定的教学及科研方面的目标,把发展规划的每一个细项都能落到实处,我在制定五年发展规划的基础上,设定了一些切实可行的短期目标,并制定了详细的计划和保障措施。一个规划的实施能否成功,既取决于个人自身的努力,也在于学校的大力支持和老教师们的悉心指导和帮忙,所以还请校领导和老教师们多多帮忙我,使我能够真正实现教师个人专业五年发展规划。
2、客观条件的改善。对于实现规划不利方面最主要的就是客观条件的落后,因场地的限制,很多教学资料都不能得到很好的实施,期望领导们能够给予更多的关注,尽可能的为我们体育教学创造更好的教学环境。
3、预期的成果及评价。我计划透过五年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作潜力、专项结构齐全、专项特长突出、教学训练潜力水平高、能够适应中学教育教学水平发展需要的青年骨干教师的水平。
个人发展规划 个人发展规划及培训需求【第三篇】
尊敬的各位领导、老师们:
上午好!我叫乔华,是粮食市小学的一名语文老师。首先感谢办事处领导为我们青年教师的专业成长搭建了这次展示自我的平台。能作为学校年轻教师代表与各位交流学习,我深感荣幸。
3月20日下午,我们认真聆听了区教育局杜芳主任关于青年教师专业发展的
报告
。一个个优秀教师的成长案例,让我受益匪浅,使我对教师专业化发展有了进一步的认识。没有教师的发展,就难有学生的发展,没有教师的解放,就难有学生的解放;没有教师的创造,就难有学生的创造,没有教师的转型,难有学生的转变。教师的价值取向、精神面貌和知识技能的发展水平关系到教育质量。只有发展每一个教师,才能成就每一个孩子。因此,为适应素质教育发展的要求,我们务必加强思想文化修养,最大限度地提升自己的专业化潜力,提升自己各方面的素养,成为专业发展型教师。会后,我思考了以下几个问题:我的专业发展目标是什么?我该如何给自己定位呢?怎样才能实现我的专业发展目标呢?下面就这几个问题,我谈谈自己的五年专业发展规划。我该如何给自己定位呢?就这一问题,我分析了自身状况。
从2004年参加工作至今,我一向是一个有着教育梦想的人,期望自己能成为一名优秀的语文老师。在工作中,我遵纪守法,认真学习上级教育行政部门有关教师职业道德的规定和要求,树立以人为本的思想,不断提升自己的师德修养;教学中善于学习,乐于学习,勤于学习,经常读一些教育学、心理学方面的书,使自己有着较为成熟的教学风格与思想,并且能用这些先进的理念指导自我的教学;最大的优点是善于反思,勤于总结教学中的成败与得失。随着新课改的进行,我发现自身的文化素养和专业素养还有些欠缺,亟待提高。比如在解决一些教学困惑时,不能从更高的理论高度审视自身及他人的教学,缺乏一种高屋建瓴的眼光与气度,不能一下子抓住教育表象下的本质。由于生活不便,2009年9月,我有幸透过考试分配到粮食市小学。从高中到小学,从老教师到小学的新教师,应对的学生从十六、七岁的少年到七、八岁的孩童,我发现自己一时不能把握好这种转型。小学教什么,怎样教,怎样调动学生的兴趣?怎样灵活驾驭课堂?成了我常常思考的问题。于是我便以此为切入点,将自己的总体目标设为工作中遵纪守法,加强思想道德建设,发扬终生学习的传统,不断提升自我师德修养,做一名合格的老师;教学中,严格要求自己,完成四课—
研讨课、汇报课、评优课、示范课,争取成为达标、合格、胜任、优秀的小学语文老师;班级管理中,用心爱学生,用民主和智慧赢得学生的爱戴,做一名合格的班主任。
具体表现为:
第一阶段的目标设为转型达标期(20xx—20xx)。
1、制定发展规划
2、学习所教学科课程标准,教学资料及了解学科教学特点。
3、能正确讲解学科资料,表达清楚,板书条理,操作有序,所教学生基本满意(问卷、讲课、辅导、作业)。
4、拜师学艺,多听观摩课,上好研讨课,汇报课评定合格。
5、了解所教学生的年龄特点,尽快适应教育对象的转变,做到因材施教。
第二阶段设为适应合格期(20xx—20xx):
1、熟悉所教学科课程标准,教学资料,具有本学科基础理论和基本知识,了解学科教学特点。
2、组织学习教育教学理论,做好学习笔记和课后小记,参加教研和业务进修活动。
3、在指导老师的指导下,参加办事处优质课比赛
4、根据自已教学实践写出较好的教学论文,实验
报告
等文章。第三阶段设为基本胜任期(20xx—20xx):
1、用心参与本学科有关教学资料的实验课题。具有必须教研潜力,能承担研究课题,开展教研,较好地利用现代化手段,不断改善教学,并逐步构成自己的特色。
2、教学中能及时反思,发现问题、解决问题,灵活把握课堂教学,全面提高个人业务潜力和教育教学的质量。
3、上好办事处、区级汇报课、评优课。
4、拟定个人研究专题。
第四阶段设为探索
创新
期(20xx—20xx):1、完成个人研究专题
2、参加区优质课
3、获教学能手。
制定了规划便有了奋斗的目标。处在转型期的我工作中也有许多迷惘,幸好得到了办事处、学校各级领导的关怀与帮忙。刚刚工作,办事处赵主任带领办事处的业务领导便听了我的语文课,课后给予了用心的指导与引领;同时办事处成立了“80俱乐部”,搭建了年轻教师讨论交流、共促成长的平台;鼓励新教师与骨干教师“师徒结对”,以骨干教师精湛的业务潜力引领新教师快速成长;教学研究会用心开展了教材分析、教学研讨、观摩课等活动,实现资源共享,解决了教学中困惑。学校领导更是为我们的成长带给了充足的条件。有外出听课、学习的机会首先想到我们,学校的普听课让我领略了语文教师的风采,观课、议课、磨课,思想的火花在碰撞,我更在一次一次的磨课中成长起来。学校领导的支持是我们成长的动力,外出培训,教科研活动是我们成长的有效途径,身边优秀的教师是我们学习的楷模,个性是大教研组老师们及学校领导还有一颗火热的心,时刻帮忙我成长。我的专业发展离不开整个办事处这温暖的教育空间,否则变成了无源之水,无本之木。为此,我从自身根本出发,思考如何实现自我专业发展目标,促进自我成长主要有以下几个方面:
过去,我虽能全身心地投入教学工作,但缺乏研究意识,不注意经验的积累和反思,漠视许多有好处的教育现象,与许多好经验、好方法失之交臂,对许多事情知其然而不知其所以然。个性是对于一个刚进入小学的我,为此,我将树立终身学习的观念,1、读名师,学骨干。观摩名家光盘,寻找自己的闪光点,用心摹课、研课、授课。学习窦桂梅的《小学语文质量目标手册》;学习霍懋征的奉献精神,爱护每个学生,奉献教育一生。在观摩名家光盘中,汲取名家教学特长,构成自己的教学风格,做个学习型教师;多方面把握教材,做好师徒结对活动,用心参加教育活动,多讲研讨课。2、认真学习和实践新课标理念,认真学习教育、教学专著,认真阅读教育、教学文章。我不仅仅要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的推荐》、魏书生的《班主任工作漫谈》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志外,我还将阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著,以在不断地阅读中提升自己的品味,让自己成为一名有语文素养的教师。
选取了教师,就是选取了奉献,就意味选取了爱学生。前段时间,我参加了班主任远程培训,我学习了陶行知、斯霞、霍懋征、李镇西等一代教育家对爱的教育的实践探索,我了解到教师成长的过程,就是教师思想被震撼的过程。没有爱就没有教育,没有爱就没有我们的成长。教师只有在提高认识的过程中,自觉改变着日常的教育行为,并付诸爱的行动:关爱学生、关心家人、善待同事、关注学校才能快速成长。德国教育家雅斯贝尔斯说过:“人与人之间透过教育活动而平等交流就是驱逐愚昧和塑造人格的最有利的形式。”没有交流、沟通,教育便无法实现,自我也就无法发展。进入粮小,我感到,作为一名小学教师,承担的主角是教师、母亲、同伴、朋友。对学生没有真挚的爱心,或不能理解学生、保护学生,不能与学生进行真诚的心灵沟通,就失去了作为教师的基本资格。在以后的教学和班级管理中,我将全心全意的爱学生,力求做到以仁爱之心尊重生命,以爱心唤起爱心。
一在教学中,一个目光能够给孩子安全、信任的自由空间。一二年级孩子年龄小,自控力差,上课经常做小动作,开小差。当孩子接触到老师严厉的目光,他会害怕,就不利于孩子习惯的养成;相反,亲切的目光会给孩子另一番广阔、安全的天空。大家都明白没有语言的聋哑世界是多么黯淡无色,而我国优秀的节目《千手观音》却能够透过目光传递心灵的语言就是最好的证明。很多孩子就是在老师的目光里读懂了一切。
二在班级管理中,许多研究者指出,在我国的教育活动中,教师一贯采取对儿童控制、约束的策略,很难真正做到“蹲下来”与孩子说话,或真诚地、平等地对待他们,这种教育是一种“无人”的教育。蹲下来与孩子说话,给孩子创造自由、宽松的语言交往环境,那是孩子能够体验的语言交流的乐趣。童心如镜,透过孩子的双眼我会把自己变成孩子,摈弃那种盛气凌人的语气,让自己成为孩子们中的普通一员。同孩子脸对脸、目光对视着谈话,带给一个平等交流的平台,保护孩子的说话欲望,支持、鼓励他们与其他人交谈。这是对孩子的人格尊重,也是对良好人际关系的一种培养。以平等与尊重的心态与学生建立联系,会使孩子觉得自己很重要,并在对话中学会独立思考。我们以仁爱之心尊重生命,以爱心唤起了爱心。我相信只有背上挚爱这个特定的行囊,才能诠释事业的完美,才能在与学生的交流中踏上成长的旅程!
三、课堂实践是自我专业成长的途径。
教育教学是一门艺术,教育教学本质上更是一门实践的艺术,大凡成功的教师都很注重在学习基础上的实践。我们常说“台上一分钟,台下十年功”,课堂是检测教师潜力成长的大舞台,在汇报课的实践中,我们深深体会到,要讲一节优秀的汇报课,不能简单的分析学习目标就能上好课,还要有教育理论做指导,反复验证,反复推敲,否则就是浅层次的重复。比如,在设计《我的战友邱少云》一课时,开始我认为只要把握好学习目标就万事大吉了,经过反复的讲解,老师们反复的研讨,我最终选用“纹丝不动”这个词语为切入点,在读中感悟,把邱少云的英雄形象生发出去,学生很容易就理解了。有了这次成功的经验,我立志争取在新课程与校本课程的培训和实施中提高自己的实践潜力和
创新
潜力,实现教师教学方式、教研方式、学习方式的转变,从而不断提高自己的专业化水平。四、反思是自我专业成长的关键。
从网上看到1篇文章,其中有一个小标题是“如何搞垮一个企业”一位美国企业家曾说:“你要想搞垮一个企业,很容易,只要往那里派一个具有40年管理经验的主管就行了。”起初我百思不得其解,之后仔细想一想,明白了:在市场不断变化、竞争激烈的这天,如果一个主管做了40年仍停留在主管位置,说明没有创新精神,碌碌无为,无异于搞垮一家企业。以上事例证明:只有经验,不反思,不与时俱进,不创新,就如同一辆车选用了一只生锈的旧车轮,早晚会被拖垮。
反思是进步的起点,没有反思就没有突破和发展。作为新时期的小学教师应当从不断的自我反思中提高业务潜力,以适应形势发展的需要,其主体意识的强化与专业水平的提高不应局限于教学技术层面,更重要的是提高主动学习与反省的潜力。反思绝不是通常所说的静坐冥想式的反思,它并不是一个人独处放松和回忆漫想。古语说得好“有的放矢”,反思应是一种具有指向性、针对性的行为,是一种需要认真思索乃至极大努力的过程。因此,每当一天的教学工作结束后,或在一节课结束后,立即写下自己的体会和感受,并做到自问:我的教学步骤流畅吗?它是以学生为中心的吗?它贴合学生的认知特点吗?有效吗?我设计的任务型活动能吸引学生吗?所有的学生都参与了吗?如果没有,为什么?有什么是我能够改善的吗?如何改善?我给了我的学生现成的鱼,还是给了他们钓鱼的方法?这种反思方式会使我不断提高自己的课堂驾驭水平,也带动了我认知成分的延伸。
当代著名教育家朱永新说过:“作为老师,每一天一反思,十年后必成大器。”在以后反思教学中,我将把它作为我的座右铭,力求做到这几种主角:观察者—即要善于发现教育实践中的各种典型事件以及有价值的教育问题;记录者—即要及时记录下教学中的一些事件、经验,为反思积累丰富、翔实的第一手材料;学习者—即带着问题进行学习,在学习中把自己对教育问题的思考外化为文字,勤做读书笔记,并透过新知识的学习,增强自己的问题意识,使自己更善于发现问题。
如果一个教师仅仅满足于获得经验,而不对经验进行深入思考,他可能永远只能停留在一个新手型教师的水准上。在反思中,我们学会了理性思考,提高了学习效率,而工作更像探索的科学家,不再只是辛勤的耕耘者。教师的成长仅有“经验+反思”是不够的,还要加上“实践”,因为改革最终将发生在课堂上。我也将把握好每次普通上课与重大研究展示课的机会,认真对待,在实践中成长。
总之,在今后的成长道路上,我将用心学习,用心感受,用心教育,尽快成长为师德高尚,业务精湛,善思创新的专业化教师。
以上是我实现个人专业成长的几点想法,不当之处敬请批评指正!
个人发展规划 个人发展规划及培训需求【第四篇】
作为一名中青年教师,2005年自哈师大地理科学学院研究生毕业来到哈尔滨学院,五年来一向从事gis专业教学工作,此刻哈师大攻读自然地理学博士学位。十二五期间我要以先进的教育理念为指导,正确的教学方法为前提,更新知识,尽快由技能教育型向科研型转变,并从传统以专业理论授课为主转变为提高学生的专业技能应用、思想、心态健康等方面选取教学方法。为实现这一教学目标,我计划透过三年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作潜力、教学训练潜力水平高、能够适应新时期高等教育教学水平发展需要的中青年骨干教师的水平。
1、首先加强师德师风的修养,构成高尚的人格。要热爱学生,对学生宽容、以诚相待并有博爱之心,。
2、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种潜力:学习潜力、教育科研潜力、适应现代教学的潜力、研究学生的潜力、自我调控潜力,今后我要在这些方面多下功夫。
3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动脑、勤动笔。不只认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量并持之以恒。
1、加强理论与实践的结合,在教学实施的工作过程中,努力提升自己的教师专业水平和教育教学技能,朝着专业型、研究型教师方向迈进;
2、加强课改、科研研究,促进自身科研水平的提高,能适当给予其他教师以适时的帮忙,促进学校科研水平的全面提高;加强“两课”及综合实践活动课的研究,联系自身实际全面提高各项综合素质;
3、透过参与、组织各项课题研究及学校各项教学科研活动,提高自己的科研水平及协调潜力;
4、加强个人兴趣方面的延伸,熟练掌握一门外语(英语)
第一年:
1、了解和熟悉课改的精神,使自己尽快适应新的专业和新教材。
2、透过自己的努力和向优秀教师学习,使自己在教学上教得扎实、灵活,在平时的教学中渗透拓展型教学。发表1篇国家核心期刊论文。
第二年:
从身边有经验的教师处请教,从名家光盘里学习,从市区名师中汲取,敢于实践,在实践中反思,在反思中学习,在学习中成长,在成长中提升。发表两篇ei专业论文。并获得博士学位。
第三年:
学会反思,构成创新的工作局面。坚持反思自己的教育教学行为,找出不足,用心客观地应对,创新工作,发表1篇sci论文。
第四年:
及时记录教育教学中的现象、灵感,诉诸于笔端,写出教育案例、论文等,力争多多发表。
第五年:
加强科研,构成必须的学术潜力。力争主持一项省级专业课题研究。
我一向信奉一位哲人说过的这样一句话:“我不能肯定努力了必须成功,但有一点我能肯定,那就是不努力必须不能成功!”前路漫漫,不管前面等着我的是成功的喜悦,还是失败的困苦,我都会毫不犹豫地选取付出。我会永远记住我的职责和使命,不辱为师的尊严,力争做一个桃李满天下的优秀教师。