2024年中专的工作计划 中专工作计划汇聚【推荐5篇】
中专的工作计划【第一篇】
宽阔的校园里,新苗抽嫩芽,到处呈现了一派葱茏可爱的景色。本学期,我继续担任20xx级高一烹饪3班的班主任工作。由于我在五星级酒店工作多年,为了培养一班星级的厨师,本学期我的班主任工作安排如下:
首先,让学生了解五星级管理要求,树立正确的思想观念,自觉遵守国家法规,校纪,校规,遵守公共秩序。不做有损于国家,集体,学校及他人不利的事情。
要求健康、精力充沛、反应敏捷;要有较强的理解和学习能力,判断能力和适应性;要有毅力、坚定、忠诚,要有创新精神并勇于承担责任;知识面要宽泛,理解其他相关的工作及特点。努力学习成为一个有技术。有技能之人。
教育学生如何活着不能与草木同腐,不能醉生梦死,枉度人生,要有所作为。多与学生拉家常、谈生活、如何保健身体、防疾病,帮助学生解决力所能及的问题,让学生在校安心学习、使学生有个温暖的大家庭生活。
技能大赛是考察学生的学习效果的重要方式,在平时的教学工作中要对学生进行辅导,提高学生的技能,以在技能大赛中获取更好的成绩。
最后,听从学校领导的工作安排,向老教师学习,吸取优秀经验。我要具有无往不胜,无坚不摧的英雄气概,就是脱了一层皮,落了几斤肉,也要把学校领导交给我的班主任工作做好。
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中专的工作计划【第二篇】
学校工会将在上级工会的正确领导下,根据学校党支部、校长室的工作部署;坚持以法治会,加强自身建设,全面提高工作质量,配合学校行政继续走品牌办学之路,加强学校的精神文明建设。
本年度工会将紧紧围绕学校的中心工作,以凝聚人心、推动工作为基本思路,全面履行工会的维护、参与、教育、建设四大职能,充分发挥桥梁纽带作用,维护教职工的合法权益,落实民主管理、民主参与、民主监督制度,调动广大教职工的工作积极性。
主要从以下几个方面入手:
1.加强工会制度建设。完善工会组织机构,为开展工作打下扎实的基础,不断地完善学校工会组织机构,设立充实女职、经审、调解等委员会;工会委员自觉深入群众,建立起计划来自群众、活动吸引群众、工作依靠群众的工作机制。
2.以人为本,维护教职工合法权益。加强源头参与,以教代会为载体,努力推进学校民主管理建设。学校教代会是教职工行使民主权利、参与学校管理的重要形式,是维护教职工合法权益的重要途径,校工会将组织开好教代会,积极维护教职工的合法权益。
3.完善“五必访”制度,开展丰富多彩的文体活动。关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院,学校工会都要组织人员前去慰问;积极参与教育局工会组织的各项评比活动;结合学校实际,开展教工运动会等丰富多彩的文体活动,为我校教职工夺取物质和精神文明的双丰收搭建平台。
4.创建“教工之家”,开展“快乐教工”学校系列活动。继续组织开展“快乐教工”学校快乐健身课堂、快乐养生课堂、快乐烹饪课堂等活动。
5.关爱教职工,服务教职工,提高教职工幸福指数。一是开展“生日祝福”活动,在教职工生日当天赠送蛋糕、鲜花及贺卡;二是建立快乐教工“幸福短信”平台,每周以短信形式送上生活感悟及人生哲理,关注养生,抚慰心灵,提高教职工幸福指数。
具体主要工作见下面行事历:
上半年:
1-2月份
1.退休教师座谈会;迎新春送温暖、慰问困难教职工;
2.上报医疗互助会报销材料。
3-4月份
1.庆祝“”妇女节,组织女教职工琵琶湾休闲活动;
2.上报20xx年度参加系统医疗互助会名单;
3.上报20xx-20xx年县教育系统“事业家庭兼顾型”先进个人;
4.开展教工男子足球运动,与兄弟学校友谊赛2-3次;
5.组建教职工男子篮球队,并制定训练计划,抓紧训练,友谊赛2-3次;
6.“巾帼示范岗”制定计划,开展争创活动;
7.庆祝“”劳动节工会活动,举行校第二届“诺贝尔杯”教职工登山比赛;
8.组织配合县教职工艺术团排练活动;
9.承办县教职工生活技能培训班。
5-6月份
1.火红的五月教职工卡拉ok赛;
2.评比优秀工会工作者、工会积极分子;
3.召开七届三次教代会;
4.快乐烹饪课堂——“私房菜”大比拼。
5.组织“感恩做人、敬业工作”读后感征文活动。
下半年:
7、8月份
1.配合学校搞好暑期师德培训;
2.配合学校做好暑期教师疗养;
3.新教师加入工会组织,调出教师工会组织关系转出。
4.配合县慈善总会做好困难(大病)教职工调查、慰问工作。
9月份
1.庆祝第29个“教师节”活动;
2.退休教师座谈会,为学校发展发挥余热;
3.开展困难(大病)教职工调查;
4.组织教师参加中小学教师信息技术应用技能竞赛
5.组织教师参加“争做学生喜欢的教师”演讲比赛(以故事叙述为主);
10月份
1.举行校第二届“诺贝尔杯”教职工运动会;
2.“九?九”重阳老人节慰问退休教职工。
11月份
1.召开z县职业中专七届四次教代会;
2.参加县第七届“钟声杯”男教职工篮球赛。
3.快乐烹饪课堂开课
12月份
1.参加县第十二届“钟声杯”教职工文艺调演;
2.布置20xx年医疗互助报销工作;
3.迎接上级工会对我校工会考评;
4.迎新年教职工活动及团拜会;
5.年度工会工作总结等工作。
中专的工作计划【第三篇】
班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。
如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性。根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要挑选具备一定组织工作能力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。
5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
6、班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化。
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。
现在在金融危机下,其实对中专生也是有一定好处的,因为一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请,而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和能力,受到了企业和公司的青睐,这是我们多年艰苦教育的成果,我感到十分的欣慰。
总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。
在以后的工作中我一定会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我相信我做的会更好的。
中专的工作计划【第四篇】
一、加强实验实习制度建设,进一步规范实验实习。
1、瞄准技能大赛,以学生技能培养为中心,营造浓厚的技能学习氛围、创造充足的技能训练时间。
2、进一步规范实验实习室管理和深化实验实习教学改革,有效保障实习质量。
3、突出实验实习室的过程管理,课题有计划、有记录、有总结、有报告。做到购物有计划,领物有记录,废料处理制度化。
4、实验实习设备实行责任制,设备损坏追究制。
二、加强教学、教研工作。
1、继续搞好常规教学的管理,做实教学常规检查(有检查、有记录、有总结)。
2、利用教研活动时间,深化“四部教学法”“自主合作教学法”等先进教学法的推广和应用,教研组、专业部间听课、说课、汇报课、评课等活动,广泛交流,学习经验切实提高教学质量。
3、根据实际情况,对2011级机电专业进行专业。
三、进一步加强班主任队伍建设,以德育教育为突破口,狠抓学生日常行为教育,做到管理班级有亮点,教育学生有特点,杜绝“偶发事件”的发生,使班级管理工作上更新的台阶。
四、创造性地开展各种丰富多彩的课间活动,丰富学生的学校生活,为师生搭建施展才华的平台。
1、8月份任课老师和课程表安排。
1、9月份教研组内相互听课,巩固“四步教学法”,迎接新生进校和班主任安排。
2、10月份师生技能大比武,选拔优秀选手,刻苦训练,迎接市技能大赛。期中考试,评教活动。
3、11月份2010级学生技能鉴定和特种作业人员考试。
4、11月份组队参加市技能大赛。
3、5月开展多种爱国主义教育为题材的活动。
4、每月一次的文明宿舍评比。
五、协办返乡农民工培训。
挖掘一切可利用的专业师资力量,上好每节课,让领导满意,让社会满意,让学员满意。
六、做好迎新和域外班的教学工作。
1、配合有关部门作好迎新工作,班主任选派,任课教师的选派,专业选择,编班等。
2、继续做好吉林班的教学和管理工作。
七、做好学校交付各项工作。
中专部。
中专的工作计划【第五篇】
作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。
做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任,我每学期都要制定自己的工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:
班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。
因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。
如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性。
根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。
班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上,团结友爱集体(形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要挑选具备一定组织工作能力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。
5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
6、加强班级文化建设。
班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化。
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。
一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,不断检查他们的学习和成绩,创造一些竞争机会,比学习,比纪律,比品德等。
二年级学生思想开始变得复杂,竞争意识,学习积极性减退,中专学习压力不大,容易出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查督促,端正学习态度,鼓励他们提高学习成绩。
三年级学生,思想波动较大,他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的矛盾,存在着自己是否适应社会的顾虑。
要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。
现在在金融危机下,其实对中专生也是有一定好处的,因为一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请,而要电教工。