2024年生产计划个人简历汇聚(优质5篇)
生产计划个人简历【第一篇】
简历使用短句的好处是让人一看单独的句子就能够明白它是什么意思,而使用长句的好处就是能够让人把原本较长的话通过一个句子看明白。但是他们又各自有着自己的缺点,短句子虽然便于理解但是却让人一次领会的意思少,而且不便于和前后的话迅速关联起来,因为有的时候一个意思是通过好几个短句才表达出来的。而长句子则显得过于臃肿令人不好一次性就理会其真实的含义,有的时候需要反复品味才能够知道它的真实含义。只有先搞清楚这个问题才能够针对简历去进行布置。
当我们搞清楚这两种句子的各自优势和劣势之后,此时就可以想想看简历当中的短句和长句应该如何安排。首先,从内容的长度方面来说,对于需要填写内容较少的栏目应该尽量使用短句,否则你弄个超长的句子放上面岂不是显得很单调吗?而对于内容较多的栏目则应该适当引入长句,不过也不能太多以免影响阅读的速度。从整体上看长句的数量不应该超过三句,而短句的数量也不能太多,除非不会给人造成阅读的'障碍则可以随意一些。
个人信息。
性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖北-荆州年龄:25。
现所在地:广东-东莞身高:165cm。
希望地区:广东-东莞、湖北-武汉、广东-深圳。
希望岗位:工业/工厂类-生产管理办事员。
工业/工厂类-跟单员。
工业/工厂类-其他相关职位。
寻求职位:生管员、跟单员、人事。
待遇要求:2800元/月要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今7年0月工作经验,曾在0家公司工作。
公司性质:股份制企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pmc专员岗位类别:计划员/调度员。
工作描述:1、对业务部接到订单制定出合理生产计划,将生产计划和任务下达到车间,安排及控制生产作业进度和采购进料并答复出货交期。
2、制定合理的生产计划、物料计划,并根据订单交期变化调配生产计划、物料计划。
3、准确掌握生产及物料进度,各种生产异常情况,发现问题及时联系业务、采购、生产车间等相关部门商量对策,协调解决办法和后续追踪,并提出建议预防再次发生。
4、分析提高生产效率和改善产品质量的可行性实际方法,并向上级提出计划监督车间实施。
5、物料的请购,存量的控制,呆滞料预防、控制及处理。
离职塬因:个人塬因。
公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:人事专员岗位类别:
工作描述:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范。
3、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
7、负责核算每月员工的工资。
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
9、负责建立健全员工的人事档案。
10、负责公司员工奖惩,差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
11、负责员工考勤管理和纪律监察。
12、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
13、负责协调员工关系、解决劳动纠纷。
14、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
15、负责组织企业文化建设。
16、负责社保、工伤等办理。
17、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
18、负责公司每月网上申报用工情况、每月工资网上申报等。
公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:岗位类别:生产管理办事员。
1.负责成品出货及车间生产进度跟催以及异常协调、处理。每月周计划和月计划达成落实。未达成的分析和检讨.
2.因公司需要扩大在塬有基础50%上增长100%的出货目标.协助工厂达成每月出货目标.把无法满足订单交期需求的产品,或者wip存量超出设定标准和产品制程要求超出本公司制程能力的产品外发加工.以及进度跟催和异常协调、处理。
离职塬因:家中有事。
公司性质:合资企业行业类别:批发零售。
担任职位:电脑操作员岗位类别:
工作描述:超市货品资料的采购价与销售价。
离职塬因:换工作环境。
公司性质:股份制企业行业类别:其他。
担任职位:经理助理岗位类别:
工作描述:各部上交经理室之文件初审及协助经理处理事务。
离职塬因:换工作环境。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
技能专长:**公司担任经理助理3年经验。
**购物广场担任电脑操作员。
**公司担任生管部助理、生管员一年经验。
熟识pcb电子厂生产流程及erp系统,物料预估。能很快融入新的工作团队.六年多的工作培养了我良好的组织.管理.沟通协调能力及团队精神.
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:助理类(业务、厂务、采购、总经室)。
生管、pmc。
人事。
自身情况。
自我评价:**公司担任经理助理3年经验。
好上好购物广场担任电脑操作员。
汇和公司担任生管部助理、生管员一年经验。
三明塑胶五金制品有限公司提任人事1年半工作经验。
熟识pcb电子厂生产流程及erp系统,物料预估。
能很快融入新的工作团队.七年多的工作培养了我良好的组织.管理.沟通协调能力及团队精神.
有较强的组织性、纪律性、适应性,富有挑战精神和团队精神。
具有较强的交际能力、独立工作能力、环境适应能力、组织能力。
相信有能力在最短的时间内适应各种环境。
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生产计划个人简历【第二篇】
民族。
汉
身高。
170cm。
1987年7月。
政治面貌。
党员。
毕业学校。
湖南科技职业学院。
所学专业。
高分子材料与工程。
职称。
无
现所在地。
宁波市。
工作年限。
1
手机。
电子邮件。
你的email。
联系电话。
你的联系电话。
工作经验。
7月1日至209月1日于广东正鑫塑胶制品厂做见习工作,担任见习生组长7月1日至209月1日于东莞骏伟塑胶五金厂实习,担任实习生组长1月至1月于深圳龙华富士康工作,担任生产企划一职,熟悉公司的生产运作模式,从原材料生产到成品出货的全过程,从客户的定单量金额的billing到供应商的成本进口costdown.
技能水平。
熟练掌握office各类应用软件,能够使用cad进行简单的绘图工作等。
培训经历。
9月1日至7月1日于益阳市一中就读。
209月1日至207月1日于湖南科技职业学院就读。
自我评价。
本人具有一定的交际能力,能够使用一般的交际英语口语与人交流,有一定的学习能力和组织能力,且从工作一年的经验来看,能够良好的处理好与同事领导之间的关系.
求职意向。
生产计划/物料管理(pmc),采购员,生产计划/物料管理(pmc)。
生产计划个人简历【第三篇】
每个伯乐都不想放弃每一匹千里马,简历也是一样。凡是好的简历绝不会逃过他们的法眼,真的会有这么神奇吗?是的,要想让自己的个人简历成为千里马你就得学会杜绝以下这些致命的错误。什么错误如此具有致命性,根据每年对简历的调查分析显示,招聘者反应大部分的简历没有针对性。就说简历中的模板吧!招聘者只要用眼睛一扫就能明白你的简历是不是真的用心做了,还是千篇1律的和其他人的模板是双胞胎姐妹。这一点相信都会令每一个招聘者心生烦感。
个人简历中的职业混乱的'话招聘者就会认为你的工作经历过于混乱,不敢聘用对工作没有常性的员工,因为他们知道你在一家公司跳槽了肯定还有可能在这家企业跳槽。为了避免这种不必要的麻烦发生,很多招聘者就对这种简历一票否决,不会给你留任何机会。个人简历中的联系电话根本不清楚,有些招聘者在给应聘者打电话联系时,很多人就会一问三不知,不知道应聘这家企业想做什么工作,所以简历就成了乱投,茫无目的。简历中的信息很多没有针对性,而且经常出现错别字,甚至有的简历语言表述不清楚。
目前所在:黄埔区年龄:25。
户口所在:河南国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:普通求职。
应聘职位:生产计划/物料管理(pmc):
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广东省,,。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:smt技术员。
工作描述:职责:根据当天生产计划排产情况及备料状况安排生产。1全面负责生产效率提升,确保产品的交期。2贴片机物料抛料的改善,控制,减少物料损耗降低生产成本。3产品改善与控制。4解决各个工艺制程发生的不良。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:其他行业。
工作描述:主要职责:生产订单合同排期及评估、统筹物料下达及跟催/产能分析及生产部门人手分配/生产异常的协调处理及生产进度跟踪等/订单预测:1,年下单出货量对比图2,超期分析3,评审周期分析4,评审出货周期分析。
离职原因:
志愿者经历。
毕业院校:郑州黄河科技学院。
专业一:电子商务专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:一般。
熟悉microsoftexcel,microsoftword,sap实际操作系统及维护。
正正直直做人,踏踏实实做事.性格活泼开朗,心理素质好.乐观向上,对生活充满希望,对自己充满信心,实际沟通能力和团队合作能力比较强。(附:能吃苦,适应能力强)。
生产计划个人简历【第四篇】
若是简历做得很糟糕,企业自然不会要你。下面网友为大家整理了(*),仅供大家参考。
姓名: 冯先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 四川-泸州 年龄: 21
现所在地: 广东-深圳 身高: 167cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-跟单员
寻求职位: 计划员、 跟单员
公司性质: 私营企业 行业类别: 原材料及加工
担任职位: 计划员 岗位类别: 计划员/调度员
以使公司产能得到最大的利用,确保产销平衡,并满足客户的交货需求;
二.生产计划编制,跟进与实施;
三.生产进度的控制,生产异常的协调,追踪与处理;
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生产计划个人简历【第五篇】
生产计划管理简历的作用就是让招聘公司能够先对求职者进行一个简单的了解,当这种了解只是初步的,但是这种初步了解对于招聘公司而言非常重要,毕竟招聘公司一旦发出招聘信息就会有大量求职者前来应聘,招聘公司不可能让所有的求职者前来面试,所以需要通过个人简历对这些求职者进行一个初步了解,将一些不适合的求职者删除掉,之后进行的招聘工作才会更加迅速、有效。
个人信息。
性别:女。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:陕西-汉中。
年龄:24。
现所在地:广东-东莞。
身高:160cm。
希望地区:广东-东莞、广东-惠州。
希望岗位:销售类-人员-业务员。
销售类-管理/商务-销售助理。
培训类-培训专员。
寻求职位:销售跟单及总监助理、业务员、生产计划管理。
待遇要求:3000元/月要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今4年7月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:销售跟单岗位类别:其他相关职位。
工作描述:在新加坡外资企业中,担任国内营销销售跟单,主要负责客户的跟进及维护,目标客户和新客户的开发,完成公司下达的各项销售任务,跟进客户下单,维护已合作客户,并配合销售总监参加国内各个展会展示我司产品并获取新客户资源,同时对已合作客户的翻单跟进,跟进客户的下单及货款到账,接待客户来厂参观,协助国内销售总监市场渠道的开发。同时担任公司所有晚会与活动的主持工作来丰富自己的业余生活。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业行业类别:教育、培训。
担任职位:岗位类别:培训经理/主管。
工作描述:在连锁培训中心总部就职于总部校长,主要负责学校的管理工作,学校文化的完善,及时策划和配合各个分校的文艺活动,各个分校的人事调动及新进老师的岗前培训工作;各个分校的学校管理制度的完善、监督、考核以及各科老师的招生计划的执行,和同事一起努力打拼享有成达连锁冠军学校的佳绩。
离职原因:换行。
公司性质:私营企业行业类别:教育、培训。
担任职位:岗位类别:客户咨询员。
工作描述:在职业培训中心就职于客服前台,前期负责前台接待和资询,办理培训中心的招生和入职手续,以及外围市场的开发,后期负责学生office办公软件课程的讲解及整个办公软件模块的管理。
离职原因:追求更大发展空间。
技能专长。
专业职称:销售。
计算机水平:高校非计算机专业三级(偏软)。
计算机详细技能:能够熟练的操作windows平台上各类应用软件(如word2003、excel2003、powerpoint、internetexplorer、autocad、photoshop),同时对coreidraw也有一定的了解。
技能专长:负责前台接待与资询时,能开发及成交更多的新客户;在一家外资企业国内销售部里,能够很好的配合国内总负责人并跟进和接待客户,开发新的市场,业绩是逐月2倍递增。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:一般口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:本人从事客服及销售工作四年时间,具有很强的沟通能力、组织能力、协调能力,及培训演讲能力,对数字敏感,业绩观念意识强,懂得对客户的一三五原则及三点均分原则,做事沉稳细心、胆识大度、注重产品和服务对客户的诚信,有担当,善于总结前期工作并确认下期目标,对待工作自信、充满激情。
其他要求:
自身情况。
自我评价:本人自信对待工作认真负责,做事稳重踏实,能吃苦耐劳。是一个非常独立、刚毅且活泼开朗的人,对待工作和生活有着极高的热情和强烈的责任心,乐于接受新的挑战,销售及公关能力强,组织能力强,能够经常组织一些激励的活动来分享给团队,团队工作能力强,精力充沛,能够很好的调动团队中成员的工作积极性,曾接受过综合素质的训练,有学习国内一些成功培训师的课来更好的提升自己。曾参加陈安之及徐鹤宁讲师巅峰对决潜能开发的特训,参加且学习过创富教育导师杜云生讲师的分享课。本人目标明确,自我情绪管理以及时间管理强,对待新事务有极高的热情,对待身边的人和事都报有一颗感恩宽容的心,能够很好的站在领导的立场上想问题,且友好的与任何人相处。在四年的工作中,让我懂得“天下无难事,只怕有心人”,凡是我决定去做一件事或工作时,都能把它做得很出色,让领导放心,也让同事有信心。请贵公司给我一次机会,我将还您以夺目的光彩!
个人信息。
目前所在:天河区。
年龄:29。
户口所在:湖南。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:170cm。
诚信徽章:未申请。
体重:60kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:6职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,浙江,上海。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:跟单主管。
工作描述:1.订单业务计划的组织与实施(样板开发,进度协调等)。
2.负责产品订单受理与单价核定,并按相应权限对合同或订单的'可行性进行评审.
3.负责业务管理程序文件和工作指导书在本部门的实施。
4.配合并协调相关部门(开发,商品,设计等部门)工作的顺利运作与开展。
5.供应商开发\审核及生产计划安排。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:营业主管。
工作描述:1、面辅料开发。
2、样板的报价管理。
3、生产资料审核及订单分配。
4、生产计划按排及客户订单的跟踪及反馈。
5、外协相关事务(主要为外发事项)。
6、协助船务跟进相关事项(如报关,商检,走柜等)。
7、供应商开发与管理。
离职原因:家庭原因。
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:跟单主管。
工作描述:1、公司样板面辅料的开发及报价审核。
2、订单生产计划安排及生产货期,品质的跟踪及维护。
3、与外部协作单位进行良好的工作沟通(如外发加工厂,绣印花、洗水工厂等协调)。
4、分区订单处理、销售报价单的管理。
5、月销售的统计及相关合同制作、协助回款工作。
6、客户销售协调与联络、产品投诉与处理过程跟踪。
离职原因:个人发展。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:跟单组长。
工作描述:1、生产统筹与编排计划,监督检查生产部的样版质量。
2、负责整个生产进度的跟踪,协调生产部与其它部门的沟通联系工作。
3、统计生产数据及协助经理处理相关事情,包括对外接待工作。
4、公司新样板开发以及报价管理。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:长沙理工学院。
专业一:机械制造与自动化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、拥有多年服装营业跟单管理经验,熟悉服装业的整个营业、生产流程。
2、有着多年的品牌服装开发经验报价管理等。
3、优秀的管理能力及协调能力,曾参与多家企业的sop文件撰写(营业,采购,生产,品质等部门)、管理及员工培训等。
4.有一定的服装加工资源,擅长生产计划安排,良好的统筹能力。
自我评价。
1、性格开朗,易交往,良好的团队精神,善于处理人际关系。
2、优秀的学习能力及表达能力。
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