董事长助理的工作岗位职责【参考4篇】

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董事长助理的工作岗位职责【第一篇】

1.帮助董事进步行有关项目的管理，制定有关项目方案，监督项目实施状况。

2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。

3.帮助董事进步行公司的平时事务管理。

4.做好对外公共关系的协调，帮助处理相关的商务接待工作。

5.公司相关部门的交流和协调。

6.处理董事长授权的'其他事务。

7.向上级汇报工作。

董事长助理岗位职责【第二篇】

1、协助董事长处理内、外部关系，并做好相关接洽及接待工作；

2、了解董事长的日常工作行程，陪同董事长进行商务应酬及出差；

3、组织并参与董事长召开的有关会议，落实会议事项，监督会后执行与管理；

4、对董事长的批示做到及时、准确的上传下达和及时的信息反馈；

5、负责起草日常公文、报告等相关文书资料；

6、协助董事长协调各部门工作，促进相关工作的推进；

7、完成董事长安排的其它工作。

董事长助理岗位职责【第三篇】

一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

十、协助董事长做好工作日程安排；

十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理的工作岗位职责【第四篇】

1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务；

2、了解，前台不在时接待来访客户；

3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈；

4、通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录；

5、负责公司具体管理工作的督促与检查：

6、会议记录和跟进执行结果的'汇报；

7、员工素质的考核培训资料安排；

8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作；

9、保管和完善公司员工的档案(个人、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);

10、配合完善公司人员配置；

11、配合完善公司管理制度；

12、负责新员工的培训，并制定新员工入职须知；

13、公司员工活动的安排制定；

14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；

15、牢记工作范畴内常用的电话号码；

16、落实，并融合进工作中去。