实用标准劳动仲裁申请书样例

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标准劳动仲裁申请书篇1

申请人: 性别:男/女

出生年月: 民族: 族

工作单位: 职业:

现住址:×××省××× 市××× 区××× 路××× 号

户籍所在地:×××省××× 市××× 区××× 路××× 号

邮政编码:××××××

被申请人:(用人单位全称)××××××公司

住所地:×××省××× 市××× 区××× 路××× 号

法定代表人(或负责人):×××

职务:董事长/总经理

联系电话:×××××××××

申请请求:

1、

2、

3、

事实及理由:

此致

××劳动人事争议仲裁委员会/××劳动人事争议仲裁院

附:1、《仲裁申请书》副本 份

2、相关证据材料(注:证据材料前附上证据目录,按照被申请人人数+1份相应提供证据材料)

申请人:×××

×××× 年××月××日

标准劳动仲裁申请书篇2

申请人:张三,男,汉族,xxx年1月2日出生,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,住xx市xx区文昌路12号,联系电话:xxxxxxxxxxxxxx。

被申请人:xxxxxxx有限公司,住所地在xx市邗江区瘦西湖路126号 ,法定代表人李四,系该公司总经理,联系电话:xxxxxxxxxxxx。

请求事项:

1.裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差xxx元(xxxx元/月*11月=xxx元);

2.裁决被申请人向申请人支付经济补偿金xxxx元(xxxx元/月*xxx月=xxxx元);

3.裁决被申请人向申请人支付加班费xxxxx元;

4.裁决被申请人向申请人支付xxx、xxx年防暑降温费xxxx元;

5.裁决被申请人向申请人支付xxx年4月份工资xxxx元;

6.裁决被申请人返还申请人工作服押金xxx元。

事实和理由

申请人张三xxx年2月份入职被申请人xxxxxx有限公司从事xxx工作,由于被申请人一直没有给申请人缴纳社保,依法签订劳动合同,支付加班费、支付防暑降温费等原因,申请人在xxx年4月30日向被申请人邮寄了解除劳动关系通知,要求与其解除劳动关系。并要求其支付相应的经济补偿、加班费等。

为了维护申请人的权益,至此向贵委提出上述劳动仲裁请求,还望得到贵委支持。

此致

邗江区劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

年 月 日

(一)劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的.名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式,方便仲裁委员会决定立案时通知双方。

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白。

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单,写明证据内容和要证明什么。

1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

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