2023年甜品店工作总结范文【推荐4篇】

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甜品店工作总结【第一篇】

随着现代社会的发展,生活节奏变快,生活方式发着改变。人们从温饱的现状逐渐演变成享受的现状,对自己的健康问题也越来越重视起来。也越来越学会了生活。也有了一定的要求。据本次调查显示,人们对于甜品的需求更加强烈。然而,目前国内这个市场对于这一项却还处于空白的地位。虽然有些糖水之类的东西,却远无法满足人们多层次的新的需求。我们不难看出,这行业将来的发展空间是多么的有前途。

调查目的;了解甜品的售价;了解学生对甜品的需求; 了解甜品在中国的市场 。

调查结果;通过调查发现,大部分的学生喜欢在环境优雅宁静的地方吃甜品,价格在10至20元之间,大部分女生比较喜欢吃,尤其是蛋糕之类的甜品。但是爱美的女生为了保持好身材压抑着自己的爱好。常常是远观不敢行动,把这些诱的人甜品拒之门外。男生却是觉得在哪坐着没意思,还不如在寝室呆着。

调查之后的建议;一要有一个良好的环境。二男生都喜欢看些篮球足球之类的比赛,可以在店内放放视频,供他们观赏。三可以加强宣传手段,可以设计一种独特的宣传单,上面各种优惠介绍一下,在把种类以及价格罗列一下,以达到一目了然的效果。多设计一些节目,吸引顾客。在种类上多花一些心思,不光要好吃造型也的美观,叫人有种舍不得吃的感觉。四对一些怕胖的女生要专门为她们设计一款属于她们的甜点五适当的在加人一些小礼品的赠送。六增加一项送货上门,服务要好,要服从顾客是上帝的宗旨。这才是学生们需要的甜品店。这才是现代人们的甜品生活。

所以说要在学院开个甜品店不非易事,它需要我们得耐心与创新,诚信与效率等等,缺一不可。

拓展阅读:开甜品店创业可以让我们学到什么

一、认定一个目标。决不能小猫钓鱼,什么都好什么都做,而致什么都失败。

二、面对你选定的项目。不回避,不逃避,不放弃。

三、掌控它。将已经拿到手的项目,掌握在你的手中,把握它、控制它,操作它,运行它。

四、分析它研究它。将它的每一部每条每一块,都弄清楚搞明白。

五、向顾客学习。创业就是服务顾客,顾客是最好的老师,他们的需要正是我们的工作。

六、向对手学习。当我们一无所知时,对手却全局在握,细节在胸,它们所做的就是正确的。

七、向实践学习。将学习来的马上用于实践,在实践中检验,在实践中验证,在实践中弄懂,弄通,做踏实。

八、向自己学习。在实践中每做一次都会有一次深浅不同的经历,每做成一次都是一次经验,每失败一次都是一次教训,我们就避开失败,用做成功的方法继续。

九、总结。将每一次成功,每一次失败形成方法,上升到理

论。它们就会成为铺路石,一寸一寸地延伸我们前行的路。

十、稳定。不急于扩大,而是让现在做的事,成百成千次地重复,做到万无一失,稳定扎根。

十一、创新。扎根稳定之后,事情基本上掌控了,就需要面对顾客的不同要求,试验性地一点一滴地加减增删,做出自己特色来。

创业的路还很长很长,让我们学到的也将更多更多。只有一次次的客户困难,只有一次次的突破自我,才有可能让自己的人生与众不同。

甜品店工作总结【第二篇】

今年的寒假时间有点长,1月17日,我秉着学习的态度,正式来到肯德基餐厅安医附院店工作。虽然我的工作和所学专业没有什么关系,但我还是在观察肯德基的管理,学习他们在管理上的优点和先进之处,发现缺点。以和自己所学专业挂钩,最终达到实践的目的。

现将此次实践活动的有关情况报告如下:肯德基餐厅,作为世界较大的快餐店,闻名与世,kfc三个字母几乎无处不在,肯德基上校的头像也几乎挂满每条大街,可见其规模之大,影响之强烈。我,利用这个假期,力争参与实践,更深一步了解社会和所学专业的目的,在肯德基餐厅亦庄店打工。利用参与其中的机会,观察肯德基的管理和制度,取其所长,弃其所短。

现在,我就将我所看到的优缺点总结出来。

优点:

一,采用先进的管理制度和设备(肯德基采用刷卡计时器,以便了解每位员工的上下班和休息时间,避免人工计时的错误和舞弊现象)。

二,以社会大背景为基础(当今社会,提倡^v^家^v^文化,我们店也以家文化为背景,将员工分到几个^v^家庭^v^之中,每月有家庭与家庭之间的评分,而且第一名有现金奖励。这样一来,缩小了员工之间的隔阂,拉近了员工之间的距离,避免不开心事情的发生。而且更重要的是,家文化增强了员工的团队合作精神和责任感,为餐厅的整体进步做出了举足轻重的作用。)。

三,优秀员工可以通过日常表现被提升到管理层(一个肯德基餐厅的管理层也分几个等级,店长,经理,经理助理,店务,店长是肯德基总公司指派的,其他几个管理者均可由店内优秀员工中提升,这样的方法,不仅可以省掉招聘的环节,更可以了解所提升者的表现,从一定角度看,效果比招聘店外人员更好)。四,星级训练员,(只要你有好的表现,每名员工都有可能成为星级训练员,星级训练员的要求就是可以标准操作肯德基每个区域的工作,星级训练员之后就可以进入管理层了)。五,标准(肯德基的标准很多,而且每个区域有各自的标准,这些标准保证了肯德基^v^为客疯狂^v^的口号,保证了肯德基食品的质量和服务的态度,更深一步来说,保证了顾客的每一分钱的价值)。六,时间条(可能不是内部员工,不会知道时间条是什么东西,时间条也是一种保障,肯德基食品质量和安全的保障,每种半成品和成品都要写时间条,标准的生产日期和保质期,以保证食品的质量和安全,为客负责,为客疯狂)。

缺点:

一,排班表(虽然店内会提前一周贴出一张时间表,让大家划掉下周不可提供工作的日期,然后排班经理会根据这张时间表来排出下周的班表。但是,请注意,谁能知道这一周内会有什么事情发生?而且肯德基的请假制度很严,要有人替你的班你才能请假。提前一周出班表,不太人性化 )。

二,工资制度(肯德基的工资制度是我觉得相当不合理的地方,学生每小时7块钱(没保险),兼职每小时8块7(没保险),全职每小时7块(有保险),我一直没弄明白,无论这三种员工中的哪一种,大家的工作量都是相同的,工作强度也是相同的,唯一不同的是能提供的时间和个人身份。如果由于一个是学生,一个不是,而发不同的工资,那不是歧视学生了吗?这样的做法合理合法吗?为什么每小时的工资不同?而且,三险一薪体现在哪里?劳动合同根本没有提到 而且,每个肯德基店的客流量和营业额是不同的,那么为什么员工的工资是相同的呢?一个客流量10000人的店和3000人的店,员工的工作量和工作强度是完全不同的,客流量少的,员工可以很轻松,而客流量大的,员工的每一秒都是紧张的,工作状态完全不同。所以,我觉得可以根据每个店的营业额,发给员工奖金,这样可以激励员工,对员工来说,也是一种动力)。

三,休息(肯德基的工作是很累的,而每四小时只有15分钟的带薪休息时间,确实少了点,本来吃饭的时间已经不固定了,15分钟的时间,用于吃饭,对员工的身体,尤其是胃来说,是一种极大的损伤)。

这些就是我作为一名学习管理的学生。在肯德基打工,对其管理层的浅浅观察和分析。利用这个寒假,我切身实践社会之中,看到了人力资源管理在企事业单位中的重要地位和今后的发展前景,感受到了工作中的人间冷暖,人际关系的重要性。体验到了挣钱的辛苦和劳累,懂得了生活的酸甜苦辣。

总之,这次寒假的社会实践相当有意义,让我明白了许多在书本中学不到的东西。

甜品店工作总结【第三篇】

1. 天赋自然美,地道甜品香。

2. 迷呦甜品,能迷住你的甜品。

3. 烤出麦子的甜香。

4. 外婆给人慈祥,温暖的感觉。

5. 好山好水好甜味。

6. 甜蜜的吻,甜蜜的贵品。

7. 蜜蜜友约,东方蜜蜜。

8. 从口到心,甜美如意。

9. 港式甜品,味觉上的享受。

10. 上有天堂,下有甜糖。

11. 外婆家,捧在手心里的关爱。

12. 半糖主义,记得给生活加点糖哟。

13. 亲,不要太甜哦。

14. 半糖主义,我的生活态度。

15. 玖窝甜品,让酒窝甜起来。

甜品店工作总结【第四篇】

我是一个瘦瘦的女孩,喜欢吃甜的东西,也喜欢自己做甜的东西。于是有一天,我就突然想开一家甜品店,满足我的需求。

甜品店的外墙是刷成嫩黄色的,让人有种蛋糕的蓬松的感觉,很活泼,很可爱。推开玻璃大门,里面便散发出若有若无的香甜味。内墙是奶油白的颜色,地板上有六张桌子,纯木制作,圆圆的,像个圆面包。上面铺一张淡咖啡色的蕾丝桌布,远远看去,像一个巧克力面包,无比的诱人。

甜品店还有好多美味的甜品。小熊卷、轻松熊蛋糕、各种卡通冰激凌……足够萌透一群女生。各种面包、饼干、蛋糕……让匆匆去上班的人们在早晨填饱肚子。甜蜜的一天就是这样开始的。

只要走进甜品店,你不但会闻到甜品的甜美芬芳,还会听到轻轻的休闲音乐,让你顿时放松下来,惬意地品尝甜品。甜品是现做的,咬一口,香甜的味道在口中充满,让你忍不住再吃下去。吃多了,就会习惯常来这里了,享受着音乐与美味,让人感到无比舒适。

甜品,不只是一种满足味觉的东西,它是一种甜蜜的享受,更是可以满足心灵的东西。所以我想开家甜品店,来满足每一个人,包括我自己。

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