陪产假的请假条开通用8篇
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陪产假请假条【第一篇】
尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
(名字)年月日。
特此申请,望领导审批。
xxx。
陪产请假条【第二篇】
xx领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
此致
敬礼!
xx。
20xx年x月x日。
陪产假请假条【第三篇】
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《**省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的`看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自***年5月22日到***年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
丘**。
20xx年*月*日。
男性陪产假的请假条【第四篇】
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。下面是网友为大家精心搜集男性陪产假。
请假条。
欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!
尊敬的局领导:
本人妻子于年月日时分娩,生育年龄为周岁,根据《》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自年月日到年月日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
请假人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
尊敬的领导:
我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。
请假人:××。
20xx年05月21日。
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假天(从年月日至年月日)。
请领导批准为盼。
尊敬的领导:。
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx__年__月__日的预产期。经医生建议定于20xx__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从20xx__年__月__日开始请假,于20xx__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
陪产假请假条【第五篇】
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假天(从年月日至年月日)。
请领导批准为盼。
申请人:
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。
请领导批准。
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的.方式有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
陪产请假条【第六篇】
尊敬的学校领导:
您好!
因为老婆怀孕,还有x个月预产期,我需要回家照顾老婆,疗养。我向领导请假,春节后回来工作。休假时间为4个月。另外,非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文精神。
特此申请,请领导批准。
请假者:
20xx年xx月xx日。
陪产假的请假条【第七篇】
尊敬的领导:
您好!
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。
请假人:
20xx年11月14日。
陪产假请假条【第八篇】
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自x年5月22日到x年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!