德国精神报告汇总8篇

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“德国精神报告汇总8篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

德国精神报告【第一篇】

20xx年我镇精神文明建设工作在市委、市政府和精神文明委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，广泛开展群众性精神文明创建活动，努力提升城乡文明程度，为实现我镇城乡统筹发展新跨越作出积极的贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、强化领导，健全机制。

我镇党委、政府始终把精神文明建设作为全镇工作的重点之一，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到了"两到位"：

一是思想认识到位。把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。

二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组。建立了党政"一把手"亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。

(一)积极开展“推评好人”活动。

一是积极宣传“我推荐、我评议身边好人”活动，发动群众寻找身边好人，广泛宣传好人的先进事迹，在全镇营造良好的活动氛围。二是积极发动各村参加“中国好人榜”投票活动，完成投票一万余票，我镇公义村村民廖林入选中国好人榜12月助人为乐类候选人，成为我镇学习好人的典范。

(二)积极开展“我们的节日”主题活动。

一是在春节、端午、中秋、重阳等节日期间，对老党员、敬老院、退休老干部，困难群众、留守儿童开展系列走访慰问、座谈会等活动。二是清明节期间，组织镇干部到文笔山烈士陵园进行扫墓，组织大学生志愿者和中小学生参与“网上祭英烈”活动，表达哀思。三是结合固驿“川剧之乡”的美誉，邀请邛崃文君川剧团在中秋、重阳佳节期间为全镇群众献上精彩川剧演出，丰富群众的精神文化生活。

(三)文明村镇、文明社区工作。

一是高度重视，积极筹备申报;二是完善相关软硬件设施，确保创建工作顺利开展;三是开展多种多样的活动，符合创建标准;四是发动社区居民积极参与，共同完成文明村镇、文明社区的创建。五是做好文明村的复查工作。

(四)深入开展“新家园、新风尚、新生活”活动。

一是制定实施方案，明确责任，成立领导小组。二是强化舆论宣传，营造文明氛围，以多种文艺形式宣传，印发倡议书20xx余份。三是开展示范点建设，启动文明卫生户创评活动，深入推进“三新”活动。

(五)“三关爱”志愿服务活动。

一是开展关爱孤寡老人活动，志愿者们走进敬老院为老人们送去慰问品，免费为他们进行身体检查，送去关爱和健康。二是组织大学生志愿者积极参与城乡环境、新农村建设等宣传，发放宣传资料300余份，开展关爱农民工留守子女活动。三是联合固驿老年协会，组织老年志愿服务队用快板，秧歌等形式宣传我镇新农村建设、城乡环境、风貌改造等工作取得的成绩，营造良好的社会风气和谐氛围。

(六)开展标准化社区志愿服务站建设。

一是在我镇春台社区建立社区志愿服务站，开展志愿服务。二是全年服务站开展志愿服务10次，帮扶留守儿童30人次。

(七)96110文明热线工作。

全年共收到96110文明热线4次，都全部迅速恢复，确保问题及时处理，矛盾及时化解。

(八)讲文明树新风活动。

开展迎接讲文明树新风活动。一是协调镇综合巡逻队和大学生志愿者在全镇开展讲文明保护环境宣传;二是要求学校开展以诚信为主题教育实践活动，以思想建设为重点，有效提升学生文明素质。

(九)成都综合文明指数测评。

积极支持邛崃市参与成都文明指数测评，为邛崃是综合文明测评取得好成绩献计献策。

(十)网络文明传播志愿者活动。

一是发动宣传，积极动员广大青年群众参与志愿服务工作;二是完成志愿者网络注册工作，共注册志愿者2360人，成立了学雷锋志愿服务队。

(十一)加强我镇未成年人思想道德建设。

一是在我镇中小学深入开展向雷锋叔叔学习的主题教育活动，积极宣传雷锋精神。二是学校组织学生参观红军长征纪念馆，在学校开展“网上祭英烈”活动，对学生进行爱国主义教育、革命传统教育。三是整治校园周边网吧管理，聘请“五老”网吧义务监督员加大对校园周边网吧的监督力度，严禁未成年人进出网吧。五是充分发挥春台社区“寸草心”留守儿童站作用，为广大青少年提供良好的学习生活环境。

(十二)深入推进公民道德建设宣传月。

一是围绕“公民道德宣传月”开展文明礼仪“七进”活动，组织人员参加道德大讲堂，在全镇营造讲道德，树新风的氛围。二是是积极引导全镇群众参与邛崃市第二届道德模范推荐工作，通过宣传发动，组织各村(社区)群众对身边的好人好事进行挖掘，掀起热潮。

(十三)信息工作。

积极向市文明办报送信息、图片、简报，确保我镇精神文明工作时刻与上级保持一致。

德国精神报告【第二篇】

应德国邀请，代表团对德国进行了为期两周的学习考察活动。访问期间，通过专家授课、座谈了解、参观养老机构、与专家交流等形式，感受到了德国先进理念与发展优势，了解到我国与德国的不同状况与差距，收获良多。现将有关情况报告如下：

出访德国学习的基本情况。

团组拜会了联邦劳工和社会事务部、柏林市政府社会局、柏林工商局等,学习并借鉴先进的管理和实施经验，并与相关人员座谈交流。德国约有8050万人口，是世界上第一个建立社会保障制度的国家，社会保障制度主要通过联邦法律形式固定下来，经过100多年的发展，逐步形成了一套包括社会保险、社会赡养、社会救济和社会补贴在内的内容丰富、体系健全、完备成熟、执行有序的社会保障制度。在整个20世纪的过程中先后诞生了医疗保险、失业保险、工伤保险，1975年，德国将各种社会法规汇总，颁布《社会福利法》，该法典是当今德国社会保险制度的法律基础。

德国养老保险体系由法定养老保险、企业补充养老保险、个人自愿保险等多种形式组成。这三者所支付养老金的比例大约分别为70%、20%和10%。

法定养老保险是德国养老保险的第一支柱，也是联邦政府实施的一种强制险。作为养老保险最重要的支柱，涵盖了最广泛的人群。根据法律规定，几乎所有雇佣劳动者及一些特定的独立经营者均有义务参加法定养老保险。医生、律师、零售商等高收入者不属于义务参保人范围，但这些人年满16周岁均可自愿参加保险。除此以外，依法属于解除投保义务的人员，也可以自愿投保。公务员和法官是国家终身雇佣人员，有自己独立的养老保险制度，不参加法定养老保险。自谋职业的农业人员有独立的“农民养老保险”。德国法定养老保险的机构一共有27个，包括：23个州养老保险局，负责管理工人的养老保险;1个联邦职员养老保险局，负责管理职员的养老保险;采矿、海运和铁路行业各有1个自己的养老保险机构，负责统一管理本行业工人和职员的养老保险。养老保险的待遇规定和保险资金统一适用于所有人员。只有采矿业在养老保险待遇和缴费方面与其他行业有所不同。

德国法定养老保险金主要来源是雇主和雇员缴费，费率根据实际得工资水平每年都会发生变化。另外，国家财政补贴也是德国养老保险金来源的重要渠道，约占其总支出的1/5。2011年德国法定养老保险的费率为%，雇主和雇员各分担一半。

从1995年开始，德国根据社会需求，在社会养老保障体系中增加了一个新险种——护理保险。每月交纳的护理保险费为雇员工资的%，由雇主和雇员各缴50%，并规定凡参加法定医疗保险者必须同时参加护理保险。目前，德国参加法定医疗保险人口的覆盖率已达90%以上。德国法律规定，凡雇员加入法定医疗保险，其赡养人口则也视为同时加入。因此，德国的医疗保险和护理保险几乎可以覆盖全社会的人群，切实有效地保障了老年人和病残者应该享有的基本护理权利，体现了一种社会公平。

近年来，德国又推出一项“储存个人服务时间”的制度。凡年满18岁的公民，均可利用公休或节假日义务到老年公寓、老人院和老年病康复中心提供各种护理服务，不拿报酬，但服务时间可随时储存在服务者个人档案中，以备将来自己需要接受护理服务时，将这些服务时间提取出来免费享用。这项制度深受德国公众欢迎，因为它既避免了年轻公民人力资源的浪费，增强了人们的社会责任感，也为年老和病残公民的自我救助提供了一种选择。

二、出访学习德国的具体经验。

德国的养老制度被誉为“世界上最慷慨的养老制度”。政府对老人的养老问题很看重，众多保障和扶持政策促进了老年服务业发展，形成了非常完善的机制和政策建设。

一是较高的老年人福利保障水平。德国的社会福利通过完备的养老法规进行的立法。德国的健康保险、养老保险已实施了近百年，护理保险也运行了20年，通过长时间的实践和运行，形成了较为完善的政策法律体系，为制度的运行奠定了基础。德国养老保险为老年人奠定了坚实的养老的物质基础，2014年德国联邦政府支出养老金850亿欧元；护理保险为失能半失能老年人基本解决了后顾之忧，约65%的80以上老年人享受到了护理保障。

二是规范的非政府组织运行体系。德国已基本形成政府宏观管理，非政府组织具体运作的运行体系。政府主要是制定政策与发展规划，提供经费资助，开展调查研究，进行检查与评估，养老服务和社会保险经办主要是政府购买第三方服务来实施。如养老护理院为基金会出资兴办的非盈利性机构，专业护理机构也是社会组织，企业养老保险的经办委托商业保险公司办理等，在养老护理方面方面注重发挥家庭和社区的作用等等。

三是依靠科技创新提高养老服务水平。为了减少人力、降低成本，养老护理院在设施上采用了很多当前先进的辅助器具如电动轮椅、电动护理椅、跟踪定位系统、企业化的经营管理软件等，相对于传统养老模式，智能化养老在安全性、独立性和与外界沟通等方面均有大幅提高。智能养老体系还可引导医疗、家政、物流、信息服务等多种领域的服务机构加入养老产业，推动养老服务向社会化、产业化跨进。

四是形成了专业的老年护理学科。德国老年护理专科的专业化程度非常高，并源源不断地生产老年护理的定向人才。值得注意的是，德国的老年护理人员不是普通的护士，而是针对老人和老年病的专业护理人员。在科研方面，德国也十分重视对老年人和老年病的科研研究，包括老年病、老年慢性病康复和老年护理医学等方面的研究。随着制度设计的完善，德国实现了康复养老护理一体化模式。通过健康评估，根据身体状况对康复、养老和护理进行相互转诊。

五是政策、资金扶持力度不断加大。德国联邦政府原则上不直接介入养老服务市场的开发，但是政策上给予充分支持：财政上支持需要护理的老人，税务上支持护理企业。比如说德国首都柏林的养老院对于护理级别2的收费需每月3000欧元的费用，除去护理保险每月所支付的1279欧元，自己必须交付剩余的1721欧元。如果个人无法交付如上述的1721欧元，则国家根据个人收入的底线而做出相应的财政补贴。对于护理企业，政府免收19%的企业销售盈利税，13%的企业营业税，只收取15%的企业所得税。

六是实现养老模式的多元化。为了适应老龄化社会的现实需要，德国政府和社会各方近年投入了较大力量发展养老设施。目前，全德各种类型的养老院有万家以上，多数养老院是养老院和护理院合二为一的“护养院”。在德国，社区养老、居家养老和机构养老是一个互补的关系。以居家养老为基础，社区服务为依托，机构养老为支撑这一原则在德国基本上已实现。目前德国需要护理的老人约230万人，其中150万人以居家养老为主，能够得到亲戚、朋友、邻居和社区的帮助，他们的年龄平均在80岁以下。另外80万人选择机构养老，通常生活在养老院的老人年龄在80岁以上。老人第一阶段以居家养老和社区养老为结合进行养老，第二阶段是老人进入机构养老。德国的老年护养上门服务有两种模式：一种是专门的老年医疗护理服务，对象大都是患有严重疾病、丧失行动或生活自理能力的老人。因此这种机构的护理员必须受过专业培训，具备相应的知识和技能。另外一种是向老年人提供家政服务和简单的护理工作。由于老人住在家中享受上门服务，不用付住宿费，加之护理保险可以承担符合条件老人的护理费，这样养老成本大大降低，因此“上门服务”模式近年来在德国一直蓬勃发展。除了以上养老方式，德国部分老人还采取异地养老（包括旅游养老、度假养老、回原居住地养老等）、以房防老、“多代同堂”等方式度过自己的晚年生活。

七是建立良好的人文环境，树立健康、快乐养老的理念。德国打造了良好的家庭、邻居、社区、护理机构、养老机构、政府多层次的养老环境，建立健康环境，提倡人文关怀，积极发挥家庭、社区和志愿者的作用，建立健康养老、快乐养老的理念，使老人得到良好的关心照料和尊重。近年德国联邦政府倡议和扶助的“多代同堂”（也可叫“老少之家”）就是的一个邻里互动的养老项目，目前在全德已有500家。“多代同堂”的通过媒介和组织，社区内不同家庭之间形成了“互帮互助”链，如：年轻人，包括中、小学生帮助老人做家务，陪老人读报、聊天等；老年人则帮助年轻家庭照顾、管教孩子，比如他们担任“白天家长”，就是在双职工家长上班时，这些老人负责督促孩子写作业或开展课余活动。

考察团考察参观的多家养老机构，均实现了养老服务精细化、精准化的人文关怀特点。在美因茨老年公寓，有公共的餐厅、活动室和阅览室，每个房间里摆放着鲜花和各类饰品，所有房间都实现了无障碍通行设施，餐厅里摆放着一架钢琴，志愿者在老人就餐时为他们弹奏乐曲；寝室多为单人间，里面的布置各不相同，有些房间内摆放的都是老人从自家带来的老家具，住在养老院就像住在家里一样；每个养老院都实现了为失能老人无障碍助浴的设施，老人坐在轮椅上就能实现全自动的洗浴；养老院结合老年人的情绪变化，在不同的公共空间，粉刷不同的主色调，缓解老人的精神压力；多数养老机构都组织了各类兴趣小组，有的对老年人的手工作品进行义卖，体现老年人价值；按照规划，德国所有的养老院必须配备一定面积的室外空间，美因茨养老院的花园还对外开放，让更多的年轻人走进养老院，与老年人亲密接触。德国政府采取多项措施鼓励义工为老年人服务，一些公益性养老机构，义工占比达30%以上。

2、德国养老服务面临的挑战和对策。

近年来，国内外经济和社会条件的急剧变化使德国养老保险制度面临严峻的困难和挑战，法定养老保险金支付总额的持续上升和缴付总额的不断下降，导致现行养老保险模式已不堪重负。

一方面，人口出生率持续低迷，人口老龄化趋势日渐严重。德国生育率自1960年代以来持续下降，目前平均生育率仅为，人口结构的变化意味着缴费者与受益者的比例的不断提高，预计2040年将会是100个在职人员赡养50个退休人员。

另一方面，高福利导致的高失业率和劳动力市场的变化使得法定养老保险的资金来源不断减少。1992年德国政府进行养老金改革时，规定男性65岁、女性60岁为退休年龄，实际上退休者的平均年龄要远远低于法定的退休年龄。因为失业和提前退休使得养老保险收入减少,却要负担更多退休人员更长时间的养老保险,从而导致支出超比例增加。另外，德国社会保险制度是以职业为中心的社会保障，想要领取“标准”福利金的人必须长时间从事全时职业，然而劳动力市场上临时工作、计时工作等新型的雇佣方式不断代替正常的雇佣关系，也在一定程度上减少了法定养老保险的资金来源。

一是降低退休金水平，提高养老保险费缴费比例。为改变公共养老金支付总额持续上升和保险费缴付总额不断下降的趋势,德国政府在提高法定养老保险缴纳比例的同时也在降低养老金的领取比例。德国政府计划，到2030年养老金给付水平（即养老金相当于在职职工平均净收入的比例）将从2000年的70%下降至67%，法定养老保险的缴费比例将由目前的%提高至22%。

二是提高退休年龄。德国人均寿命的延长给养老保险系统造成了巨大的支付压力,为应对人均寿命延长的趋势，按规定在2030年以前德国法定养老保险的法定退休年龄将逐步从65岁提高至67岁。

三是养老金计算公式中纳入“可持续发展因子”，以实现代际公平。德国政府将能够反映缴费者与养老金领取者之间人数比例变化情况的“可持续因子”纳入公共养老金指数计算公式公式之内。通过这种方式，德国政府力图使养老金领取者分担人口结构变化所带来的负担，减轻年轻人的缴费压力，实现代际公平。

四是大力发展企业补充养老保险和个人自愿养老保险等商业性养老保险。为减轻政府养老负担，德国政府积极采取措施鼓励人们更多地参加“补充养老保险”。采取了现金补贴、所得税减免、所得税延期缴付等措施鼓励公众购买商业养老保险。目前，德国法定养老保险、企业补充养老保险和个人自愿养老保险所支付养老金的比例大约分别是70%、20%和10%。德国政府希望私人养老保险支付的养老金近期能提高到整个养老金的15%，中远期达到25%至30%。这样，企业补充养老保险和个人自愿养老保险将有望从现在的补充地位逐步提升到与法定养老保险相近的支柱地位。

学习收获与工作建议。

1、加快养老服务业的立法与规划。2013年，国务院印发《关于加快发展养老服务业的若干意见》，在管理体制、管理方式、服务设施、服务标准、公共经费、公益捐款等方面进行了规范，但在落实时缺少硬性指标，因此要加快养老服务业立法的步伐，做好总体规划和布局的同时，使养老服务业有关规定具有法律效应。要借鉴国外的成功经验，既不能走由国家大包大揽的高福利养老模式，也不能放任不管任其发展走无序化的道路，在养老服务业发展中，要切实把握好政府的角色定位，推动政府由主导养老服务业发展向指导养老服务业发展转变。政府主要发挥托底保障作用，面向“三无”和失能、失智、失独、高龄的困难老年人提供无偿或低价服务，其余老年人所需服务产品主要通过市场化渠道提供。

2、突出居家养老与医养结合。德国机构养老的模式发展到今天，随着老龄化程度的加剧，经济的发展趋缓，政府压力巨大，已开始向居家养老护理回归。据了解，德国的养老机构大多是微利运营，入住率达到90%以上才有赢利空间。我国目前处于机构养老的起步阶段，养老服务机构在数量和质量上均有较大差距，公益性的老年服务机构远不能满足需要，要加快护理保险的发展，以护理保险为依托，丰富养老的内涵，使养老机构由单一的养老功能向老年医疗护理康复、饮食服装、休闲旅游等综合性养老产业转型，丰富产业链条。

3、建立专业化的养老护理队伍。从德国情况看，无论是专职人员，还是兼职或志愿者，都是经过专业培训并持有上岗证的专业人员。因此，充分发挥大专院校优势，鼓励有条件的高等院校和职业教育机构设立与养老服务相关的医学、管理学、护理学、心理学、社会学等专业，培养一批有知识、懂技术、会管理的养老服务专业人才。要加大对养老护理人员的培训力度，推行职业资格等级管理认证制度，提高持证上岗率。同时，政府加大对养老护理机构的资金的扶持力度，建立培训补贴、服务业用人补贴、社会保险补贴等，从而培育发展专业化的养老护理团队。

4、进一步完善多元化的养老保障机制。一是加快基础养老金全国统筹的步伐，实现国民养老的普惠机制，二是完善和推进职业年金制度，在制度和税收等环节上给与更大的优惠，从而使更多的企业加入这一制度体系，以提高退休人员的养老金待遇总体水平，三是建立与在职工资或最低工资相挂钩的城乡居民养老金增长机制，提高居民的养老保障水平。四是适当延缓退休年龄，以解决养老金的支付压力。

5、大力发展社会组织的作用，积极参与政府的经办管理事务。随着养老服务业和社会保险业的完善和发展，政府自身已无法承担大量的评估、经办、服务、监管等事务性工作，因此，应充分发挥基金会、社会中介组织、非盈利性机构和专业性保险公司等机构的作用，培育专业性养老护理和社会保险经办的团队，在责权利明确的前提下，通过政府购买第三方服务的模式，进一步发挥各专业机构的优势，共同参与到日常管理、经办服务等工作中，做到工作的更加精细化、专业化，并体现以人为本的优质服务。

6、加快建立老年长期护理保险制度。德国的长期护理保险制度对失能半失能老人的养老服务中起到了决定性作用。从我国来看，由于这项制度的缺失，一方面医疗保险不能转化为护理保险，护理费用不能报销；二是失能半失能老年人的退休金难以支付护理费用；三是由于缺少投资回报率降低了社会资本投资养老服务业的热情。所以，随着我国养老压力的增大，建立国家层面的护理保险制度已经到了刻不容缓的时候。

德国精神报告【第三篇】

根据8月24日下午县政府召开的全县安全生产工作会议的精神和要求，我镇于8月27日上午召开了全体镇村（居）、各单位部门负责人参加的安全生产专题会议，及时传达了县安全生产工作会议精神，并对我镇安全生产工作做了细致安排部署。现将贯彻落实情况报告如下：

xx镇人民政府于8月27日上午，组织召开了全体镇村（居）、各单位部门负责人参加的安全生产专题会议，及时传达了24日下午参加的安全生产工作会议的精神和要求，总结了近期全镇的安全生产工作，并对安全生产工作做了进一步安排，并印发了《全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作方案》的通知。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇今年以来的安全生产工作取得了一定成绩，但在具体的工作中也存在着一些不容忽视的问题。我们需要进一步加深对安全生产工作重要性、紧迫性、艰巨性、复杂性和长期性的认识。一是安全生产意识不到位。认为安全生产是安办的事情，是分管领导的事情，没有意识到安全生产要全员参与，全员抓安全。二是安全工作相关软件资料不齐备，安全管理台账没有建立。三是安全督促检查不到位，流于形式。

（一）加强宣传教育，提高安全认识。各村（社区）、各相关部门要加强和扩大宣传阵地，进一步推进安全宣传教育活动进企业、进社区、进学校、进乡村、进家庭，增强全社会安全生产法制观念和群众自身的安保意识。

（二）强化排查力度、狠抓安全整治。各村（社区）、各单位部门要牢固树立预防为主，综合治理的方针，克服松懈厌战、麻痹大意的思想。一是建立整体联动机制，加强隐患排查。二是加强重大凶险源的监控。三是开展全面的安全生产大检查。镇成立了六个安全检查小组，责任到人，对各行业进行全方位的大检查。

（三）突出重点行业，狠抓安全监管。

加强道路交通、民爆器材及烟花爆竹、非煤矿山生产、食品饮食卫生以及建筑安全监管。严厉打击非法客运行为，严格查处“三超一疲劳”。严格烟花爆竹的销售许可和配送制度，严历打击烟花爆竹的非法生产行为。整顿规范矿产资源的开采秩序，严格执行非煤矿山安全技术标准，严历查处其非法生产行为。严格按照《食品卫生法》、《动物防疫法》等相关法律法规的要求，查找安全隐患，打击违法违规行为、整顿规范仪器市场秩序。以防范坍塌和高处坠落以及物体打击事故为重点，加强建设项目安全监管。

（一）切实加强安全生产工作的领导。各村（社区）、各部门的主要负责人是安全稳定工作的第一责任人，真正把安全工作抓实，抓细，努力把影响安全生产工作的隐患排查到位，整改到位。

（二）健全安全事故应急处置机制。要依法建立重特大事故应急救援预案，配套或整合应急资源，认真开展应急演练，确保应急处置工作能够有序、高效的开展。

（三）健全违法行为督查举报机制。坚持和完善部门联动制度，拓宽举报形式，确保各种安全生产的违法行为能得到及时查处和纠正。

德国精神报告【第四篇】

我局以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会和十七大精神，继续深入开展精神文明单位创建活动，以文化的大发展和大繁荣为追求目标，主动融入、主动贴近、主动服务和谐社会建设、海峡西岸经济区建设和漳州生态工贸港口城市建设的发展大局，努力推动文化事业和文化产业的发展。

局党组高度重视精神文明创建工作，按照创建省、市级文明单位的有关要求，把创建活动纳入工作目标责任制，摆上局党组的重要议事日程，做到年初有计划、有部署，年终有总结、有检查，形成了上下一心、齐抓共管的工作格局。

一是加强组织领导，制定创建规划和管理制度。建立三级行业创建领导体系，及时召开专题会议进行部署。根据领导变动及时调整充实精神文明创建工作领导小组，实行一把手负责制，成立了精神文明创建办公室，由局机关党委会、办公室负责日常工作，各科室密切配合、分工合作，确保创建活动有组织、有领导、健康有序地进行。精神文明创建工作领导小组及办公室成立后，认真完善了行业创建规划管理制度和年度计划，将文明单位创建活动与工作有机结合起来，进行统一规划，统一部署，进一步明确了创建工作的目标、任务。半年一次定期对文化行业创建工作和示范窗口进行巡查，开展创建工作调研，指导和推动基层落实工作。保障创建工作的活动经费，重视行业窗口建设，配备了现代化的办公设备，20xx年，投入三十万元，在文化与出版稽查队建立网吧视频监控系统，进一步加大对网吧监控力度。此外，在管理制度完善方面，还制定创建工作的实施办法，完善考评制度，建立健全精神文明创建的工作档案，放在局机关共享文档中，由各科室不断补充材料，提供给领导、干部、职工查阅。

二是建立创建管理工作机制。为了使创建工作真正落到实处，局领导班子以身作则，率先垂范，积极参与各项精神文明创建活动。局党组每年至少两次专题研究和布臵精神文明建设工作，把精神文明建设同文化工作一同布臵、一同实施、一同考评，做到事事有人抓、件件能落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，定期通报各种创建工作动态，特别在文化执法方面，把检查与处罚分开，并建立四支文化市场监督队伍，建立内外结合的监督网络，在规定时间内及时处理群众反映的各种问题。

三是加大思想道德建设力度。致力弘扬民族精神和时代精神，做好物质文化遗产和非物质文化遗产申报工作，20xx年，土楼申报世界文化遗产已通过，成为我省一大世界文化遗产。闽南文化生态保护实验区成为全国第一个生态保护实验区。我们还利用各种纪念日、节庆日开展形式多样的文化活动，如举办庆十七大“唱支山歌给党听”歌唱大会、新年音乐会等。同时，设立红军进漳纪念馆、漳台民俗文化陈列馆等为特色教育基地，向广大群众免费开放。据统计，三年来，红军进漳纪念馆接待参观人数达3万人次以上。

三年来，我们向上争取了3000多万元的资金投入我市的文化及文物建设。其中完善了市博物馆二楼、三楼陈列馆建设，成为对台文化交流的一个重要窗口。在基层文化设施建设方面，我们向上争取了1000多万元进行了19个乡镇综合文化站的改建、扩建项目。目前为止，我市共有近60个乡镇综合文化站得到了扩建和改建。20xx年起，我们还争取了近500万元投入了村农家书屋建设，至今为止，已建成了近500家村农家书屋。此外，我们还争取了20xx多万元进行了国家文物保护单位江东桥的维修、世界文化遗产土楼周边环境整治及维修等。三年以来，全市各级文化行政部门共开展了各种广场文化活动、社区文化活动、三下乡文化活动等900多场，和谐文化建设取得了新成效。

我局进一步健全行业管理制度，制定依法行政工作方案，及时总结依法行政工作，认真推行公用事业单位办事公开制度，力争做到便民利民高效。

一是进一步健全和完善各种制度。主要完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等效能建设制度，健全了首接责任、一次性告知、限时办结、否决报备、失职追究等管理规定。同时，进一步转变机关作风，热情对待到机关办事的群众，做到“五个一”，即：一张笑脸相迎、一声热情问候、一张椅子让坐、一杯热水招待、一个实在答复。并建立了一整套的群众意见反馈机制，从源头上防止不廉洁、推诿扯皮、效率低下的现象发生。

二是全面推行政务公开和查处分开制度。我们始终把政务公开工作作为抓好行风政风建设的重要内容，确实抓实抓好。采取便民措施，简化办事程序。加强了市行政中心窗口的建设，成立了行政审批科，专门抽调一名具备中级职称的人员和一位科长到窗口工作，并配备了独立窗口负责人，配齐现代化的办公用品，如电脑、针式打印机、激光打印机等。共有23项审核审批项目进入行政服务中心，实行一站式服务。同时，大幅度压缩办事期限，简化办事程序，放宽准入条件，所有项目的办事期限都由原来的15到60个工作日缩短到3至7个工作日内办结，一些原来需要实地考察的项目改由相关部门提供书面证明，一些项目的注册资金由原来的一次性到位改由多次到位。我局派驻行政服务中心的窗口年年被评为行政中心的“红旗窗口”，审批科科长年年被评为优秀公务员。此外，我们还充分依托漳州文化网平台，开发网上服务系统，推进电子政务，把审批表格、审批程序等公布在网上，提供给服务对象下载，并把违规等情况公布在网上，方便群众监督。我局作为文化执法单位，在全省率先推进查处分开制度，即稽查队负责查案件，经调查完立案并将案件移交给局机关相关科室，局相关科室再进行依法处罚。查处分开，既有利相互监督，又能保障处罚对象的合法权益，自执行以来，已查处案件八百多件，收到良好效果。

三是加强法制宣传教育。利用宣传栏、互联网、培训班等形式，开展法制宣传教育。在两次行风政风热线和各种宣传日活动中，利用现场直播、走上街头为广大群众提供法律帮助。每年两次针对各种业主，特别是网吧业主及娱乐场所业主进行行业法律、法规培训及安全消防培训，提高广大业主的法律意识。同时，在处理案件中，针对一些屡教不改的“钉子户”组织法规培训，达到“处罚一家、教育一方”的目的。

四是提高执法队伍素质。局党组十分重视提高执法队伍素质，每年都举办文化执法培训班，在执法过程中，要求执法人员做到文明执法、依法行政。市稽查队还规定了一整套工作流程及工作方案，采取军事化管理，要求执法人员廉洁自律，杜绝“冷硬顶推”、“吃拿卡要”等不文明行为。同时，对业主的不理智行为给予规劝，做到以情动人、将心比心等人性化管理。行政服务中心窗口、局机关市场科、新闻出版办、稽查队等还为业主提供各种法律、法规咨询业务，中心窗口还提供政策规定、办事程序、收费标准等必要信息咨询。

我们认真贯彻落实科学发展观，始终把文化大发展大繁荣作为追求目标和工作中心，全面完成业务工作的各项任务，加大服务“三农”力度，坚持以人为本，大力发展先进文化，大力建设和谐文化。

一是业务工作上新台阶。在精品创作方面，我们以举办第二届水仙花文艺创作奖评选活动为平台，鼓励精品创作。艺术作品创作数量大幅增加，精品佳作不断涌现。芗剧《保婴记》参加全省24届戏剧会演获优秀剧目奖、优秀编剧奖、优秀导演奖、优秀演员奖等多项大奖;市木偶剧团的《水仙花的传说》参加省24届戏剧会演获多项奖，并获得了全国皮影木偶的最高奖金狮奖;我局还主办了首届及第二届“爱我漳州”小品、相声比赛，并评出一批优秀作品奖和优秀演出奖。社会文化活动方面，我们努力配合市委市政府的中心工作，圆满完成了一系列重大导向性演出任务。在群众文化活动中，全市各级文化部门在春节期间、五一期间，组织了广场文化活动、民俗文化活动、专场文艺演出、各种展览、赛事等计三百三十多场。常年坚持电影下乡、文化下乡，为老百姓送去丰富的精神大餐。在文化与出版市场管理方面，我局进一步加大执法力度，以加强网吧管理为重点，以为未成年人营造良好社会环境为目标，持续打击文化市场违法违规行为，有效地规范了文化市场秩序。据统计，三年来共出动检查人员14178人次，与公安、工商等部门联合组织21次联合大检查，开展了24个专项整治行动。检查了各类文化市场经营单位12819家次，查缴非法音像制品36000多片(盒)、非法书刊18000多册，有效震慑文化市场不法行为，营造公平、公正的市场环境，促进文化市场繁荣有序，为我市的文明建设营造了良好的社会文化环境。

二是认真抓好基础创建工作。我们认真开展“廉政文化进机关”活动，开展文明单位、党建创先、文明窗口等群众性创建活动，特别注重培育文化自身的创建工作，如与市体育局联合开展扶持农村文化中心户活动，扶持了100个文化中心户和10个农家书屋，并筹集了100台dvd、1000片音像片及10000本图书赠送给农村文化中心户。积极参与文明委统一部署的城乡共建活动以及相关职能部门的各类创建活动，无重大党风廉政案件、重大责任事故、重大刑事案件和违反计划生育的现象发生。

三是开展社会公益行动。局党组十分重视公益活动，先后开展了社区志愿者巡逻活动、无偿献血、公益植树、扶持贫困母亲、帮扶挂钩村计生贫困户、帮助筹集资金成立挂钩村石亭镇乌石村的教育基金以及该村的照明工程等活动。并组织行业协会帮扶困难学生，提高了全系统干部职工的社会责任心，取得良好效果。

以上是我局关于创建精神文明单位的汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

德国精神报告【第五篇】

阴沉的天，四月底的天。下午三点，同事告知我因为他人的资料有余，若是我能在第二天早上10点之前，把护照、使命证实、收入证实、工业证实，等等等等，一大堆资料筹备齐，去德国的名额就算我一个了那时我那叫一个激动啊，要知道就我这么没运气的人，素来插手各种抽奖就连个纪念奖都没中过啊！这回天上掉了个大馅饼，还砸我头上了能不兴奋嘛！

人家看来是熟门熟路，先是跑银行。银行卡的交易记录很顺畅就打印出来了尔后开在职证明，硬着头皮找我总经理签字盖印，凌晨回家翻箱倒柜，把我那点家底全翻出来了一边翻一边庆幸，怎么就那么聪明啊，有远见，所有家底都在名下呢，得省多少事啊！

乐颠颠地从城北跑到城东，第二天一早。把材料全送到旅行社，一听说德国大使馆还要考核，想想还是奔更靠谱的事吧，中午那顿饭局切切别耽误了，尔后就母亲节，尔后就五一。而后我就去了成都去了灾区，归来回头忙来忙去的就在觉得有望了时辰，毕竟有一天接到告诉，德国行成行了。

德国精神报告【第六篇】

退税：德国实行16％的购物税，商品售价中就已经涵盖，非欧盟国家的游客，如果消费总额达到25欧元，都可以向商店索要退税支票，填好退税单后，可以到离境处退税柜台退税。

购物：德国的商店一般在周日和节假日休息，平时营业时间为9:00-20:00，周六营业时间为：9:00-16:00。圣诞节后至2月、再加上6月末至7月是德国的减价清货时间。

资料。

周四下午到17：30。周六、日、节假日休息。

邮政：德国的邮政标志为黄色。邮电局的一般营业时间为周一至周五，每天8：00-12：00。大城市的车站邮局24小时营业。邮票除了在邮局外还可以在tabak和kiosk购买。信函可投入黄色信箱。航空信上要注明luftpost,快信上要注明eilpost。

装备：雨衣和太阳眼镜是必备的，最好在夏季仍然带好羊毛衫，去到剧院、音乐厅等正式场合最好穿晚礼服。

德国精神报告【第七篇】

从是东方红卫星上天，标志着中国人民自力更生问天成功，那是站起来的中国人民在向全世界宣布：中国人完全有能力独立发射自己的卫星了。再到杨利伟乘坐神五顺利升天并安全返回，这标志着中国人实现了载人航天梦想。神州八号飞船和天宫一号的对接成功标志着中国人探索外太空以及登月的成功为期不远了。

神舟十二号返航激励中国人自力更生的精神，也激励着同学们的学习态度。为什么有些同学的成绩差，有些同学的成绩好呢？那可能是因为有些同学太懒，不好好学习；也可能是因为他们没有好的学习方法，所以学习成绩老是不能提高。我们可以借助航天员刻苦勤劳、细心钻研的精神，在学习方面：平时，要刻苦学习，上课要认真听讲；考试前要认真的、反复的复习；写完试卷，要细心的检查。这样，成绩肯定会提高上去的。中国的航天人通过辉煌的航天成绩，给全体中国人打了一针强心剂：要相信自己，发展主要依靠自己，学习外人的同时一定不能失去自我造血能力。

中国人有能力做好每一件事情，也只有依靠自力更生创造出的成绩，才是真正的值得自豪的成绩。中国人都应该学习中国航天人的自力更生精神，都应该有航天人的底气和勇气，把所有的行业都做成航天事业一样的地步，这是我们国家和民族发展的根本所在。

祖国真伟大！向中国的全体航天英雄们致敬！我也要好好学习，长大了做一个对祖国、对人民有用的人！

德国精神报告【第八篇】

按照发x58号《关于认真做好全市宣传思想和精神文明建设工作考核的通知》要求，我社党委对精神文明建设工作进行了认真的总结和自查。一年来，社在市委、市政府的领导下，在市委宣传部、市文明委和市直机关工委的具体指导下，认真贯彻落实十七大精神，紧紧围绕市委、市政府的重点工作，把握中心、服务大局，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的办报方针，牢牢把握正确舆论导向，满腔热情地宣传全市两个文明建设中涌现出来的先进人物和先进事迹、反映基层涌现出的新事物、新典型。开展舆论监督，有力地抨击背离社会主义道德的错误言行。加强新闻网管理，鼓励发布进步、健康、有益的信息，防止反动、迷信、淫秽、庸俗等不良内容通过网络传播。所属的日报、晚报、音体美报、手机报和新闻网，充分发挥各自优势和职能，为全市的精神文明建设营造了良好的舆论氛围。在加强新闻宣传的同时，我社积极采取有力措施，以作风效能建设活动为契机，强化单位内部的精神文明建设。通过积极开展学习党的十七大精神、学习胡锦涛同志讲话、开展反腐倡廉教育和上党课、开展“三抓”作风建设等系列活动的开展，培养新闻从业人员的认真专业务实作风，为完成以新闻宣传为主要内容的各项工作任务创造了良好的思想、作风保证。

报社党委把精神文明建设工作的宣传作为服务市委、市政府中心工作、促进全市精神文明建设的重点来部署和落实。除利用每周定版会认真学习传达市委市政府关于精神文明创建工作的会议、文件精神外及时部署所属媒体的宣传工作外，还明确总编室、时政新闻部、晚报、音体美报、新闻网的相关部门负责此项工作的新闻宣传。这些部门都按照要求把工作责任和任务层层分解到专人。如日报政教新闻部就专门安排一名副主任和两名编辑记者负责这项工作。对相关内容的报道，各报纸和新闻网都做到优先安排重要版面和重要位置，有关稿件及时见报。同时，精心制定报道计划，并报请市委宣传部、文明办等有关部门审批后抓好落实，从而使整个宣传工作有条不紊，动态宣传与典型报道相结合，一般宣传与深度报道相结合，紧扣全市此项工作的节奏，有力地配合和推动了全市精神文明建设工作的开展。在单位内部，我社成立了思想政治工作委员会，负责精神文明建设活动的组织领导工作，明确党办、机关支部、工会为精神文明建设的具体部门，负责组织开展单位内部的精神文明建设工作。

日报充分发挥党报权威性强、社会影响力大的特点，紧密配合市委、市政府的工作部署，利用多种形式对全市精神文明建设进行宣传。先后在头版开辟了《建设文明淄博、创建文明城市》、《创建国家卫生城市》、《抓作风、提效能、促发展》、《道德广角》、《普通劳动者之歌》等专栏，集中宣传我市加强精神文明建设工作的情况和先进典型。在加强新闻信息和典型宣传的同时，我们注重加强言论宣传，不断提高舆论引导水平，在一版重要位置配发了评论员文章。如：开辟了《城市精神大家谈》系列评论专栏，先后刊发了《突出淄博特色培育城市精神》、《论诚信》、《论务实》、《论开放》、《论创新》5篇评论文章，引起强烈的社会反响，成为市委理论学习中心组读书会上重要话题。时政新闻部、文体新闻部在所办的《新周未》等专版上定期刊出有关内容的稿件。摄影美术部除刊发有关精神文明建设的新闻图片外，还利用专版《摄影画刊》刊登了大量相关内容的照片，形象生动，视觉冲击力强，起到了良好的宣传作用。淄博晚报发挥与市民生活贴近性强的优势，在及时刊登动态新闻的同时，成功策划组织了《邻居节》活动、《“顺意”精神、大爱无言》系列报道，开辟了《爱心快车》、《健康快车》、《文化快车》等专栏和专版，从市民生活中发现精神文明建设的先进典型和事例，倡导助人为乐，团结和谐的社会风气，促进了全社会精神文明建设工作的开展。特别是《“顺意”精神，大爱无言》的大型公益品牌系列报道，受到市委书记刘慧晏和市长周清利的充分肯定，号召大家都来做“顺意”。中央人民广播电台、中央电视台、人民网、新浪网、大众日报、山东人民广播电台、山东卫视、齐鲁晚报等多家媒体先后作了报道，极大地推动了全市精神文明建设活动开展。另外我社的音体美报和淄博新闻网，也分别开辟相关专栏和链接，积极引导学生和网民，开展精神文明建设的讨论，宣传相关的典型，创造思想道德和精神文明建设的良好氛围，提高学生和网民的文明理念，收到良好的效果。

据不完全统计，仅去年以来，日报在一、二版和相关的专版、专栏上就刊发有关精神文明建设的消息、通讯、言论、照片1000余篇（幅）。淄博晚报策划有关活动10余个，刊发各类稿件700余篇（幅）。新闻网刊发、转载各类稿件余篇（幅）。这些宣传和报道，营造了精神文明建设的舆论氛围，提高了市民精神文明建设的责任意识。

在加强新闻宣传的同时，我社还根据新闻宣传和经营工作的实际，组织开展一系列精神文明建设活动，加强单位内部精神文明建设活动，提高了新闻队伍的整体素质。

一是开展了以马克思主义新闻观、邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观、学习贯彻十七大精神为主要内容的教育活动。

二是大力推进改革，调动职工积极性。先后对新闻采编系统进行了部门优化、双向选择、竞争上岗改革；实行采写和编辑分开、新闻宣传和广告经营分开的“两分开”运行机制改革；恢复了驻区县记者，选拔派出了得力记者，加强了采访一线工作；对广告行业细化并公开竞拍和招聘，实行了管理权、经营权和监督权“三权分立”的运行管理办法；提出了“干干净净办日报，红红火火办晚报，专业化办音体美报”的先进办报理念和“新闻宣传是使命，经营管理是生命”的经营理念，对报纸版面进行了改革，强化了言论、图片和时事新闻的报道，改革了新闻奖评选办法，提高了新闻宣传质量，强化了党报的权威性，使报纸变得更加好看耐看。

三是开展了以服务读者、服务群众、为群众办实事为主要内容的主题实践活动。由三报记者和“顺意”志愿者一起，先后11次走进社区，现场听取意见，接受业务咨询，方便市民订报。在晚报开展“大爱无言、顺意精神”大型公益宣传服务活动，吸引了大批志愿者报名，参与为民服务的活动，有力地促进了公民道德建设，多次受到市领导的表扬。帮扶沂源县中庄镇南刘庄村贫困学生，为他们送去了6万元帮扶款、25名学生的助学金、赠送了全年的音体美报。在社内开展了坚持以人为本努力建设和谐报社一系列活动。如：走访慰问离退休老干部和困难职工、解决职工的福利待遇、组织对全体职工的查体、搞好节日系列活动安排、改善办公条件、调整人员工资、为报刊发行人员及临时人员办理了团体意外健康保险，着手办理养老保险、开始办理部分职工的房产土地证等，职工群众比较满意。

四是认真组织开展了专业技能比赛活动。在编辑部系统，开展了以“出精品、出力作”和“争当名编辑名记者”为主要内容的岗位竞赛活动。组织所属媒体200余人，有计划地展开各种类型的新闻评优活动，取得了丰硕成果。在印刷系统，开展了争当专业技术能手活动。组织所属70余名职工，先后进行了微机录入比赛、组版比赛、校对比赛、拼版比赛、挂版比赛、穿纸比赛、调墨比赛、点数比赛和打捆比赛，提高了印刷从业人员的专业技能。在发行投递系统，组织余人开展了大型读者服务日活动和投递准确率竞赛活动。在广告经营系统，组织余名从业人员开展了以提高广告宣传策划水平和经营效益为主要内容的岗位竞赛活动。

一年来报社党委通过加强精神文明建设工作，提高新闻队伍文明素质，有力地促进了以新闻宣传为主的报社各项工作任务的完成，提高了办报质量和经营水平。

一是报纸变得更加好看、耐看，党报的权威性进一步强化。全国记协主办的《中华新闻报》以“强化管理丰富内容服务读者日报努力提高报纸影响力”为题，用较大篇幅报道了《日报》努力提高办报质量，提高报纸影响力的做法。市委、市政府和市委宣传部对我们的新闻宣传工作给予充分肯定，据不完全统计，刘慧晏书记、周清利市长、郭利民部长及其他领导在日报、晚报上批示40余次。

二是各项改革整体推进，干部职工积极参与。我们先后推出了采编体制、广告经营机制等多项重大改革，广大干部职工积极响应热情参与，大力支持改革，使各项改革措施顺利落实到位，全社上下反映良好。新采编体制运营以来效果良好，报纸的新闻性、耐读性大大提高。广告经营体制改革初战告捷，20个行业代理全部签约。

三是新闻宣传工作取得了丰硕成果。我社新闻从业人员，在山东省精品工程奖评选和山东新闻奖评选中有23篇作品获奖，在山东省市地报第十四届好专版专栏中有21个专版专栏分获金银铜奖，总编室被省委宣传部、省新闻工作者协会、省新闻学会表彰为全省新闻工作先进集体，新闻网被省报协表彰为先进集体，十七大宣传工作受到省委外宣办通报表扬。的印刷质量首次进入精品级，淄博晚报的印刷质量保持优秀级。

下一步我们要继续加大精神文明建设的宣传力度，不断创新报道方式，在宣传的深度和贴近性上下功夫。在提高报社新闻队伍素质和加强单位内部精神文明建设方面，我们要继续认真组织好党委中心组理论学习，不断提高党员领导干部的新闻舆论导向和决策水平；加强党员队伍建设，发挥党员在新闻宣传、经营管理和职业道德建设中的先锋模范作用；抓好职工的学习教育，努力建设一支思想作风过硬的新闻队伍。通过全面加强精神文明建设，展现新闻工作者良好的社会形象，为全市的的公民思想道德建设作出应有的贡献。