工作方法不够灵活（优质4篇）

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工作方法不够灵活【第一篇】

因为自己刚入社会不久，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，虚心向领导及同事多学习、请教，学习他们的长处，反思出自己的不足之处。

1、办公室对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的`情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎，时有粗心大意、做事草率的情况。

工作方法不够灵活【第二篇】

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党建兴则国企兴，国企兴则国家兴。只有始终坚持党的领导、加强党的建设，才能确保国有企业产权属性不变、发展方向不偏、地位作用不降，才能不断做强做优做大，实现国有资产保值增值。

十九大报告指出，推动形成全面开放新格局，要以“一带一路”建设为重点，加快培育国际经济合作和竞争新优势。主动扛起践行“一带一路”倡议、“走出去”战略主力军的大旗，坚定不移加快国际化优先发展，推动海外优先发展向海外优质发展转变，既是中央公司持续健康发展的自身需要，也是企业的历史使命。而海外业务的大发展，海外党建工作的难度增大，迫切需要我们进一步加强和改进海外党建，使党建更好地发挥政治引领作用，凝聚建功海外的蓬勃力量，促进境外业务不断发展壮大。

深化国企改革，加速转型升级，关键在于发挥党的领导这个独特优势，并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。要把党要管党、全面从严治党要求落实落细，确保党始终成为国企发展最为重要的方向力量，成为融入国际商业准则、加强风险防控的有力保障。首先要从员工思想层面抓好“知”，要做好政治思想工作，凝聚共识、汇聚力量，引导员工以企业发展为己任，爱岗敬业、合规守德，筑牢“走出去”过程中风险防控的思想道德防线;其次要从体制机制层面抓好“行”，形成科学规范的党建工作体系，扎实推动党建融入公司治理各环节，特别是合规内控，提升经营管理质量和风险防控水平，升级企业核心竞争力，把好政治方向，管好发展大局，保证战略落地。

客观分析海外基层党建工作现状与困难

在贯彻党中央、国务院和国资委关于中央企业“走出去”的各项部署和要求、积极参与“一带一路”建设的过程中，国有企业境外业务规模越来越大，境外项目和从业人员越来越多。然而在海外开展党建的过程中，仍存在一定困难和不足。境外党建工作的弱化、虚化、淡化、边缘化问题仍然存在，在一定程度上滞后于境外业务发展需要，不能完全适应境外复杂政治生态和文化环境，存在组织基础薄弱、制度规范不够、党务干部素质不高、对境外资产和人员监督乏力等问题。

要着力发现和解决基层党组织和党员领导干部在执行党章党规党纪、落实两个责任、管党治党宽松软等方面的问题，需要围绕中心工作，运用现代企业的管理方法和项目管理的手段，进一步健全建强海外基层党组织的运行机制，构建党建规范化管理模式，使党建项目化、项目责任化、责任具体化。

结合实际搭好海外基层党建工作规范化的内容框架

所谓规范化，是指党建工作要有相应的标准、要求，它与制度化、流程化相互作用，密不可分。要不断探索和加强海外党建工作，突出“凝聚人心、稳定队伍，防范风险、维护安全，保证监督、促进发展”的职责任务，克服思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，需要结合所处外部因素特点和自身工作需要，界定出企业海外党建工作重点内容，按照规范化的原则，实行精细化管理、清单式管理。

一是制度建设规范化。十九大报告指出，要“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”，可见制度建设是基础、是保障，是全面从严治党的重要法宝。要搞好海外党建，制度建设必不可少。制度建设的规范化涉及制度制定、执行、监督、问责、考核等各个环节，要做到有章可循、结构严谨、形成体系、便于操作、契合实际、令行禁止，才能真正发挥制度的有效作用。

二是廉政建设规范化。海外经营活动自由度相对较大，且组织、人员分散，监管存在一定难度，造成一定廉洁风险，影响合规经营。要教育党员干部把好“总开关”，牢固树立“一岗双责”意识，要按照述职评议考核办法，履行好党风廉政责任，营造良好的政治生态。要在海外落实好党风廉政建设责任制，强化主体责任和监督责任，在境外党组织设立纪律监察委员，将一体化大监督的触角向基层延伸。要开展好海外重点项目的效能监察，同提升项目管理水平相结合，切实推动中心工作。要将国家安全工作纳入廉政教育，强化国家安全常识培训，严明外事纪律，各驻外机构制定适合本地国情社情民情的安全指导手册，提高员工的安全意识和自我保护能力。

三是干部队伍建设规范化。要以落实党管干部为抓手，抓住“关键少数”，以20字标准作为检验依据，把握好选人用人原则，使党员干部牢固树立“四个意识”。要深化“双向进入、交叉任职”的领导体制，促进党组织有效参与企业重大事项决策，发挥党组织优势，同时要引导党政领导，特别是党组织书记树立正确的政绩观，重责任、轻权力，不越位、不失位，使班子能够相互扶持、分工协作、形成合力。要执行好民主集中制，健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，严肃党内生活，严明纪律。

四是企业文化建设规范化。由于海外政治环境复杂、意识形态各异，海外党建基本不能公开，党组织办事机构多以内外有别的方式开展工作，对外承担文化建设、跨文化管理、舆情外宣等职能，以企业文化活动或履行社会责任的形式出现。

五是群团建设规范化。中央首次群团工作会议强调，群团事业是党的事业的重要组成部分，要切实保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，需要立足海外特点，加强境外员工的人文关怀，激发青年员工干事创业的热情。要以职代会为平台，发挥好职工代表的作用，建设“员工之家”等关爱网络。要联合所在国青联组织，放大“同心圆”效应，主动融入当地社区，同时把握尺度，成为推动国家外交事业的助力。

工作方法不够灵活【第三篇】

一、思想政治素质方面

在政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，关心国家大事。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。树立正确的世界观、人生观、价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去学习和工作。我在1月17日加入中国共产党。在保持共产党员先进性系列活动中，我们对党的理论知识的学习进一步加强，期间还学习了很多优秀共产党员的事例，我们积极讨论如何理论联系实际的更好指导我们在大学期间的学习、工作和生活。

二、学习方面

在学习中端正学习态度培养学习兴趣，科学掌握学习方法，勤思善想，持之以恒。在平时的生活中，我保持积极向上的心态，努力做到乐于助人、关心团结同学，加强和同学们在学习和生活中沟通和交流，尽自己的能力帮助同学排忧解难，体现一名党员的模范带头作用，曾获得专业三等奖学金。大学期间，顺利通过了计算机二级考试和英语四级考试。同时，我兴趣广泛、积极参加各种活动，并获得诸多荣誉：如院舍标大赛二等奖，教师技能大赛二等奖等。

三、工作能力方面

在大学四年里，我曾担任过班级宣传委员，院羽毛球协会副会长，院记者团干事等职务。虽然身兼数职，在工作中，工作作风求真务实，工作态度认真严谨，尽量发挥所长，更好的为同学们服务。鉴于自己的表现，在我被评为“校优秀社团干部”的称号。同时，我也积极参与各种课余活动，取得了诸多的荣誉：如校记者团最佳组织奖、院“三笔”比赛毛笔组第二名、校“物业杯象棋赛”团体第二名，院教师技能大赛板书组优秀奖等等。

四、生活方面

在生活上，我乐于助人，交友甚广，和舍友相处融洽，有着良好的群众基础。本宿舍经过四人的齐心努力，在多次卫生评比中均获第一名，并被评为“院文明宿舍”“校文明宿舍”。

大学四年对我来说是不平凡的四年，是收获的四年，是不断汲取养分的四年，是成长的四年，是值得记忆的四年。大学四年，我学到了丰富的专业知识，培养了学习能力、工作能力、人际交往能力，提高了思想政治素质；大学四年，我明白了该如何看待事物，学会了如何思考；大学四年，丰富了我的人生经历，找到了我的人生信念，明确了我的人生方向。

工作方法不够灵活【第四篇】

一、指导思想

通过保持共产党员先进性教育活动，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。

二、个人对照先进性存在的问题

对照《新时期共产党员先进性标准要求》有以下几点不足：

1、在学习方面，放松了自我学习，学习上存在浮躁情绪，在保持共产党员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。如：刚开始参加“保持共产党员先进性教育活动“时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际写心得。

2、创新意识有待提高：工作中只知按程序，按规定去做，缺乏工作能动和创新意识。

三、整改的任务目标

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的教育事业。

2、自觉学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人党性形象。

3、模范执行党的政策和法律、法规、政策，与时俱进的创造性工作，政治上、思想上、行动上高度一致。

四、下一步的整改措施

1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高办事效率，突出工作业绩。

2、牢记宗旨，使工作有更大提高。通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务，一种奉献，牢记手中的权利是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。让共产党员的先进性时刻保持。以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大体高。

3.进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的时间，通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标，就必须通过每一个共产党员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进。

4.立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行，爱一行，干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。这就意味着我们每一个共产党员如何把握机遇，如何真正解决好每一个问题，为一个单位，为一个地方的发展做出自己应有的贡献。

5.戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚。毛泽东教导我们：有则改之，无则加勉。平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌博，不做有愧于共产党员称号的事。

6.积极履行党员义务，正确行使党员权利。端正工作态度，改变工作作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众。

一如既往的坚持“方便职工、廉洁办事”的宗旨，以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准，转变工作作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于教职工的监督之下，真正使教职员工感受到在工作中的透明度。其次，要按照党员的标准要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革，勤于创新，发挥党员的先锋模范作用，要勤于思考，乐于探索，力争创出一条坚实的路来，为永保党员的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。