招新策划书样例(最新10篇)
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招新策划书【第一篇】
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
1、宣传阶段。
2、学生会各个部门介绍及招新动员大会。
3、学生会各个部门招新咨询交流活动。
4、正式开始招新。
1、宣传:
1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动。
2)在宿舍区门口贴出宣传海报。
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。
4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知。
2、学生会招新动员大会。
1)x月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导,学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。
2、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各个部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各个部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)。
3、正式招新。
1)申请:x月1516日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到学生会办公室。
2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)。
x月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各个部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)。
(选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各个班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)。
x月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各个部门负责。
5、公示:x月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各个部门制定考核制度,(考核制度由各个部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。
7、x月8号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解,题目为秘书部负责拟定,各个部门拟招干事34名。
9、确定名单:20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单。
10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导,学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。
招新策划书【第二篇】
为保障学前教育与音乐学院宿舍管理工作的积极开展,更好地贯彻落实创建“美丽学院”的精神,充分发挥大学生自我管理的主观能动性,大力促进和谐校园建设。本着“公平、公正、公开”的原则,现成立学前教育与音乐学院第一届学生宿舍自我管理委员会。(以下简称“宿管会”)。
1、副秘书部:部长1名副部长1名2名干事。
纪检部:部长1名副部长2名7名干事。
文宣部:部长1名副部长2名2名干事。
外联部:部长1名副部长1名3名干事。
楼长:二号楼(1名),四号楼(2名),一号楼(1名),六号楼(2名),五号楼(2名),三号楼(1名),每个楼层组长按宿舍数选定若干名,由楼长任命。
2、学生党支部:
书记:1名。
组织委员:1名。
宣传委员:1名。
学前教育与音乐学院宿舍宿管会是宿舍管理和维持纪律工作的主要力量,通过新一届的开展,争强学前教育与音乐学院宿舍自管会成员的凝聚力,加深本院学生对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会。
学前教育和音乐学院全体同学(不包括院学生会及分团委干部)。
自愿报名,公开竞聘。竞聘同学参加学院统一面试。面试时每人2分钟竞聘演讲(包括自我介绍、竞聘岗位、施政打算等),一分钟回答面试评委提问。按面试成绩和个人适岗情况录取和任命。
1、执行宿管会章程,自觉遵守宿管会各项规章制度。
2、遵纪守法,品行端正,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳。
3、做事认真主动细致,热爱学生工作,有为同学们服务的奉献精神。
4、有一定的自我锻炼自我管理意识,有较强的创新能力、应变能力和组织能力。
5、思想积极向上,具有较强的团队合作意识,能够积极主动向组织靠拢。
注:宿管会成员参照学生干部各项待遇。
被招聘的同学享受学院学生干部待遇。
一轮:根据报名的学生名单进行统一通知面试,(包括先看报名学生的报名登记表然后他们自我介绍及我们提出一至两个问题)。
二轮:用当场提问的方式观察他们的回答并进行筛选。
三轮:自我介绍,做1篇关于院学生会宿管部的演讲及个人的想法。
1、经商讨和协调确定新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。
2、近期召开新一届学前教育与音乐学院宿管会部门会议。
3、一个月试用期后,最后公示新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。
时间:4月26日下午4:00。
地点:智贤楼b103。
招新策划书【第三篇】
为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍,保证学生会宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
负责人:宣传部部长。
xx级现代科技学院新生。
1、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向宣传部靠拢。
5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。
在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后,进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。
(一)前期宣传。
1、具体流程。
(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息。
(2)摆摊点宣传招新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责,介绍有关招新的事宜。
招新策划书【第四篇】
金色玄月,xx师范大学迎来了“新的希看”,他们的到来为xx注进了新的血液,各个社团也需要注进一股新的气力。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步进大学的他们需要一个展现和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,堕进迷茫的他们需要有更多的人往引导。
通过举行招新活动,把更多的读书爱好者纳进读者协会,增进社团的发展,同时也有益于大一新生更好的适应大学生活,进步他们的文学修养。
20xx年9月29日。
xx师范大学西区主干道。
读者协会值班职员在西区主干道设立值班处预备招新工作,招新工作的要求以下:
:30值班职员要准时到达值班地点;。
2.值班职员要热情对待故意加进读者协会的同学,并认真回答他们提出的相干题目;。
3.办公室:对整个招新进程的花费进行总结计算,并对宣传稿的发放进行公道安排。
1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;。
2.各各个部分相干负责人扶着好笨不工作职员的安排事宜;。
3.协会职员共同商讨本次招新工作的不足的地方与点睛之笔,为以后各项工作的进步其类经验。
招新工作的举行,不但使读者协会布满了生机,为协会的发展下坚实的基础,有益于发展学生的读书爱好,丰富校园文化。
招新策划书【第五篇】
一、时间地点:学院定于20xx年9月29日下午4点半(下午7—8节有课的同学可在下午6点进行测试),在学校教1篮球场进行新生选拔考核。
二、招生要求:原则上要求身高175cm(身高不够但个人能力出色这可酌情考虑)。
三、身体素质(单脚助跑摸高)。
1、测试方法:助跑单脚起跳摸高,摸最高点计其成绩,每人两次,计其中一次最佳成绩。助跑距离和助跑方法不限。
2、成绩评定:以摸高的高度排出全体参赛者的名次顺序,高者名次列前,成绩相同名次并列。
四、基本技术。
(一)投篮。
1、测试方法:以篮圈中心投影点为中心,以米米为半径画弧,一次中投一次远投交替进行,1分钟内自投自抢。每人测两次,记取其中一次最佳成绩。
2、成绩评定;中投(米)投中一次得3分,远投(米)投中一次得4分,投不中但碰到篮圈得1分,投不中并碰不到篮圈不得分。得分多少排出全体参赛者的名次顺序,得分多的名次列前,成绩相同名次并列。
(二)多种变向行进间运球投篮。
1、测试方法:测试者在球场端线中点站立。
2、成绩评定:以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。
(三)体能测试。
1、测试方法:全体参赛成员进行1500m长跑。
2、成绩评定:以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。
五、比赛。
将参赛者分为两队比赛,考查内容有:
(一)技术规格评定。
(二)技术运用。
(三)战术配合意识。
六、汇总成绩。
七、总结发言。
招新策划书【第六篇】
他们的到来为我们的校园增添了一份活力。同时我们协会也面向大一的新生,进行招新。
通过招新活动,可以帮助新生更好的适应大学生活,同时宣传乒乓球协会,扩大协会的校内外的影响力,为协会招募一些技术人才,争取在校内外的比赛中取得好成绩。
二、招新内容
招新时间:20xx年x月--20xx年x月(新生军训期间)
招新地点:青春广场
工作人员:会长,副会长,团支书,各部长及副部长
准备工作 :宣传纸(采用对折的方式,更加有吸引力),报名表,宣传板,帐篷,桌子,乒乓球台一个,水,纸杯,推车(推水用的)
组织部:负责帐篷,桌子的借用工作。
仲裁部:负责乒乓球台的借用工作
宣传部:负责宣传纸的设计和打印工作
秘书部:负责水,纸杯,推车等方面的工作。
外联部:宣传板的借用工作。
纪检部,技术部:配合各部门及时的协调各部门之间工作。
招新流程:a.新生军训期间送水宣传
值班部门:技术部,纪检部;组织部,仲裁部;外联部,宣
传部;秘书部,团支书及各委员。各部门轮流值班(各部门之间协调好之间的工作)
面向大一新生,在新生军训期间送水分发协会招新的宣传纸,并介绍我们协会的特点及解答新生关于我们协会的好奇心。(期间,可以携带报名表以便于有新生加入我们协会)
所需物品:水,纸杯,推车,宣传纸,报名表
b.青春广场的招新活动
我们应该重视这次招新活动,各部门轮流值班具体安排如下: 秘书部,团支书及各委员;技术部,纪检部;仲裁部,组织部;外联部,宣传部。
所需物品:帐篷,桌子,乒乓球台,宣传板,报名表,宣传纸
招新介绍:积极向新生介绍我们协会,爱好乒乓球的同学可以加入我们协会,为我们协会招揽技术人才并给予培训和相关方面的训练。
三、招新总结
乒乓球是我们共同热爱的一项运动,所以我们应该积极
的为我们的协会的.未来提出更好的发展计划,为我们的新生的到来,做好各项工作。
桂航乒乓球协会
20xx年x月x日
招新策划书【第七篇】
国旗班是一个团结进步,严谨向上的集体。自20xx年4月份成立以来,兢兢业业,刻苦努力,肩负着升国旗的日常任务。国旗班一直秉承着:“政治合格,素质过硬,作风优良,纪律严明”的班训,成为师院里一支与众不同的队伍,一道亮丽的风景线。而今又一届新生来到了师院,为了壮大国旗班队伍,更好的发扬国旗班精神,为国旗班注入新的血液,特组织此次招新工作。
公平公正,一切以国旗班的荣誉为先,为国旗班添砖加瓦,为国旗班选拔一批思想态度端正,军事作风优良的`新成员。对11级国旗班成员招新要求:
1、本校在籍学生。
2、身高在米之间。
3、热爱祖国,关心集体,有较强的爱国精神,吃苦耐劳的奉献精神。
4、学习工作认真严谨,成绩良好。
5、身体健康,五官端正,动作协调。
6、军训积极分子,有过多次军训者优先考虑。
1、新队员选拔程序。
报名登记——填写报名表并写申请书上交——初试——复试——训练——最终确定。
2、具体说明:
a、报名:自愿入队且符合条件的同学在指定时间到指定地点报名。
b、选拔:对报名人员进行面试,测量身高,考核基本动作。
c、经一段时间培训考核合格后可成为正式队员。
d、入队时必须面向国旗.国旗班班旗宣誓。
1、总负责人:邹运龙。
2、具体负责人:叶超赵梅寿涛涛龙楠楠刘宝军焦丽丽。
3、考官:叶超赵梅寿涛涛以及参加军训的教官。其他队员配合进行。
4、报名事宜以及经费的开支:龙楠楠具体负责。
5、统计事宜:焦丽丽具体负责,其他队员配合进行。
6、宣传工作:刘宝军具体负责,其他队员配合进行。
1、8月28日—30日:在新食堂对面设点张贴海报和国旗班简介,并做适当的宣传;。
3、10月31日前上交报名表,逾期作废。
4、11月2-4日初试面试。
5、11月6日复试。
6、11月8日-12月30日考核训练阶段。
7、1月1日最终确定。
1、面试:由考官发口令考核基本动作,考官做适当提问;。
3、训练:由10级国旗班队员参与军训教官组织训练,并每周组织训练;。
4、最终确定:经过训练后根据平时表现和军事素质评定,并最终确定国旗班成员。
1、张贴海报;。
2、在新老食堂设点(桌椅六套,登记表、报名表、简章);。
3、初试(桌椅六套);。
4、复试(大教室);。
招新策划书【第八篇】
在过去的一年里,心理协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体成员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。心理协会虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校协会中表现突出,影响深远。
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们协会策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:
1.宣传我们社团“透视心灵关注成长”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
1.通过走访新生寝室提供同学们心理协会的招新报名时间和地点;。
2.在招新地点,我们将安排协会内人员现场块绍和指导同学们报名。同时也会利用展架和海报来宣传我们协会。
3.鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们协会的实际情况,本次招新活动中,我们将吸纳40名新社员,每人收取20元会费。
20xx年10月12日。
学校食堂门口。
心理协会。
招新所需宣传单20元。
冲洗照片15元。
礼品40元。
1、搬运(座椅,板凳,伞等)视当天情况而定,陈鹏、陈晓峰负责;。
2、分发传单:陈晓枫、陈鹏走访新生男生宿舍;奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露、余家容、姚琼走访新生女生宿舍(20xx年10月10日)。
3、填表登记:余家容、姚琼。
4、协会讲解:奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露。
如为雨天,将由陈鹏与社团部部长梁远亮联系取雨伞。
招新策划书【第九篇】
为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。
沈阳师范大学法学院xx届全体新生。
xx。
xx年10月10日。
纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。
1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。
5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制,共五位评为。
7、确定人员。
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基础。
招新策划书【第十篇】
在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的新生则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大新生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
1、协会简介。
我们的宗旨是。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的新生均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院新生还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介。
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号。
编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号。
策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。
部门口号。
宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。
部门口号。
部门口号。
1、部员纳新。
时间。
地点。
2、会员纳新。
时间。
地点。
(一)部员纳新。
1、前期宣传。
迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置。
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程。
(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的新生,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的新生。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新。
1、准备工作。
社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校新生分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的新生加入协会。
2、纳新点布置。
在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的新生阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员新生们。