招聘出纳岗位职责要求4篇
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招聘出纳岗位职责要求篇1
1.与财务主管沟通并汇报工作，协助公司财务工作管理计划;
2.负责公司(部门、门店)日常费用的审核，指导出纳工作;
3.负责核对应收账款、应付账款、其他一切往来款项等;
4.每月按时出具属负责的公司各项报表的编制、分析;
5.负责公司纳税申报、缴纳管理;
6.负责统计报表、财务年报、汇算清缴工作;
7.负责涉及费用支出的合同审核;
8.负责凭证整理，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性;
9.其他上级安排的工作，以及审计工作的配合。
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招聘出纳岗位职责要求篇2
1、负责核对业务报表;
2、按要求及时完成业务报表的分类、审核、呈报;
3、负责平台上财务相关的业务操作;
4、熟悉pos机操作;
5、协助财会文件的准备、归档和保管;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，年龄28-45岁;
2、熟悉财务报表，熟悉用友或其他财务软件的操作，具有会计从业资格证;
3、熟悉计算机操作，对新事物接受能力强;
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
上班时间:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利;
员工福利:周末双休、五险一金、餐补、带薪培训、节日福利、员工旅游、定期团建等;
招聘出纳岗位职责要求篇3
1、负责分公司现金收付及保管,做到日清月结,及时登记现金日记账,确保账实相符;
2、负责分公司各种转账收支业务,及时登记银行存款日记账,每日核对银行交易明细与企业日记账,确保账账相符;
3、每周上报现金日记账、银行日记账、银行交易明细、银行存款余额及收付款业务原始凭证,交财务主管审核;
4、审核分公司各类付款单据及报销单据,确保签批手续齐全;
5、负责电话催收分公司客户到期应收款项,及时统计客户还本付息情况,每周提交财务主管审核、备查管理;
6、根据公司业务协议登记意向金台账、会员费台账、合作服务费台账、借款人台账等,每周提交财务主管审核、备查管理;
7、负责分公司原始凭证整理及财务凭证装订;
8、妥善保管分公司财务专用章、企业公章;
9、负责分公司工商年检、工商变更、营业执照变更、税务变更等;
10、其他临时工作。
1、23-28周岁,财务、金融等专业本科及以上学历,本地户口优先。
2、具有1年以上财务出纳工作经验,条件优秀的`可放宽此项限制。取得会计从业资格证书;
3、熟练掌握相关财务管理软件和办公软件,熟练运用excel进行数据统计与分析工作;
4、了解会计核算基础知识,能及时、准确、完整地编制日记账等;
5、敬业爱岗,责任心强,坚持原则,工作认真细致,学习积极主动,团队协作意识强。
招聘出纳岗位职责要求篇4
2、负责现金和银行存款日记账的登记工作，完成银行余额调节表和报销付款的账务处理;
3、负责银行账户管理，银行相关业务的沟通与协调;
4、协助完成团队其他工作。
1、全日制财经类专业毕业，本科及以上学历，具备会计从业资格证;
2、一年以上出纳或资金管理相关工作经验;
3、扎实的财务知识，熟练电脑操作，熟练使用excel，较强的数据敏感度;
4、较强的学习能力，良好的团队合作意识，认真细致、能吃苦耐劳。