人员调整的实用（汇总8篇）
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人员调整的实用【第一篇】
校党委：
我党总支现有党员人，其中正式党员人，预备党员人;设个教工党支部，个学生党支部。教工一支部党员人，教工二支部党员人，……;学生一支部党员人，学生二支部党员人，……。因×××、×××同志工作变动，×××、×××同志毕业离校(或其他)原因，×××党支部需增补×名委员。在×××党支部召开全体党员会议，充分发扬民主，党员反复酝酿，综合多数党员的意见提出初步补充人选的基础上，总支研究确定×××、×××同志为我总支教工一(二、三)党支部委员补充人选，×××、×××同志为我总支学生党支部委员补充人选。
调整、补充后我总支教工、学生党支部委员名单及工作分工情况如下(调整补充的委员请在其姓名后注明)：
书记：×××。
组织委员：×××。
宣传委员：×××纪检委员：×××。
统战委员：×××当否，请批示。
×××党总支(盖章)。
20xx年×月×日。
人员调整的实用【第二篇】
致*****建设指挥部：
我单位承担的工准备阶段，由于我单位内部人员调整，致使原拟任于*****标段的`监理项目部的部分人员无法到场参加施工，我公司经过紧急筹措，本着对工程质量、进度负责，满足工程实际需求，保证监理工作顺利进行的情况下组织更换了部分工作人员，成立了*****标段项目监理部。承诺继续履行委托监理合同中的其他条款，拟任新的总监理工程师不低于原委托监理合同约定的总监理工程师的条件，并不降低监理工作质量，同时按规定及时办理委托监理合同补充协议手续。人员变更情况如下：
拟由***，注册号：***，职称：高级工程师，任该项目的总监理工程师。
造价工程师由***替换***。
安全工程师由***替换***。
中标单位：(盖章)建设单位：(盖章)。
法定代表人：(盖章)法定代表人：(盖章)年月日年月日。
原总监理工程师：
(签字并盖执业章)。
附：变更后人员资历证件。
拟任总监理工程师：(签字并盖执业章)年月日。
人员调整的实用【第三篇】
中共上海海事大学高等技术学院、港湾学校委员会:。
因原支委人员调整，学生科党支部于20xx年9月16日在会议室举行支部改选，党委副书记王威仪主持会议。
与会党员9名，具有选举资格8名。经无记名投票，兰燕同志8票、赵毅同志8票、宋尔才同志7票。
拟推选，兰燕、赵毅、宋尔才三位同志为学生科新一届党支部委员。兰燕任党支部书记，宋尔才任组织委员，赵毅任宣传委员。
当否，请指示!
学生科党支部。
20xx年9月16日。
人员调整的实用【第四篇】
________:。
经招聘(或推荐)和考评，现调________部门(________科或车间)人名同志到________部门(______科或车间)工作。并于20____年__月____日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：______。
调入部门负责人：______。
调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：
20____年__月____日。
人员调整的实用【第五篇】
公司领导：
因公司工艺质检室需要，拟对公司员工人名同志岗位做出调整，六个月的新岗位试用合格，现将正式调整。调整内容如下：
____从记录员岗位调整至工艺员岗位(由工5岗调整至工6岗);。
可否，请领导批示。
____州____包装材料有限公司。
20____年6月21日。
人员调整的实用【第六篇】
为充分发挥南、北客运站站务作业中心的作用，同时便于对客运承包班线的集中管理，提高管理效能，经相关程序，公司对客运经营部经营机构设置及人员进行了调整，现予以公告。一、机构设置调整：
(一)客运二、四公司分别与汽车南、北站分设，合并成立客运四公司，与正在组建的长运子公司合并管理。
(二)汽车总站并入汽车北站管理。
(三)开发区车站并入汽车南站管理。
(一)聘为长运子公司执行董事兼客运四公司经理，解聘其汽车北站站长职务。
(二)聘为长运子公司经营副经理。
(三)聘为长运子公司安全副经理兼客运四公司安技主办。
(四)聘为客运四公司经营主办。
(五)聘为汽车北站站长(兼汽车总站站长)。
(六)聘为汽车北站站务主办，解聘其汽车南站站务主办职务。
(七)聘为汽车南站站务主办，解聘其客运四公司安技主办职务。
汽车运输集团有限公司。
x年三月三十一日。
人员调整的实用【第七篇】
根据《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》等文件精神，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称。
甲方聘任乙方在__________________岗位工作。
岗位性质：__________________。
职级：__________________。
二、合同期限。
其中：_________年____月____日至_________年____月____日为试用期。
三、岗位职责要求。
四、基本权利义务。
（一）甲方。
1、根据国家有关法律、法规以及本单位的规章制度对乙方进行管理；
2、依据国家有关规定，对乙方实施奖励和处分；
3、保护乙方合法权益，按有关规定，支付乙方工作报酬及各种社会保险；
5、按有关规定，创造条件提高乙方的政治思想素质和业务水平。
（二）乙方。
1、有参加业务学习，参与民主管理的权利；
2、按规定获得工作报酬和享有社会保险及福利待遇；
3、享有休息、休假与获得劳动安全保护的权利；
4、服从甲方的管理，完成岗位工作任务；
5、遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度，保守有关秘密。
五、工资福利及待遇。
（三）乙方在合同期内的工作制度、公休假期、女工保护、因公负伤和患病医疗等待遇，均按国家和本市有关规定执行。
六、聘用合同的变更、终止和解除。
（一）当事人有下列情况之一的，可以变更合同：
1、经双方当事人协商一致的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方调整其工作岗位的；
3、甲方单位变更名称的；
4、订立聘用合同时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的；
5、订立聘用合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法履行的。
（二）符合下列条件之一的，聘用合同即行终止：
1、聘用合同期满的；
2、聘用合同约定的终止条件出现的；
3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5、聘用单位依法注销的。
（三）有下列情况之一的，甲方不得终止和解除聘用合同：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、乙方因工负伤、治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；
4、乙方患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；
6、国家规定的其它不能终止或者解除聘用合同的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：
1、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日；
3、未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
5、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；
6、被判处拘役、有期徒刑或者被劳动教养的。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30天以书面形式通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者到新岗位后考核仍不合格的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：
1、在试用期内的；
2、考入全日制高等院校的；
3、被录用或选调到国家机关工作的；
4、依法服兵役的。
（七）乙方有下列情况之一的，不得提出终止或解除聘用合同：
2、选派到贫困地区、少数民族地区支援工作时间未满的；
3、从事涉及国家安全、重要机密工作，在规定的保密期限内的；
4、国家另有规定的。
七、保密要求。
（一）乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有权归甲方的技术成果和技术资料交所在甲方归档。
（二）乙方离开用人单位_____年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方技术经济权益，否则追究侵权责任。
八、违约责任和经济补偿。
（一）聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。双方约定违约金标准为：
（二）甲方依照《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》解除聘用合同时，应按国家规定标准支付经济补偿金。
九、人事争议处理。
甲、乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。
十、其他。
（一）本合同未尽事宜，按国家有关法律有关规定办理。
（二）本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。
甲方：__________________(盖章)。
乙方：__________________(签字)。
_________年____月____日。
人员调整的实用【第八篇】
发挥好党支部每一个人员的作用，更好的发展党支部。党支部人员调整需申请。下文是党支部人员调整请示范文，欢迎阅读!
xx区区级机关工委:。
因我单位戴世荣同志到法定退休年龄，局党支部委员需进行调整，经研究，拟增补唐正东同志为支部委员，同时免去戴世荣同志支部委员职务。
以上请示，当否，请批示。
xx委员会:。
因原支委人员调整，学生科党支部于20xx年9月16日在会议室举行支部改选，党委副书记王威仪主持会议。
与会党员9名，具有选举资格8名。经无记名投票，兰燕同志8票、赵毅同志8票、宋尔才同志7票。
拟推选，兰燕、赵毅、宋尔才三位同志为学生科新一届党支部委员。兰燕任党支部书记，宋尔才任组织委员，赵毅任宣传委员。
当否，请指示!
xx区直党委：
因人事变动，我机关党支部需作相应调整。经20xx年月日机关支部党员大会选举：
副书记：
委员：
特此呈请。
旗直机关工作委员会:。
因我单位人事变动和工作需要，经领导班子会议研究决定，现就党支部组成人员调整情况请示如下:。
委员:×××。
以上请示如无不妥，请批复。
校党委：
我党总支现有党员人，其中正式党员人，预备党员人;设个教工党支部，个学生党支部。教工一支部党员人，教工二支部党员人，……;学生一支部党员人，学生二支部党员人，……。因×××、×××同志工作变动，×××、×××同志毕业离校(或其他)原因，×××党支部需增补×名委员。在×××党支部召开全体党员会议，充分发扬民主，党员反复酝酿，综合多数党员的意见提出初步补充人选的基础上，总支研究确定×××、×××同志为我总支教工一(二、三)党支部委员补充人选，×××、×××同志为我总支学生党支部委员补充人选。
调整、补充后我总支教工、学生党支部委员名单及工作分工情况如下(调整补充的委员请在其姓名后注明)：
书记：×××。
组织委员：×××。
宣传委员：×××纪检委员：×××。
统战委员：×××当否，请批示。