最新预算编制说明 编制预算心得体会模板【通用5篇】

预算编制说明旨在明确资金使用计划，合理配置资源，确保各项支出符合战略目标，提升财务管理效率，促进可持续发展。以下是小编整理的优秀范文“预算编制说明”，希望您喜欢。

预算编制说明【第一篇】

近年来，预算管理在企业经营中的作用日益受到重视。预算报表是预算管理的重要工具之一，对于企业的经营决策和管理控制起着至关重要的作用。在参与预算报表编制的过程中，我深切体会到了其重要性，并获得了一些宝贵的心得和体会。

首先，预算报表编制需要准确的数据支持。在编制预算报表之前，要确保收集到的资料准确无误。只有基于准确的数据，我们才能做出真实可靠的预算报表。因此，与财务部门的密切合作显得尤为重要。我们需要详细了解公司的财务状况，搜集到各个部门的实际支出和收入情况。同时，还需要认真分析市场状况和竞争态势，以便对预算编制提供准确的依据。

其次，预算报表编制需要综合考虑各种因素。在编制预算报表时，我们不能仅仅关注一个方面的内容，而是要综合考虑多种因素。例如，我们需要考虑销售额、生产成本、市场营销费用等各个方面的因素。只有将所有的因素综合考虑，才能编制出全面合理的预算报表。因此，在编制预算报表时，我们需要与各个部门密切合作，了解他们的需求和预算要求，确保预算报表的全面性和合理性。

第三，预算报表编制需要科学的方法和工具。预算报表编制不仅仅是简单地将数据填入表格中，而是需要运用科学的方法和工具进行分析和计算。在我的工作中，我发现使用Excel表格等软件可以更方便地完成编制工作，提高工作效率。同时，我还学习了一些基本的会计知识和财务分析方法，帮助我更好地进行数据的处理和分析。因此，学习和应用科学的方法和工具对于预算报表编制至关重要。

第四，预算报表编制需要及时的更新和调整。经营环境是一个动态的过程，市场需求和竞争态势时刻在变化。因此，预算报表也需要及时地进行调整和更新。在我的工作中，我会定期对预算报表进行分析，发现问题和不足，并及时进行调整。只有将预算报表与实际情况进行对比，及时调整预算，才能更好地适应市场变化和企业的发展需求。

最后，预算报表编制需要团队的合作和沟通。预算报表编制不仅仅是个人的事情，而是一个团队合作的过程。在我参与预算报表编制的过程中，我意识到团队之间的合作和沟通是非常重要的。只有各个部门之间的密切配合和信息共享，才能编制出合格的预算报表。因此，我会与团队成员保持良好的沟通，及时解决问题和困难，确保预算报表的准确性和可靠性。

总结起来，预算报表编制是一个复杂而重要的工作，需要准确的数据支持、综合考虑各种因素、科学的方法和工具、及时的更新和调整以及团队的合作和沟通。通过我的实践和体会，我深切认识到了预算报表编制的重要性和难度，也学到了很多有价值的经验和教训。我相信，在今后的工作中，我会继续努力学习和提高，更好地完成预算报表编制的任务。

预算编制说明【第二篇】

根据《xx章程》规定，我们编制了《xx公司20xx年度财务预算》，具体报告如下：

一、2016年度经营计划安排

1、铁钢材产量

2016年铁、钢产量较2016年有所降低，钢材产量比2016年有较大增长。具体安排是：钢491万吨；钢材计划447万吨，目标459万吨；生铁416万吨。

2、双高及拳头产品产量

2016年公司强化产销研协调创新机制，充分发挥已建成的“精品棒”、“精品线”所具有的高性能、高精度轧制的工艺特点，大力开发新产品，提高公司经济效益。全年安排双高产品250万吨，同比增加34、6万吨，增长16、06%；双高产品比率55、9%，同比提高3、7个百分点。其中拳头产品安排184万吨，同比增加46、5万吨，增长33、82%；拳头产品占双高产品比率为73、6%，同比提高9、8个百分点。

3、主要技术经济指标

2016年透过技术进步和管理创新，大力开展节能降耗工作，突出节约和回收利用资源，进一步提高技术经济指标水平。具体安排是：

高炉喷煤比计划125kg/t；目标145kg/t，同比提高28、4kg/t。

高炉入炉焦比计划365kg/t；目标345kg/t，同比降低16kg/t。

吨钢综合能耗计划710kg/t；目标705kg/t，同比降低6、2kg/t。

转炉钢钢铁料消耗计划1093kg/t；目标1091kg/t，同比降低0、6kg/t。

钢材综合成材率计划97、1%；目标97、2%，同比降低0、67个百分点，主要是增加精品材轧制所致。

二、2016年度财务指标预算安排

1、主营业务收入

主营业务收入229亿元，同比增加19、4亿元，增长9、26%。

2、可比成本降低率2%。

三、2016年度资金流量预算安排

资金流量预算收入313、711亿元，其中：营业收入285、501亿元；项目资金结转14、1亿元；贷款14、11亿元。

资金流量预算支出313、711亿元，其中：生产经营性支出267、451亿元，项目资金支出32、82亿元，支付股利6、9313亿元，其他支出3、234亿元，预留资金3、2747亿元。

四、主要产品产量计划，双高及拳头产品产量计划，主要生产技术经济指标具体安排，项目资金支出预算安排（详见附表）。

以上预算报告，提请董事会审议。

预算编制说明【第三篇】

施工图预算编制是工程建设中非常重要的一环，它直接关系到工程项目的质量、进度和成本控制。而我的工作之一就是负责施工图预算的编制工作，通过长时间的工作实践，我积累了一些关于施工图预算编制的心得体会。在这篇文章中，我将结合自身经验和实际工作情况，总结了一些值得注意的方面。

首先，在施工图预算编制中，正确的数据收集和分析是非常重要的。在开始编制预算之前，我们需要对工程项目进行全面的调查和勘察，以收集必要的数据和信息，如施工图纸、施工规格书、材料清单等。在数据分享的“最新预算编制说明 编制预算心得体会模板【通用5篇】”，我们需要综合分析数据的项目，并将其根据实际情况进行合理的划分。仔细地进行数据收集和分析可以帮助我们更准确地估算工程项目的成本，并避免预算中的偏差。

其次，在施工图预算编制中，合理的定额计算能够提高预算的准确性。定额计算是根据工程项目的特点和要求，将各项工程量按照一定的标准进行计算，从而得出施工项目的预算。在进行定额计算时，我们需要考虑到综合因素，并根据实际情况进行相应的调整。同时，定额计算中的各项指标应当与实际施工情况相匹配，以充分考虑到施工的复杂性和材料的实际使用率。只有通过合理的定额计算，我们才能够制定出准确可靠的预算。

第三，在施工图预算编制中，合理的风险控制是非常重要的。在进行预算编制时，我们需要充分考虑到工程项目可能出现的各种风险和变数，并采取相应的风险控制措施。例如，在选择材料时，我们应考虑到材料市场的波动性，并选择具有稳定质量和价格的材料。在考虑施工环节时，我们应尽量将工期安排合理，并避免可能出现的项目推迟或变更。通过合理的风险控制，我们可以降低工程项目的风险，并确保预算的准确性。

第四，在施工图预算编制中，良好的沟通和协调能力是不可或缺的。在实际工作中，我们需要与各个部门和单位进行充分的沟通和协调，以确保预算的准确性和可行性。而这需要我们具备良好的沟通能力和协调能力。通过与各个相关方沟通，我们能够更好地了解各个部门的需求和要求，并将其纳入到预算中。同时，良好的沟通和协调能力还可以促进不同部门之间的合作和协作，提高施工图预算编制的效率和质量。

最后，在施工图预算编制中，学习和更新知识是一个持续的过程。由于工程建设领域的不断发展和变化，我们需要不断学习和更新新的知识和技术，以保持预算编制的准确性和可靠性。例如，随着信息技术的不断进步，我们可以利用计算机软件和网络技术来辅助预算编制工作，提高编制工作的效率和准确性。通过学习和更新知识，我们能够不断提升自己的专业水平，并更好地适应工程建设的发展需要。

综上所述，施工图预算编制是工程建设中十分重要的一环。在施工图预算编制中，正确的数据收集和分析、合理的定额计算、合理的风险控制、良好的沟通和协调能力以及学习和更新知识是非常重要的。只有通过不断的实践和学习，我们才能够提高预算编制的准确性和可靠性，为工程项目的顺利进行提供有力的支持。

预算编制说明【第四篇】

财务预算管理是企业预算管理的一个分支，也是预算管理的核心部分，企业的预算是一个综合性的财务计划，包括经营预算、资本预算和财务预算。经营预算是对企业收入、费用和利润作出的预计;资本预算是对企业的资本性投资方案所进行的计划和评价;财务预算则是在经营预算和资本预算的基础上所作出的现金流量的安排，以及一定时期内的损益表和一定时期末的资产负债表的预计。其重要性如下：

(一)实行财务预算管理是现代企业管理的迫切需要

企业为了求得生存、盈利和发展，必须打破传统职能管理的界限，将企业视为一个整体，在战略目标及战略计划的指导下，注重企业内部综合协调管理，强化企业管理的计划、组织、控制和协调职能。只有这样，才能让所有职能部门和所属单位的子目标与企业整体目标趋同，从而使得投资者的战略决策与经营者的管理行为相一致。这种管理格局无疑需要企业管理有一条主线，将企业各职能部门的管理工作和所属单位的生产经营活动贯穿起来，从而提高企业整体的管理效率和经济效益。经验证明，这条主线就是预算管理。

(二)实行财务预算管理是产权制度变革的必然选择

随着我国经济体制改革的不断深入，企业的产权结构发生了变化，逐渐趋于多元化，出现了分散的、多元化的投资者群体。企业也出现了所有权与经营权的两权分离。分散投资者不仅关注企业当前的经营成果，而且关注企业未来的发展前景;不仅关注企业当前实现的利润，而且关注企业未来的盈利能力和发展能力;不仅关注利润的总额，而且关注利润的质量。在这种情况下，为了适应投资者的需要，经营者对企业的控制和规划也就从经营结果(利润预算)扩大到经营过程(业务预算和资金预算)，进而延伸到经营质量(资产负债预算和现金流量预算)。

(三)实行财务预算管理是现代企业财务管理适应财务活动性质变化的有效机制

企业的财务活动已成为连接市场和企业的桥梁和纽带，不再是简单的资金收付活动，而是包括资金筹措、投资决策与日常管理等多项内容在内的十分复杂的活动。现代企业的财务管理，不仅要对不同的投资方案进行比较和选择，还要为企业的生产经营活动筹措资金，以及对资金的日常运用进行管理。企业能否有效地预算所需资金的金额，能否有效地筹集资金，并将其配置在适当的地方等，这些企业财务活动的有效与否不仅关系到一个企业的生存与发展，而且将影响到整个社会经济的发展。

(四)实行财务预算管理是企业资本经营机制运行的必然需要

资本经营机制就是对资金有效管理、控制和运行的机制。预算管理是在科学经营预测与决策的基础上，围绕企业战略目标，对一定时期内企业资金的筹集、使用、分配等财务活动所进行的计划与规划，使生产经营活动按照预定的计划与规划进行流转和运动，以实现企业理财目标的有效管理机制，与资本经营机制的内在要求是一致的。

(五)实行财务预算管理是促进企业提高经济效益的有效途径

首先，以市场为导向、以销售为龙头、以产定销的财务预算管理是连接市场与企业的纽带和桥梁。通过预算管理，可以合理配置企业内部资源，以保证最大限度地满足市场需求，长期在市场上获得最大收益。

其次，在市场销售一定、销售价格一定的情况下，降低成本费用是提高经济效益的关键。

再次，预算管理实行程序化管理，通过自上而下、自下而上的“讨价还价”过程，将预算指标层层分解，落实到各责任单位，将经济效益目标落到实处，为提高企业经济效益提供了可靠的保证。

最后，企业预算管理的重心从经营结果(目标利润)延伸到经营过程(业务预算和资金预算)，进而扩展到经营质量(资产负债预算和现金流量预算)，为提高经济效益提供了广阔的空间和时间。

二、企业财务预算存在的问题

(一)只重视短期活动，忽视战略目标

由于部分企业在财务预算管理过程中，只重视短期活动，忽视长期发展目标，使各期编制的财务预算衔接性差，预算指标与企业长期发展战略不相适应。以企业战略目标为基础进行财务预算管理，可使企业把眼前利益与长远发展有机结合起来，促进企业的可持续发展。

(二)只强调财会部门的预算管理工作，忽视预算管理组织机构的完善

由于我国企业尚未具备真正有效的法人治理结构，董事会和董事长在财务预算编制过程中的参与程度较低，加之多数企业对有无必要开展财务预算管理这一问题的认识并不十分清楚和统一，所以财务预算的编制和调整工作都落在财会部门或预算小组，致使财务预算管理缺乏权威性和前瞻性，难以发挥财务预算的控制作用。

(三)只重视静态管理，忽视动态管理

在预算编制方法的选择上，多数企业对业务预算、资本支出预算和财务预算等仍采用传统的固定预算、定期预算等方法编制，所有的预算指标在执行过程中都保持不变，运行结束时将结果直接与预算指标进行比较。这种静态预算编制方法适用于业务量波动不大的企业。当企业销售量、价格和成本等因素变化较大时，静态预算指标则表现出盲目性、滞后性和缺乏弹性，难以成为考核和评价员工的有效基准。所以，企业应积极寻求科学、合理的方法，加强动态管理。例如：采用零基预算，不受现有项目的限制;利用概率预算，在不确定性环境中提高预算编制的可靠性和预算值的准确性，降低预算指标的风险;实行滚动预算，不仅能及时调整近期预算，使预算更加切合实际，而且能实现与日常管理的衔接，使管理人员始终从动态的角度把握企业近期的规划目标和远期的战略布局。

(四)只重视资金运用管理，忽视资金成本管理

这不仅使得资金使用效率降低、资源浪费，而且造成资金结构不尽合理，资金成本增高，财务风险加大。所以，企业必须树立资金占用的成本观，加强筹资预算工作，真正做到不因预算安排提前而形成资金闲置浪费，不因预算安排滞后而延误生产经营。企业通过筹资预算管理解决两个问题：一是资金筹集方式和成本;二是资金需要与偿还及时间安排。

(五)只重制造成本法的运用，忽视成本管理方法的改进

目前，企业仍然采用传统的制造成本法计算和控制成本。虽然将成本管理与核算工作结合起来，能使成本指标与会计准则保持一致，同时对提高员工生产积极性、增强规模效应起到一定的作用，但在确定产品价格、控制未来成本方面，仍不能发挥积极作用。先进的成本管理方法如变动成本法，虽然在理论上的研究已趋于成熟，但在实践中由于管理者的认识、员工的素质等原因一直未能得到广泛运用。变动成本法在预算管理中的运用具体规定如下：第一，期间费用预算应当区分变动费用与固定费用;第二，弹性预算是在按成本(费用)性态分类的基础上，根据量、本、利之间的依存关系编制的预算。

(六)只重视内部因素分析，忽视外部环境研究

部分企业在进行财务预算管理过程中，主要以历史指标和过去的活动为基础，结合资金、技术和管理水平确定未来的财务预算指标，往往忽视对外部环境的详尽调研与预测，使很多财务预算指标难以与外部环境相适应，更难以在企业中实施。所以，企业加强财务预算管理工作，不仅要考虑内部因素，更要考虑外部环境因素，如市场占有率、竞争对手情况和客户的盈利水平等，以此来确定销售量变动范围和价格变动幅度，最终形成弹性预算，以增强应变能力和相应的指导与控制作用。

三、实施财务预算管理的理念

要解决财务预算管理中存在的问题，使预算管理工作取得预期的效果，必须树立以下新观念：

财务预算管理是对计划的数字化反映，是落实企业发展战略的有效手段。因此，企业在实施财务预算管理之前，应该认真地进行市场调研和企业资源的分析，明确自己的长期发展目标，以此为基础编制各期的预算，使企业各期的预算前后衔接起来，避免预算工作的盲目性。

(二)确立“面向市场搞预算”的新理念，使预算指标经得起市场的检验

企业总预算的基础是销售预算，只有预计的销售额确定了，一定时期的生产预算、采购预算、直接材料预算、直接人工预算、间接制造费用预算、期间费用预算、预算资产负债表、预算损益表和预算现金流量表等才能最终确定下来。销售预算又是由预计的销售额和销售单价决定的，可见整个企业预算体系的基础是对市场情况的预测与分析。

企业的活动是收入的源泉和成本费用的动因，企业未来的活动则是企业预算数值大小的直接决定因素。只有以企业未来活动的预测为基础，并将这些活动在各部门之间进行合理的分解，才能使企业的预算指标接近实际状况，使财务预算管理工作的控制与激励作用得以发挥，从总体上减少无效活动的发生，同时又保障企业各项增值活动的顺利实施。

价值链是能够创造和交付给顾客有价值的产品或劳务的一整套不可缺少的作业和资源。如同自行车的链条缺少一环就变得毫无用处一样，企业通过商品和劳务向顾客传递价值的过程中需要各部门的密切配合。制定预算的过程就是企业各部门之间的利益调整和分享过程。如果基于价值链分析作预算，那么企业的预算活动就能使部门间的利益较好地得以协调，有助于企业自身的价值创造，也有利于企业为顾客传递价值活动的顺利完成。

财务预算管理中最令人头痛的问题是预算管理者不得不面对一些不确定的因素，也不得不预计确定一些预算指标之间的关系。比如，我们在确定采购预算的现金支出时，必须先预定各种原材料价格的未来走向;在确定销售费用时，一般是通过其占销售收入的比重来解决的;在确定利息费用时，又得假定未来的借款余额和利率水平。可见，没有一些合理的假定，预算没法制定，预算工作就无法开展。

(六)确立“考核与奖惩是预算工作生命线”的新理念，确保预算管理落实到位

西方有句谚语：“在管理活动中，如果没有监督与考核，再美丽的天使都会变成可怕的魔鬼。”用此来形容考核、监督工作的重要性是十分恰当的。没有考核，预算工作无法执行，财务预算管理变得毫无意义。严格考核不仅是为了将预算指标值与预算的实际执行结果进行比较，肯定成绩，找出问题，分析原因，改进以后的工作，也是为了对员工实施公正的奖惩，以便奖勤罚懒，调动员工的积极性，激励员工共同努力，确保企业战略目标的最终实现。在企业管理实践中，考核与奖惩确实是财务预算管理工作的生命线。

(七)确立“以人为本，关注预算道德”的新理念，全面提高预算工作的效率和效果

人是预算的制定者、预算信息的利用者、预算的执行者，也是预算制度的被考核者。人是预算工作的主体，是预算工作效果好坏的决定性因素。因此，预算工作应该以人为本，离开了对人的关注，企业的预算工作就无法搞好。由于预算影响到很多人的经济利益，预算管理不可避免地涉及到道德问题。比如，不少部门为了小团体的利益，在制定预算时经常表现出本位主义的思想，作出较为宽松的预算，即有意低估收入、高估成本。然而，这违背了预算指标应该尽量客观、公正、可靠的要求，缺乏道德意识的财务预算管理必然影响预算工作的质量。“以人为本，关注预算道德”的理念还要求企业在执行预算工作过程中应该尊重人性，注意发挥员工的主观能动性，鼓励各级员工参与预算工作，在员工中塑造“这是我们的预算”的氛围，不给员工造成“这是你强加给我的预算”的感觉。

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预算编制说明【第五篇】

2、 熟练掌握各种预算软件;

3、 参与工程施工、材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关;

4、 熟悉定额，熟悉相关专业的市场材料价格;

5、 负责审核各类进度款结算，不断建立和完善建设项目的竣工结算制度;

6、 审核招标活动和合同条款中的标的;

7、 完成领导交办的其他工作