个人外部环境风险防控范例3篇

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个人外部环境风险防控篇1

1、风险点：社会交往不注意把握分寸，容易造成不良影响。 防控措施：提高交友标准，注意时间和场合。 　　2、风险点：不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰，不能正确把握自己，违背原则办事。防控措施：树立正确的价值观、地位观、权力观、财富观，正确处理好工作与个人之间的关系，自觉抵御市场经济和人为因素冲击。 　　3、风险点：人情关系复杂，处理人情与权力关系不恰当，可能违反政策规定，造成工作失误。 防控措施：严格执行制度，坚持大事讲原则，小事讲风格。正确对待工作和人情之间的关系，不循私枉法，不优亲厚友。 　　4、风险点：在日常管理工作中接受亲朋好友或关系户的说情和吃请的风险。 防控措施：加强学习，提高理论水平，加大矛盾纠纷调处力度，加强自律，并自觉接受党员干部、群众监督。 　　5、风险点：亲属鼓动违法乱纪，干涉日常工作事务。 防控措施：严格遵守《廉政准则》，自觉接受各级组织和人民群众的监督。 　　6、风险点：八小时以外生活情趣随波逐流。防控措施：提高自律意识，树立正确的人生观、价值观，自觉接受群众监督。 　　7、风险点：在公务接待中可能存在铺张浪费的风险。 防控措施：严格按照接待标准，不搞特殊化。

个人外部环境风险防控篇2

1、在履行职能中，有可能存在“吃、拿、卡、要”、收受好处等不良现象，可能存在风险，三级; 　　2、在接待群众咨询和来访时，语气生硬、态度不好，易造成不良后果，三级; 　　3、军休干部调标、工资发放，易出现纰漏，三级; 　　4、优抚系统信息录入，数据更新、核查，可能出现遗漏，三级; 　　5、退役士兵档案接收、登记和交接过程中，可能存在遗漏，三级。 　　措施 　　1、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务之便谋取不正当利益，严格执行工作程序和规定，确保无违纪违法事件发生; 　　2、不利用职权和工作之便，发生“吃、拿、卡、要”收受好处等不良现象; 　　3、接待群众咨询和来访时，认真仔细、态度热情; 　　4、做好军休干部调标以及工资发放工作，认真学习军休干部调标文件，不懂多向军干所专业财务人员请教，每月按时准确发放工资; 　　5、做好优抚系统信息更新、录入和对象核查工作，认真核对，做到不遗漏，不错录; 　　6、做好退役士兵档案接收、登记以及交接工作，认真细致做好档案接收登记，交接时认真核对。

个人外部环境风险防控篇3

外部环境风险指为了达到行政结果有利于自身利益的目的，行政管理对象可能对相关行政人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致行政人员行为失范，构成失职渎职或“权钱交易”等严重后果的廉政风险。 　　1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚;2、不正当的私人关系;3、亲属鼓动违法乱纪、****，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务;4、国内外各种敌对势力的拉拢、渗透，西方资产阶级自由化思想的侵蚀;等等。企业经营风险是指企业在经营管理过程中可能发生的危险。 　　企业经营风险通常主要包括以下五种： 　　1,政策风险：是指国家政策的变化对行业、产品的影响(宏观经济调控及产业政策导向) 　　2,市场风险：是指本企业产品在市场上是否适销对路，有无市场竞争力(技术、质量、服务、销售渠道及方式等) 　　3 ,财务风险：是指企业因经营管理不善，造成资金周转困难、甚至破产倒闭(资本结构、资产负债率、应收应付款及现金流问题等) 　　4,法律风险：是因签定合同不慎，陷入合同陷阱，造成企业严重经济损失(违约、欺诈、知识产权侵害) 　　5,团队风险：是指核心团队问题及员工冲突、流失和知识管理等。 　　建议：在企业经营过程中，牢固树立风险意识，切实采取防范措施，最大限度地防止经营风险。