2023年意识形态工作总结范文【实用4篇】
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意识形态工作总结【第一篇】
上半年,党支部在矿党委的正确领导下,全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕落实公司八届二次职代会精神,把握好“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,紧紧围绕生产经营中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将我矿2018年上半年意识形态工作总结汇报如下:
一、积极开展意识形态工作
为了避免意识形态工作存在任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心等形式主义问题,充填工区党支部根据工作实际,进一步强化全面从严治党主体责任意识,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,并紧密结合安全生产工作,坚持与生产工作同部署、同落实、同检查、同考核;党支部积极组织工区党员及职工群众观看了纪律片《巡视利剑》,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力、影响力、公信力,增强社会主义意识形态认同,把意识形态工作摆上了重要日程;矿党委书记与工区党支部书记签订了《意识形态工作责任书》,进一步明确了意识形态工作责任,真正使意识形态工作责任制落实落地。
二、注重舆论引导
上半年,充填工区党支部认真贯彻落实中央、省、市和公司党委关于意识形态工作的决策部署。充分发挥集中学习的导向作用,坚持集中学习安排有意识形态专题,全面贯彻落实__关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,并坚持学而用,切实指导实践、确保全工区各项工作的高效推进;在落实网络意识形态工作责任制上,工区党支部侧重于微信群、qq群的意识形态责任,要求工区管理人员加强监控和及时处理谣言、反动思潮等负面消息的群转乱发,严防网络渗透,守好全矿的网络思想阵地,确保矿干部职工文明上网,文明传播。
三、抓党建促意识形态工作
抓好党建是做好意识形态工作的关键。2018年,按照集团公司党建工作相关要求,工区组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。一是从完善《关于“贯彻落实两级党代会、职代会精神”形势与任务主题教育活动实施方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化形势与任务主题教育活动实施方案》、完善支委会、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化等方面入手,制定了组织、宣传、学习等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,充填工区的党建工作取得了良好效果。
四、加强理论武装
一是以“两学一做”学习教育为载体,通过矿领导给支部党员上党课,安排优秀党员讲党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是要求工区领导班子成员都要以普通党员的身份参加责任区党小组学习,并分别为所在党小组讲党课,党课内容中必须要有紧扣“理想信念”主题,关于意识形态的教育内容,确保能及时向全工区党员干部传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。三是党支部每月都开展了形式多样的主题党日活动,以参观学习、重温入党誓词等形式,缅怀革命先烈,接受廉政警示教育,提高党员的党性觉悟。
五、先模人物引导
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全工区干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感。二是多次开展向楷模学习的活动,举办了向先进群体事迹学习宣讲活动,以榜样的力量激发广大干部职工干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。
六、意识形态工作的存在问题及原因分析
一是职工群众的思想观念与时代发展的形势不相适应。表现在:部分职工工区大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾长远利益;不讲公德、信用缺失等现象时有发生;一些职工观念更新慢,对生产调整认识不够,接受新技术、新事物积极性不高。
二是意识形态工作与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事,离我们距离尚远,无需操心;管理存在不足,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。
七、下步工作打算及建议
一是要进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。
二是利用现有的微信群等宣传阵地,加快阵地建设步伐。充分发挥好积极作用,提高意识形态工作影响力。
三是提高舆论引导水平,努力使宣传报道具有亲和力,让广大群众爱听爱看。高度重视微信等新兴媒体对社会舆论的影响,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。
意识形态工作总结【第二篇】
一、上半年落实意识形态工作情况
1、强化组织领导,提供工作保障。一是20_年以来,_党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求,及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置,认真落实党委书记对_意识工作主体责任,明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了_各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核,统一思想认识,明确工作方向,逐步提升意识形态工作能力。
2、突出政治学习,筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,以_领导班子带头学推动_学,重点对新冠疫情防控、“两会”召开、_、_等相关文件进行了学习研讨,强化了干部职工对总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识,切实推动_落实“__”目标任务。二是及时分析研判_意识形态情况和职工思想状况,充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和_党委委员下现场调研的有利契机,特别是在“两会”召开期间,加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导,加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导,筑牢_职工思想基础。
3、营造良好氛围,深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用,紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、_战、_战”三大战役、“__”主题宣讲,充分利用_内“_”新媒体平台和宣传橱窗、海报、_等传统站宣传阵地,结合总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、_复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容,通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传_余次,_范围内通过网络视频会议开展_级宣讲_次,开展车间级宣讲_余次,开展班组级宣讲近_次,开展各类政治类刊物、信息的暗查,强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育,积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。
4、紧抓舆论引导,积极传播正能量。在完善_宣传工作制度的基础上,不断梳理和规范_属各部门微信群、钉钉群、qq群,加大对非工作群的掌握和引导,规范_干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权,壮大网络评论员队伍,积极做好涉_、涉_、涉_敏感信息的跟帖舆论引导,确保弘扬主旋律,传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、_x等近期重大事件下_职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态,预防不当不法网络言论的产生和扩散,造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、_x职工培训班等契机,强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育,号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题
_党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强,引领性不足,对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达,尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”,网络舆情监控的也日益难度加大。
三、下一步的打算
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以新时代中国特色社会主义思想、“__x”主题宣讲等为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导_x干部、党员、职工把思想统一到新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进_x整体工作。
三是进一步强化舆论管控。严格按照_部关于落实网格化管理要求,进一步加强包保媒体平台的监看,加强对重点人员的摸排和动态盯控,对出现的_负面舆情及时进行跟踪、删帖,把握舆论引导主动权。同时,结合_热点新闻,充分发动网络信息员撰写网评文章,切实做好舆论引导工作。
意识形态工作总结【第三篇】
为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》,指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作,根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(20_年度网络安全工作报指南)的通知》精神,在结合统计工作实际,我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况,我局按要求制定了以下报告。
会议强调,统计网络安全至关重要,要把网络安全建设列入到安全议事日程,加大网络安全宣传教育,提高网络安全意识,注重网络安全建设,配齐相关网络安全设备,提升统计网络安全防御能力,营造安全、可靠高效的网络环境,确保各项统计业务工作顺利开展。
一、加强领导、落实责任
要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定,成立网络安全管理领导机构,明确责任,夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度,对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定,进一步规范我局网络安全管理工作,明确网络安全责任,强化网络安全工作,定期组织全局工作人员学习有关网络知识,提高网络安全意识,确保网络安全。
二、加强网络边界管理
要细化防火墙安全策略,关闭不必要的应用、服务和端口,对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀,强化ip地址与u盘使用管理,开展计算机弱口令自查工作,继续完善网络信息安全技术防护设施,配备必要的安全防御和监测准入制度,从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查,建立针对性的主动防护体系。
三、全面开展信息系统等级保护工作,完成所有在线系统的定级、备案工作
积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理,修订应急预案,组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍,加强部门间协作,做好应急演练,将安全事件的影响降到最低。
四、加强技术学习,提高安全意识
认真开展网络信息(数据)安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接,严禁在非涉密网络上传输涉密信息,严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁,定期查杀木马病毒,确保无安全漏洞、无木马病毒感染
五、加强软硬件建设,防患于未然
做到软、硬件建设结合,硬件上下功夫,软件上重管理,在做好局网络安全日常管理的同时,定期检查网络节点,定时进行漏洞扫描,落实网络安全区域边界的访问措施和策略。同时,加强纵横向沟通,在敏感时期和日常维护中对上积极做好网络与网络信息安全情况汇报,对下经常性开展网络监测指导,与网信办加强网络技术业务联系,对危害计算机存在的因素做到早提醒、早防范、早部署、形成网络信息安全的良好工作环境。
下一步,我局还将继续加大对网络安全系统的重视,同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作,以防控结合,预防为先的工作思路出发,提高我局部门网络信息安全能力,强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识,确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生,维护我局网络信息安全,确保统计工作的安全正常运行。
意识形态工作总结【第四篇】
___处党支部认真贯彻落实中央、省委和厅党组意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了上半年的意识形态工作,现将___处党支部_年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下:
一、意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导
党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。___处党支部高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入党支部重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行支部书记负总责,支委班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全;同时分析研判意识形态工作情况,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性的进行引导,及时做出相应工作安排。
(二)狠抓学习教育
认真贯彻落实中央、省委和厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导支部党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是坚持“三会一课”制度,不断加强党员干部思想建设工作力度,把提高意识形态工作质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作,切实抓紧抓好。二是坚持学习制度,充分利用周二自学、周五集中学习等方式,将意识形态工作作为学习的重要内容,努力创建学习型党组织。三是积极参加省办组织的活动,学习新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,督促全处干部职工紧跟时代步伐。
(三)坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到支部书记亲自抓网络意识形态安全,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善支委会统一领导、各党员积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。___处党支部不断探索新的方法,要求每名党员下载学习“学习强化”app,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。 三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才,___处党支部按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有一定意识形态工作经验的干部队伍。
二、存在的问题
___处党支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下半年工作打算
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,决定着文化前进方向和发展道路。___处党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,塑造正确的价值观和舆论导向,提高全处干部职工的思想高度,更好地履职尽责,主要抓好以下三个方面的工作:一是加强看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向,坚决维护党中央权威和集中统一领导,向党中央各项决策部署看齐,把意识形态工作纳入到评优评先和干部考核中去。二是强化担当意识。加强正面宣传,塑造正确的价值观和舆论导向,加强精神文明建设,贯彻落实意识形态工作责任制,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是增强忧患意识。对研判发现的问题,梳理抓好意识形态工作的思路,及时采取针对性措施进行引导,及时做出相应工作安排。