员工录用通知书offer letter（实用4篇）

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员工录用通知书offer letter1

先生/小姐：

您好！

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

20xx年xx月x日（星期）时。地点：安徽省xx市xx路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

二、携带资料：

（一）录用通知书

（二）居民身份证（影印后退还）

（三）学历证明正本（影印后退还）

（四）职称证（有职称者）

（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的'复印件

（六）体检表或身体健康证明表

（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张

（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

（九）其他经指定应缴的文件

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，安徽xx企业服务有限公司

行政人事部

20xx年xx月xx日

以上就是差异网为大家整理的4篇《员工录用通知书offer letter》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。

员工录用通知书offer letter2

尊敬的先生/小姐！

入职时间：

通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的`一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件；

3、劳动手册（上海户口需提交）；

4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；

5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；

6、1寸照片2张

7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）

二、岗位及薪资待遇：

1、岗位名称；

2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）

1）试用期薪资为，转正薪资为：

X公司

20xx年xx月xx日

员工录用通知书offer letter3

X先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 XXXX主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);

4. 广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 20XX 年 XX 月 XX 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市XX有限公司

20xx年xx 月xx日

员工录用通知书offer letter4

先生/女士：

您好！

您诚意应聘本公司职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

20XX年XX月XX日（星期X）X时。

地点：X市X区号XXX，有限公司人力资源部。

二、携带资料、物品：

（一）身份证原件及复印件；

（二）个人简历；

（三）录用通知书；

（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；

（五）二寸免冠照片三张；

（六）户口薄原件及复印件；

（七）就失业证原件；

（八）保险手册原件；

（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；

（十）本人银行账户信息及相关凭证。

三、本公司拟与你约定试用期X个月，试用薪资XX元∕月。

四、未获得本公司书面许可，如你在20XX年XX月XX日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。

五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的。）差异网●（，以双方后签订的协议为准。

六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

联系电话：

XXX有限公司

20XX年XX月XX日