同意应聘证明（精彩4篇）
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同意应聘证明范文【第一篇】
一、招聘岗位及条件
应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，符合岗位所需的专业水平、身体素质。年龄应在35周岁以下（1973年6月1日以后出生），具有 山东省常住户口（全日制普通高校应届毕业生不受生源地限制）。属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同 意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
（一）省植物保护总站植物保护技术岗位。具有博士研究生学历、博士学位，植物病理学专业植物病毒研究方向。
（二）省环境保护总站农业环境质量控制岗位。具有博士研究生学历、博士学位，土壤学专业土壤环境质量研究方向。
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（三）省绿色食品发展中心专业技术岗位。具有博士研究生学历、博士学位， 农药学专业。
二、报名和资格审查
报名时间：从公布之日至6月22日
报名方式：可采取两种方式报名，一是由本人携带报名材料，到省农业厅人事处现场报名；二是将报名材料寄至山东省农业厅人事处(地址：济南市十亩园东街7号，邮政编码：250013)。
报名须提交材料：《山东省农业厅事业单位公开招聘工作人员情况表》（表样附后）一式两份，2张1寸近期免冠照片，及相关证明材料。相关证明材料主要包 括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书、学位证书、身份证、户口簿，是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明；应届毕业生 应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。上述相关证明材料，到现场报名的，须携带原件，同时提交1套复印件；以邮寄 材料方式报名的，只提交复印件，不要寄原件，在面试前再提交原件。
应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。主要包括国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿，专业资格证书，等。属在职人员的，需提交单位同意应聘的证明。
三、面试
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面试采取答辩的方式进行。主要考察个人岗位专业知识、业务能力、综合分析和语言表达能力等。面试安排在6月底进行，具体时间、地点等在面试通知单上通知或电话通知。
体检和考核人选从面试合格人员中以得分排名顺序按招聘人数1:的比例确定。经面试，应聘人员均未达到相应专业技术岗位要求的，取消该岗位招聘计划。
四、体检与考核
（一）体检
参加体检人员需携带本人身份证根据单位通知，到省级医院体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。不按时体检者，视同放弃资格。
（二）考核
省农业厅人事处分别和用人单位成立考核小组，对拟聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作学习经历等进行考察，并对拟聘人员的条件进行复审。
五、办理聘用手续
（一）经体检、考核合格的拟聘用人员，在山东农业信息网公示7日。
（二）公示结果不影响聘用的，由省农业厅提出聘用意见，报省人事厅备案。省人事厅同意后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制 度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为应届毕业生（含择业期 内）的，试用期延长至12个月。 高^校^人^才^网
六、招聘信息渠道
招聘信息在山东人事信息网、山东农业信息网上。
联系人：刘戈
联系电话：0531-67866063
二〇〇八年六月三日
单位同意应聘介绍信【第二篇】
单位同意应聘介绍信
单位同意应聘介绍信格式是怎么样的呢？对于这一类信件我们需要认真的了解好它的格式。下面是橙子搜集整理的单位同意应聘介绍信，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目！单位同意应聘介绍信
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘平阴县XX年事业单位公开招聘工作人员。xxxxxxxxx单位公章 xxxx年xx月xx日
单位同意应聘介绍信
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx,是我镇(乡)XX年农村改革分流人员，现同意其报名应聘平阴县XX年事业单位公开招聘工作人员。xxxxxxx镇政府(或党委)公章 xxxx年xx月xx日
延伸阅读： 招聘单位介绍信 ______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县2019年事业单位公开招聘工作人员。_____单位公章 20xx 年xx 月xx 日 单位招聘几大误区
1、过于重视学历，而轻视应聘人员的能力。只要看一看招聘广告，几乎所有的招聘广告里都有学历要求(说实话，在应试教育体制下，一些有学历的人，其能力可真的不怎么样！)。这样很容易“网罗”不到那些有能力没学历的人，笔者曾经遇到一个小学都没有毕业的人，但他却不仅能做技工，还能进行设计，可独立完成大型设备的设计、安装与验收。有的甚至对学历迷恋到不可理喻的地步，拼命追求高学历，甚至普通操作工都要求中专以上学历！可以说是一种资源浪费，也可以说是一种歧视。但也不是说一点也不讲学历，需要招聘人员能识别应聘人员的能力，别受制于学历。
2、太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外(一句“你没有经验”打发了事)，这不仅是一种歧视，也缩小了企业选择的范围，其实长远来说人的潜力比经验更重要，经历只代表过去，潜力体现的将来(至于如何考察应聘人员的潜力，则是做HR的责任)!经历对于企业来说也重要，但别一味追求一个人的经历(我想企业的招聘人员一定看到过简历上的经历造假的现象)，能找到有潜力的人比找有经历但没潜力的，对企业更重要！这也是体现人力资源管理价值的地方之一。3、过于强调专业，考虑技能太少。特别是一些国营企业，要求专业必须对口，比较少地考虑应聘者的技能和兴趣。对于一些技术性比较强的，是应该考虑专业要求。但由于种种原因，一些人是迫不得已才学自己不喜欢的专业的，有可能其最佳的技能并不在其专业上(特别是一些有工作经历的应聘者)，如果过分强调专业对口，有可能失去一个人才。笔者一位朋友原来已经在一家国营企业总经办主任干了将近一年，当听说他是学机械的，就让他去设计科搞设计，结果他就选择离开，因为他的兴趣和爱好不是机械设计。所以在招聘是专业也是需要考虑，但不能太死板，要根据应聘者的实际情况决定是否录用。
4、只顾着招人，不管应聘人员的使用。一些企业一边招聘人，一边人员流失，总是处于人力资源短缺状态，其中一个原因就是对新聘人员的关心不够。任何人刚进入企业的时候，都存在一个适应问题，需要适应企业文化、规章制度、做事风格、人际关系、硬件等等，如果适应不了，应很难把人留住。所以人员招进企业之后，对他的关心、帮助、跟进应该是人力资源管理的一个部分，当然，应有所选择地跟进，否则工作量非常大。
5、追求高学历，考虑匹配少。一些企业拼命追求高学历，动辄要求研究生学历以上！人力资源管理中应做到选择合适的人担任合适的工作，并不是学历越高越好，关键是匹配，否则不仅对企业是一种浪费，对应聘者也是一种浪费，大材小用不行，小材大用也不行，要知道“战车能攻坚，渡水不如舟；骏马能历险，耕田不如牛”。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）
单位同意应聘证明【第三篇】
单位同意应聘证明
单位同意应聘证明篇1
____市人力资源和社会保障局：
兹有我单位在职人员______参加____年____________单位公开选聘，我单位同意该同志参加此次选聘。
特此证明 单位盖章
____年____月____日 单位同意应聘证明篇2 姓名
性别
出生年月
身份
职称
身份证号码
参加 工作 时间
现工作 单位 及岗位
工 作 简 历
____年____月____日至____年____月____日在________岗位工作。证明人：________
____年____月____日至____年____月____日在________岗位工作。证明人：________
人事 管理 权限 单位
同意________同志应聘你单位，如其被聘用，我单位将配
合办理其人事、档案、工资、党团等关系的移交手续。
负责人：____________
________年________月________日 备注
单位同意应聘证明篇3 姓名
性别
出生年月
身份
职称（技术等级）
身份证号码
参加工作时间
现工作单位及岗位
现实表现
有无 违法 违纪 行为
人事关系所在单位意见
__________同志人事关系现在我处，其人事档案现在_______________处保管。我单位同意其报考烟台市事业单位公开招聘，如其被聘用，我单位将配合办理其人事档案、工资、党团关系的移交手续。
（单位盖章）批准人：（签字）________年________月________日 人事档案管理部门意见
__________同志人事档案现在我处存放，系（用人单位委托我处集体代理/该同志委托我处实行个人代理/我处按人事管理权限进行管理)。
（单位盖章）经办人：（签字）________年________月________日 备注
同意应聘证明【第四篇】
同意应聘证明()同意应聘证明()以下文章来源于好范文，在写求职信的同时好范文为你推荐1篇毕业生求职信的写法为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职信，那么好范文为您提供教你写出优秀求职信为写求职信模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历，请继续详细阅读以下文章。
介绍信
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘平阴县2014年事业单位公开招聘工作人员。
xxxxxxxxx单位公章 xxxx年xx月xx日 附件2： 介绍信
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx,是我镇(乡)2014年农村改革分流人员，现同意其报名应聘平阴县2014年事业单位公开招聘工作人员。
xxxxxxx镇政府(或党委)公章 xxxx年xx月xx日
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同意应聘证明()西安市长安区义务教育学校同意流出就学证明存根 no: 同学：
根据你的申请，经学校审核，同意你流出到学校就学。20年月日
-西安市长安区义务教育学校同意流出就学证明 no: 同学：
根据你的申请，经学校审核，同意你流出到学校就学。学校（盖章）区县教育局（盖章）20年月日20年月日
西安市长安区义务教育学校同意接收就学证明存根 no: 同学：
根据你的申请，经学校审核，同意接收你来我学校入年级 学习。请按照学籍管理规定，办理转学手续。
20年月日/ 6
同意应聘证明()西安市长安区义务教育学校同意接收就学证明（教育局留存）no: 长安区教育局：
根据学生申请，经学校审核，同意学校学生转入我校年级学习。请审核、办理转学手续。
学校（盖章）20年月日
-西安市长安区义务教育学校同意接收就学证明（接收学校留存）no: 学校：
根据学生申请，经学校审核，同意你校学生转入我校年级学习。请审核、办理转学手续。
学校（盖章）20年月日 附件四
单位同意报考证明
云南省核工业二○九地质大队、云南省国防科工局研究设计院：（姓名），（性别），（民族），（出生年月），（身份证号），系我单位正式职工（属身份工作人员），参加2014年云南省国/ 6
同意应聘证明()防科工局所属事业单位公开招聘工作人员。我单位同意其报考，并保证其被录用后，将配合办理其档案、工资、组织关系等移交手续。
该同志于年月起，在我单位从事工作。
单位性质：（党政机关、事业单位、国有企业等）。特此证明。单位名称（单位公章）年月日
单位同意报考证明
云南省各级公务员主管部门：
兹有我单位职工(身份证号：)同志，参加云南省2014年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为：2014年10月至今 我单位的性质为：事业 我单位的行政级别为：乡级 单位名称：（章）2014年6月14日 同意实习证明
姓名：学院：年级专业：/ 6
同意应聘证明()本人将于月公司实习，实习期为年月日至年月日，实习部门为，特此向学院申请。
本人承诺将按时完成毕业论文，积极主动配合导师的论文检查，做到每月到老师处汇报论文的最新完成情况。若届时因论文完成程度而导致本人毕业问题，所有责任由本人承担，与导师无关。本人联系电话：，家长联系电话：。请予批准。
导师： 申请人： 年月日 实习单位证明 **********学校：
经研究，同意照你校的实习工作要求，委派同志（职务）进行实习期间的业务指导。
此致 敬礼
单位名称（盖公章）：单位地址：单位联系人：单位联系电话： 年月日 同意辞职证明
村委会同意迁入证明范文 单位同意报考证明/ 6
同意应聘证明()《单位同意报考证明》 同意报考证明/ 6