党性锤炼不足方面的具体表现【汇编4篇】

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党性锤炼不足方面的具体表现【第一篇】

自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真学习了《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,我认识到本人存在着以下几个主要突出问题:

一、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下,对"三个代表"的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少;业务知识学习只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。

二、对自己要求不够严格。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

三、工作的标准要求不够高。满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的

工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。完成工作任务,就有满足感。

存在问题的原因

一是放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是"三个代表"重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己是一个普通的党员,能够依法做好本职工作就是讲政治了。

二是进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展和工作的要求。

三是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强。

下一步整改措施

加强理论和业务知识的学习,提高素质。把有关党的路线、方针、政策学深学透,学习"三个代表"重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。

学用结合,不断增强为人民服务的本领。

定期开展自我批评。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

强化服务意识,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。

充分发挥共产党员的先锋模范作用。要把学习摆在更重要的位置,深刻领会和把握"三个代表"重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行动。面对新形势新任务,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界,掌握新理论、新知识,提高业务能力,推进工作的开展。

党性锤炼不足方面的具体表现【第二篇】

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照党章党规,结合在工作和学习中检视自己存在的问题、原因以及整改措施汇报如下:

一、存在问题

(一)在党员意识方面

对照党章党规标准,我感到自己在素质能力、思想观念、服务群众等方面,虽然时刻以一名共产党员的标准觉悟严格要求自己。但经过检视标准主要存在的问题和不足表现在:党的理论知识不足,学习原文原著不够,掌握的理论基础知识不扎实,学习过后没有真正的去理解,能用于实践的还有差距。

(二)在担当作为方面

把个人的担当与实现中华民主伟大复兴的中国梦联系起来,立足本职砥砺品质、锤炼作风,练就服务群众的真本领,经认真对比,主要存在问题表现:担当的能力和素质不足,对环卫新情况新问题研究不够,办法不多。

(三)在服务群众方面。

全心全意为人民服务,一切为了群众、一切依靠群众,发展为了人民、发展依靠人民、发展成果与人民共享。经过认真对照,主要存在问题表现:服务群众方式方法单一。

(四)在遵守纪律方面。

坚决遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉的服从领导安排,听从领导的指挥,做到令行禁止,是对党员干部的基本要求。经比照,主要存在的问题表现:遵守政治纪律不够严格,如对一些发表损害党的形象、诋毁党的言行时不敢直血斗争。

(五)在作用发挥方面。

每个共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,充分发挥先锋模范作用。经过认真对照,主要存在问题表现:工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

(六)要认真查找在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒上存在的差距和不足等方面。经过认真对照,本人坚决同肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒作斗争。

二、原因剖析

(一)理论学习深度不够,往往是为了学习而学习,未深学弄通弄懂,单位组织就学,不组织就不学,导致在学以致用方面不强,理解不到位;(二)环卫业务知识储备不足,工作开展起来就会困难重重;(三)认为干好本职工作就认为是做得最好的想法,满足于第一时间完成领导交待的工作任务,遇到困难不善于思考、动脑筋想办法。

三、整改措施

加强理论学习,认真学习党和国家的大政方针政策,在学懂弄通上多下功夫,切实增强自己的办事能力,发挥好党员的模范带头作用;全方位学习各方面的业务知识,同时将好的工作经验行成文字,便于与新的业务知识相结合,更有力地促进环卫工作;与时俱进,主动学习、善于思考、乐于探索,始终保持共产党员的先进性,以强有力的责任感和使命感做好环卫工作。

以上是我对照党章党规在查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足的一些认识以及整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

党性锤炼不足方面的具体表现【第三篇】

按照党员干部 “不忘初心、牢记使命”主题教育通知的要求,本人认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,结合本人思想和工作实际,对照五个方面进行自我检视分析,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。现将情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)党员意识方面。保持入党初心不够,奉献精神没有做到与时俱进。对入党誓词的理解还不够深,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高;对奉献精神的理解没有做到与时俱进,时时处处作奉献的意识不够强,在小事小节上有时还缺乏自律意识。

(二)担当作为方面 。工作不够大胆,满足于一般化,敢于担当的能力和素质有待提高。安于完成自身所负责的工作,其他不属于自身工作的范围满足于过的去,少热情。

(三)服务群众方面 。对群众反映问题被动解决的多,主动解决的少。由于自身工作岗位的特殊性,需经常与群众沟通,有时容易把个人情绪带到工作中,导致接听群众举报电话时,缺乏热情、主动。

(四)在廉洁自律方面 。对执行党纪的重要性认识不够,自身要求有所放松。没能时刻按照党员的义务严格要求自己,检视自己的自觉性不够高。

述(五)发挥作用方面。先锋模范作用发挥不好。有松一阵紧一阵的情况,日常工作中缺少迎检时的劲头和积极性,缺少自主寻找工作中存在问题的思想,习惯于根据上级指示按部就班,工作主动性创造性还需要加强。

二、产生问题的原因

(一)党性意识有所弱化。没有持续不断的加强政治理论学习,光有参与集体学习的主动性,缺少自主学习的主动性,抽时间,挤时间学习上不够自觉,注重了日常工作,却轻了思想教育,同时不能时时刻刻对照党员的标准严格要求自己。

(二)工作创新不够,经验不足。借调至扫黑办一年期间,虽然自己一直有拼劲,但由于创新工作方式方法不足,导致工作有时未能按照上级指定时间完成,并且对于自己的工作范畴只求满足于不出问题,忽视了工作的创新性。

(三)纪律要求有所放松。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

三、整改措施

针对自身所存在的问题,对照党章党规的要求,切实从以下方面做出整改。

(一)唤醒入党初心,牢记初心,保持思想常新。通过重温入党誓词,唤醒初心,作为年轻的党员干部,我必须学先进,赶先进,当先进,向优秀共产党员焦裕禄、杨善洲等英模人物那样,成为一名亲民爱民的公仆、做一个忠诚正直的党员,做一个靠得住、有本事、过得硬、不变质的共产党员,牢记初心与使命。

(二)努力提高敢于担当的能力和素质,干工作不推诿,始终保持吃苦在前,享乐在后的精神。敢于担当不怕事,善于担当会干事,勇于担当干实事,提升自身各方面能力,强化担当意识。

(三)情为民所系、利为民所谋。征求群众诉求意见,办实事好事 ,不把自我情绪带到工作中,与群众沟通时做到热情、主动、耐心,只有坚持群众路线,保持鱼水般的党群、干群关系,人民群众的利益才能够真正得到体现和维护,我们党的执政地位才会更加牢固。

(四)严守政治纪律、政治规矩,发挥党员先进模 范作用。通过再学党章,对照党章关于党员八条义务和六条基本要求找差距,在平时要时刻牢记自己是一名党员,起到模范带头作用,做到两人成从,三人成众。

党性锤炼不足方面的具体表现【第四篇】

根据市委的统一布署,在全市开展了保持*员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持*员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:

一、思想方面

问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施:

1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

问题2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施:

1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。

二、作风方面

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。整改措施:

1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施:

1、进一步加强对*同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。

2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

三、工作方面

问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还未制定出更加公平,有效的制度和措施。原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。整改措施:

1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想政治和业务素质,使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如办公自动化、卫生制度,卫生设施,卫生习惯等还存在一些问题,这些影响着我们向省级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因;一是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。整改措施:

1、进一步加强对*关于精神文明建设的论述的学习,进一步提高对精神文明重要性的认识。

2、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

3、向先进文明单位学习,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中,要从办公经费中揭挤出一些资金用于“办公自动化、绿化、“美化”工作。

四、纪律方面

问题1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。

原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

整改措施:

1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。

问题2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸。

原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。

整改措施:

1、进一步加强对有关廉洁自律规定,江泽民关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。

3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不能随意突破。

总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,努力奋斗,争取早日跨入先进单位行列,在市局的正确领导下,为我市三个文明建设作出更大的贡献。

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