2023年输血工作总结范文汇聚【精彩5篇】
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输血工作总结【第一篇】
根据我院领导的有关部署,20xx年我院“医疗质量万里行”工作从20xx年5月正式开始,活动分三个阶段:20xx年5月—9月为自查自纠阶段;20xx年9月—10月为辖区卫生局检查阶段;20xx年10月—12月为卫生厅抽查及总结阶段。现将我科20xx年“医疗质量万里行”活动的自查自纠阶段总结如下:
我院临床输血管理委员会自今年5月以来做了两件工作。第一件事是部署我院开展了贮存式自身输血工作,贮存式自身输血是临床输血技术规范要求开展的一种输血技术。由于临床医师对贮存式自身输血的认识不足,输血科工作人员不足,我院之前只是零星四开展此项工作。根据这种情况,我院临床输血管理委员会在解决输血科工作人员不足的基础上,加大了临床科室有关贮存式自身输血工作的宣传力度,提高临床医师对贮存式自身输血的认识。今年5月至8月我院开展的贮存式自身输血达例。此项工作的顺利开展部分解决了我院用血紧张的问题。第二件事是对我院的总住院医师举办了一期成分输血的培训。我院是xx最大的医疗机构,受供血紧张的影响尤为明显,为促进我院临床科室科学、合理用血工作,我院临床输血管理委员会举办了成分血临床应用的培训解决了我院在供血紧张情况下如何科学分配血制品的问题。
在20xx年8月在xx市供血紧张的情况下,我院临床各科室的抢救用血的供血基本得到了保障。
我院历来强调科学、合理用血,20xx年后我院成分血的使用率均为100%,进一步贯彻科学、合理用血我院主要抓严格输血适应症:一方面培训输血科工作人员,使他们较好地掌握输血适应症,对不符合适应症的用血申请不予发血;另一方面从血制品的分配上向用血适应症明确的用血倾斜。我院既往术后用浆不少,而血浆置换、人工肝等用浆适应症明确的治疗又难以开展,采用用血分配倾斜政策后,血浆置换、人工肝开展多了,术后用浆少了,用血更加科学合理。20xx年上半年我院临床用血增加15%,远低于我院业务增长量,这是我院进一步贯彻科学、合理用血的结果。
保障血液供应既需要充分了解xx市血液供应紧张的规律,又需要认识我院血液需求的特点,我科充分了解以上规律和特点,制订了适合我院特点的用血计划,不仅贮存红细胞、血浆,而且实现了血小板的计划贮备,实时供给,这就充分保障了我院的血液供给。
保证血液安全:我院重点抓输血科建设,主要措施包括规范输血科管理,提高输血科工作人员的业务水平。多年来我院输血科基本做到了零失误,零输血纠纷。多年来,我院输血不良反应发生率均维持在低水平。今年1—7月我院输血不良反应发生率仅为%—%。
由于我科保障血液供给、保证血液安全扎实的工作,我院输血水平有了进一步的提高。
输血工作总结【第二篇】
1、在院长的领导下开展各项工作,严格控制杜绝经输血引起医疗纠纷事故的发生。严格把握监控试剂质量关,血液入库关、血液出库关,保证血库设备的正常运行。
2、今年九月我科启用了输血管理系统,符合二级甲等医院评审要求有输血管理系统、有电子留存档案。希望通过和信息科沟通,逐步完善输血管理系统。
3、我院按二级甲等医院要求需储备血液,但考虑医院实际用血量,按每种血型最低储存量。
4、我科现在没有融浆机,20xx年上半年报请医院购买,现医院已购买一台融浆机。
5、今年我院用血100﹪为成分用血。这样既节约了血液资源,也最大限度地减少了输血引起的副反应。今年输血不良反应患者共2例,较往年有所下降。临床医生掌握输血适应症相关规定,临床输血适应症明显提高,达到规范要求。
6、今年我室开展了血型和不规则抗体的室内质量控制,大家通过质控操作能够熟悉输血检验技术操作规程。
7、今年参加江西省临床检验质量控制中心血型室间质评全部合格。
输血工作总结【第三篇】
xxxx年我院检验科输血室在卫计委、毕节中心血站及本院输血管理委员会的监督指导和大力支持下,在本科全体同仁的支持和协助下,各项工作顺利开展,现将一年来的'工作总结如下:
全院为进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,使输血工作制度化、规范化、确保医疗安全,我院输血科在输血管理委员会的带动下,全院医务工作者不断的学习和知识的更新,彻底改变了以往的输血约等于输注全血的观念,能很清醒的分析输血适应症,所用血液全部来自毕节中心血站,无一例不规范的自主采血。
xxxx年我院认真执行毕节卫计委《关于加强临床用血的通知》的规定,确保输血安全的情况下全年共完成:血浆600ml,悬浮红细胞121单位,新鲜血小板14个治疗量,成分用血比例为100%。
1、继续认真贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》等相关规定,积极推广成分输血。
2、指导并监督临床用血,严格掌握临床用血适应症和输血指征。加大宣传及培训力度。
3、与病人及其家属做真正有效的沟通与交流,告诉他们自体输血及成分输血的好处,倡导义务献血,动员病人家属加入义务献血的队伍,为解决或减缓血站的压力尽一份绵薄之力。
4、加强输血科的建设和管理,做到输血安全,减少医疗纠纷及输血不良反应,杜绝医疗事故的发生。
输血工作总结【第四篇】
2017年,对于输血管理科是具有特殊意义的一年。在这一年,我们科室从检验科分离成单独的科室;在这一年,我们第一次在全院进行了系统化规模化医务人员输血知识培训;在这一年,实行了血型、配血实验室人员的规范化培训与指导,提高了我院输血实验人员的工作能力与执业水平;在这一年,我们协助卫生局医政科和市中心血站到全市基层医院进行输血科建设、输血科学合理性调研和技术指导,并帮助七家医院完成了输血资质的验收工作。
一年来,(截止12月20日)输血科用血总量达750000毫升,其中完成了配发红细胞668200毫升、血浆48150毫升,血小板1152单位,冷沉淀63单位。现就科室在具体工作当中的做法总结汇报如下:
一 以质量为核心 努力促进科学合理用血
借着这次科室独立需要完善各种制度的契机,进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程,切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程,血液质量检查规程,临床输血检测操作规程,各项输血诊疗活动的操作规程,试剂配制操作规程,仪器使用操作规程,人员培训和技术考核制度,检验记录和核对制度,血液保存、发血、临床输血和血液保存制度,输血后感染的登记报告制度,输血不良反应登记及汇报制度等。把科学、安全合理用血作为输血工作的重点目标,采取了一系列管理措施,加强临床用血的监督管理。
树立为临床服务的理念,进一步加强与临床科室的联系,积极参与临床会诊,满足临床用血需求,加强输血科人员的业务学习和培训,使业务人员在工作和学习中进一步得到提高,严格地遵守规章制度,按标准规范操作,增强责任心,严格地执行查对制度,操作集中精力,以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现,杜绝一切事故的发生,确保了临床输血安全有效。
二、群力群策,不断学习,做好医院输血科的技术能量储备
其他医院输血科和临床科室常常会在碰到输血难题时打电话来问。因为能力和知识所限,医院提出的很多问题,我们一时也答不出。面对问题,面对难关,是退缩推诿,还是直面问题想办法解决?我们选择了后者。同时,我们发现,这是一个很好的学习机会。在为他人解决问题的同时,我们也在学习,知识面在不断地拓宽,思路也日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测,我们会兴奋地讨论实验的几个关键控制点和下次需要注意的问题,分析总结标本疑难所在及解决要素。帮助别人的感觉是快乐的,而自我提高的感觉也是快乐的。在各医院的调研、验收过程中,大家提出了很多技术性、及管理文件依托方面的问题,同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授课。可以看出,大家在这方面的知识、技能需求还是很多。普及科学用血知识,提高我县的输血水平,任重而道远。
三、营造和谐融洽的工作氛围,建立团结高效的战斗 团队。
一个压抑郁闷,矛盾重重的科室不可能很好的开展工作,安全团结,具有融洽快乐和谐的工作氛围是一个科室形成强大战斗力的基础。良好的工作氛围是职工愉快心情的关键,也是高效工作的源泉,是一个真诚,平等,愉快的工作氛围,是每个人在对自己的同事友好友善理解宽容的基础上,愉快的相处,愉快的工作,大家都有集体荣誉感,集体认同感,只有这样,一个科室才能充分发挥每个人的优势,充分发挥团队合作的精神,才能成为一个团结高效,战无不胜的强大团队,一个和谐的集体,不只是科室内部人员之间的团结协作,平和相处,也表现在与周围的人、与社会的和谐共融。我们科室总是坚定一个理念,那就是不背后议论他人的是非,见贤思齐,见不贤而自省之。
虽然我们今年工作取得了一定成绩,但是,在一些方面还存在着很多不足之处,比如,在科室的硬件建设,仪器设置,科室之间交流和对话,还要部分流程的设置改进等方面有很多需要提高的空间,明年的工作中,我们会针对存在的问题集中进行梳理和改进,促进我院临床输血工作更进上一个台阶。
输血工作总结【第五篇】
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20__年第一季度输血科在院领导、主管院长的正确领导和科室全体同志的团结配合下,圆满完成了医院交给的各项工作任务,现汇报如下:
一、政治学习:
严格按照院领导班子重要办院方针,制定科室近期和中长期规划,使科室的各项工作顺应医院发展。
二、科室管理:
1、严格按照输血科的各项操作规程进行工作。
2、定期深入临床科室沟通并制定科室整改措施,更好的为临床服务。
三、人才培养:
1、每月对全科同志进行法律法规、理论知识、操作培训和输血检验专题讲座计3次;对全体同志进行了“三基”考核2次,提高了的理论水平和实践经验。
四、质量控制:
1、科室的仪器设备专人专管专机专用。严格按照sop操作规程对仪器进行日、周、月的保养和维护,并做好记录,发现问题及时反映;保证各项日常工作正常开展。
五、疗质量管理措施:
1、严格执行输血操作规程,落实各级各类人员岗位职责,重点落实了危重患者抢救制度、交接班制度等核心制度。
2、加强了输血前、中、后的检查力度,每月召开一次专业例会,分析解决存在的问题并制定有效整改措施。按照要求落实临床输血操作规程,定期对输血操作规程进行检查评价、分析,制定整改措施。
3、临床输血管理质量,严格落实临床用血、登记制度,执行输血前检验和核对制度,严格执行输血技术操作规范,规范和保存所有临床输血文件及各种记录。
总之,为临床提供安全、有效、及时、正确的血源是我科的责任和义务,作为输血科主任,一定会带领科室全体同志提高我们的整体水平,为我院的发展扎扎实实地做好各项工作。