主题教育检视问题高度重视3篇
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主题教育检视问题高度重视篇1
一、在坚决贯彻***总书记重要讲话和重要指示批示,自觉用以指导实践,谋划推动工作主动从中找方向找答案找路径方面存在思考得不深不透,缺乏持之以恒的学习精神的问题。
1.具体表现:
(1)对***新时代中国特色社会主义思想理论学习上同党中央和市区委的要求相比还有较大差距,只停留于表面学习,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够;
(2)把理论学习变成软任务,往往是上级要求学什么就学什么,缺乏深层次的理性思考,深入研究精神欠缺,导致了理论学习的效果不明显,思考问题不深不透,未能真正做到融会贯通、举一反三,未能与新形势下面临的新任务、新要求有机的结合。
2.背后原因:
理论学习深度不够,主观世界改造不够深入彻底。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习,致使思维层次徘徊于低水平,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
3.整改措施:
进一步端正学风,合理安排学习时间,把加强学习作为一种责任来履行。抓住“不忘初心,牢记使命”主题教育的契机,自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己干事创业的指南。
整改期限:11月底前整改完成
二、在“雾锁津门”、思想保守问题,立足岗位职责,对标国际领先、国内一流方面,存在对新发展理念的理解不深、不透,面对新形势新挑战缺乏只争朝夕的探究的问题。
1.具体表现:
(1)对当前学生思想道德教育和提升班主任综合素质能力方面,方式方法比较传统,缺少创新型教育形式和管理模式.
(2)对青年班主任的整体教育指导工作思考的少,加速青年班主任成长成熟的招法少。
2. 背后原因:
理想信念的坚守有所弱化。缺少更加坚定的理论自信,对***新时代中国特色社会主义理论体系、***总书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距。当面对繁重工作压力时,有时出现烦躁情绪,导致工作动力不足。
3.整改措施:
勇于创新发展。以高度的责任感和使命感,投身教育事业,积极探索德育工作模式、课程文化建设、班级管理等工作中的创新点。
整改期限:11月底前整改完成
三、在贯彻落实中央决策部署、履行岗位职责、推动各项任务落实中,主动担当、奋发有为方面存在日常工作中主动担当、奋发有为不够的问题。
1.具体表现:
(1) 遇到复杂问题有时有畏难情绪,有等一等、看一看的想法。
(2)分管的工作任务,要求时间紧、工作量大时,有感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,奋发进取的精神状态欠缺了,积极向上、力争上游的拼搏精神和创新精神有所减退。
(3)有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,坚定贯彻新发展理念,主动探索新经验的积极性主动性不足。
2.背后原因:
党性修养不够持久,主动担当有所欠缺。贯彻新发展理念的意识不强,**难题的新思路、新举措不多,日常工作开展还维持着原来看问题的固有思维,局限于以往的思维惯性,没有及时调整工作思路,对管理工作的变化研判不够,没有及时研究改变管理模式和工作方法,造成在开拓创新上还存在一定差距。
3.整改措施:
增强责任担当意识,以高度的责任感和使命感,投身教育事业,积极探索德育工作模式、课程文化建设、班级管理等工作中的创新点,确保分管的各项工作质量更上一个台阶。
整改期限:11月底前整改完成
四、在形式主义、官僚主义问题,贯彻落实为基层减负要求有力,做决策、定政策进行深入调研方面仍然存在形式主义现象。
1.具体表现:
(1)忙于事务性工作过多,与教职员工面对面交流的深度和广度还不够。
(2)工作作风还不够扎实,对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式。
2.背后原因:
宗旨意识有所淡化。德育工作涉及到方方面面,但自己更多的是忙于事务性工作,没有完全从满足广大家长和教师需求的角度出发,思考问题的站位不高、角度不广,对教育理论精髓和核心要义缺乏深入理解,对新时期教育发展所面临的新形势、新任务、新问题缺乏深入调研和理性分析,造成有些工作流于形式,实效性不强。
3.整改措施:
不断加强作风建设,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,做好深入调研,提高做好群众工作的本领。
整改期限:11月底前整改完成
五、在 “整治新发展理念树立不牢,落实重点任务、推动高质量发展站位不高、定力不够、信心不足,思想保守、“雾锁津门”的问题”方面,存在工作要求标准不高,自觉担当创新意识不够的问题。
1.具体表现:
(1)对于分管部门内长期存在的一些难点问题、潜在性问题,解决招法少,依惯例处理;
(2)在制定工作计划和措施时,缺乏预判能力,更多地着眼于完成既定目标、推进当前工作,对实际工作中出现的热点难点问题提前预判、超前谋划做的不够;
(3)开拓精神不足,思想解放的程度还不够,还缺乏改革创新和锐意进取的精神。在教育教学改革工作方面,虽然有一些思路和办法,但力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,缺乏必要的敢想、敢闯的精神。
2.背后原因:
放松了理想信念,忽视了思想上的提升,放松了自我要求,导致缺少了共产党人精神上的“钙”。
3.整改措施:
上对组织领导,下对教职员工、学生和家长,实事求是,讲真话,办实事,敢于提出真诚的意见和建议。积极开展与群众谈心谈话,并虚心接受同志的劝导和指正。多开展家长开放日活动,让更多的家长参与学校、班级的管理。
整改期限:11月底前整改完成
六、在“整治形式主义官僚主义、层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频问题”方面形式主义的顽症仍然存在,作风建设不到位、不彻底。
1.具体表现:
(1)抓落实的力度不够。由于分管的部门多,有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,不细致深入,造成工作效果不理想。
(2)深入一线力度不够。在日常工作过程中,更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去研究问题。对新的形势只处于表面的、比较肤浅的层次,真正能够到一线了解情况、直接听取老师建议不及时不全面,对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪,另外还习惯于工作上的沟通,对工作之外的交流重视不够。
(3)有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够,不会根据情况的变化而变通,方法过于简单直接,有急躁情绪,造成工作被动。
2.背后原因:
(1)宗旨意识不牢固,思考问题的站位不高、角度不广。学校工作最根本的任务就是
立德树人,德育处应该是承担并落实立德树人的排头兵和先锋队,德育工作涉及到方方面面,但自己更多的是忙于事务性工作,没有从满足广大家长和教师需求的角度出发,思考问题的站位不高、角度不广,对教育理论精髓和核心要义缺乏深入理解,对新时期教育发展所面临的新形势、新任务、新问题缺乏深入调研和理性分析,欠缺脚踏实地、拼搏创新、真抓实干的作风。
(2)忽视了世界观的改造。由于自己的经历比较简单,没有经过太多坎坷,缺乏艰苦复杂局面的锻炼和考验。觉得平时要求自己比较严格,不会存在思想问题,忙忙碌碌于工作,学理论联系工作多,联系自己思想少,模范带头作用做得不够,随着形势的变化,自己思想上的差距就逐渐显现出来。
3.整改措施:
(1)保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业。坚持以事业为重,正确对待,扎扎实实对待每一项工作,无论大事小事,做到干一件成一件,力求把工作做细、做好、做精。
整改期限:11月底前整改完成
(2)主动给自己压担子,做到严密周到,科学安排,确保每一项工作落到实处。牢固树立勤政廉政的意识,廉洁自律,始终做到自重、自醒、自信、自立。
整改期限:11月底前整改完成
七、在“整治码头文化、圈子文化、好人主义,肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态不力的问题”仍存在“好人主义”现象。
1.具体表现:
(1)在对班主任管理中,看到有的班主任没有按时到岗,考虑到班主任家庭负担重,工作量大,更注重了讲和谐、讲团结,讲人情,碍于情面,在处理上只注重提醒,批评问责少。
(2)在日常工作中,看到老师们工作任务重,任务急,对工作要求标准停留在只完成就可以了,工作要求的标准不够高。
2.背后原因:
党性锻炼不经常。对自己的思想和行为缺乏反思和内省,没有及时进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,没有主动自觉地、持续不断地加强世界观改造。
3.整改措施:
(1)自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威,对待工作、对待教师、对待学生,严格遵守制度管人,心要放正,水要端平,时刻自律反思.
整改期限:11月底前整改完成
(2)锤炼党性,坚定立场原则。在今后工作中,要敢于坚持原则,不做“好好先生”,不能因为“人情”、“面子”,而作无原则的“变通处理”,要勇于直面问题,承担责任。
整改期限:11月底前整改完成
(3)明确工作职责,规范工作程序,严格工作要求,完善德育规章制度,加强管理,一切按规章制度办事,真正做到“用制度管人管事”,使分管的德育工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
整改期限:11月底前整改完成
八、在理想信念方面距离高标准还有差距,主观世界改造还不够深入彻底。
1.具体表现
(1)学原文、读原著还不够深入,学习的深度广度还不够,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,虽然学习意识在随着不断增强,但仍存在重工作、轻学习的思想,还不能完全做到静下心来学习。
(2)对于上级布置的学习内容,能够按计划完成但缺乏深层次的理性思考,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不到位,学习新思想、新理念还不够,深入研究精神欠缺,导致了理论学习的效果不明显,思考问题不深不透,未能真正做到融会贯通、举一反三,未能与新形势下面临的新任务、新要求有机的结合。
(3)运用理论指导实践还显不够,以发展的眼光来思考问题、解决问题的能力还显不足,缺乏往深里走、往心里走、往实里走的意识,对工作所面临的纷繁复杂形势的预判能力还不够强。
2.背后原因:
(1)理想信念的坚守有所弱化,主观世界改造不够深入彻底。尽管在理论学习上态度是认真的,但往往是干多学少,满足于完成规定内容学习,深入自学研读不够,领会深刻内涵不够。
(2)学习自觉性、主动性不够,缺乏政治理论学习的深钻细研,导致活学活用能力不足,学用结合不紧密。没有把握好业务工作与政治理论学习的关系,对理想信念、党性修养的经常性锤炼还显不足。
(3)实用主义逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。做到了在思想上、行动上入党,忽略了在思想上、行动上紧跟党,究其根本就是对理想信念的坚守有所弱化。
3.整改措施:
(1)培养自觉学习的习惯、随时随处学习的习惯,牢固树立终身学习思想,自觉从各种繁琐的事务里解脱出来,有针对性学习,运用多种学习形式,提高学习实效。
整改期限:11月底前整改完成
(2)深入领会科学理论的精神实质和深刻内涵,真正做到往深里走、往心里走、往实里走,形成工作学习化、学习工作化、以学习推动工作、以工作促进学习。
整改期限:11月底前整改完成
主题教育检视问题高度重视篇2
根据关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的相关要求,在深入学习***新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题、对中色奥博特严重违纪案件进行深入反思的基础上,按照***总书记关于“四个对照”“四个找一找”的有关要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真梳理查摆问题,现自我检视剖析如下:
一、开展主题教育的收获
(一)强化了理论知识、提高了认知水平
一是坚定了维护***总书记核心地位的信心。船重千钧,掌舵一人。中国共产党提出实现中华民族伟大复兴的中国梦,伟大的梦想不是轻而易举就能实现的,尤其是面对当前的国际形势,需要一批信念坚定、对党忠诚的党员干部。习总书记高瞻远瞩,就是为了革命事业需要培训后继人才,每个阶段都有主题教育、就是为了补足广大党员的“精神之钙”,在思想上、意识上、行为上成为真正的党员,为了实现伟大梦想做思想准备、组织准备。特别是,***总书记在领导党和国家事业发展、在领导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当,让我深切感受到***总书记作为党中央的核心、全党的核心是党心所向、民心所向,必须坚定不移为维护核心。二是坚定了中国特色社会主义的道路自信。***总书记指出,我们能够创造出人类历史上前无古人的发展成就,走出了正确道路是根本原因。通过学习国史、党史,我深入体会到,在中国建设和改革进程中,党把马克思主义基本原理同中国具体实际结合,成功开辟了中国特色社会主义道路,并坚定不移沿着这一道路向前,创造出令世界惊叹的成就,实现了国家综合实力的不断提高,人民生活不断富裕幸福。这是一条符合国情和人民期盼的道路,必须坚定不移的走下去。
(二)强化了思想意识、提高了政治能力
一是筑牢了政治理想。就是不断提高思想意识,把马克思主义世界观和方法论植根于思想深处,把崇高的政治理想作为提高政治能力的力量源泉,自觉维护以***同志为核心的党中央权威,在重大政治原则上站稳立场,确保中央政令畅通、决策落地生根。二是提高了政治站位。就是坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是增强了大局意识。党员、干部要想在实现“两个一百年”奋斗目标中有所作为,必须“先立乎其大”,做到胸怀大局、把握大势、着眼大事,自觉在“全局之图”中找准坐标,才能顺势而为、有所作为。
(三)强化了担当意识、激发了工作热情
一是**了制约高质量党建的问题。围绕这一课题,我利用三天的时间,深入各党支部、各分公司进行调查研究、实地查访、座谈交流,广泛听取广大党员干部职工的意见建议,明确了党建工作的方向、着力点以及具体举措,通过抓整改,当前,党建与生产经营已实现同步考核、党员“家”的氛围初步形成、支部能力提升的书籍已配备到位,党建服务生产经营的成效正在凸显。二是摸透了人才队伍现状。围绕打造忠诚干净担当的党员干部队伍、推动企业高质量发展这一主题,与大家共同分析了公司人才队伍现状、听取了各党支部关于人才队伍建设方面的意见建议,研究制定了下一步的工作举措,出台了激励广大职工进行自我提升的相关文件,下一步按照“三定”工作安排,力争达到人岗合一、提高工作效率的目的。
(四)强化了宗旨意识、筑牢了为民初心
一是明确了纪检工作是一个保护人的工作,每个人都会犯错误,纪检要多提醒、多帮助,不要等到“掉下去”了才做事情。纪委主题提醒、把工作做在前面的成效初步显现。二是明确了工会是给职工“送花的”,要把事情办好,所有的工作、所有的钱都要花到刀刃上去,要结合工作实际,针对职工的诉求,开展形式多样、丰富多彩的活动,为职工加油鼓气。工会服务职工、理顺职工心劲的成效得到彰显。三是明确了要把统战人员吸引过来,凝心聚力、共同为党的事业奋斗。通过党委会专题研究了统战工作,为下一步统战工作的开展明确了方向。四是明确了团员是希望、也是未来,要让青年人成长有平台,为企业永续发展接续力量。当前,团委工作有条不紊的正在扎实推进。
(五)洁身自好、克己奉公
洁身自好、克己奉公,是领导干部的从政之基。通过学习正反面典型案例,特别是在深入分析了中色奥博特原领导班子违纪案件后,我深刻认识、并今后坚决做到:一是自身坚决做到令行禁止,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己坚决不做,自觉维护法纪的权威性和严肃性;始终做到慎微、慎独、慎权,视纪律重于生命,常怀敬重之心,常思违纪之害,始终保持一切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念,严格遵守法纪、执行法纪、维护法纪,永葆党员领导清正廉洁的政治本色。二是履行好党委书记的职责使命,以打造一面党员引领旗帜为根本抓手,以构筑不敢贪、不能贪、不敢腐和不能腐的廉洁党建体系为导向,号召党员时刻铭记入党誓词,坚定不移跟党走,把树立廉洁标杆作为奋斗目标,共同营造风清气正的良好氛围。
二、梳理检视存在的问题
在系统梳理学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题和汇总梳理上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见、上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等“七个方面”问题的基础上,区分了已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况。按照***总书记关于“对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样”“四个对照”的要求,落实“四个找一找”,梳理检视问题如下:
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是对照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,结合企业实际深入研究的不够,尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在推动新发展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著,还需要进一步提高自身的看齐意识,把习总书记提出的新理念、新观点,结合企业发展实际进行有机融合。二是在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的还不到位,尤其是通过学习《怎样正确开展批评和自我批评》,我认识到,自身做到了“关键时刻的自我反省”,但在“随时反省”、“阶段性反省”、“独处时自省、自律”方面做得还不够,需要经常对照党章检视自己,在对照检视中进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是政治理论上做的功课还不足。通过学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员教育管理工作条例》等,发现自身对经常提到的知识点能够熟记于心,但对于深层次的要求如何做到践行党的基本路线、如何做到维护党中央的权威等,仅停留在知晓层面,没有实现融会贯通。二是在敬畏群众上做得功课还不足。做到敬畏群众,最根本的是要虚心向职工群众学习,自觉接受群众监督。在日常工作中,自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少,缺少“虚怀若谷”的虚心,在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是群众观念树得还不够牢,没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对“广大职工对美好生活的向往”这一奋斗目标思考的还不深刻,拿出的建议举措还不够实。二是在群众立场上,切实俯下身子为职工群众服务的劲头和状态还不够足,尤其是对照***总书记“我将无我、不负人民”的境界和情怀,深感自身作为一名党员领导干部的工作标准还不够高、为职工服务的情怀还不够大。三是在监督检查上,往往侧重于数字、指标的提升,没有很好的征询广大职工的切身感受,在职工满不满意、认不认可上缺少切实可行的评估手段。四是在基层交流过程中,往往是听取基层负责人、党支部书记、委员汇报的多,与一线党员职工座谈交流的机会比较少,未能真正打通“联系职工最后一公里”的问题。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是在思想觉悟上,没有时刻对照入党誓词进行自我反省,特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后,深感自身在践行“为共产主义奋斗终身”方面还存在很大的差距。二是在能力素质上,对党的基本理论、基本路线、基本方略理解的不够全面,对其内在的关联性深入思考不够,对其更好的融入实践、指导工作,缺少针对性的思路和举措。三是在工作方法上,对马克思主义的立场、观点、方法,仅仅停留在学习、了解的理论层面,未能对照马克思主义,以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握企业发展面临的一系列重大问题,用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的能力和素质还相差甚远。
三、有关情况报告
按照这次专题民主生活会的要求,现对以下五方面的情况进行报告和说明:
(一)
我已按照要求如实向集团公司进行了报告。
(二)重大事项报告情况
1.本人持有普通护照的情况:无。
2.本人因私出国的情况:无。
3.本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况:无
4.本人因私往来港澳、台湾的情况:无。
5.子女与外国人、无国籍人通婚的情况:无。
6.子女与港澳以及台湾居民通婚的情况:无。
7.配偶、子女移居国(境)外的情况:无。
8.配偶子女虽未移居国(境)外,但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况:无
9.配偶子女及其配偶从业情况
10.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况:无此类情况。
11.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等:2018年度共计5万元。
12.本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得:无此类情况。
13.本人、配偶为所有权人或者共有人的住房情况:
14.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票的情况:无。
15.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有基金的情况:无。
16.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有投资型保险的情况:无此类情况。
17.本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款情况::无
18.本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的投资情况:无。
19.关联交易:无。
20.兼任职务:无。
21.办公用房:符合相关标准,无多占情况。
(三)巡视反馈情况
我本人无此类情况。
(四)组织约谈函询情况
我本人无此类情况。
(五)受到问责的作出深刻检查
我本人无此类情况。
四、剖析问题根源
对于以上存在的问题和不足,我非常重视,进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,在思想上、信念上、修养上与优秀共产党员还存在一定的差距,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:
(一)在思想方面,理论学习还不够达标
一是在“弄通”方面功课做得还不足,自己虽然能够坚持自学不敢懈怠,不断加强对***新时代中国特色社会主义思想和基本方略的领悟,但对***新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求仍停留在一知半解的层面,未能真正达到融会贯通的高度。二是在“做实”方面下的功夫还不够到位,如何将习总书记提出的各项要求与自己分管的工作有机结合起来,特别是利用好公司党委发放的党建书籍,在进一步提升公司党建水平方面,研究的不够深入、成效不够明显。
(二)在政治方面,动真碰硬的力度还不大
虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟,但是对照一名党员领导干部的高标准和严要求,我深深认识到自己在坚定理想信念方面还存在着一定的差距。一是对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够。二是在讲政治上缺少“敢于较真”的劲头,作为党委书记,我能够做到将上级党委精神先人一步学在前,但在抓具体的落实过程中,未能始终站在较高的标准上去要求,各党支部在工作成效上的不平衡表现,很大程度上是由于自身对其缺少“较真”的劲头、未能旗帜鲜明的一抓到底。
(三)在作风方面,宗旨意识还不够牢固
一是全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢,虽然能够牢记“为了广大职工对美好生活的向往”作为自身的奋斗目标,但没有完全内化于灵魂深处、体现于工作实践,没有很好的进行调查研究,拿出的实招、硬招还不多。二是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,虽然能够广泛征集职工的意见建议,但如何从根子上解决好这些问题、是否能够形成长效机制方面通盘思考的还不到位,存在“虎头蛇尾”的情况,归根结底还是因为宗旨意识不强、不牢造成的。
(四)在能力方面,攻城拔寨的决心还不大
一是虽然我积极转变工作角色,认真开展调研、不断加强学习,也结合企业实际和基层党建实际研究制定了一系列举措,但面对全面从严治党的要求、面对集团公司党委对我们的期盼,“动真碰硬”的精神还不够强,对遇到的难点问题进行深入探讨的少,存在“补短板”上涉深水、啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的情况。二是“开拓创新”的工作魄力不足,在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态;在面对新情况新问题时,有时思考、顾虑的方面太多,缺少了开拓创新的勇气和攻城拔寨的决心,致使一些工作成效还不够明显、业绩不够突出。
(五)在廉政方面,自我革命的魄力还不大
一是带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性、主动性还不够强,没有完全将自己放在党员领导干部的高度去衡量、去带动和影响身边的干部群众,缺少“燕子垒窝”的恒劲。二是作为党委书记,从严、从实教育管理党员干部职工上不够经常,工作制度落实上一定程度上存在不够严格的现象,对党员干部执行廉洁自律准则等方面提的要求多,但在如何增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变上思考的不多、拿出的办法还不够创新,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
五、努力方向和改进措施
(一)强化理论学习,始终保持一颗“忠心”
一是坚持把学习党的十九大精神作为当前首要政治任务,把学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,时刻把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。二是通过学习党章党规,解决原则不强、遇事推诿的问题,不断提高自律自省意识;通过学习党的创新理论,解决安于现状、墨守成规的问题,不断创新思维模式。三是立足学习业务知识,解决业务不精、难以作为的问题,让学习成为解决问题的有效途径和破除发展障碍的创新举措,实现学习效果最大化。
(二)强化党性修养,始终保持一颗“真心”
“志不立,天下无可成之事”。理想信念是人们思想的总开关,是对事业的执著追求。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,干事创业激情就会降低。一是把坚定理想信念作为安身立命之本,坚持用理想信念进行自我净化、自我革新和自我提高,做到理想常新、信仰永驻。二是时刻保持政治清醒,坚决在思想上、政治上、行动上同党中央、集团公司的各项决策部署保持高度一致,忠诚于党的组织,坚决服从组织决定和安排。三是善于从先辈的精神中汲取力量,学习杨善洲退休不退党,无私奉献、泽被后人;学习焦裕禄带领群众艰苦创业,鞠躬尽瘁、矢志不渝;学习张富清深藏功与名、封存荣与誉,一辈子坚守初心,以他们为榜样,做一名“坚定信仰者”,把脚下的路走宽、走长。
(三)强化宗旨意识,始终保持一颗“爱心”
一是时刻牢记手中的权力来自于组织的信任、来自于职工群众的重托,自觉把实干坐标定位于服务职工群众上来,真心倾听群众呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,对待职工平易近人、不摆官架,把职工群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为权衡工作的重要尺度,多询问职工群众的感受,让职工群众愿意说内心话、乐于讲真想法。二是带着责任、带着感情、带着任务,深入一线调查研究,始终坚持“凡是职工群众需要的,就是我们应当努力去做的”,以实际行动维护好共产党员的“金字招牌”,切实在践行宗旨中去实现一名共产党员的价值。三是着力从职工群众反映的点点滴滴、桩桩件件小事抓起,真心实干,一件件去落实,一条条去反馈,不让职工群众的期待落空,切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)
一是围绕目标,内化于心、明确举措、落实到位。二是理清思路,认真梳理工作中存在的问题和不足,进一步理清当前和长远的工作计划。三是强化业务学习,把自己武装到位,进一步提升自身的工作能力和专业水平。四是制定措施,对照公司年度生产经营目标、对照查摆的问题,结合工作制定具体的落实举措,做到工作有目标、落实有方式。五是狠抓落实,身体力行、以身作则,团结带领广大党员干部职工在集团公司的领导下,以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度责任感和紧迫感,在工作中作出表率,为企业实现高质量发展履行好我们肩负的使命和担当。
(五)
一是树立正确的政绩观,以“功成不必在我”的气概和胸怀,坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。二是破除“官本位”意识,摆正“公仆”身份,始终尊崇党章党规党纪,始终对党和人民心存敬畏,自觉做到不为名所困、不为物所累、不为利所动,从思想内心深处根植清正廉洁的内在动力。三是主动检视自我,自觉对照党章党规党纪主动打扫身上的政治灰尘,以彻底的自我革命精神,补短板、强弱项、固根本,不断增强政治免疫力,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抵制“四风”、加强家风,做到忠诚干净担当,树立过硬党员形象,为中色奥博特打赢改革发展攻坚战做出新的更大的贡献。
以上是我的发言,请同志们批评指正。
主题教育检视问题高度重视篇3
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,自己严格按照“六对照一结合”要求,全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的问题和不足,现分析查摆如下:
(一)对***新时代中国特色社会主义思想学习方面
1、虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对***新时代中国特色社会主义思想的理解,但在理论学习上同党中央的要求相比还有差距,对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。
2、在坚持读原著、学原文、悟原理上做的还不够扎实,只是停留在看、读、记的层面上,学习笔记记了,但还没有深入思想深处,只求一知半解,没有做的融会贯通。
(二)用***新时代中国特色社会主义思想指导工作方面
对***总书记关于坚持和完善新时代中国特色社会主义制度的重要思想学习理解不够,没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,理论联系实际工作不够,用学习成果武装头脑、指导实际、推动工作上还需要进一步强化。
(三)工作能力方面
通过对***新时代中国特色社会主义思想的学习,认识到自己的工作能力有待进一步提高,在工作上,有时考楼问题不够全面,思想站位高度不够,对工作的热情度有待进一步提高。
(四)思想作风方面
通过对***新时代中国特色社会主义思想的学习,检视自己在思想作风方面还有待进一步提高,平常以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆。
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