廉洁建设自律责任书样例（精彩10篇）

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廉洁建设自律责任书【第一篇】

为深入贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我镇党风廉政建设责任制工作的落实，结合全镇实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。

一、责任范围。

镇领导班子成员，镇直各单位负责人、各村(居)党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。镇领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所驻村居“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。各村(居)党支部书记对村“两委”班子成员的廉洁从政行为和本村(居)的党风廉政建设负总责。

二、责任内容。

1、认真落实党风廉政建设责任制，明确镇直各单位及村(居)党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。

2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村(居)党风廉政建设工作。及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向镇纪委举报发生在本村(居)、本单位的违纪违法案件。镇直各单位负责人、各村(居)支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作;班子其他成员要督促所分管镇直单位和所驻村居抓好党风廉政建设工作。

3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。对区委、区政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。

4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。

5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。要定期听取纪检监察工作汇报，及时就重大事项作出决策，帮助解决工作中的实际困难和问题。

6、加强干部作风建设，改善党群干群关系。集中整治镇村(居)干部“庸、散、懒、慢、拖”的问题，切实提高工作效率;发扬艰苦奋斗精神，着力增强勤俭节约意识。严禁领导干部违规驾驶公车，严禁公车私用。

三、责任考核。

l、镇直各单位负责人、各村(居)党支部书记抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由镇党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。

2、领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会重要内容。

3、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔、任用的重要依据。

四、责任追究。

对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究第一责任人的责任：

4、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定的;。

6、对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管、知情不报或包庇、纵容的;。

8、领导干部违规驾驶公车、公车私用的。

有上述情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育，限期改正;情节严重的，按有关规定严肃进行查处。

中共宿城区埠子镇委员会党支部。

____年__月__日。

廉洁建设自律责任书【第二篇】

为全面贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，进一步落实农村党风廉政建设责任制和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行》推动全街道党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，特制定本责任书：

1、责任目标。

认真贯彻落实吉利街道党工委安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和工作制度。

2、组织党员、社区干部学习贯彻落实《规定》，增强党员干部拒腐能力，村组干部不发生违反《规定》的行为。

3、严格落实“五务公开”制度，做到及时更新、全面公开，关注吉利阳光廉政网，实时更新内容。

4、切实加强“三资”监管工作，做好“三资”动态管理，严防集体资产、资金流失。5、对党员及群众利益的重大决策、重大项目安排、大额资金使用等，严格按照“4+2”工作法执行。

6、认真落实各项惠农政策，严禁截留、挪用、克扣强农、惠农补贴资金和乱收费、乱罚款、乱摊派。

7、加强对社区务监督委员会的领导，切实发挥好民主监督作用。

8、加强廉政文化建设，在社区内营造良好的廉政文化氛围。

xx社区党支部。

廉洁建设自律责任书【第三篇】

20xx年上半年，深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，推动党风建设工作深入开展，为保持我街道经济持续较快发展和社会和那xxx谐稳定提供坚强保证。

街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了《xx街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《xx街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道召开党政班子专题会议，传达乡(镇)、街道党(工)委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神，并召开居(村)书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议，传达中央、省、市、区纪委全会精神，总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排，部署20xx年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居(村)和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。

二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识。

街道党工委始终以治本为目标，加强对党风廉政经常性教育，以党工委中心组学习为载体，认真学习胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要讲话，党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动，各支部组织观看了《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》等警示教育片，党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。

认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动，向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动，每个班级出一期有关廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。

针对“元旦”、“春节”期间腐败高发、易发期，街道党工委下发了《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知》重申《xx区严格禁止公款吃喝的各项规定》。同时组织召开街道、居(村)党员干部大会组织学习，并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送红包、有价证件和参加赌博，通过检查未发现有违反规定的行为。

三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进。

街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手，不断完善制度建设，以制度管人，以制度规范行为。修订和完善了《党政班子议事规则》、《公务接待管理制度》、《公车管理制度》，特别是针对上半年区点评会上提出的问题，加以认真整改，取得了明显的成效。

街道党工委严格按照组织原则，强化议事程序，党工委书记在重大问题上广泛争求意见，做到来位表态，避免了一言堂，确保民主集中制的落实。

加大对居(村)财务监督力度。居(村)严格实行民主管理、民主监督制度。实行村(居)财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算，同时报备街道纪工委和街道居(村)账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移，定期不定期对居(村)财务开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居(村)公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。

不断加强行政、村(居)务公开。从形式和内容上进一步规范，实行对内、对外和网上公开，凡涉及到农民和群众的利益，做到及时、准确、全面的公开，确保办事公开、公平、公正，群众的利益不受损害。街道办事处、村(居)干部自觉接受群众监督，在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。

强化机关效能建设，促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手，规范工作行为。二是加大检查力度，定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评，年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度，作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据，在机关和双管单位站所开展政风行风评议和站所评比工作的指导。

进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度，做到重大村务由村民代表大会通过，加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪，村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管，集体资产监管，招投标委托等制度，解决村民关心的热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理，从监督上制约村干部权利，确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。

廉洁建设自律责任书【第四篇】

1、负责学生管理等各项日常安全工作的督促、检查、考核，落实学校的安全责任制。在校安全工作领导小组和分管校长领导下开展各项安全工作，负责学校安全制度建设，组织协调学校及周边环境整治，节假日值班安排管理等，检查监督本部门所辖的安全工作落实情况。

2、及时传达贯彻学校安全工作领导小组的工作要求。具体负责学校的安全教育、校园安全文化建设和宣传工作，把学生的安全教育和管理工作纳入工作日程，对学生的安全教育工作要有安排、有检查、有总结。

加强安全管理工作，特别是对可能引发安全事故的行为，要严肃查处，以教育全体学生。

4、组织协调好学校、社会、家庭对学生的`“三结合”安全教育，努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。

5、积极联络和配合外聘法制副校长的工作，开展好学生的法制教育，对学校存在问题的重点学生做好帮助和监督工作，化消极因素为积极因素。

6、紧密联络家长，及时沟通信息，做好学生的安全教育工作。

7、要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映并帮助解决新生入学后要进行遵纪守法、安全防范、卫生防疫和校规校纪教育。

8、协助公安机关调查在校内发生的各项刑事、治安及安全事件，向公安机关提供线索和处理意见。

9、指导各班级的安全教育宣传管理工作，对安全课开课情况进行监督、检查。

10、遇到突发事件发生时，要及时赶到现场，服从安全工作领导小组和校长的指挥，沉着冷静，组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作，做好善后处理工作。

学校(盖章)：××××中学校长：×××。

责任人(签字)：

××××年××月××日。

廉洁建设自律责任书【第五篇】

根据区纪委关于党风廉政建设有关部署和要求,为进一步落实党风廉政建设责任制,推动街道党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为实现东区在全市率先全面建成小康社会目标提供坚强纪律保障,特制定本责任书。

一、责任范围。

按照街道党工委统一要求，各社区、机关各科室主要负责人作为党风廉政建设责任制的“第一责任人”,认真落实“一岗双责”，对本单位(科室)的党风廉政建设工作负全面领导责任。

二、责任目标。

以落实党风廉政建设责任制为龙头，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强街道党风廉政建设，保障和促进全街道经济社会又好又快发展。

三、责任内容。

(一)切实加强对党风廉政的领导。

坚持“党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、科室和社区各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，明确主要负责人及班子成员党风廉政建设工作职责，把党风廉政建设纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)切实抓好党风廉政建设的组织实施。

1、认真贯彻落实街道党工委、办事处的安排部署，树立大局意识，坚持实事求是，反对弄虚作假，做到令行禁止。

2、认真贯彻落实党风廉政建设的部署要求，每年至少召开2次领导班子党风廉政建设专题会议，研究分析本单位党风廉政建设状况，并结合实际研究制定本单位党风廉政建设目标任务和工作计划，组织实施。

3、主动向街道分管领导汇报党风廉政建设工作开展情况，及时报告本单位党风廉政建设方面出现的重大问题，并根据要求进行调查处理，或配合街道纪工委调查处理。

4、年终主动就落实党风廉政建设责任制的情况向街道党工委和街道纪工委专题报告并接受检查考核。

(三)扎实抓好党风廉政宣传教育工作。

1、扎实抓好党风廉政宣传教育。通过开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。

2、继续深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，结合贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，抓好组织实施;对照《廉政准则》，认真查找分析本单位、本科室领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。

3、认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》文件精神，结合贯彻落实党的十八大精神，深刻领会法规精神，在日常工作中扎扎实实抓好《规定》的组织实施，促进领导班子和领导干部反腐倡廉工作。

(四)加强廉政文化建设。

认真贯彻落实党的十八大《中国共产党章程(修正案)》，拓宽载体，加强党风廉政教育，结合本单位实际，打造有特色的廉政文化阵地，使党风廉政教育有形有色，进一步推进廉政文化建设，努力营造清明的政治生态和廉洁的社会环境。

1、身体力行、率先垂范、恪守准则，做贯彻落实《廉政准则》表率。

2、在本单位作出廉政公开承诺和公开述责述廉，自觉接受组织和群众的监督。

3、进一步提高民主生活会的质量，认真开展批评与自我批评，针对存在的问题切实搞好整改。

4、认真贯彻落实民主集中制原则。坚持重大问题集体决策制度，健全和完善有关重大决策、涉及群众切身利益事项、大额度资金使用等方面的议事规则。

(六)认真落实惩防体系建设工作规划。

(七)认真开展党的群众路线教育实践活动。

以为民务实清廉为主要内容，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出重点领域和重点对象，把握“六个更加注重”，坚决执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、区十项规定，突出作风建设，贯彻整风精神，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，畅通群众利益诉求渠道，及时、认真办理和支持办理群众信访举报、上级交办信件。

(八)努力完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。

三、考核和奖惩。

按照街道党风廉政建设责任制考核办法及本责任书中的各项内容进行考核，实行年中督查与年终考核、定量与定性相结合。对违反党风廉政建设责任制规定内容和领导干部廉洁自律规定的严肃查处，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。

四、责任时间。

本责任书的责任时间为2014年1月1日至2014年12月31日。

本责任书设定期内责任人工作调动或其他原因离职，由其接任者继续履行责任书之各项内容。

街道党工委书记：街道办事处主任：

年月日年月日。

社区党组织书记：社区居委会主任：

年月日年月日。

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廉洁建设自律责任书【第六篇】

20__18号，促进辖区党委(党组)(以下简称“党委”履行主体责任和纪委(纪检组)(以下简称“纪委”履行监督责任))。党委主要负责人要切实履行廉洁从政表率等六个方面的主体责任，明确社区领导班子成员在党风廉政建设中的职责，进一步加强____社区党风廉政建设和反腐败工作，特签订此责任书。

一、责任目标。

1.认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，社区党委每年度至少研究一次党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作工作任务进行责任分解，并按计划推动落实。

2.选好用好干部。严格按照“任人唯贤”的原则，选拔一批党风正、素质高、能力强的年轻干部，融入到社区领导班子，纺织和纠正用人上的不正之风。

3.纠正损害群众利益行为。坚持以人为本、执政为民，对损害群众切身利益的违纪违法案件，发现一起，查处一起。

4.从源头上纺织腐败。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》，推进惩治和预防腐败体系建设，从源头上预防和治理腐败。

5.纪委重点履行监督责任，维护党的纪律，推进作风建设，查处违法案件，强化对中纪委十八届四中全会精神的监督检查，保持反腐高压，关注政治纪律，强化责任追究和问责力度。

二、责任内容。

1.开展党性党风党纪和廉洁从政教育。结合当地群众路线教育实践活动，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，把党风廉政法规纳入社区学习内容，开展廉政文化“六进”活动。

2.强化权力制约和监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行公开透明。

3.不断改进干部作风。认真落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“21条意见”，坚决反对“四风”，切实加强领导班子和干部队伍作风建设。

4.厉行节约，反对铺张浪费。贯彻落实《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》等法规制度，健全完善社区公务接待、社区管理、车辆使用管理等相关制度，“三公”经费继续下降。

5.规范管理农村“三资”管理，压缩“三公”经费开支，“三资”处理及发包必须经社区两委会、群众代表大会表决同意后报办事处批准后方可实施。

6.根据上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对职责范围内的党风廉政建设工作做出具体部署和安排，分解下达目标。

7.每年至少主持召开两次领导班子党风廉政建设专题会议、分析研究职责范围内的党风廉政建设现状，及时解决存在的突出问题。

8.督促检查党风廉政建设目标计划和各项规章制度的落实，把党风廉政建设与经济工作、其他业务紧密结合，相互促进、共同发展。

9.认真处理人民群众的来信来访，主持研究解决群众反映强烈的问题。

10.切实管好班子，带好队伍。每年至少主持召开一次领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，并把生活会召开的情况以书面形式上报党工委。检查执行党风廉政建设责任制及连接从政情况，针对存在的问题督促整改。对涉及社区班子成员和社区小组长在思想、工作作风等方面的问题和违法违纪行为，亲自找本人谈话，进行告诫，及时纠正和严肃处理。

本责任书一式两份(社区领导班子成员签书村党风廉政建设责任制领导小组办公室，班子成员自留一份)。

社区党委书记(签名)：

责任人：

廉洁建设自律责任书【第七篇】

为了进一步加强我局党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定和责任要求，更加明确局领导班子和各处(室)负责人在党风廉政建设中的责任。坚持两手抓，两手都要硬的方针，立足教育，着眼防范，做到谁主管，谁负责，一级抓一级，切实做好处(室)的党风廉政建设，特签订20__年党风廉政建设责任书。

一、局党组书记、局长为全局党风廉政建设第一责任人，对全局的党风廉政建设负总责。

局班子成员按照工作分工，对分管处(室)的党风廉政建设负领导责任。局党组每半年不少于一次组织全局开展党风廉政教育，分析研究全局党风廉政建设情况，及时研究解决党风廉政建设中的重大问题，认真贯彻落实、组织实施党风廉政建设的有关规定和责任要求。

各处(室)主要负责人为本处(室)党风廉政建设第一责任人，对本处(室)党风廉政建设负主要责任。各处(室)结合实际制定本处(室)贯彻落实党风廉政建设各项规定的具体措施，每半年不少于一次进行本处(室)的党风廉政建设教育，及时分析本处(室)人员党风廉政建设情况，表扬先进，批评、教育违纪行为，不断提高遵守廉政规定的自觉性。

二、党风廉政建设责任人应教育管好工作人员以及家庭成员，严格执行廉洁自律的规定，及时向上级组织报告党风廉政建设中出现的情况和问题，杜绝违纪、违法行为的发生。对在自己责任范围内的廉政建设和反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，对违纪苗头不及时批评纠正，以至屡屡发生，甚至发生重大违纪违法问题的，不但要对违纪者本人作出严肃处理，并视情节扣其年终奖金，而且要对处(室)党风廉政建设第一责任人和分管领导分别追究领导责任。

三、按规定开好党组民主生活会和局党支部的组织生活会，对照党风廉政建设的有关规定和责任要求，认真开展批评与自我批评，强化党内民主监督，虚心接受群众监督，防止和纠正党员干部在廉洁自律中出现的问题。

四、积极配合纪检监察部门认真处理党风廉政建设和反腐败方面的来信来访，及时制止责任范围内发生的明令禁止的不正之风，坚决查处违法违纪案件。

五、年终对党风廉政建设责任制执行情况进行考核，考核在局党组统一领导下进行，考核可结合对领导班子和干部考核、年度工作目标考核以及党员、干部的民主评议、民主测评等工作进行。考核结果作为奖罚党风廉政建设责任人的依据，作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

廉洁建设自律责任书【第八篇】

根据区纪委关于党风廉政建设有关部署和要求,为进一步落实党风廉政建设责任制,推动街道党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为实现东区在全市率先全面建成小康社会目标提供坚强纪律保障,特制定本责任书。

一、责任范围。

按照街道党工委统一要求，各社区、机关各科室主要负责人作为党风廉政建设责任制的“第一责任人”,认真落实“一岗双责”，对本单位(科室)的党风廉政建设工作负全面领导责任。

二、责任目标。

以落实党风廉政建设责任制为龙头，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强街道党风廉政建设，保障和促进全街道经济社会又好又快发展。

三、责任内容。

(一)切实加强对党风廉政的领导。

坚持“党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、科室和社区各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，明确主要负责人及班子成员党风廉政建设工作职责，把党风廉政建设纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

1、认真贯彻落实街道党工委、办事处的安排部署，树立大局意识，坚持实事求是，反对弄虚作假，做到令行禁止。

2、认真贯彻落实党风廉政建设的部署要求，每年至少召开2次领导班子党风廉政建设专题会议，研究分析本单位党风廉政建设状况，并结合实际研究制定本单位党风廉政建设目标任务和工作计划，组织实施。

3、主动向街道分管领导汇报党风廉政建设工作开展情况，及时报告本单位党风廉政建设方面出现的重大问题，并根据要求进行调查处理，或配合街道纪工委调查处理。

4、年终主动就落实党风廉政建设责任制的情况向街道党工委和街道纪工委专题报告并接受检查考核。

(三)扎实抓好党风廉政宣传教育工作。

1、扎实抓好党风廉政宣传教育。通过开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。

2、继续深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，结合贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，抓好组织实施;对照《廉政准则》，认真查找分析本单位、本科室领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。

3、认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》文件精神，结合贯彻落实党的十八大精神，深刻领会法规精神，在日常工作中扎扎实实抓好《规定》的组织实施，促进领导班子和领导干部反腐倡廉工作。

(四)加强廉政文化建设。

认真贯彻落实党的十八大《中国共产党章程(修正案)》，拓宽载体，加强党风廉政教育，结合本单位实际，打造有特色的廉政文化阵地，使党风廉政教育有形有色，进一步推进廉政文化建设，努力营造清明的政治生态和廉洁的社会环境。

(五)扎实抓好廉洁自律工作。

1、身体力行、率先垂范、恪守准则，做贯彻落实《廉政准则》表率。

2、在本单位作出廉政公开承诺和公开述责述廉，自觉接受组织和群众的监督。

3、进一步提高民主生活会的质量，认真开展批评与自我批评，针对存在的问题切实搞好整改。

4、认真贯彻落实民主集中制原则。坚持重大问题集体决策制度，健全和完善有关重大决策、涉及群众切身利益事项、大额度资金使用等方面的议事规则。

(六)认真落实惩防体系建设工作规划。

按照中央、省、市、区和街道关于开展-惩防体系建设工作的规划及相关要求，认真开展惩防体系建设工作，抓好各项工作任务的落实。

(七)认真开展党的群众路线教育实践活动。

以为民务实清廉为主要内容，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出重点领域和重点对象，把握“六个更加注重”，坚决执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、区十项规定，突出作风建设，贯彻整风精神，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，畅通群众利益诉求渠道，及时、认真办理和支持办理群众信访举报、上级交办信件。

三、考核和奖惩。

按照街道党风廉政建设责任制考核办法及本责任书中的各项内容进行考核，实行年中督查与年终考核、定量与定性相结合。对违反党风廉政建设责任制规定内容和领导干部廉洁自律规定的严肃查处，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。

四、责任时间。

本责任书的责任时间为1月1日至月31日。

本责任书设定期内责任人工作调动或其他原因离职，由其接任者继续履行责任书之各项内容。

街道党工委书记：街道办事处主任：

年月日年月日。

社区党组织书记：社区居委会主任：

年月日年月日。

廉洁建设自律责任书【第九篇】

为认真贯彻落实集团公司和公司党委《党风廉政建设责任制实施办法》，保证公司各单位、公司本部各部门党风廉政建设各项工作的全面落实，确保工程优质、干部优秀。公司党委与基层各单位、公司本部各部门签订党风廉政建设责任书。

责任目标。

一、基层单位领导班子及成员，本部各部门负责人，无违反政治纪律，组织、人事纪律，财经纪律和法律法规的行为。

二、基层班子成员、本部部门负责人包保范围内的党员、干部、职工无违纪违法案件发生。

三、对违反党风廉政建设责任制规定的行为，实施责任追究，追究率达到100%。

责任内容。

一、基层各单位领导班子、公司本部各部门党风廉政建设责任。

(一)贯彻落实上级加强党风廉政建设的规定，制定本单位、本部门党风廉政建设工作计划，明确其职责和任务分工。

(二)坚持把党风廉政建设工作贯穿于企业内部管理和生产经营各环节，抓好反腐倡廉教育。

(三)分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，认真履行监督职责，研究制定加强反腐倡廉的制度和措施。

(四)加强惩防体系建设，落实教育、制度、监督、惩处并重的惩治与预防腐败体系，强化源头治理。

(五)抓好本单位、本部门领导干部和重点岗位人员廉洁从业，协助上级有关部门查处违法违纪案件和纠正行业不正之风。

(六)切实解决群众反映的热点、难点问题。

二、基层各单位党政主要领导、公司本部部门负责人的党风廉政建设责任。

(一)建立健全本单位、本部门的党风廉政建设责任制。

(二)对所包保及管辖范围人员进行教育，严格要求、严格管理、严格监督。

(三)研究制定本单位、本部门反腐倡廉的制度和措施。

(四)加强对重点部位和关键环节的管理和监督，及时健全工作制度，规范工作流程，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。

(五)对本单位、本部门员工不廉洁行为和违纪违法，积极协助纪检监察组织依纪依法办案。

责任追究。

对于基层各单位领导班子和党政主要领导干部、本部各部门负责人违反责任规定，有下列情形之一的，给予责任追究。

(五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;。

(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财经、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;。

(八)违反中央“八项规定”，作风建设“九不准”和公司党风廉政建设有关规定的行为;。

(九)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的;。

(十)私设“小金库”的。

具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

上述责任内容自签字之日起生效。

责任人：alatiku。

日期：20xx月xx日

廉洁建设自律责任书【第十篇】

发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面。

一是学风不正，效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习教育活动，但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高，在学习中只是按时参加，实际效果不明显。对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策，没有学深学透，习惯于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解决××、××新问题。

二是自我约束降低，放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强，在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作上有时不够细致，对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。

三是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层调研时，还浮在表面，听取干部意见多，听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解情况。

严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。