关于发展对象谈心谈话记录内容4篇
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发展对象谈心谈话记录内容1
一、活动安排
利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的:
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力,增强合力的目的。
三、谈话方法:
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。
发展对象谈心谈话记录内容2
被谈人:*****
问题一:预备党员这一年来,你觉得你有哪些提高?
答:这一年来,我又认真地学习了党的理论知识,对党的最新理论有了重新的认识和思考,xx年12月,我有幸参加了云南大学党校组织的预备党员培训,通过一段时间的集中学习,我重新认识了《中国*党章》,又认真学习了“贯彻落实科学发展观构筑学习型人生”等相关知识,这些都给了我很大的启发,并立志成才,将来好报效祖国。总之,这一年来,我的信念更加坚定了,世界观、人生观、价值观也有了很大的提高。
问题二:你觉得正式入党后,身上应该肩负哪些责任与义务?
答:近期,我认真地学习了关于杨善洲同志的先进事迹,他忠义报国、诚以修身、一心为民的精神深受鼓舞和感动着我,因此我对党员应该有的责任和义务有了更深刻的认识,我觉得有以下责任与义务:要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一;切实开展批评和自我批评;发扬社会主义新风尚、带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德等。
问题三:结合实际,谈谈自己还有哪些不足?
答:从自身的角度来看,我觉得作为一名预备党员我自身的自律性还不够,有时对某些事情还不能做出理性的分析和思考,另外就是在学习上还不够严谨,有点马虎。同时,身为班级团支部书记工作组织得也不是很到位,不过这些我都会认真反思,争取早日克服这些缺点和不足,并请党组织继续考验我。
问题四:正式入党后,你打算怎样做以求做一个优秀的中国*党员?
答:我非常期待着能够早日成为一名正式的党员,也希望能够做一名优秀的中国*党员,当然我深知自身还有很多不足,需要更多地去学习和反思。假如我成为一名正式党员后,我将更加严格地要求自己,主要从以下几个方面来做:
①坚持原则、坚定共产主义伟大理想,牢记入党誓词,努力实践建设有中国特色社会主义事业。
②要善于学习、勤于思考、勇于创新,要做善于学习、终身学习的模范,从书本上学,从实践中学,学习和掌握现代化建设所需要的各方面知识。
③要以身作则、无私奉献、大公无私。应当在危险、困难时候冲在前,享受在后,要自觉把国家、集体、他人利益置于个人利益之上,坚持为人民的利益而工作。
④要勇于正视自己的缺点、错误和不足,严于解剖自己,多作批评和自我批评,以求不断地提高自身修养,早日达到一名优秀党员的标准。
发展对象谈心谈话记录内容3
发展学生党员是党委交给大学辅导员的一项艰巨的任务,同时也是无比光荣的一项任务。我做为辅导员队伍里年龄与党龄均算年轻的辅导员,在刚到岗位的第2天就接受了这项艰巨而又光荣的任务。当时我的内心是无比激动的,激动到无以言表。
由于初次与拟发展对象谈话,不太熟悉谈话流程与细节,为此还有些许紧张。在老辅导员的帮助指导下,了解到该谈话方式应为一对一的方式,谈话内容以了解拟发展对象入党动机,对党的认识为主,结合生活学习的近期表现,更深层次的了解每一位拟发展对象的内心想法。
具体谈话问题如下:
1、谈谈你为何要加入中国共产党?
2、谈谈你对中国共产党的'认识。
3、我们党的指导思想或者说是行动指南是什么?
4、我们党的战略目标是什么?
5、党章上标明的党员的权利和义务各有几条,分别是什么?
通过与拟发展对象的谈话,我不禁跟好的了解了学生们的思想动向,生活学习情况,同时也为我们伟大的共产党检验了一批积极先进的学生党员拟发展对象。更重要的是我也通过这次谈话进一步提高了自己的党性觉悟,与先进的思想更近了一步。
发展对象谈心谈话记录内容4
时间:xxxx年x月xx日
地点:办公室
谈心人:a
谈心对象:b
b:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;
自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
a:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
a:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
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