工会换届选举操作程序精编4篇

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工会换届选举操作程序【第一篇】

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，工会组织按期进行换届选举，这是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。换届工作一般分以下四个阶段进行：

一、大会前期准备阶段

1、召开全委会议，讨论通过召开工会代表大会的决定和工作方案，确定筹备工作有关事项，并明确职责和分工。

2、履行报批手续。向同级党委和向上一级工会书面请示，内容大致包括：大会的目的任务、指导思想、议程、时间地点、代表名额及比例要求、委员会和经费审查委员会的组成方案、**副**和经审会主任副主任设置名额。

3、起草下发《关于召开工会代表大会的通知》。在得到同级党委和上级工会同意召开代表大会的批复后，应立即下文通知下属各级工会组织，动员部署召开工会代表大会。

二、大会筹备阶段

1、指导下级工会做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

2、组织酝酿推荐工会委员会委员、**、副**和经审会委员、主任、副主任候选人建议名单。

3、根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副**和经审会主任候选人时应事前与上级工会协商，并书面征得上级工会的同意，其形式为征求意见函，附《干部任免表》，属于提拔的还需提供个人考察材料。

4、草拟大会各项文件材料，主要包括：工会委员会工作报告、财务工作报告和经费审查委员会工作报告及其决议;大会代表名额分配和代表选举情况;新一届“两委”委员候选人预备名单及简历情况介绍;代表资格审查报告(草案);确认增补上届工会“两委”委员决议(草案);大会议程及其日程安排;大会选举办法(草案);大会**团组成方案及常务**、**团成员建议名单;代表团组成方案、各代表团召集人建议名单;大会总监票人、监票人建议名单;领导讲话稿、主持词;大会工作机构及其他有关事项。

三、召开会议阶段

1、召开预备会议，审议通过大会**团名单、大会议程、代表资格审查报告(地方工会换届须单独召开代表资格审查委员会会议)，确认增补上届委员会委员和经审会委员的决议。

2、召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告、经审工作报告和相应决议(草案)，选举办法，总监票人、监票人名单，组织进行选举，宣布当选“两委”委员名单。

3、分别召开工会委员会、经审会第一次全体委员会议，选举产生正、副**和经审会主任、副主任。也可以在大会直接选举产生。

四、会后履行相关手续阶段

1、向同级党委、上级工会报告大会选举结果情况(主要内容包括会议情况、选举得票情况、当选结果)，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送有关党委备案。若选举结果与候选人名单不一致，应以选举结果为准。

2、及时办理变更工会社团法人资格。

工会换届选举操作程序【第二篇】

一、筹备工作

1、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工代表大会或职工大会的时间，将“换届选举的请示”上报上级工会。

2、认真起草好工作报告和工会工作报告。

3、以职工代表为骨干，发动职工围绕院单位发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给党组织和行政，并形成答复意见。

4、打印好工会委员会的选票。

5、布置会场。(会标：XXX工会第届职工(代表)大会)。

6、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。

7、其他准备工作。

二、换届选举大会议程

1、奏《国歌》。

3、作工作报告。

4、工会工作报告。

5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。

6、选举。

7、公布选举结果。

8、奏《国际歌》。

9、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。

10、公布分工情况。

11、新当选的工会**讲话。

12、党组织书记讲话。

13、上报选举结果。

工会换届选举操作程序【第三篇】

一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。

二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。

三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。

四、筹备工作程序：

1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。

2、向会员做换届选举工作的宣传工作。

3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会**任正副组长。并将名单予以公示。

4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会**担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。

5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。

6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。

7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。

8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。

9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。

10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。

五、时间安排

1、2月1日~2月15日

在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案

向上级工会请示

向会员做换届选举宣传

2、2月16日~2月31日

成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组

上一届两委对三年工作做好总结

3、1月1日~1月8日

各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表

各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。

4、1月9日~1月16日

召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;

召开两委会议，产生新一届工会**和经审主任;

将选举结果报上级工会审批。

工会换届选举操作程序【第四篇】

一、换届选举准备

1、如果本届工会委员会的任期在年内期满（上级批复文件为准），由工会提前一个月向单位党政提议并由党政决定是否按时换届选举。

2、建议工会委员会和教代会代表这两个换届选举同步举行。

二、新一届工会**和工会委员的产生

新一届工会委员会应采用“公推直选”工会**，选举大会由全体工会会员（或会员代表）参加一次投票选举产生。主要步骤如下：

1、群众公推：先自下而上群众直接推荐工会**人选和委员人选（不必当场唱票），再由党组织决定正式候选人。

2、上报候选人：如**候选人符合干部任职条件，提前一周直接报教育工会就可；如果**候选人还需要进行干部考察，则至少提前两周同时报教育局党委和教育工会。

3、根据教育工会的答复再进行正式选举（党组织主持）。

4、上报教育工会选举结果。

5、教育工会批复并上报新一届工会委员会信息。

三、新一届教代会代表的产生

1、按照《教代会操作指南》及相关规定严格操作程序。

2、如教代会代表与工会会员代表合二为一，选举办法中务必注明（指召开全体大会有特别困难的单位）。