驻村工作心得体会范文【热选4篇】

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驻村工作心得体会【第一篇】

驻村工作队是由一群热心为农村发展贡献力量的年轻人组成的。他们奉命驻村，通过帮助农民解决实际问题，推动乡村振兴。春节作为中国最重要的传统节日之一，也是工作队可以与农民近距离交流、了解他们需求的好时机。驻村工作队在春节期间经历了很多，也收获了不少心得体会。

第二段：对农村春节习俗的观察和理解

作为驻村工作队，我们在村里的各种活动中感受到了浓厚的年味。我们观察到村民们十分重视过年，他们会提前准备食材、打扫卫生，迎接新年的到来。我们参与了村民的饭后祭祀、贴春联、放鞭炮等传统习俗，深刻体会到了村民对春节的重视和热爱。通过参与这些活动，我们对农村春节习俗有了更深入的了解。

第三段：对农民生活状况的认识和反思

在驻村工作期间，我们与农民共同度过了一个安静而祥和的春节。然而，我们也看到了农民生活中的一些问题。例如，一些农民由于种植作物价格波动等原因造成经济压力，他们面临着艰难的生计。另外，我们还意识到农民在科技应用和创新方面的需求，他们期望通过新技术和新理念来提高农业产出。在与农民的深入交流中，我们认识到了我们的工作还有很大的改进空间，需要更加重视农民的实际需求。

第四段：对驻村工作意义的思考和总结

通过与农民一起度过春节，我们不仅了解了他们的生活情况和需求，也对驻村工作的意义有了更深入的思考。我们意识到，驻村工作不仅仅是为了解决具体问题，更重要的是要了解农民的内心世界，帮助他们树立正确的发展观念和思维方式。同时，我们也深刻认识到，推动乡村振兴需要综合运用各种手段，包括政策引导、技术支持、产业合作等，唯有这样才能真正提高农民的生活水平和幸福感。

第五段：对未来工作的展望和期待

春节是一个新的开始，也是一个新的起点。在新的一年里，我们将更加积极主动地为农村发展贡献自己的力量。我们希望通过与农民深入交流，挖掘和解决他们的实际问题，真正实现农村的全面振兴。同时，我们也期待政府和社会各界能够给予更多的支持和关注，让驻村工作能够发挥更大的作用，让农民过上更加幸福美满的生活。

总之，驻村工作队在春节期间有了很多收获和体会，我们对农村春节习俗有了更深入的了解，对农民生活状况有了更清晰的认识，同时也对驻村工作的意义有了更深入的思考。我们将以此为基础，更加积极地投入到驻村工作中，为农村振兴贡献我们的力量。

驻村工作心得体会【第二篇】

驻村工作是近年来中国扶贫事业的一项重要举措，各级干部纷纷奔赴贫困村开展工作，与贫困群众一起攻坚克难。在这个过程中，我也有幸参与其中，亲身体会到了驻村工作的艰辛与快乐，下面我将结合自己的实践经验，谈谈我在驻村工作中的心得体会。

首先，驻村工作需要充分了解农民的需求和意愿。我所驻扶贫村的村民大多数是老年人和留守儿童，他们的日常生活、工作与城市居民有着很大的差别。因此，作为驻村工作队员，我们必须真正走进他们的生活，了解他们的实际需求。只有深入了解他们的意愿和需求，才能做出有针对性的工作，提供真正有益的帮助。

其次，驻村工作需要与村民形成密切的联系和沟通。村民是驻村工作的主体，我们的任务就是帮助他们脱贫致富。为此，我们要与村民建立起互信的关系，与他们进行广泛的沟通和交流。只有通过与他们深入交流，了解他们的意见和建议，才能更好地制定出相应的帮扶措施。同时，我们也要把政策和政策宣传工作做好，让村民了解政府的相关政策，知道政策的好处和规定，从而更好地支持我们的工作。

第三，驻村工作需要制定符合村民实际的扶贫规划。中国是一个农业大国，农民是贫困人口的主要群体，因此，制定符合农民实际的扶贫规划是驻村工作的核心任务之一。在扶贫规划的制定过程中，我们要充分考虑到村民的实际情况，不能一刀切地套用通用的扶贫方案。例如，对于种植业和养殖业较为发达的村庄，我们可以提供相关技术和市场信息，帮助村民提高产值，而对于交通不便的山区村庄，则可以提供相应的交通基础设施建设支持。只有因地制宜地制定出扶贫规划，才能更好地推动乡村振兴和农民脱贫致富。

第四，驻村工作需要注重村民的培训和能力提升。在驻村工作中，我们不仅要帮助村民解决眼前的困难和问题，还要注重村民的长远发展。因此，我们要重视培训村民的能力，提升他们的技能水平和创业能力。通过举办技术培训班、创业指导和项目投资等方式，帮助村民开展适合自己村庄的创业项目，增加收入来源，实现长期可持续发展。同时，我们还要注重教育工作，解决贫困家庭子女教育的问题，为他们创造更好的上升通道。

最后，驻村工作需要持之以恒，长期坚持。脱贫攻坚是一个长期而复杂的过程，驻村工作需要长期投入和持之以恒的精神。不能一蹴而就，要一步一个脚印地推进工作。在实践中，我们要不断总结经验，及时调整工作方向，积极倾听与学习，为更好地开展驻村工作不断探索创新。只有在长期坚持的基础上，我们才能看到扶贫工作的成果，让贫困群众真正享受到扶贫政策的好处。

总之，驻村工作是一项艰辛而充满挑战的工作，但通过与村民的交流沟通、制定符合村民实际的扶贫规划、注重村民的培训和能力提升，并持之以恒地推进，我们可以真正帮助贫困群众脱贫致富，实现乡村振兴。这也是我们驻村工作的初心和使命所在。我相信，在未来的工作中，我们将能够创造更多的佳绩，为中国的扶贫事业贡献自己的力量。

驻村工作心得体会【第三篇】

近年来，为了推动乡村振兴，各地纷纷派驻工作队到农村进行脱贫攻坚和改善农村条件的工作。我所在的驻村工作队也在这一浪潮中承担了自己的责任和任务。从接手工作到现在，我们团队从中吸取了很多宝贵的经验和教训，这些都是我们踏实工作和取得成果的基础。下面是我就驻村工作队心得体会的几点感悟。

一、了解村情

作为赴任第一个任务，了解村情是我们必不可少的工作。仔细走访、听取村民说，掌握村庄的基本情况。了解他们的家庭、生产和生活环境等。以此为基础，我们能够做出符合村民心意的工作规划，也能更好地去推动贫困农户的脱贫，提升农业生产环境和农村基础设施建设。而且了解村情，也能将团队的工作与村委、乡政府进行及时沟通，共同协作推动工作开展。

二、深入实施帮扶措施

我们队伍秉承“工作就是施工”的态度，孜孜不倦地实施扶贫帮困措施，通过多种途径，协调多方资源，做出有力举措。在扶贫方面，我们采取信贷支持、技术培训等方式，让贫困户掌握各类生产技能，走上了致富路。在乡村基础设施方面，我们积极争取国家、地方政府和社会力量的援助，推动公路、电网等基础设施建设。此外，我们还注重加强对青年和儿童的教育、关爱和帮助，为村庄的振兴提供强大的人才、智力和文化支撑。

三、诚信做事

诚信是驻村工作队的工作之本。我们在与村民交往中，注重真诚待人，与村民建立信任，并全力助推他们的发展。我们在工作中讲究承诺而不失信，哪怕工作遇到困难，也要实事求是，公正高效地完成。这样的工作方式也深受村民喜爱和拥护，使他们更加愿意协助工作队做出更优的成绩。

四、团结拼搏

驻村工作队的工作不可能由单一人员完成，需要进行集体协作，整体发力。团队的团结与协作能使事情更容易顺畅地进展。我们将团队建设时执着于“相互依赖、相互支持”，尊重每个人的意见和想法，并以此为基础，不断加强沟通和协作。在这样的基础上，我们才能不断解决工作中的困难和障碍，一起完成既定的目标。

五、积极宣传

驻村工作队在实施各项工作时，也需要积极宣传他们所做的事情。我们必须要让到村庄的各方力量都知道我们的工作，让他们在第-时间成为驻村支援的人。此外，宣传可以调动村民的积极性，鼓励他们自发种植，节约资源，保护环境等。因此，扶贫也根本不是照顾一些贫困户的事情，而是需要思考推动整个村庄一起进步。

驻村工作队是一个非常特殊的团队，他们需要面对的任务比较繁重，但是他们对村民的帮助，对村庄的改造，对乡村振兴的推动，都会产生深远的影响。深刻领会这些心得体会，我们就更有信心和毅力去开展下一阶段的工作，更是有不断提高工作能力的动力和目标。

驻村工作心得体会【第四篇】

一、高度重视，科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”，推进新农村建设的“促进队”，解难释疑的“帮扶队”，树立形象、转变作风的“播种队”。

二、多方推动，坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。

三、建章立制，规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。

四、总结经验，加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。

在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。

自去年11月入驻鱼台县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。

摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提

没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。

关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1。7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。

遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。

加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证

驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。

驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。

一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的'提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。

二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。

之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。

四，要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。

五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。

素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。

最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。