干部锻炼心得体会范文样例【优秀4篇】
干部锻炼心得体会【第一篇】
挂职锻炼至今虽然只有二个多月,但收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了较大提高。在今后的工作中,我要做到不躲、不避、不压、不拖,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,不辜负组织对自我的关心和培养。从思想上、行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅,才能把工作做好。
首先,感谢组织的培养和信任,使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时,还要感谢区委组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关心,让大家有机会在一起学习和交流。现将自己到办事处以后思想、工作和学习情况汇报如下:
一、从“底”做起,让自己真正成为一名基层干部。
到办事处以后,党工委分工决定让我分管武装部工作,同时还负责社会事务工作,包括民政、计生、社保、残联、双拥及社区管理等内容。办事处领导给予了我充分的信任和支持,使我有机会能够接触方方面面的工作,但是,我更多的担心还是自己能否胜任这项工作。我意识到:必须要从“底”做起,把自己全部的精力放到最底层去,才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的服务群体,xx多名社区干部的管理,如何做好社区为民服务工作,怎样才能切实解决居民最实际的困难,通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到限度的帮扶等等,我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的了解辖区的情况,到办事处的前三个月,我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走访,对小区院落、主次道路有了清晰的认识。通过走访,对于社区基础管理和为民服务方面有了初步的认识,这些为我更好的服务基层、奉献基层,做一名称职的基层工作者奠定了基础。
二、从“细”做起,认认真真为老百姓办实事。
在我分管的工作中,民政、计生、社保、残联及社区管理多是直接面对基层群众的,这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到,要把老百姓的事办好,就要从细微处着手,老百姓的事,再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的服务需求,在用好传统载体搞好经常性服务的同时,我们深入推进社区的特色服务品牌,着力打造群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”,推行预约式服务,通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约,推行错时服务,在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门服务,方便居民办事。xx办老旧小区多,为切实解决居民的日常生活及困难,我们还通过调查走访,实地查看,召开辖区居民座谈会等形式,为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金,慰问重残人员共计x人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题,同时,开展多种多样文化活动,丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求,今年年底前要完成社区总数的60%,截止目前,已按要求完成。
三、从“实”做起,切实转变自己的工作作风。
担任武装部长后,从机关来到了基层,我觉得凭自己在机关工作积累的经验远远不能满足基层工作的需要,所以凡事我都讲求从“实”做起,切实转变自己的工作作风,努力做到“四勤”:脑勤,凡事提前考虑,多想,空闲时间拿预案;手勤,对于当天的工作认真梳理,做好记录;嘴勤,遇事多请教,当自己认为什么事情都考虑好了的时候,也不要忘了亲力亲为,有时候,多打一个电话,多问一句,事情可能会办得更圆满;腿勤,基层工作,就要多到社区走访了解情况,踏踏实实,认认真真,带头干事,才能更好的了解民生,解决问题。同时,自觉树立三种意识:一是“出思路”,树立不主动工作就失职的意识;二是“出措施”,树立不出措施就是责任心不强的意识;三是“出形象”,树立不创先进就落后的意识。工作中,不越位,不出位,站好位,对于我们新提拔的同志们来讲,我认为这点是十分必要的。在基层工作,给老百姓办实事、办好事,真心真意的为群众付出,站在他们的立场考虑问题,解决问题,时间长了,从关心群众到现在的群众也来关心自己,这种快乐是无法用言语来形容的,就像逢年过节经常会收到不留姓名的短信,落款都是你曾经帮助过的人,心里那丝丝温暖和感动,让我觉得工作上付出再多都是值得的。
四、从“严”做起,努力做好各项分管工作。
从机关里的一般同志到办事处的班子成员,从按领导指示办事到主动谋划事情,指挥带领分管口工作,我认识到不能够再按照以往的标准来要求自己,应该在各个方面都要严于律己,有一个更“严”的标杆。作为班子成员,我严格要求自己,时刻牢记“补台不拆台”不做不该做的事,不说不该说的话。这一点在组织部的时候,范部长给我们开会也曾经强调过,当时并没有太深的理解和认识,到基层以后才切实体会到这句话的深刻含义。在做好本职工作的同时,许多事情需要多个部门的协调和配合,只有大家团结一致,凝聚力量,互相补台,才能更好的解决工作中遇到的困难和问题。在各项工作中,我都以更加严格的标准来要求自己。
回顾到办事处工作的这两年,既有挑战,更有收获,可以说是繁忙而充实。在积累一定工作经验的同时,也认识到自身还有很多不足之处,主要体现在以下三个方面:一是基层工作事无具细,知识和经验需进一步的学习和积累;二是面对具体工作时,综合协调能力还需进一步加强;三是在社区管理工作中缺少胆识和魄力。同时,我也清醒地认识到所做的工作距离上级的要求还有很大差距,在今后的工作中,我将更加努力地工作,勤政为民,树立务实的作风。“平凡服务、彰显精彩,扎根基层、绽放青春”,这是我个人的追求。我决心在今后工作中以更好的成绩报答组织的培养和群众的信任,为辖区经济社会发展做出自己的一份贡献。
干部锻炼心得体会【第二篇】
干部身为党和人民的骨干力量,其能力和素质的高低直接影响到党的事业和人民群众的利益。不断提升干部的素质和能力,锻炼干部,就成为了各级领导必须关注的问题。其中,锻炼干部的方式之一就是通过体育运动锻炼干部,因为体育锻炼不仅可以提高干部的身体素质,还可以增强其领导和执行力。本文将分享笔者在锻炼干部过程中的体会和心得。
第二段:制定合理的锻炼计划。
首先,制定合理的锻炼计划是锻炼干部的第一步,也是最关键的一步。在制定计划时,应该根据干部的身体素质、工作要求以及实际情况等方面进行考虑。计划的时间、强度和内容都要根据不同的干部情况进行个性化调整,使计划能够达到锻炼效果的同时,不至于过度或不足。而且在计划的制定过程中,需要广泛听取干部的建议和意见,不断优化和完善计划,从而更好地激发干部的参与积极性。
第三段:通过体育运动增强领导力。
其次,通过体育运动还可以增强干部的领导力。在体育运动中,干部们需要互相配合,团结协作,这些都是领导力的重要体现。在比赛中,作为队长的干部需要发挥引领作用,团结全队,带领全队取得胜利。这种领导力的锻炼可以直接帮助干部运用其得到的能力和技能,更好地履行自己的工作职责,不断提高自己的领导能力。
第四段:用运动来激发团队执行力。
在体育运动中,干部还能够增强其团队执行力,因为体育运动的成功往往需要一个完备的计划、统一的战术,以及执行力强的团队。这对干部在日常工作中的团队合作和执行工作,都有很大的借鉴意义。运动能够让干部们更好地配合完成任务,也能够完善干部的协调沟通能力和快速反应能力,这些能力,可以直接转化到干部日常工作和领导能力上。
第五段:总结。
综上所述,在锻炼干部的过程中,通过体育运动来锻炼干部,可以提高干部的身体素质,增强其领导和执行力,在团队合作中获得成长和提高。当然,不同的干部在体育运动中需要考虑到不同方面的锻炼,结合在实际工作中的能力和技能,以达到锻炼效果。同时,我们要始终牢记,运动锻炼是一种长期耐力的锻炼方式,需要持之以恒,坚持不懈的训练,用坚持,用汗水,迎接成功和挑战。
干部锻炼心得体会【第三篇】
随着社会的发展,居民居住环境的改善已经成为城市建设的重要组成部分。而居委会作为联系居民的桥梁和纽带,居委干部的作用愈发凸显。然而,作为一名居委干部,我深感自己的能力还有待提升。为此,我积极参加各种锻炼,不仅提高了自身的素质,也在实践中获得了很多的心得和体会。
首先,作为居委干部锻炼,我意识到自己需要努力提升自身的综合素质。在锻炼中,我主动参加各种培训班和学习讲座,提升自己的理论水平和实践能力。通过学习,我深入了解了社区管理的基本知识和法律法规,并学习了解决居民问题的方法和技巧。此外,我还通过参加各类比赛和竞赛,提升自己的沟通协调能力、团队合作能力和亲和力。锻炼中逐渐掌握的各项素质,不仅提高了我的工作效率和能力,也让我更好地服务居民,实现了自己的人生价值。
其次,在锻炼中,我深感自己需要不断学习和适应社区的需求。社区居民层次各异,他们的需求也时刻在发生变化。作为居委干部,我必须善于观察、倾听和学习,及时了解居民的需求和意见。为此,我积极参与社区工作,亲自深入到社区各个角落,与居民建立起密切的联系。我定期组织居民座谈会,广泛征求居民的意见和建议。通过与居民的密切互动,我逐渐了解了居民的实际需求,收集到了更多的社情民意。这些宝贵的信息为我提供了锻炼的方向,也让我更好地服务于居民。
第三,作为居委会干部,我意识到自己需要有坚韧的意志和耐心。锻炼的过程中,我遇到了各种困难和阻碍。有时,居民的意见不能统一,有时,工作进展缓慢,难以推动。但是,我并没有因此而放弃,而是坚持不懈地努力。我学会了耐心倾听居民的诉求,细心处理矛盾和纠纷。同时,我也学会了善于与各方沟通协调,寻找共识和解决方案。通过积极应对困难和挫折,我不但解决了问题,也提高了自己的坚韧意志和工作能力。
第四,锻炼中我逐渐理解了作为居委会干部的责任和使命。社区是千家万户的聚集地,社区工作的重要性不可低估。作为居委干部,我深感自己肩负着维护社区和谐稳定的责任。在锻炼中,我不断加强自己的责任心,始终把推动社区发展和服务居民放在首位。我积极组织社区文化活动,提高居民的社区归属感和幸福感。同时,我也积极参与社区环境整治工作,努力改善居民居住环境,提升社区整体形象。通过锻炼,我明确了自己的责任和使命,也更加坚定地投入到工作中。
最后,通过居委会干部锻炼,我不仅提高了自身的素质和能力,也获得了更多的人生体会和生活智慧。锻炼让我了解到社区的底层民众,更加深刻地感受到社会的复杂性和多样性。在与居民的交往中,我看到了不同人生轨迹和不同价值观的碰撞,也更加理解了人与人之间的差异和尊重。同时,锻炼也让我成长为一个更加有爱心和同理心的人,在工作和生活中更加关心他人,愿意助人为乐。这些体会和智慧让我受益匪浅,也将成为我一生的宝贵财富。
总之,作为一名居委会干部,锻炼是我提高自身素质和能力的必经之路。通过锻炼,我不仅提高了自己的综合素质和实践能力,也积累了丰富的工作经验和生活智慧。我相信,只要坚持不懈地进行锻炼,不断总结经验,就一定能够成为一名更加优秀的居委干部,为社区发展和居民服务作出更大的贡献。
干部锻炼心得体会【第四篇】
干部是党和人民事业的中坚力量,他们在实践中锻炼和提升自己的能力和素质,不仅对个人有着重要的意义,也对党和国家的发展起着关键的作用。实践锻炼干部的过程中,干部常常会得到宝贵的心得和体会,下面我将分享一些我个人在实践锻炼中得到的心得体会。
第二段:全方位锻炼。
实践锻炼干部应该是全方位的,干部要全面了解和掌握党的理论知识,善于将理论与实践相结合。在基层一线锻炼是干部们成长的必经之路,只有亲自走进基层、深入实际、独立负责,才能真正理解和解决人民群众的实际问题。另外,干部们还应该不断学习和提升自己的专业知识和技能,适应时代的发展需求。全方位的锻炼不仅能够增强干部的能力和素质,也能够为国家和人民事业的发展提供坚强的支撑。
第三段:坚持实践。
实践锻炼干部需要坚持实践,只有亲身经历,干部们才能够在实践中实现理论、知识和技能的内化和外化,才能够真正掌握和运用。在实践中,干部们将面对各种各样的问题和挑战,只有勇于直面并解决这些问题,才能够得到实践的真实经验和启示。不能只停留在书本知识上,而要动手去实践,将理论付诸行动和实际工作中。
第四段:总结与反思。
干部们在实践锻炼中需要不断总结与反思,及时发现和纠正自己的问题与不足。通过总结与反思,干部们能够更好地认识和发现自己的优势和不足,从而提升自己的能力和素质。同时,总结与反思也能够为自己的成长和发展定位和规划,明确自己的目标和方向。通过不断地总结和反思,干部们能够更好地调整和改进自己的工作方法和工作方式,实现自身的价值和党和国家的事业发展。
第五段:分享与帮扶。
实践锻炼干部是一种宝贵的资源和财富,我们应该将这些经验和体会分享给更多的人。通过分享,我们能够互相学习和借鉴,共同进步。同时,也应该帮助那些在实践锻炼中遇到问题和困惑的干部,给予他们指导和帮助。通过分享与帮扶,我们能够构建积极向上的学习和交流氛围,形成良好的学习和工作氛围,促进干部们更好地成长和发展。
总结:实践锻炼干部是提升干部能力和素质的重要途径,只有通过全方位锻炼、坚持实践、总结与反思以及分享与帮扶等过程,干部们才能够在实践中不断成长和进步。希望干部们能够珍惜这个机会,不断提升自己的能力和素质,为党和人民的事业发展做出更大的贡献。
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