2024年铁路岗前培训心得体会范文总结精编5篇
铁路岗前培训心得体会总结【第一篇】
在当今快速发展的社会中，高速铁路已成为人们生活中不可或缺的一部分。为了更好地服务于旅客，提高职工的工作技能和素质，高速铁路岗前培训显得尤为重要。我有幸参加了高铁公司在一个月内的岗前培训，通过这次培训，我深深地感受到了高铁公司对于职工的重视和培养。
第二段：培训内容。
这次培训主要涵盖了高铁公司的企业文化、安全管理、票务服务、客户服务、突发事件处理等方面的内容。在培训中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实际操作，例如模拟售票和客户投诉解决。
在学习过程中，我印象最为深刻的是针对服务技能的培训，因为高铁的服务一直被称赞为国际一流水准，这对每个岗位的职工都要求极高的服务素质。在这方面，高铁公司的培训不仅涵盖了礼仪、语言、沟通技巧等服务技能，还注重突破创新，鼓励将个性化的服务技能融入草根。通过这种方式，我们掌握更多更实用的专业知识和服务技能，能够更好地服务旅客。
第三段：岗前实习经历。
在岗前实习中，我发现一些学习中学到的知识与实际运用有所不同。当面对突发事件处理，如客人的急救申请和装备损坏时，我充分发挥自己学习所得，并与同事协作一致，共同解决问题。这个时候思考问题的方式和处理问题的方法都需要我们有一个成熟的思维体系。另外，我们还需要注重团队协作及黑客精神的发挥，才能更好地完成我们的职责。
第四段：培训后的感悟。
在培训结束后，我深切感受到高铁公司对职工的关爱以及对服务质量的高度要求。我相信在高铁公司，只有不断学习和提高能力，才能获得更高的职位与更优厚的待遇。虽然工作环境和压力较大，但我们必须面对，只要积极面对困难，相信我们一定能为人民群众创建一个更为舒适快捷的出行环境。
第五段：总结。
通过这次高铁公司岗前培训，我不仅学到了关于服务、安全以及团队合作的知识，更发现自己应该如何去成为一名优秀的服务员。高铁公司总的来说，是注重人才培养和创新的企业，在这样的公司里，我们有机会成为卓越的职工，也有机会成为卓越的人。我相信这次培训，会对我们今后的职业发展和个人成长都有着很大的帮助和推动作用。
铁路岗前培训心得体会总结【第二篇】
高速铁路是当代现代化交通的一个非常重要的方向。它的建设和运营需要高素质的工程师和技术人才去支持。因此，高速铁路岗前培训也成为了很多人的选择。我在去年也参加了高速铁路岗前培训，并从中获得了很多启发和收获。在本文中，我将分享我在高速铁路岗前培训中的心得体会。
第二段：课程的质量。
高速铁路岗前培训是由专业的讲师团队进行授课的。他们的经验和知识储备非常丰富，课程内容非常丰富和有深度。他们能够帮助我们认识到高速铁路建设和运营中的一些重要考虑因素、安全管理的措施等。此外，领导层的参与也让学员感到非常受重视。因为他们的指导和支持，我们能够根据最新的技术和政策进行培训。
第三段：学员的背景。
在高速铁路岗前培训中，学员们来自不同的领域，不同的行业和不同的经验背景。有些人是初次接触铁路行业的，而有些则是寻求提升的进修学员。这种多元化的学员背景让我们可以相互学习和沟通，把不同的知识相互融合起来，对于我们的学习和成长带来了很大的促进。
第四段：结业论文。
结业论文是高速铁路岗前培训的一项必修环节。在这个环节中，我们要根据我们的实际经验和知识，写1篇有关我们所学知识的论文。这是一个非常重要的环节，因为它要求我们结合我们在课程中所学到的知识，实际应用场景，对我们的思路和逻辑进行反思和调整，并从中找到更好的解决方案。这个过程相当考验我们对知识的掌握和综合运用能力。
第五段：总结。
高速铁路岗前培训的经历让我受益匪浅。在课程中，我接触了许多新的想法和知识，也认识了非常优秀的同行。结业论文更让我重新审视我自己的问题，并寻找出更好的解决方案。这些都让我更加坚定了自己在高速铁路建设和运营中所要做的事情。我将会进一步深入学习和理解高速铁路建设中的核心技术和最新政策，希望将来能够在这个领域中成为行业的专家。
铁路岗前培训心得体会总结【第三篇】
近年来，铁路运输在我国经济发展中发挥着越来越重要的作用。铁路运输岗位的工作人员需要具备丰富的知识和技能，以确保列车运行安全和乘客的顺利出行。在我参加的铁路运输岗前培训中，我体会到了这项工作的重要性，也深刻认识到自身还存在的不足。以下是我在培训中的心得体会。
第一段：理论知识的学习。
在岗前培训中，我们首先接受了丰富的理论知识培训，包括运输规章制度、安全操作规程等内容。通过学习这些理论知识，我对铁路运输有了更加全面和深入的了解。我了解到列车的组成结构，学习了如何进行车辆检查和维护，还掌握了应急处理措施等重要技能。通过理论知识的学习，我认识到眼前的工作并非简单，它需要我们的严谨和专业。
第二段：技能操作的训练。
在理论学习之后，我们进行了严格的技能操作训练。在模拟的列车环境中，我们学习了列车的驾驶、制动、牵引和转载等操作技巧。这种实践训练提高了我们的操作手速和反应能力，也培养了我们的团队合作精神。通过实践训练，我深刻意识到技能的重要性，只有掌握了这些操作技巧，才能在实际工作中胜任自己的岗位。
第三段：安全意识的培养。
作为一名铁路运输工作人员，安全始终是第一位的。在培训中，我们不仅接受了安全意识培养的教育，还进行了火灾逃生演练和紧急情况处理等实操训练。这些训练加深了我们对安全工作的重视和实际应对能力。通过学习和实践，我认识到只有安全第一，才能保障乘客的出行安全，才能保证铁路运输的顺利进行。
第四段：服务意识的培养。
铁路运输是一个服务性行业，我们作为一线工作人员，需要具备良好的服务意识。在岗前培训中，我们接受了客户服务的专业知识和技巧培训。通过模拟场景的实操训练，我们学会了如何面对各种复杂的客户情况，通过耐心、细致的服务，让乘客感受到我们的关怀和热情。在培训过程中，我认识到服务态度和技巧同样重要，只有真正用心去服务，才能赢得乘客的满意和信任。
第五段：终身学习的重要性。
通过岗前培训，我深刻认识到学习是一项终身任务。在技能操作的训练中，我不断强调学以致用，将理论知识运用到实际工作中。在安全意识的培养中，我始终保持警惕，并不断学习和提高自己的应对能力。在服务意识的培养中，我不断反思和改进自己的服务方式。我明白，只有终身学习，才能适应社会的发展变化，不断提高个人的素质和能力。
总结：
通过铁路运输岗前培训，我收获了丰富的理论知识和实践经验。通过培训，我的工作意识得到了提高，我对于自己的岗位有了更清晰的认识。我将始终继续学习，提高专业技能，不断提升自己的能力水平，为铁路运输事业做出更大的贡献。
铁路岗前培训心得体会总结【第四篇】
第一段：培训目的和重要性（150字）。
铁路运输是现代社会中不可或缺的一环，担负着重要的货物和人员运输任务。为了确保运输安全和高效，铁路公司对新员工进行了岗前培训。这次培训的目的是为了让我们了解铁路运输的基本知识和技能，提高我们的专业水平和服务意识。岗前培训的重要性不言而喻，它将直接影响到我们在实际工作中的表现和能力。
第二段：培训内容和方法（250字）。
这次岗前培训内容非常丰富，涵盖了铁路运输的方方面面。首先，我们学习了车辆与信号的基本知识，包括列车的构造和各个零部件的功能，以及信号系统的原理和作用。然后，我们进行了实践操作，熟悉了列车的操作流程和紧急情况的处理方法。此外，还学习了客运服务和货物装卸的技巧，包括乘客安全和舒适的保障，以及货物的妥善搬运和保护。培训方法灵活多样，既有理论讲解，又有实际操作和模拟演练，使我们能够灵活运用所学知识。
第三段：学习收获和成长（300字）。
通过这次培训，我不仅学到了铁路运输的专业知识，还提高了自己的技能和能力。首先，我深刻认识到安全意识的重要性，无论是为乘客提供安全舒适的服务还是确保货物安全运输，安全始终是我们工作的首要任务。其次，培训强调了团队合作的重要性，只有大家紧密配合，才能完成任务，并且高效地解决突发问题。此外，我也在培训中学会了如何应对各种紧急情况，例如列车故障、意外伤害等，提高了自己应变能力。通过这些学习和锻炼，我相信我已经成长为一名更加优秀和专业的铁路运输工作者。
第四段：心得体会和感悟（250字）。
这次岗前培训给我留下了深刻的印象，让我对铁路运输行业有了更深入的了解。首先，我深深感受到了铁路运输行业的责任与使命感，我们既承担着人们的出行需求，又直接关系到国家的经济发展。在这个行业中，我们每个人都应该全身心地投入到工作中，保证安全和服务质量。其次，岗前培训强调了终身学习的重要性，现代运输行业不断发展变化，我们必须不断学习新知识和技术，以适应时代的需求。最后，我认识到作为一名员工，我们的角色不仅仅是工作，更应该积极参与到公司的发展中，发挥出自己的能力和创造力，为公司做出贡献。
第五段：对未来的展望和努力方向（250字）。
通过这次岗前培训，我对自己的未来有了更明确的展望和努力方向。首先，我希望能够不断提升自己的专业水平和技能，通过参加各种培训课程和学习机会，不断学习新知识，提高工作效率和质量。其次，我希望能够发挥自己的创新能力，积极参与到公司的发展中，提出更好的建议和改进措施，推动铁路运输行业的发展。最后，我希望能够继续保持良好的团队合作精神，与同事们一起共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，通过自己的不断努力和学习，我将能够成为一名优秀的铁路运输工作者。
总结：通过这次岗前培训，我不仅学到了铁路运输的专业知识和技能，还在培训中收获了人生的成长和感悟。我相信，只有不断提升自己的能力，不断学习和进步，才能在铁路运输行业中取得更大的成就。
铁路岗前培训心得体会总结【第五篇】
为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴自己的工作岗位，在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多，短短的时光，让我对未来的工作充满信心，也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。
现将自己的心得体会总结如下：
所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。不断提高个人素质和业务能力。
两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老师和前辈，也是我们学习的榜样。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质——朴实。多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内容没有华丽的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们，让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。
全县人民了解信用社，信任信用社，选择信用社。
到基层后我会更加努力，做到让客户满意，让领导满意，让自己满意，做一名合格的信合人。
短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的快乐，有丰收的喜悦，有不懂的遗憾，还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。
通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视，也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。随着计算机使用不断深入，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，需要我们的新一代工作者要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训，为我指明了今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升，15天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务，每天我的神经都处于紧张的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有，有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。如果能拉住时间的脚，大家一定会毫不犹豫地伸出手去。
1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的知识不懂，比如：程序操作、计算机理论……感受到不懂计算机，真的是太落后了，通过学习感受到自己又学到了很多的知识，在今后的学习中，我一定经常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。
2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很方便、很实用。这15天我们在网上交流、讨论、提交作业。浏览网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足，这种满足是我们对知识的一种渴望。
3、通过15天的学习，我对计算机技术有了更深刻的认识，通过多媒体的操作，让我们有耳目一新的感觉，为我们今后的工作提供了方便，为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意，更能创造性的发挥我们的岗位能手。
4、通过15天的学习，我们结识了很多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这15天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝啬，把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了，需要互相学习的知识真的是太多了。
5、这15天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：杨青松主任、晴隆民族中学的易黎老师和邹江老师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室，为早来的学员辅导，中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着，这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。
6、通过举办“培训晚会”，丰富了学员们的业余生活，加强了学员的沟通与交流，加深了学员之间的友谊。晚会上，得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下，我第一次走上舞台上，与她搭档做了培训晚会的主持人，使我在主持方面又迈进了一步，提高了自身的语言表达和组织能力。
各位领导、各位老师、各位学员，希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的服务于单位、服务于社会。
上午由王永明博士为这次培训的内容作了简要介绍，并对我们对新教师提出了用合理的态度对待问题的要求，希望新教师在未来的工作中要宽容、团结，少些抱怨多想些办法。接下来李申文教授对大学基本功能、大学教师进行了介绍，并对大学教师如何申请科研课题进行了名为教育科学研究的视野与方法的详细讲解。张路进院长将我校实际与教书育人、管理育人的理念相结合进行了有针对性的培训。陶跃华处长对我校的教务工作进行了详细地介绍，寸艳昆处长对学生工作进行了饱含深情地讲解。张敏副处长对我校的人事制度进行了深入地讲解，杨添富副主任对学校的基本制度进行了讲解。最后白云祥教授与张承明教授对如何建立师德，如何开展教学发表了自己的独到见解。作为新进人员，我们还兴致勃勃地参观了文理学院校史馆，加深了我们对学校历史的认识，加深了我们的自豪感。通过培训，我受益匪浅，特别是发现了自身的不足和需要提高改进的地方。现将自己的心得体会总结如下：
首先，培训使我对教师这一职业更加热爱。
“师者，所以传道、授业、解惑也”。在我国以人为本、科教兴国的方针政策下，高校教师在国家发展和社会生活中起到了越来越重要的作用。在培训中，学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，大学的老师要做传授知识的“经师”，更要做善于育人的“人师”。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：一方面要继续努力学习，踏踏实实工作；另一方面要做学生的良师益友，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生，真正成为学生的引路人。所以我将更加热爱我的工作，以积极主动的态度投入到其中，搞好教学、科研和学生管理工作。
其次，培训让我认识到师德的重要性。
有位名人说过，教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家，而在于他的细微之处，以高尚的师德影响人，培育人。造就具有创新的新一代，是历史赋予我们的神圣使命。
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为，学生的优点，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是批评、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应该珍惜这来之不易的机会，相互学习，相互促进，相互关心，相互理解。不管在哪里，不管到何处，要坚强，要进步，要合作，更要快乐。
实践证明，师德的影响是巨大的，有什么样的老师就会有什么样的学生，我们献身教育，就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师，用爱心为学生撑起一片广阔的天空。
最后，培训为我们的教学工作提供了很多经验和方法。
在培训中，几位教学经验丰富的老教师给我们进行了模拟教学，他们深入浅出、充分调动学生积极性的授课方法给我留下了很深的印象。我更加认识到教师应该在选材、备课、讲解、结构、板书等各个方面做到精益求精，综合运用多种教学手法，贯穿新的教学理念，让学生从理论和实践上能掌握更多的知识。以后我一定将培训所学运用到实践当中，多给学生讲授一些经济学前沿的知识和理论，同时教给他们学以致用的方法。通过培训后思考，我对教学方法有以下认识：
1）教学有效性要以促进学生的自主发展为宗旨。
学生的自主发展是教师自主发展的目标追求，是学校工作的出发点和归宿。脱离学生的自主发展，学校一切工作将是无源之水，无本之木。不能自主发展的学生，是失败的学生，学校和教师的一切是为了学生的自主发展。教学有效与否，要通过学生来表现。有效的教学应该关注学生的发展，教师必须树立学生的主体地位，具有一切为了学生发展的思想，在教学活动中促进学生全面发展、主动发展和个性发展，更要关注学生将来的可持续性自主发展。
2）教学有效性要关注教学效益，它要求教师有时间和效益的观念。
教师在课程和教学设计时，应充分考虑教学效益的问。
题，不能为追求形式抛弃对教学效益的追求。
3）教学有效性的实现要以教师自主的发展为基础。
教师是影响教学有效性的一个重要条件。在课堂教学过程中，教师教学观念的变革，教师采取的教学策略，教师对教学批判反思的能力，这些与教学有效性相关的因素都离不开教师自身的自主发展。
4）教学有效性以学生学习方式的转变为条件，促进学生有效学习。
通过学生的自主能动学习，使学生有效学习，实现提高教学效率的目标。
5）教学的有效性更要关注教师的教学策略。
在保证教学有效性的条件下，教师的教学策略占有重要的地位。教师要掌握教学设备、教学实施和教学评价阶段的一系列策略性的知识。
形成了对教学策略多样化的认识，有以下几种策略值得借鉴：
1）兴趣化教学策略。
2）生活化教学策略。
3）信息化教学策略。
4）探究性教学策略。
教学环境、生活环境、人际关系环境等，相信自己，相信学校，不因暂时的困难而抱怨环境，停滞不前。只有怀着执着的信念才能克服困难，在平凡的岗位上做出更大的贡献！
作为一名新进员工，能够在试工期内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会，我在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次的培训机会。在此除了要感谢院领导对我们的培训给予了高度的重视之外，还要感谢各个科室的积极组织和配合，在领导的带领下我能够参与这次培训，对我个人来讲是一次了解和认识我院的好机会。
一、二、三工程”的办院方针，夏院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信。夏院长剖析得非常透彻，发人深省。通过韩书记讲解医德、医风教育的时候我理解到医德是调整医护人员与病人、医护人员之间以及医护人员与社会之间的行为准则，树立良好的医德规范可以加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素养，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务。郭院给我们讲到服务礼仪及行为规范。他并不是很死板地给我们讲怎样去做，而是从实际出发，用另一种方式表达服务礼仪和行为规范的重要性，也给了我们年轻人很多好的建议。以前对医疗风险没有概念的我通过这次杜院的讲解，有了基础的认知，也更加懂得作为一名医务人员掌握医疗的法律法规，保护自己利益的重要性，医务人员的工作关乎到人民的生命健康，所以我们的责任是重大的。我们还学习了医疗事故的定义以及如何避免发生医疗事故，医院感染以及如何控制，继续医学教育的具体形式和学分划分，医院的人事管理制度，医院的消防安全等。
在今后的工作中，我要以优秀员工的标准严格要求自己，多为我院尽一份力，成为一名当之无愧的好员工。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作职能的介绍，让我了解了工作中各个部门的工作性质，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本质工作。
训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以天津职工医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!