纪检监察干部个人剖析材料范例【范例5篇】
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纪检监察干部个人剖析材料范文【第一篇】
(一)强化理论武装,在学习上持续发力。
努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照理想信念、党章党纪、民心民生、先辈典型“四面镜子”,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向。把学习当做一种责任、一种工作,一种自觉、一种追求,把“要我学”变成“我要学”,确保理论武装事半功倍,谋划工作水到渠成。
(二)强化宗旨意识,坚持以人民为中心。
自觉对标、始终坚守习近平总书记彻底的人民立场,进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,运用马克思主义的立场、观点和方法思考、分析、解决问题,始终坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,真正带着感情、带着责任解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。
(三)敢于担当作为,干事创业争先。
以高度的责任感和使命感,开拓思路,创新工作,改进工作方法,学会从复杂的表象中把握脉搏、掌握规律,既积极主动又慎重稳妥,把抓落实作为工作常态,下功夫把工作问题分析的深一些、透一些,把措施研究的具体一些,实在一些,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想,推动工作全面进步,全面过硬。
纪检监察干部个人剖析材料范文【第二篇】
教育局监察室是在教育局纪检组的领导下,协助其加强对教育系统的纪律检查工作和行政监察工作。
作为一名教育系统的纪检监察干部,我认真结合自己的工作实际,深刻反思,发现自己在以下几方面存在一些问题。
1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。平时只注重实用主义,不注重全面和系统的学习;只注重业务知识的学习,对政治理论的学习不够重视。
2、缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。对事物的理解不够深刻、全面,不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。
3、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。向老同志学习、请教不够;在接受别人对我的批评时,在个别时候缺乏耐心;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做好好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。
4、在具体工作中,不想碰硬,满足于做完就行,虽然能够完成工作,有只求一般标准,标尺不高,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距,对难办的事情不愿过多涉及,只想办好办的。
6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,工作心理负担重,放不开手脚,自信心不足。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:
1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务,不顾政治理论学习,理论学习放松;政治理论学习缺乏深度,对现代理论知识学习缺乏系统,流于一知半解,影响了理论水平的提高;政治思想教育缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,从而理论水平不高。
2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责任的弱化。主要原因是:过高地估计了自己,高估了成绩,有安于现状,不求有功但求无过的思想,在思想上有放松的表现,致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。
3、想做好人,原则性不够强。在很多场合,只想做好人,不想得罪人,不愿大胆提出。有时还会把自己等同于一名普通人员,忘记了自己是一纪检监察干部,放松了对自己的严要求。
针对以上问题,我准备从以下几个方面做起:
1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实质,积极探讨理论内涵,提高理论素养,增强政治的敏锐性,深入实际搞好调研,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效指导工作的理论。
2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中,解放思想,放下包袱,大胆工作,勇于实践,敢于创新,充分发挥主观能动性,做工作的强者,当执法执纪的楷模,敢于碰硬,参与大家干一流工作、创一流业绩,做时代的强者,牢固树立奋斗理想,具有全心全意为人民服务的奉献精神,大公无私,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
3、加强积极工作的修养。当好配角,树立全局意识,增强集体观念,协助纪检组长做好各项工作,努力做到最好。
4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识,党员干部要坚持终身学习,做到活到老、学到老,同时成为善于学习、善于思考的模范。
5、加强团结意识的修养。注意工作方法,关心帮助同志其他同志,不仅要做工作的强者,还要当同志们的知心人,团结同志,关心同志,相互学习,取长补短,工作上争先创优,事业上比学赶帮,生活中和谐相处。
通过这次重反思解剖,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为河曲教育做出自己的努力!
纪检监察干部个人剖析材料范文【第三篇】
在全县纪检监察系统深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和在实践中解放思想、科学发展、深化改革、扩大开放大讨论活动,是县委、县纪委作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观的重大举措,是推动全面建设小康社会的重要保证。这次大讨论活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
在这次大讨论活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;重温了党章,进一步明确了党员的义务和责任,进一步坚定了争创“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的自觉性和积极性;更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨,振奋了精神,增强了心系群众、勤政廉政,自觉接受干部群众监督的观念;受到了一次党的优良传统和作风的再教育,时刻牢记“两个务必”;达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的;增强了信心,明确了今后努力的方向。解放思想也不是一朝一夕的事情,是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想,才能创新,只有创新,才能发展。
针对大讨论活动的要求,我认真结合自己的实际情况,从世界观、人生观、价值观的高度找出了自身在学风、思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。
1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去,不图过得硬的思想,在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距;理论同实践的结合还有一定差距;实践的具体化还有待进一步深化和加强;平时只注重实用主义,不注重全面和系统的学习;只注重业务知识的学习,对政治理论的学习不够重视,只是为了学习而学习,是形式化、教条化的学习。
2、坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。认识事物只看表面,不看本质,对事物的理解不够深刻、全面,不善于运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。
3、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上,仍然存在不足。在工作中有时会出现自己为是的现象;有时由于太想把工作做好,过于急躁,遇事不够冷静,心直口快,有时对工作造成影响。
4、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习,很多事情陈归于旧;向老同志学习、请教不够;在接受别人对我的批评时,在个别时候缺乏耐心;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做好好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。
5、一定程度上还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中,不想碰硬,满足于做完就行,不求数量与质量有机地结合,虽然能够完成工作,有只求一般标准,标尺不高,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距,对难办的事情不愿过多涉及,只想办好办的。
6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,工作心理负担重,放不开手脚,自信心不足。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:
1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务,不顾政治理论学习,理论学习放松;政治理论学习缺乏深度,对现论知识学习缺乏系统,流于一知半解,影响了理论水平的提高;政治思想教育缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,从而理论水平不高。
2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理,因而不注重理论意识的解放,在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责任的弱化。主要原因是:过高地估计了自己,高估了成绩,有安于现状,不求有功但求无过的思想,在思想上有放松的表现,致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。
3、想做好人,原则性不够强。由于有一种事不关己的思想,然而在很多场合,只想做好人,对一些错误的东西,只是睁只眼闭只眼,不想得罪人,不愿大胆提出。有时还会把自己等同于一名普通人员,忘记了自己是一纪检监察干部,放松了对自己的严要求。
三、本人今后的努力方向。
1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实质,积极探讨理论内涵,提高理论素养,增强政治的敏锐性,深入实际搞好调研,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效指导工作的理论。
2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中,解放思想,放下包袱,大胆工作,勇于实践,敢于创新,充分发挥主观能动性,做工作的强者,当执法执纪的楷模,敢于碰硬,参与大家干一流工作、创一流业绩,做时代的强者,牢固树立奋斗理想,具有全心全意为人民服务的奉献精神,大公无私,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
3、加强积极工作的修养。当好配角,做好纪工委副书记监察分局局长工作,服从书记的安排调遣,搞好协调与配合,树立全局意识,增强集体观念,协助书记做好负责部门的党风廉政建设责任制各项工作,努力做到最好。
4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识,党员干部要坚持终身学习,做到活到老、学到老,同时成为善于学习、善于思考的模范。
5、加强团结意识的修养。注意工作方法,关心帮助同志其他同志,不仅要做工作的强者,还要当同志们的知心人,团结同志,关心同志,相互学习,取长补短,工作上争先创优,事业上比学赶帮,生活中和谐相处。
这次解放思想大讨论活动,对我来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我县的经济和社会发展做出自己的努力!
纪检监察干部个人剖析材料范文【第四篇】
(一)理想信念不够坚定。
面对当前新形势新要求,把更多精力放在工作成绩等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,精神“篱笆”扎得不牢。
(二)争先意识不足。
奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。
(三)宗旨意识下降。
没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,“以人民为中心”的发展思想贯彻得不好,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。遇到问题和阻力的时候,有怕麻烦、图省事的思想,完成任务的心理多,工作中考虑个人得失多,考虑群众甘苦少。
纪检监察干部个人剖析材料范文【第五篇】
根据县委组织部《关于召开基层织专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,综合行政执法局党组准确把握组织生活会主题,开展会前集中学习、全面深入排查问题,经党组研究,今日召开专题组织生活会和开展民主评议党员,现将党组一年的工作及检视问题情况做如下剖析:
一、主要工作情况。
2021年,全局认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记对工作系列重要讲话精神,坚持和加强党的全面领导,落实管党治党、党建第一责任,较好的完成了综合行政执法局党组党建工作。(一)学习贯彻方面:建立集中学习制度。坚持每月集中学习1次,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,落实总书记对、涉藏工作系列重要指示精神,贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神和省委涉藏工作会议精神,不断深化主题教育成果,党组中心组集中学习12次、全面研究部署主题教育工作2次,集中学习4次。(二)基层党建方面:一年来开展党员大会4次,主题党日12日、党组会12次,组织生活会和民主生活会各1次,民主评议党员1次,谈心谈话2次。不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发展培育党员,按照县委组织部党员发展工作任务,2020年培养积极分子2名,并按时接受为预备党员。(三)党风廉政建设方面:依据党风廉建设责任分工方案,做好班子成员分管领域的廉政建设和反腐败工作,全年开展廉政谈话2次,党风廉政专题会2次,分析研判从严治党2次党组书记讲廉政党课2次。以典型、腐败案件为警示红线,在工作中严格执行民主集中制,落实从严治党工作责任制。(四)意识形态方面:建立和完善意识形态工作领导小组,制定意识形态工作实施细则,学习贯彻党中央、省委、州委和县委关于意识形态工作重大决策部署和相关工作条例12次,分析研判综合行政执法领域意识形态工作4次,将意识形态纳入日常工作,接受全县督查考核。加强意识形态阵地建设和管理,做好联系点牧民群众的正面宣传和舆论引导,全面防范化解意识形态领域风险。
二、检视问题方面。
(一)对照党章党规方面存在的问题。一是文件精神落实不透彻。在学习党章、《中国共产党工作条例(实行)》等相关党纪文件时,停留在学习上,没有深刻把握精神内涵,没有把业务工作与党章党纪精神联系起来,缺乏实践能力;二是党性修养有所提高,在工作、生活中党员干部没能时时刻刻以一名合格的党员身份严格要求自己,在落实职责任务时偶尔存在敷衍、侥幸心理。(二)对照贯彻上级党组织部署方面存在的问题。一是学习活动停留在读文件、简单传达的表面层次,结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位,部分党员干部不清楚落实管党治党不力“四个意识”“四个自信”“两个维护”等内容;二是在落实工作责任时,工作措施、方案制定不及时,不完善。三是管党治党不力,党员干部管理教育存在差距。(三)巡察整改方面存在的问题.一是聚焦基层贯彻落实党的方针政策和党中央决策部署情况方面,学习贯彻研究少;二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风的方面,学风文风不实,学习浅尝辄止,没有设立党务、政务、财务公开栏;三是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面,组织生活会不严肃,党员领导干部对党风廉政建设重视程度不够,没有建立廉政风险点排查。(四)在发挥政治功能和组织力方面存在的问题:一是在落实工作方面抓落实、抓督促、抓检查力度小,二是党组织功能弱,没有真正起到先锋模范作用。(五)争取群众的意见建议。一是在执法过程中规范文明执法、二是在社会服务过程中多教育引导作用,少批评教育。
三、存在问题的主要原因。
(一)政治站位有待提高。虽然根据制定的学习计划组织学习,但每次学习停留在表面,以文件传达上级精神,没有深入读原文、悟原理,学习时总是抱着完成任务的心态,学习后学习笔记不全、沟通交流少,导致党员干部不清楚“四个意识”“四个资金”“两个维护”等内容。(二)责任传导不够。一是在完成上级安排的任务和目标任务时,班子成员很多时候存在形式主义,责任落实程度不高,没有做好领导班子表率带头作用。二是在工作推进上,一些领导干部缺乏干事创业精神,对下级干部职工管理存在“宽、松”等问题,缺乏一抓到底的精神和韧劲。(三)工作作风有待进一步提高。根据巡察整改提出的问题看,对半是工作时不细心、没有严格按照程序办事,细节导致的出现,二是干部职工在干事创业方面存在敷衍、消极的心态出现。(四)从严治党有所欠缺。一是班子成员对“一岗双责”认识不到位,全年对党风建设建设工作研究少,没有落实“一岗双责”责任,二是在个别班子成员在党风廉政建设责任分工方面所松懈,自己对严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,未起到先锋模范带头作用。
四、下步整改措施。
(一)切实紧压领导责任,深入学习研究。干部职工理论学习由单位主要领导负责,分管副局长具体抓,办公室负责学习计划的制定,学习内容的部署并负责学习考勤和学习记录。二是制定出台《综合行政执法局干部职工学习制度》,按照党组学习制度,加强对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神、党章党规等的学习,实行党组成员牵头学习,每月集中学习1次,每次学时不少于学时;三是加强政治学习督查,建立学习考勤制度,分管办公室领导负责对全局干部职工的学习记录情况进行定期抽查;四是进行学习研究,每次学习后针对学习结果进行交流、研究,进一步提高政治站位,增强“四个意识”树立“四个自信”做到“两个维护。(二)切实加强支部建设和党员队伍建设。充分发挥党组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。(三)整顿工作作风,严肃政治生活。一是开展工作作风整顿专项行动,党员干部根据自身存在的学习不深、应付交差、文字材料敷衍的问题进行个人剖析。二是提高“”和党组中心学习组质量,每次开展的学习活动有图片、有内容、有笔记,坚持读原著、悟原理,党组第一责任人将不定时开展“回头看”工作。(四)从严落实主体责任,扎实推进党的建设。一是坚持不懈抓好机制建设。把全面从严治党摆在更加突出的位置,切实扛起全面从严治党主体责任,落实好“一岗双责”,不断提高党的建设质量和水平。二是是认真贯彻中央八项规定及实施细则精神,集中整治形式主义、官僚主义问题,着力整治“四风”。三是强化干部日常监督管理,根据责任分工,严格落实岗位职责,加强对党员干部抓落实情况进行监督检查,确保每项工作有人抓,有人管。同时建立健全党员管理制度,以制度规范人和事,强化工作纪律,加强干部管理,做到一视同仁。
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