实用驻村第一书记疫情防控先进事迹汇聚最新4篇
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驻村第一书记疫情防控先进事迹【第一篇】
各位同志好：
在座的各位都是区级部门各条战线上的精英，组织选派你们到村任“第一书记”，既是你们能力优秀的体现，也是你们在建设全市“首善之区”农村新战场上建功立业的好机会。根据会议安排，我就如何当好下派村“第一书记”讲几点体会，与大家一起交流，下派村“第一书记”重点要做好11个方面的工作，具体讲就是“解决三大难题、当好四种角色、强化四项意识”。
一、解决三大难题。
一是要解决班子软弱的问题。要建好班子。“农民要致富，全靠党支部”、“火车跑得快，全凭车头带”，只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。要带好队伍。发展一批党员，培养一批后备干部，不断为党员队伍输入“新鲜血液”，切实解决村干部队伍青黄不接、后继乏人的问题。要建好阵地。党的生命在于党的活动，如果一个村支部连活动阵地都没有，或者活动阵地不能满足党员的现实需要，党员作用的发挥就要受到限制，党组织的凝聚力、战斗力、创造力、生命力就会受到影响。要健全制度。坚持用制度管人管事。要建立健全“三会一课”制度、村支部村委会议事制度、党员教育管理制度，财务、村务、党务公开等制度，特别要抓好各项制度的监督与落实工作，使制度发挥应有的作用。
二是要解决经济发展滞后的问题。要明晰发展思路。站在尽可能高的角度分析本村自然环境、资源优势以及阻碍本村经济发展的主要问题。针对这些问题，逐一进行梳理。制定本村经济发展的长远目标和近期计划。要突出发展重点。“第一书记”要采取“用一户带多户，一片带动一个村”的办法，逐步形成“一村一品”的新格局。要抢抓发展机遇。多方争资金、跑项目，采取“一事一议”等办法，积极发动群众，着力改善农村水、路、桥、电、讯等基础设施条件，下大力气解决影响群众生产生活的突出问题。要解决发展难题。目前，制约农村发展的最大瓶颈是，群众思想观念滞后，缺乏发展资金，缺乏致富技术，缺乏市场信息，发展环境不佳。“第一书记”要采取有效措施帮助、引导群众变观念、理思路、兴产业、奔富路。通过引资、借资、贷资等办法，帮助群众解决发展产业资金不足的问题。加强对农民的教育和培训，采取聘请专家授课、示范户现身说法、外出学习取经、现代电化教育、网络教学等形式开展好各类培训，帮助农民熟练掌握1—2门实用技术，不断提高农民致富增收的本领。
三是要解决矛盾上访问题。李瑞环同志说过这样一句话“群众最可亲，群众最可敬，群众最可爱，群众最可怕”，我们村党支部书记一定要坚持亲民、爱民，保持对人民群众的深厚感情。要切实关心弱势群体。关心解决农村弱势群体，是农村党支部的重要社会职责，党支部要特别关注、关心、关照那些孤寡老人、残疾人家庭和贫困家庭决。要了解他们生活上的困难和问题。及时给予帮扶救助，保证他们衣食无忧、生活安定。同时，还要帮助他们理清发展思路，选择适宜的生产项目，使他们摆脱贫困。要全力做好矛盾纠纷调处工作。要经常开展矛盾纠纷排查活动。全面掌握村组邻里之间的矛盾纠纷，充分发挥村调委会的作用，及时调解纠纷，化解矛盾，做到小事不出组、大事不出村。
二、当好四种角色。
一是当好基层组织的领导者。村级党组织是党在农村工作的基础。抓好农村党的建设是“第一书记”义不容辞的责任。要建强班子、带好队伍、建好阵地、健全制度，努力争创“五个好”班子。要带头弘扬团队精神，处理好与村班子其他成员、特别是与村支部书记、村委会主任的关系，团结和带领村支部、村委会干部，和衷共济，齐心协力搞好村上各项工作。以自己高尚的品格、坦荡的胸怀、公道正派的作风、无私的奉献精神，为其他村干部作出表率。
二是当好惠民政策的落实者。村“第一书记”要组织群众认真学习党在农村的各项方针政策，深刻领会精神实质，采取切实有效措施，确保党在农村的各项政策得到全面落实。要自觉接受上级党委政府的领导，带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，坚决完成上级党组织交给的各项工作任务。
三是当好经济发展的推动者。谋划发展，致力于发展，是村级党支部一切工作的主题和灵魂。要善谋发展之路，就是要审时度势，吃透村情，科学决策，确定本村的发展思路，把握本村的发展重点，打造本村的发展亮点。要敢破发展之难，就是要开拓进取，迎难而上，积极解决本村经济发展中遇到的各种困难和问题。要以身作则，率先垂范，作农民脱贫致富的示范者，发展特色产业的带头人，依靠自己的示范作用，带动一批，影响一片，引导和帮助群众脱贫致富。
四是当好能力提升的表率者。“第一书记”如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好，群众就不买你的帐，也不会跟你走。要主动提升思想水平。也就是思路、点子。没有思路、没有点子，遇到问题束手无策，不适合当干部。基层干部必须要有宽广的思路。靠调查研究谋思路。请农村能人出思路。外出学习寻思路。要有制定政策水平。如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使党务村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。要主动提高领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。当好“第一书记”要主动讲求领导艺术、领导方法，不能蛮干，要不断提升驾驭农村全局工作的能力。
三、强化五项意识。
美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。要无私奉献。奉献就是一种牺牲精神。要带领群众致富，要有号召力，就必须要有不谋私利、不怕吃亏、乐于奉献精神，就必须要有的兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干的吃苦精神。 四是要强化创新意识。要有市场观念。就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势仗，做品牌文章。要有开放观念。第一书记不能因循守旧、固步自封，要走出去，广交朋友，收集信息，为村里发展想办法，广开门路，开放搞活，通过吸引外来项目、资金、技术、人才，走借势发展之路，不断发展强大。要有科技观念。树立科技兴村、科技富村的观念。要大力兴办那些科技含量高、有广阔市场前景的项目、企业，真正靠科技兴村强村。要有法律观念。依法治国落实到村，就是依法治村。农村好多事涉及法律范围，如宅基地纠纷、邻里纠纷等，处理这些事必须依法去解决。村“第一书记”一定要知法、懂法、守法，严格依法办事。 同志们，今年是基层组织建设年，你们下派村任“第一书记”，工作任务重、压力大，十分辛苦。希望你们在新的岗位上全面加强基层组织建设，着力建设社会主义新农村，为建设全市“首善之区”做出新的更大的贡献！以优异的成绩喜迎党的胜利召开。
驻村第一书记疫情防控先进事迹【第二篇】
年末岁初，一场突如其来的疫情，牵动着全中国每个人的心，1月27日，农历正月初三，接到市委、市政府关于全面防控疫情的通知，朴吉寿立马收拾行囊，告别了家人，匆匆忙忙地直奔三合镇富裕村。原本利用春节假期应该好好陪伴妻子和孩子的他，为了富裕村老百姓的生命健康，放弃春节假期，第一时间投身到疫情防控第一线，用实际行动践行党员初心使命。他就是——市财政局下派到三合镇富裕村第一书记朴吉寿。
面对严峻的疫情形势，朴吉寿带领工作队、村两委班子，积极响应市委、市政府的号召，在三合镇党委政府的帮助指导下，市财政局的大力支持下，第一时间召开富裕村疫情防控紧急工作布置会议，将人民群众生命安全和身体健康放在首位，迅速采取相应防控措施，做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
在朴书记的带领下，村班子、工作队、屯长，拧成一股绳，发挥党员先锋和基层党组织战斗堡垒作用，入户发放新型冠状病毒预防宣传手册100余份、口罩180余个，关闭村内老年活动室3处，劝停节日活动2场，并有效提升村民自我疫情防护安全意识。同时，带领村党员干部，利用拖拉机、木头杆子在村屯主要出入口设置检查卡点，登记过往车辆和人员，做到严防死守。朴书记在排查返乡流动人员登记时，了解到部分群众家里粮食储备不足、慢性病患者药品要快吃完等情况，他第一时间安排人员帮助购买，成为了群众眼里的温情快递小哥。
“疫情就是命令，防控就是责任”，面对突如其来的疫情，朴吉寿以身作则，舍小家为大家，不畏寒冷，克服了条件差、天气冷等不利因素，带头值班，始终奋战在疫情第一线，村里所有人为他点赞，说他是脱贫攻坚战、疫情防控阻击战中最美丽的“逆行者”。他却笑着说，“我没那么伟大，我只是一名普普通通的党员干部，这个艰难的时刻党员干部不冲上去谁冲上去，党员干部就是要带好头，干就完了”简简单单“干就完了”就是我们朴书记的口头禅。在朴吉寿书记的带领下，富裕村疫情防控工作得到有效保障，为群众筑牢“防护墙”，当好群众的“防护员”。
驻村第一书记疫情防控先进事迹【第三篇】
疫情就是命令，防控就是责任，党员就是先锋，坚守彰显担当。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，信阳市民用航空管理局派驻高店乡中心村第一书记陈莲坚持亮身份，奋战在一线、奔走在村组，扎实推进疫情防控各项工作有效落实，让党旗在中心村上空高高飘扬。
她是冲在一线的“指导员”
春节期间，一个突如其来的“怪兽”——“新型冠状病毒”的出现。得知情况，陈莲积极响应党组织号召，放弃假日深入基层积极履职，投入到中心村985户3475口村民的疫情防控工作中，与村干部同肩并战，活跃在疫情防控第一线。
入村后，在高店乡党委的正确领导和部署下，陈莲迅速与村“两委”召开会议，与村干部共同研究制定防控工作方案。她叮嘱村干部，要把疫情防控作为当前最大的政治任务和最紧急、最重要的工作，要坚决贯彻落实好上级决策部署，坚决打赢疫情防控阻击战。她一再对工作人员强调：疫情防控工作既要对全村群众进行防疫宣传，又要重点对返乡人员进行监测。她要求支部充分发挥一线防控的战斗堡垒作用，筑起人民群众安全的防护墙。
她是抗击疫情的“战斗员”
面对疫情由外源输入转为内源扩散的实际，按照上级指示精神，陈莲再次与村“两委”召开专题会议，结合全村实际情况，研究疫情防控工作，落实村组道路封闭措施，在全村设立7个卡点，每个卡点固定至少2名值守人员，其中通村主要卡点24小时值守。为解决村干部力量不足的问题，陈莲向党员组长发出号召，成立了由村干部、在家党员、村民组长等组成的党员组长工作队，建立了卡点执勤制度，对过往人员进行询问登记和体温测量，对外来人员及车辆进行劝返，确保各项防控措施落实到位。她还协同村“两委”深入防疫阻击战一线，张贴、发放宣传单500余份、3个大喇叭每天巡回播放疫情防控措施。对务工返乡人员建立“中心—我的家”微信群，在微信群里为他们提供疫情防控政策宣传、生活物质供应等，坚决防止疫情在本村的输入和传播，筑牢人民群众“生命线”。
为了准确掌握全村疫情防控情况，陈莲与村干部一起扎实开展实地走访摸排，确保排查到组、到户、到人，详细了解外来返乡人员情况，并认真登记在册，建立湖北返乡重点人员工作台账。为压实联防联控工作责任，在全村22个村民小组，每组设定一名责任人，并与村干部共同制定了分组定人一对一包户制度，要求每天对湖北返乡人员通过电话测体温，形成报表向高店乡疫情防控指挥部上报他们的健康状况，并告知返乡人员及家属自行居家隔离的相关注意事项。当她看到村委会当前经费紧张，防控点物质短缺，带头自掏腰包向村委会捐赠现金1000元，并多方联系，设法为村协调落实疫情防控紧缺消毒酒精20桶，消毒液10桶，口罩300个，把党的关怀和温暖送进各家各户。
她是四处奔走的“宣传员”
新冠肺炎疫情突如其来，传播迅猛。陈莲在走访中发现，许多群众对此次疫情的严峻形势认识不到位，个人及家庭防护意识严重不足，她认为，“面对疫情，不能只有被动的防控，更重要是要主动出击，确保群众认识到位、防护到位。”她结合实际，多次采取“喊喇叭、拉横幅、贴通告”建立微信群等多种形式，广泛宣传疫情防控相关政策，为群众普及防控新型冠状病毒感染的肺炎科普知识，引导群众少出门、多洗手、不聚集、勤通风，不断增强群众防控意识和防控能力。
她还建立了巡逻宣传制度，不断强化引导宣传，极大增强了群众的防护意识。还不定时深入到各村民小组实地走访，对聚众扎堆群众进行劝说，同时，引导群众不造谣、不信谣、不传谣，不触法律底线。
疫情当前，陈莲甘愿“舍小家、为大家”，以“第一书记”的担当，勇当“逆行者”，冲在一线、干在实处，带头落实上级工作部署，带头宣传政策和防护知识，带头入户排查，带头在村口值守劝返，与基层党员干部和广大群众站在一起，与村党员、干部、群众团结奋战、精准防控，构筑了一道道坚固的安全防线。陈莲说，“第一书记就要冲在一线，群众看得见我才会放心。”在疫情防控阻击战中，她把初心写在行动上，把使命落在岗位上，切实做到了守土有责、守土尽责，凭借在脱贫攻坚工作中积攒的群众信任和支持，为高店乡中心村疫情防控工作注入了强大正能量。
驻村第一书记疫情防控先进事迹【第四篇】
传递驻村“接力棒” 跑出振兴“加速度”
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在脱贫摘帽之后，全面推进乡村振兴就是下一棒“接力跑”。近日，为深入贯彻落实党中央有关决策部署，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
乡村振兴，关键在人。在脱贫攻坚之战中，全国共派出万个驻村工作队、累计选派290多万名县级以上党政机关和国有企事业单位干部到贫困村和软弱涣散村担任第一书记或驻村干部。打赢脱贫攻坚之战，如期全面建成小康，离不开这只懂农村、爱农村、亲农民的工作队伍。脱贫攻坚，需要驻村队伍的全力帮扶；乡村振兴，同样需要驻村队伍跑好“接力赛”。传递驻村“接力棒”，跑出振兴“加速度”，要认真学习贯彻落实《意见》精神，把驻村队伍选派好、使用好、管理好，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。
选优配强，为乡村振兴“接力跑”添精兵。乡村振兴是重要的国家战略，必须以高度负责的态度全面推进乡村振兴。其中，向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队，是实施乡村振兴战略的重要一环，既不能把驻村当作“新包袱”，把不愿干、不能干的干部选派出去应付了事，也不能把驻村当作“休闲岗”，把干不了、干不好的老同志选派出去休息养老。要从讲政治的高度、干成事的角度、利长远的深度，聚焦政治素质好、工作能力强、事业心和责任感强、身体条件好等“硬杠杠”，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，科学搭配、优化组合，确保选优派强，驻得下去、干得出彩，切实发挥出选派力量的最大效能。
人尽其用，为乡村振兴“接力跑”增活力。新选派的第一书记和工作队员，其任期一般不少于2年。2年时间说长不长，若不能静下心来驻村干事，整日浑浑噩噩混日子，时间飞逝，不仅乡村面貌“一切照旧”，而且会给村民留下形式主义、官僚主义的厌恶印象；反之，2年的时间足以让一个乡村“旧貌”换“新颜”。“政声人去后，民意闲谈中。”第一书记和工作队要珍惜驻村时间与荣誉，坚持“驻身”与“驻心”并举，聚焦建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等重点任务，充分运用脱贫攻坚的宝贵经验，主动发挥自身的知识优势和技能特长，与村“两委”一道把驻村工作做到村民心里，用群众的口碑检验驻村的成效。
精细管考，为乡村振兴“接力跑”强后劲。驻村成效好坏直接影响乡村振兴成果高低，而加强驻村工作的管理考核，是保障驻村成效的重要举措。严管就是厚爱，管理考核要突出“严”字，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，定期听取第一书记和工作队员汇报，防止驻村工作沦为“断线风筝”，干好干坏无人管。厚爱需要保障，管理考核要突出“实”，打破驻村工作与本职工作的高低之分、优劣之别，保障好驻村队员的工资和福利待遇，依规给予生活补助、通信补贴、定期体检、购买人身意外伤害保险等福利，以实实在在的保障消除驻村队员的“后顾之忧”。“水不激不跃，人不激不奋”，管理考核要突出“奖”字，立足驻村“贴身”服务村民的重要性，全面考核驻村工作队现实表现，将其作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据，对干出成绩、群众认可的优先重用，激励驻村工作队担当作为、奋勇争先。
农村稳则天下安，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。在全面推进乡村振兴的新起点，选好驻村工作队，传递驻村“接力棒”，用初心和使命驻村，用责任和担当干事，乡村振兴的美好画卷必将全面铺开，在全面建设社会主义现代化国家新征程中收获农业强、农村美、农民富的“新硕果”。