会计部主管岗位职责说明书精彩4篇

【导读预览】此篇优秀范文“会计部主管岗位职责说明书精彩4篇”由阿拉题库网友为您整理分享，以供您参考学习之用，希望此篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

会计部主管岗位职责说明书【第一篇】

在公司总经理、副总经理、部门经理的领导下，负责和组织本 第一条

车队车辆及驾驶员的安全生产、营运管理、技术管理，保证本车队完成公司

及部门下达的各项计划和指标。

根据交通法规、营运法规、条例以及公司的各项规章制度编制 第二条

本车队的月、季、年度工作计划，按安全、营运、技术不同的业务性质分别

与安全组、营运组、技术组进行业务联系。对本车队车辆、驾驶员的营运、安全、技术状况随时向部门经理汇报。

“四对本车队驾驶员的交通事故与安全组一起按狠抓安全行车，第三条的原则进行处理，不放过”伤人事故必须第一时间赶到现场，对特重大事故、在处理过程中要尽职尽责为驾驶员服务，使事故损失减少到最低程度。

对车队发生的事故（包括第三者事故）即时上报部门经理。

每月三次（白天二次，夜间一次）深入到各营运点检查、了解 第四条

辆，并将检查情况汇总上30营运、安全、服务质量、车容车貌，每月不少于

报部门经理。

抓好车辆的技术管理，督促驾驶员按时按质对车辆进行保养、第五条

二级维护、综合检、年检。

要求驾驶员对车辆的车况、车貌保持完好。负责对本车队车辆 第六条

发生的技术故障进行前期的接触处理，并将具体情况反馈到技术组由技术组

进行处理。

及时耐心的处理乘客投诉，对标注为“其他”类的投诉处理后 第七条

按规定直接在系统上进行反馈，对标注为“投诉”类投诉及需带驾驶员去客

齐全相关资料交营运组进行跟踪处理。

随时掌握本车队驾驶员定额任务及各类费用收款情况，根据公 第八条

司财务提供的欠款驾驶员名单，检查督促驾驶员按时足额缴纳各种款项。对

于拖欠驾驶员负责催收，对违反公司规定的驾驶员提出批评和处罚建议，直

至扣车或按合同规定解除合同。

每月组织本车队安全例会，对驾驶员进行安全、优质文明服务 第九条

安全、守法、和职业道德教育，将本车队的驾驶员培养成为一支优质、文明、高素质的队伍。

第十条协助综合部建立、健全驾驶员管理档案，并按月对本车队的驾

驶员管理档案进行更新（驾驶员的交通违法、交通事故、营运违章、服务投

服务情况对本车队驾驶员按并根据上月的安全、，诉情况及安全行车里程等）

司领导审批后执行。

努力完成公司对本车队的各项考核指标、营运管理指标、安 第十一条

全管理指标严格掌握在可控范围之内，确保处于行业领先水平。

对本车队副班驾驶员的上、下牌进行严格审核，报部门审批 第十二条

会计部主管岗位职责说明书【第二篇】

一、岗位识别：

隶属部门: 财务部

职务名称：财务会计主管

直接上司：董事长

二、岗位要求：

2、专业：会计（有专业职称优先）

3、熟练使用财务用友软件及办公软件

4、五年以上工作经验，有酒店或餐饮系统工作经验优先

5、爱岗敬业，认真负责，有合作精神，愿意在财务领域追求长期稳定发展。

三、

岗位职责：

1、负责编制企业财务分析工作。

2、负责企业总账的登记工作，并保证在次月15日前核对无误。

3、督促本单位各会计完成本职工作。

5、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误。

6、负责会计档案的保管工作。

7、负责除货币资金、资产、成本、往来款之外的其他明细账的登记工作。

8、在总经理安排下办好外部协调工作。

9、认真完成上级交办的其他工作。

会计部主管岗位职责说明书【第三篇】

1、文化站站长负责文化站的全面工作，应在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。

2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。

3、协助上级文化部门做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。

4、 要负责抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设并积极开展群众性文化活动，搞好活动的策划组织工作。

5、负责帮助指导、督促检查各村文化活动的开展。

6、认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动，并做好接待群众、设备调试维护、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。

会计部主管岗位职责说明书【第四篇】

qp-wi-002

编 号

五金塑胶有限公司深圳市友创五金塑胶有限公司

品质部主管岗位职责说明书

页 次 1.职位信息：品质部主管 部门：品质部 职位：主管 汇报上级：总经办 管理人数：22 2．主管岗位职责：

1.协助上司对公司品质政策的开展与推进,质量体系的维持与改进。

2.质量目标的达成情况跟进与分析,并

1/1

组织相关人员提出合理的改善对策.3.制订原材料,半成品,成品检验标准.4.根据原材料,半成品,成品检验标准组织人员进行检验,并对检查结果的正确性进行审核和负责.确保合格品的转下道工序,不合格产品不得转序.5.负责对检测仪器的校准工作,严格执行有关仪器之保养维护制度,确保计量仪器的准确性.6.负责产品质量问题分析及改善对策提出,限度样办跟催与保管。

7.质量改善之追踪确认的安排与审核。 8.生产部门重工与重修的产品安排人员追踪验证。

9.处理客户投诉问题和产品的售后服务工作.以及客户退货与客诉之追踪查核。以及协助辅导与评估审核供应商.3.管理权限：

每日完成统计各车间与外协厂的质量统计报告与不良品报告。

每日各生产车间的首件确认，工程师与管理人员要给予确认。

每日要定期同生产线的全检人员进行标准培训与训练。

每周要统计各工序，外协厂，客户投诉，客户退货的质量报告给管理层审阅。 每月对设定的质量目标要检讨分析，并汇报到管理层。

每年要设定质量目标的水准，确保持续改善与提升。4.工作责任

学历及专业：大专以上文化，机械或管理类专业。

三年以上企业管理经验,对所有产品有深刻的认识度,熟悉公司iso质量管理体系之运作和质量管理工作经验。其他要求：有很强的事业心、责任心，沟通、协调能力强。

发 行 日 期 版 次

修 订 核 准

日 期 a版 次 数

审 查 立 案