学校文化建设 校园文化材料5篇

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学校文化建设 校园文化材料篇1

学校文化建设心得体会

学校文化建设心得体会

6月3日,我有幸参加了**区政府教育督导室组织的责任督学专题培训会,实地参观了黄花初中的“棋文化”,观看了实验初中的

“七彩星文化”宣传片,分享了全区十一所“创现”学校的校园文化建设展示汇报,特别是以小组合作学习形式组织开展的学校文化建设专题研讨,将活动推向了高潮。此次培训让我受益匪浅,使我对学校文化建设有了进一步的认识和思考。

一、办学理念是前提

理念是学校文化的灵魂,是一所学校精神底蕴的积淀,是学校发展的精神动力。没有科学办学理念的办学行为是盲目的,会缺乏可持续发展的力量,如果办学理念被师生认同,内化为全体师生理想和行动的共同愿景,就会焕发出学校发展的巨大潜能。因此,任何一所学校,要想获得教育的成功,必须首先确立科学的办学理念。黄花初中以“走好每一步,为一生作准备”作为学校的办学理念,有了理念的指引,学校的办学方向更加明确,学校文化建设的核心内容—学校精神文化建设,如校风、班风、教风、学风等便有了牢固根基。

二、环境文化是基础

校园环境是学校文化建设的外显形式。学校无闲处,处处熏陶人,环境不仅是学生生活的空间,也是培养学生文明素养的载体,“一草一木皆关情”,健康优美的校园环境具有润物无声的精神魅力,能够在无形中陶冶全体师生的心灵。优美的校园环境有利于提高全体师生的素养,校园环境所蕴含的精神对全体师生的价值取向、生活习惯、生活态度等诸多方面都能起到潜移默化的作用。当然,高品位的校园环境更有利于促进学生的健康成长,有助于青少年学生的身心全面发展。

三、制度文化是保障

精细化的管理制度能够为学校文化建设提供制度保障。要实现精细化管理,就必须对学校管理工作进行一个全面系统的分析,如教师管理、教学管理、德育管理、安全管理、后勤管理等涉及学校管理的各个方面进行一个整体的构思,从而形成精细的教学管理制度、德育管理制度和后勤管理制度,三类制度要相辅相成、互相促进,努力使学校工作事事有人管、处处有人管、时时有人管,杜绝管理上的漏洞,清除管理上的盲点,提高学校管理效能。

1、以制度建设为重点,推进精细化管理。没有规矩不成方圆,精细化必须要讲究精度,突出细节。学校必须集思广益,群策群力,并充分发挥学校职代会作用,建立完善学校的各种>规章制度,一整套精细、科学、操作性强的>规章制度可以明确学校各项工作规范,约束工作行为,引领工作方向,并保障政令畅通。

2、以科学计划为主线,保证精细化管理。凡事预则立,不预则废,要做到未雨绸缪,计划先行。大到学校章程和发展规划、目标、小到学校的学期计划、月度安排再到每周工作,平时干什么、假期干什么,哪个急、哪个缓,哪个轻、哪个重,都要事先预设好。每项工作都必须要有一个精细的实施方案,这样才能做到心中有数,有条不紊。

四、行为文化是关键

学校的文化建设的衡量标准,最终应该落实在学校师生的行为文化上。学校行为的外延涵盖学校活动的整个过程,大到学校领导的决策,小到学校每一个学生的学习生活,从学校的全部日常活动,到学生良好行为习惯的养成,都体现着一所学校的文化内涵。

1、学生必须习惯优良。学生良好习惯的养成,是培养学生自主学习能力的一种有效方式,也是提高学生学习生产力的重要途径。事实上,一切教育都归于对学生良好习惯的培养,没有良好习惯的培养,就没有真正的教育,教育的效率与效果也就大打折扣,从而直接影响教育效能的发挥。

2、教师必须为人师表。养成教育的对象不应是只针对于学生,还应包括教师。有了具有高尚品质的教师,才能像明灯一样,给学生成长指好路。教师好当,但要做一名好教师不易,教师不仅要教会学生学习的本领,更应该以自己的言行去影响学生,教会学生如何学习如何生活。

学校文化是学校的魂,是学校的精气神,是学校发展的内在动力。好的学校文化不仅使学生乐学、善学,对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响,而且能够使教师道德提升、人格发展、乐教、善教,让教师怀着快乐的心情为学校工作,努力实现人生价值。

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学校文化建设 校园文化材料篇2

八、学校行为文化建设的重心是什么?

1、学校行为文化建设的重心是基于教育爱、责任与希望的交流与对话;

2、对学校行为文化中狭隘的功利主义、悲观主义以及冷漠情感的批评;

3、学校行为文化建设的几个支柱:学校仪式、学校语言与学校服饰。

九、学校环境文化建设的重心是什么?

1、学校环境文化建设的重心是充分发挥校园环境的教育功能,让每一面墙都会说话;

2、对学校环境文化建设中豪华化、商业化、非人性化、非教育化的批评;

3、学校环境文化建设的几个支柱:教室文化、办公室文化、实验室文化、图书馆文化、运动场文化、建筑文化等。

北京师范大学教育学院 石中英 教授

1、什么是“文化”、“学校文化”及“学校文化建设”?

2、学校文化建设的意义是什么?

3、学校文化建设的内容包括哪些?

4、学校观念文化建设的重心是什么?

5、学校制度文化建设的重心是什么?

6、学校行为文化建设的重心是什么?

7、学校环境文化建设的重心是什么?

8、学校历史文化建设的重心是什么?

9、学校文化建设的基本原则是什么?

10、学校文化建设的文化背景是什么?

11、学校文化建设的使命是什么?

1、泰勒:“所谓文化或文明乃是包括知识、信 仰、艺术、道德、法律、习惯以及其他人类作 为社会成员而获得的种种能力、习性在内的一 种复合的整

体。”

2、威廉斯:文化意味着“人类追求完美的进程 或境况”、“文物及记录”或“一种特别的生 活方式”。

3、梁启超:“文化者,人类心能所能开释出来 之有价值的共业也。”

4、胡适:“文化是一种文明所形成的生活的方 式。”文化是在人们的生存和发展历史中形成并 通过人们的各种活动表现和传承的价值 观念、行为方式、知识体系、语言符号、风俗习惯的有机体。文化的核心是价值 观念。文化具有相对性、整体性、历史 性和教育性。 学校文化是社会文化的一个子系统,是 以学校价值观念为核心的学校生活一整 套的观念体系、制度安排、行为方式、语言符号、风俗习惯(包括学校仪式)以及环境建设的有机体。学校文化不同 于(狭义的)校园文化,但包涵了校园 文化。 学校文化建设是学校改革与发展工作的 重要组成部分,指自主地、理性地对已 有学校文化的总结概括、分析反思,在 此基础上根据学校改革和发展的新目标 引入新的文化要素对已有学校文化进行 改造和重组,以弘扬学校优秀文化传统,创建学校的新文化。

1、学校文化建设是新时期学校变革提出的新任 务;

2、学校文化建设是凸现学校特色提升学校竞争 力的基本途径;

3、学校文化建设是对“教书育人”、“管理育 人”、“服务育人”以及“环境育人”理论与 实践的新概括;

4、学校文化建设是全面实现学校社会功能的重 要任务,是建设社会主义先进文化的重要组成 部分。

1、分类一:学校的观念文化建设、制度 文化建设、行为文化(含仪式文化)建 设、环境文化建设、历史文化建设。

2、分类二:观念文化建设、制度与管理 文化建设、课程与教学文化建设、环境 与服务文化建设。

1、学

校观念文化建设的重心是树立正确的、具有时代特 色的学校价值观;

2、对几种学校价值观的分析与批判(“学校即家庭”、“学校即社会”、“学校即升学或职业预备的场所”、“学校即人才工厂”等);

3、学校文化建设的四种价值维度:对于个人的价值(良 好个性)、对于社会的价值(社会责任感)、对于国 家的价值(国家认同)与对于人类的价值(人类意识 与人类良知)。要完整地、辩证地和动态地认识学校 价值。

4、学校观念文化建设的支柱:学校理念(学校价值观的 讨论)。

1、学校制度文化建设的重心是建设“以 人为本”的民主的、法制的、学习型的 现代学校制度;

2、对学校威权主义、官僚主义和技术主 义的批判;

3、学校制度文化建设的几个支柱:党政 联席会议、教职工代表大会制度、学生 组织与学代会制度、家长委员会。

1、学校行为文化建设的重心是基于教育 爱、责任与希望的交流与对话;

2、对学校行为文化中狭隘的功利主义、悲观主义以及冷漠情感的批评;

3、学校行为文化建设的几个支柱:学校 仪式、学校语言与学校服饰。

1、学校环境文化建设的重心是充分发挥 校园环境的教育功能,让每一面墙都会 说话;

2、对学校环境文化建设中豪华化、商业 化、非人性化、非教育化的批评;

3、学校环境文化建设的几个支柱:教室 文化、办公室文化、实验室文化、图书 馆文化、运动场文化、建筑文化等。

1、学校历史文化建设的重心是对全体师 生开展校史教育,培养他们“以校为荣”的学校认同;

2、对学校历史文化建设中重升学率、重名人、重校长的批评;

3、学校历史文化建设的几个支柱:档案 馆(室)、校友回校、校庆纪念日、学 校网站等。

1、民族性与时代性

相结合的原则

2、继承传统与不断创新相结合的原则;

3、自上而下与自下而上相结合的原则;

4、体现共性与追求个性相结合的原则;

5、学校文化建设与各项工作相结合的原 则。

1、遭遇文化帝国主义的入侵;

2、面临文化分裂主义的挑战;

3、民族文化虚无主义依然很严重;

4、民族民间文化多样性亟待保护;

5、大众文化中的各种不良倾向。

1、传播“文化多样性”概念;

2、提高教师与学生的文化敏感性;

3、培养教师和学生进行跨文化交流的意识与能 力;

4、继承与弘扬优秀传统文化与民间文化;

5、增强教师与学生的文化批判能力,抵制文化 帝国主义和不良文化的消极影响;

6、树立师生员工建设社会主义先进文化的信心。

学校文化建设 校园文化材料篇3

浅谈校园文化建设

新课程改革实施的焦点是改变学生的学习方式,而学生学习方式的改变取决于教师的教学风格,而学生良好习惯的养成不仅是学风问题,还取决于是否有一个良好的学习、生活的环境,即校风。学校不仅仅要求每一门课程,而是要求整个学校生活的每一项活动都应渗透、弥漫着文化气息,都应具有共同的文化追求。因此,我们要立足实际,努力营造宽松与高洁、明丽与清新的校园文化氛围,禁绝强制的纪律和苛严的规训,使学校变得有吸引力,成为师生舒展心灵,放飞想象的场所,我们要使师生在跨入校园之前,内心已朝思暮想而且不可遏制地渴求,置身校园之中,内心会涌动几多难以割舍而徘徊瞻顾的依恋。如何进步优化育人环境,强化我校教育教学管理水平,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,创办人民满意的教育呢?

21世纪学校文化具有下面的特点:

1、学校教育要培养学生热爱民族文化的情感和了解不同民族文化的兴趣,积极理性的研究态度,发扬本民族文化的责任心,要具有扎根本土又向世界开放的文化心态和创造现代文化的能力;

2、文化交流开放与快捷,尊重文化的多元化及其精神生命的丰富性;

3、文化活动形式丰富多样;

4、文化追求具有高层次、高品位,是先进文化的代表;

5、有力地影响并引导社区文化尤其是乡村文化朝着理想的目标前进;

6、文化形态的密集程度不断提高,到处充满文化气息,有选择性地开展文化活动,接受校外文化;

7、有机地渗透社会主义市场经济理念、形为、价值取向等,但要严格控制文化动作的市场形为,防止商业化趋势。

根据以上的现实特点,我从以下方面谈一谈校园文化建设。

一、.校园文化是一种氛围、一种精神。

校园文化是整个社会文化的重要组成部分,体现着学校的治学理念、精神面貌和办学特色,是以学校物质条件为基础的载体文化和以人为中心的精神文化的统一。所以校园文化是学校发展的灵魂,是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。校园文化对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响,而这种影响往往是任何课程所无法比拟的。健康、向上、丰富的校园文化对学生的品性形成具有渗透性、持久性和选择性,对于提高学生的人文道德素养,拓宽同学们的视野,培养跨世纪人才具有深远意义。

二、校园文化是学校综合实力的反映。校园文化建设包括学校物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设,这三个方面建设的全面、协调的发展,将为学校树立起完整的文化形象。校园文化是一所学校综合实力的反映,校园文化的核心竞争力主要表现在 校园文化建设文化的凝聚力和创造力,优秀的校园文化能赋予师生独立的人格、独立的精神,激励师生不断反思、不断超越。总之,校园文化建设是学校发展的重要保证

三、创建静态物质环境与动态精神文化相结合的校园文化。

俗话说“随风潜入夜,润物细无声”,学校要有意识地利用校园的潜隐机制,挖掘教育内容,如致力于校园的绿化、净化、香化建设,为师生建设“四季有花香,处处绿满园,时时有欢笑”的富有生命成长气息的整洁校园;设有班级公约,学习园地,作品角,读书角,光荣榜,智慧树及校训,名人塑像,学校标志等文化教育项目,体现出环境育人的教育理念,营造充满“生命对话”的人文氛围,让每面墙壁,每一块草坪都会说话,布置光线充足,空气畅通赏心悦目的教室,全面提高师生在校生活的文化环境质量。通过各种展现师生精神风貌和规范学生言行习惯的校园活动,形成和培养严紧、务实、求真的校风;乐观、积极、向上班风、独立、勤奋、自主学风。学校文化环境是学校文化建设的重要组成部分,它既要反映社会主流文化,又要以引导和适应某年龄段学生的鲜活的文化形式出现,它生动活泼富有动感,是满足学生健康的精神生活的最有效的因素,良好的校风、班风能使处于集体生活中的师生个体,感受到一种催人奋进的精神力量。学校应加强民主管理力度,领导和教师,教师和学生应平等交往,加强舆论宣传教育引导,拓宽教师参与学校,学生参与班级的民主管理渠道,创设宽松的学习环境,建立平等互助的人际关系,营造良好积极的班风、校风,拉近学校领导、教师、学生彼此间的心灵距离,激发竞争意识和探索欲望,培养积极进取、勇于拼搏的精神风貌,充分发展师生的个性,提供丰富多样的文化活动,培养师生的文化品位和鉴别能力,提高他们的社会适应能力,使他们在复杂的环境中主动、健康地成长。

四、校园文化建设的组织实施

原苏联教育学家苏霍姆林斯基曾说过:“用环境,用学生创造的周围情景,用丰富的集体精神生活的一切东西进行教育,这是教育过程中最微妙的领域之一。”学生不仅是校园美的欣赏者,也应该是校园美的创造者。校园环境建设。设要提高文化品味,科学规划,合理布局,在规范化、标准化建设的基础上,形成自己独的文化风格。要把校园环境建设与创建特色学校、文明学校和园林式学校等结合起来,通过3-5年的努力,抓出成效。

1、校园的净化:大力加强学校的卫生保洁工作,全面治理校园内存在的“脏、乱、差”现象,办公室、教室、实验室等教育场所,寝室、食堂、厕所等生活设施都要干净,还要保持墙壁、阅报栏和各种宣传窗的整洁、有序。师生都有很强的环保意识,无乱扔纸屑、杂物现象,使校园始终保持干净整洁、文明和谐,成为师生工作、学习、休憩的理想场所。要定期、不定期进行各种形式的检查评比,提升校园环境建设水平。

2、校园的绿化:以实用、经济、美观为原则,以绿色植物造景为主,花坛为辅,适当设置景点,做到点面结合、布局合理、搭配协调,营造花草葱荣、绿树成荫、清爽优美、赏心悦目的校园环境。达到“一校一景,校在林中”的绿化效果,努力使校园春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。

3、校园的美化:学校的各种标牌设置都要美观、精致,走廊、过道和室内,要饰以与环境相协调的体现公民道德规范、职业道德要求、素质教育实施、课程改革目标、人文精神培养、终身发展需要等内容要求的名人画像、名人名言、名家字画,或师生的书画、美工作品等,挖掘、保护校园内或校园附件的自然、人文历史景观,使学生耳濡目染,在潜移默化中受到艺术熏陶和思想感染。

4、校园的语言文字:要大力推广普通话,使之成为校园语言。校园内使用文字要规范,如校风、校训、标语、警句等。保护操场、爱护绿化等各种提示牌,要使用诗一般的语言,在提醒学生的同时,陶冶学生情操,避免使用“禁止”、“不准”一类的生硬词句。

5、校园环境的知识化:要充分挖掘学校的各种资源,融知识性与趣味性为一体,加强多方面知识的宣传与普及。有楼房的学校每一个楼层、有平房的学校每一面墙壁,可设一个主题,形式可以是文字,还可以是图画,也可以图文并茂。主题可以选择道德规范、文明礼仪、爱国爱民、清正廉明、清节自守、勤劳勇敢、质朴俭约、勤奋好学、尊师重道、理想信念、陶冶情操等。通过板报、橱窗的科普宣传,实验楼里生物标本的展览,校园里的花草树木旁挂的精致小牌、教室里学生自办的学习园地、举办知识竞赛等方式,使学生在受到艺术美的熏陶的同时,学到丰富的知识。

除了陶冶情操的美丽环境,一所学校还必须有依法施教、依法学习、依法生活、依法行政的一套完整的制度体系。所谓“不依规矩,不成方圆”,所以赋予制度以文化色彩,使制度“文化”化,将处于表层面的物质文化与深层面的精神文化之间的层面相结合,二者缺一不可。因此为了培养和锻炼学生多方面的素质,再现和表现校园文化精神,按照学生身心发展规律,充分发挥学生个性特长,学校应开展形式多样的校园活动。

1、组织各种形式和内容的学生社团或兴趣小组。如成立文学社、书画社、合唱团、舞蹈队、球类队,举办文艺表演、召开校园音乐会等,给学生提供更多的表演机会,让学生体验到成功的喜悦,既丰富学生的课余生活,又让学生的个性特长得到充分的发展。

2、精心组织各种学生集会。学生集会包括校会、国旗下讲话、班会、团(队)会以及节日庆典等,要根据不同集会的不同特点和要求,精心、规范地组织,使每一次集会都能够使学生激动不已,给学生留下美好的印象,受到启发和教育。

3、积极开展读书活动。要办好学校图书馆(室),在增加藏书量的同时,更要重视增加学生的阅读量,开放图书室,尽量设置阅读课。积极引导教育学生多读书、读好书,培养良好的读书习惯,利用讲座、演讲、征文、校园读书周(月)等形式,推动学生读书活动的开展,丰富学生的精神世界。

4、多渠道开展教育活动,促进校园文化建设。有条件的学校要充分发挥校园广播站等媒体作用,同时要重视社会

5、实践活动和德育基地的作用,从而保证学校教育活动的全方位开展,促进校园文化建设。

校园环境与校园活动相结合给学生创造了良好的学习氛围,那么更好的教学育人,服务育人对教学工作也应渗透校园文化的建设要求。

1、大力加强校风建设。要认真总结提炼本校优良传统,紧密结合“弘扬和培育民族精神月”活动的开展,通过各种形式的载体活动弘扬中华民族优秀的历史文化传统,努力营造团结和谐、开拓进取、求实创新的校风。要通过一定的物质载体将校风表现出来,如通过创作校歌,编辑校报校刊和制作校风宣传牌等形式,让师生耳濡目染,受到熏陶和激励。同时,还可通过建立校史陈列室、荣誉室,举办校史展览、校庆活动等,增强师生对校史、校风的认同感和自豪感,从而增强凝聚力和向心力。

2、努力营造优良的教风。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格,是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。各单位要帮助教师确立正确的教育观、人才观、质量观,逐步形成以“爱生”和“敬业”为核心的师德规范。教师要对学生身心发展和社会未来高度负责,严谨治教,为人师表,成为学生的良师益友,赢得学生的普遍尊敬。学校一方面要使教师投身于教育研究和教育改革之中,促进教师之间更多的合作;积极鼓励教师参加学历进修、岗位培训,征订教育刊物,组织形式多样的主题学习活动,提高教师的理论修养和业务水平。

3、培养学生良好的学风。学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态度和方法,是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯等方面的表现。要教育学生树立远大的理想,并努力学好本领。严格要求学生,使其养成良好的学习习惯。逐步形成举止文明、尊重师长、勤奋刻苦、博学善思的优良学风。总之,校园文化建设是学校育人工作中不可或缺的部分,对促进学生发展起着至关重要的作用,健康的学校文化的形成,既充实了学生的精神生活,又给予学生健康的熏陶,增强了学校对学生的吸引力、凝聚力,增强了学生对社会文化的辨析力和自控力,使他们能在复杂的社会中健康地成长。但是校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程,是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。所以对于这项周期长、见效慢的复杂的系统工程,需要我们实践和思考的问题还很多,只要我们真正做到思想重视、大胆探索、不断实践、及时整改,时刻拥有“以文化经营学校,让环境成为隐性课堂”的理念和做法,我们坚信:!办学条件更加优越!办学质量更进一步!以上只是我个人的粗浅看法,如有不当之处,望各位专家批评指正。谢谢!

本溪市明山区高台子学校

2015年9月14日

学校文化建设 校园文化材料篇4

打造“崇德有为”的学校精神 培养“知书达理健康向上的儿童”

——兴隆县北水泉乡逸夫实验小学学校文化建设经验材料 兴隆县北水泉乡逸夫实验小学认真贯彻落实党的教育方针,坚持端正的办学指导思想,以“团结、勤奋、求实、创新,办人民满意的教育”为宗的旨,打造“崇德、有为”的学校精神,以培养“知书、达理、健康、向上的儿童”为办学目标,把学校文化做为学校、教师和学生发展的动力。

一、加深对学校文化建设的认识和思考

在工作实践中我们深刻地认识到,学校教育的重要功能主要是将上代的文化内容进行价值批判和取舍,去粗取精,去伪存真,传播给下一代,使中华民族优秀文化得以承传并发扬光大。我们也深刻地认识到学校独特的文化特质,是学校教育的关键。只有形成独特的学校文化,才能够为学生成才奠基,为教师发展铺路,为学校成功添翼。

二、正确地把握学校文化建设的原则

在学校文化建设工作中我们始终遵循和坚持方针性原则、整体性原则、特色性原则、借鉴性原则。

三、切实加强对学校文化建设的领导,构建完善的文化管理体系 为了切实加强学校文化建设的领导,成立了由校长任组长,分管主任专门负责的学校文化建设领导小组,完善了学校、学校与家庭、学校与社会三级文化管理体系。

四、全力打造学校精神 学校精神是学校教育成功的灵魂,没有学校精神,学校教育的生存、发展是不可想象的。

基于我国和谐社会、民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,北水泉逸夫实验小学把“崇德有为”做为学校精神。

崇德:就是坚持以德为首的办学思想,崇尚道德,对中华民族优良的传统道德进行认知、思考、承传并发扬光大。

学校把传统的 “仁、义、礼、智、信”等美德教育,赋予时代精神和现实价值意义。

有为:就是一方面立足于做,树立正确的人生观和价值观,朝着正确的目标,形成优秀的做事风格。另一方面就是以优秀的做事风格做好,对自己、对周围、对社会有意义,体现人生作为。

五、有明确的学校文化目标

逸夫实验小学学校文化目标是:培养知书、达理、健康、向上的儿童。

六、构建系统、明确、具体的学校文化目标体系。

为了确保学校办学目标的实现,学校通过广大教师民主参与的形式,认真研究、积极探索,明确了各项管理文化目标:

1、学校管理文化目标;

2、教师管理文化目标;

3、班主任工作管理文化目标;

4、班级管理文化目标;

5、学习与研究文化目标;

6、教学管理文化目标;

7、艺术教育工作文化目标;

8、育人环境文化建设目标;

9、教育成果管理文化目标。学校针对每项管理文化目标,由分管领导通过民主的形式,进一步分解、细化,构建了系统、具体、明确的达成目标,并制定出完善的实施方案,以独特的做事风格抓好落实,并探索出多元评价办法。

七、牢固树立“学校文化靠自觉”和“做事风格成就人”的意识。学校着力培养师生的做事风格,我们的做事风格是:求真、求实、求细、求美、求新。

八、精心打造育人环境,使师生在浓郁的主题文化氛围中受到教育熏陶。

1、针对兴隆县地理及气候特点,结合兴隆县教育局关于“小三园”建设的要求,立足于农村特色开展美化、绿化工作,实实在在地使师生感受到人在校园,如在花园、在果园、在家园、在乐园。

2、针对学校一草一木,学生志愿者发起“小树长高我成长”活动,在精心呵护一草一木的实践活动中,从花草树木的认知、精神特质的提炼和心灵感悟三个层次,实实在在地受到教育,从而培养学生发现美、欣赏美、创造美的情操。

3、通过学校文化解读墙、牌匾、楼道主题文化长廊、班训、班级主题文化板、学生手抄报、红领巾广播站等形式,使学校精神、办学目标、做事风格直观呈现,能够时时、处处激励师生自觉做好。

九、让学校文化建成为学校、教师和学生发展内动力

(一)、通过抓教师管理文化促教师发展。

在工作实践中,我们深刻地认识到,学校文化建设的关键是教师的发展,因此我们把教师管理文化放在首位来抓。

1、确立明确、具体的教师发展目标。

2、针对教师发展目标,我们从教师岗位、师德、教学管理、教学成绩、突出贡献五方面不断地完善《北水泉逸夫实验小学教师综合考核细则》。

3、找准切入点,抓好师德管理文化。

(1)学校拿出思路,教师人人参与,不断完善《北水泉逸夫实验小学师魂》。

(2)、形成培训学习机制,每月单周五下午两节课,结合生活、工作中的实例,举办《杏坛悟语》论坛,对《师魂》进行解读、内化。

(3)、每学期进行一次评比,把教师优秀师德案例结集成《杏坛悟语》期刊。

4、成立考核组织机构,每项工作由主管领导专人负责,依据考核细则采取有组织、有机制、公开、公正、公平的平时量化考核和期末教师互评、班子评相结合的方式,对教师进行科学评价。

5、根据教师管理考核实施方案,落实好奖励、激励制。

(二)、通过班级管理文化,落实学校办学目标。

1、明确班级管理文化目标。

2、制定班级管理文化实施方案和考核细则,并以此为依据,落实班级管理工作。

3、精心设计,找准切入点,通过实践,实现办学目标。班级以“三礼”教育和“有序”“守纪”教育落实达理目标;通过卫生管理工作落实“健康”目标;通过学习习惯、学习方法、主题 读书、每课成绩达标,落实“知书”目标;通过“财富积累,智慧人生”主题文化版,呈现出优秀学生的成绩,激励学生积极进取,奋发向上。

(三)、在每项目标的落实过程中,让学生成为班级管理的主人,教师是班级工作的设计者和指导者。

如班级卫生管理工作:

(1)班级中卫生志愿者成立班级卫生管理部。

(2)个人卫生、环境的净化、物品摆放、植物观察角的管理、责任区卫生、校园卫生习惯落实等由班级卫生管理部成员分工负责。

(3)依据标准做好记录,按照要求行使职责,客观公正考评计分。

(4)定期在“财富积累,智慧人生”为主题的班级管理文化主题板中公布优秀伙伴表现,并对班级不足之处提出改进建议。

(5)在表彰、奖励学生工作上做文章,发挥表彰奖励的巨大作用。

(四)、突出特色,通过“三礼”教育,培养情趣高雅、举止优雅,谈吐文雅的文明学生。

1、构建具体、明确的“三礼”教育目标体系。

2,成立“三礼”教育三级管理网络:三礼教育在学校,三礼教育在家庭,三礼教育在社会。

3、针对农村实际,开发“三礼”教育校本课程。

4、制定“三礼”教育实施方案和“三礼”教育周训练计划。

5、有计划地开展“三礼”教育实践活动。

(1)、通过每周三礼教育课,加深学生对“三礼”的感知。(2)、学校针对实际,组织学生进行主题实践活动。(3)、在班级开展主题实践活动讨论交流。(4)、开展学生、教师、家长共同参与的讨论交流。

(5)、对“三礼”优秀教师、学生、家庭进行评比、奖励,并结集三礼教育案例和故事集锦。

逸夫实验小学“三礼”教育工作先进经验在承德日报刊登。

(五)、一次活动五步走,每个环节讲“五求”

在开展爱国主义教育活动中,学校通过我爱祖国之名山、我爱祖国之名河、我爱祖国之名人主题系列活动抓培养。

在主题活动中,一是做好感知布置;二是突出实践体验;三是开展说、评、议;四是做好总结重提升;五是表彰奖励做文章。

在活动的每一个环节中,求真抓实干,求扎实落实,求细致极致,求完美,求创新。

(六)通过学习与研究文化,促进教师专业发展。

在工作中我们做到了目标明确,形成机制,针对实际搞课题,结合教学形成《逸夫实验小学学科目标结构》。通过抓学习与研究文化,培养各级骨干教师,落实名师工程。

(七)通过主题实践活动促养成。

逸夫实验小学通过坚持不懈地开展主题读书活动,形成读书文化。

1、有计划地开展主题读书活动养成良好的读书习惯。

2、指导学生通过“书海拾贝”、“心灵感悟”、“自我展示”三个版块创造性的完成自己的《收获》,形成良好的读书方法。

3、在主题读书活动中,落实好“六个一”目标。即:每周读一本书,每周写1篇读书笔记,每月一次展示,每月一期手抄报,每学期进行一次征文活动,每学期一次评比。

4、开展丰富多彩的读书实践活动。学生成立春蕾文学社,每月创办一次《春雷》期刊、法制安全报、班级手抄报。学生自主创办德育活动展板,班级园地等。

(八)、通过课堂教学与校本课程相结合的形式,落实学校的办学目标,体现学校的办学精神。

通过科学课课堂教学延伸,开展小发明创新活动;通过综合实践课延伸,做好“小三园”工作;通过音、体、美学科教学延伸,开展丰富多彩的艺术教育实践活动。

逸夫实验小学让学校文化成为学校各项工作的内在动力,学校取得了较好的成绩:

学校被评为兴隆县学校文化建设特色学校;兴隆县花园式学校;兴隆县德育示范校;承德市绿色创建先进单位;承德市教育系统先进集体;承德市学校文化建设先进单位;“小小奥组委”活动荣获河北省首届未成年思想道德建设创新案例二等奖;河北省依法治校示范校。

尽管在学校文化建设中取得了一些成绩,但距离学校、教师和学 生的发展要求相差很远。我们将立足于学校目标,进一步提升学校文化品位,再创佳绩。

学校文化建设 校园文化材料篇5

一、校园环境

1、学校布局基本合理,教学区、体育活动区、师生生活区,分区明确,互不干扰,联系方便。有学校建设总体规划和校园环境建设的平面图。

2、校园环境总的要求,环境干净整洁,地面平整,各种设施完好并能使用,坚决消除卫生死角,消灭脏、乱、差,对校园内外、教室内外的所有墙壁全部粉刷一新,校园内所有树木下部(1米处)整齐刷白抹边,所有门窗和操场上的体育设施要牢固、完整、能用并全部重新刷漆,所有的花木进行艺术修剪,达到绿化、美化,提升校园品味。

3、各中学、独立联办小学、幼儿园要制作有独具特色的标志性雕塑(每个中心校不少于四所学校);学校大门悬挂规范的校牌。校牌书写要工整、美观,不用繁体字和简化字;教室、办公室、教辅用房一律悬挂统一制作的规范标牌。标牌位置在各室前门左侧,距地面高度在2米至2米30公分之间。

4、校园内醒目位置书写新时期党的教育方针和校训、校风、学风及办学理念等,墙壁书写有关“六学会”(学会生活、学会求知、学会审美、学会健体、学会做人)、“六爱”(爱党、爱祖国、爱家乡、爱父母、爱同胞、爱自然)、“十个好”或其它有创意的标语,悬挂有国旗、国徽、地图等内容的图板。教育方针:坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

5、操场围墙书写发展体育运动等方面的标语,绘制体育运动图案。

6、严格执行中小学升降国旗制度,各中小学除寒暑假和星期六、日外,应当每日升降国旗,每周举行一次升旗仪式。旗台应设在校园内开阔的地方,适当地位置,能容纳全体师生举行升旗仪式。旗杆笔直美观牢固并用银粉漆油漆,国旗标准鲜艳无破损园内开阔的地方,适当地位置,能容纳全体师生举行升旗仪式。旗杆笔直美观牢固并用银粉漆油漆,国旗标准鲜艳无破损。

7、自行车存放在固定地点,摆放整齐,有条件的可建自行车棚。

8、校园绿化地。制作精美彰显学校特色的标牌,放置在合适的地方(或树干、或池边)对绿化植物的名称和特性简要介绍。花坛绿化带悬挂着爱护花草树木的特色标牌。

二、校园文化廊或文化墙

要充分挖掘当地历史文化积淀,根据各校的特点制作反映当地历史文化,陶冶师生情操,激励教师奉献进取、学生立志成才的文化廊或文化墙。文化廊或文化墙上要有校旗、校徽、校歌、校训等。要校校有特色,校校有亮点,校园文化廊或文化墙要有邯郸县历史文化、历史人物,立志成才的成语典故、谚语故事、名言名句,以及生活安全常识等图版。各学校要对每一堵墙壁认真美化、布置,该绘画的绘画、能写标语的写标语,营造浓厚的育人氛围。要充分利用精美的雕饰、特色性的标志牌、人本化的警示语、内涵丰富的文化宣传形式、能使学生体验成功的学生优秀作品展示栏、展示橱窗等,营造浓厚的校园文化氛围,怡情励志,促进师生主动发展。每学校都要有学生园地。要坚持以学生为主体,以学生自办、主办为基础,充分发挥和尊重学生的创造性和主动性,培养学生的创新精神、创新能力。学生园地内要有学生的作文、手抄报、摄影、绘画、电脑制作和手工剪纸等作品,定期更换。

三、社团文化建设

学校要根据各自特点,在有某一方面专长的教师指导下,组织一批在此方面基础较好、兴趣较浓的学生,组建各类高质量的社团组织。社团形式,不拘一格,包括“学习类、实践类、文化类、艺术类、服务类、专业类、技能类”等。社团组织不仅要促进社团成员水平的不断提高,还要通过开展活动和展示成果,影响其他师生,提高他们的参与能力和欣赏水平,逐步形成特色和亮点。开展活动要有记录,省评估时可让检查组观看学生才艺和特长表演,如演出文、体节目,展览师生书法、绘画、文学作品等。大力开展“六个一”活动。中学“六个一”是创办一份校刊(校报)、编写一本校本教材、组建一个艺术团(合唱团)、成立一个文学社(诗社)、建立一个体育体表队,建设一个文化长廊;小学“六个一”是成立一个广播站、建设一个荣誉室(德育室)、开展一次读书活动、组织一次社会实践活动、召开一次报告会、参加一次“小制作、小发明、小创造”比赛。

四、学校制度建设和科室布置要求

进一步完善学校的各项规章制度建设,校内各室要明确岗位职责,布置合理、规范。各学校要做好各项规章制度的补充、更换、添加等工作,做到有章可循,有据可查,通过学校制度建设,彰显学校各项工作的公开、公正、公平,学校管理的科学、严谨、规范。

1、校长办公室布置要求:张贴上墙①学校管理机构示意图;②校长岗位职责;③教育系统干部职工“六条禁令”;④办公桌摆放国旗。必备制度:学校规章制度合订本(包括学校规划、教学管理、学生管理、教师管理、后勤管理的各项规章制度)。

2、教务处、政教处布置要求:

3、总务处布置要求:

4、团委、学生会布置要求:

5、会议室布置要求:

6、教研组布置要求:

7、教室布置要求:

8、档案室布置要求:

9、餐厅布置要求:

10、学生宿舍布置要求。

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