实用教师研修班心得体会范文大全(精彩4篇)
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教师研修班心得体会【第一篇】
近日,我受邀参加了由教育部举办的百名教师研修班培训活动,此次研修活动共持续了一周时间。在这一周内,我们共同探讨了许多有关教育教学的话题,学到了许多百家之长,受益匪浅。下面,我将分享我的心得体会,希望能够给其他教育工作者提供一些思考和启示。
第二段:反思教学理念。
在百名教师研修班期间,我们的教学理念得到了很好的反思和更新。我们重温了课程设计的基本原则,如以学生为中心、关注学生成长和发展等,学习了更加高效和人性化的教学方法,如奖赏式教学、批判性思维教学等。同时,我们也认识到,教师教育改革是一个长期的过程,每一位教师都应该不断更新自己的教学理念,以更好地服务于学生。
第三段:探索数字化教学。
数字化教学已经成为当今教育教学领域的一股不可忽视的力量。在百名教师研修班中,我们探讨了数字化教学的理论和实践,学习了一些数字化教学工具的应用方法。例如,虚拟实验室、智能家具和在线教育平台等。正是通过这些数字技术,我们可以大大提高教学效率,为学生提供更多元化和有趣的教学方式,为教育行业的发展带来更多性能的创新。
第四段:开展合作教学。
合作教学是尊重学生和自身的一种学习方式。百名教师研修班上推介了团队教学模式,鼓励教师们开展合作教学。通过此种模式,教师之间可以分工合作、互相交流,更好地满足学生的需求,并且达到某些教学目标。同事间的合作协作能够帮助教师更好地深入掌握对学生所学知识的理解,也能够让学生收益更大。
第五段:落实教育义务。
教育是国家最为重要的事业,也是社会的基石。百名教师研修班上,我们都认识到了自己的身份与责任,教师作为社会最为尊贵的职业,应该履行教育义务,致力于学生的全面发展。通过我们的学习和努力,来促进课程质量和学生的成功。同时,政府和社会应当更好地支持和推动教育发展,为教师和学生提供更加丰富和现实的资源和场所,以期成功地完成教育的良性循环。
总结:
百名教师研修班让我们更加深入教育教学的本质与途径。我们认为,高质量、多元化和易于实现的教育才是最好的教育。在这一过程中,我们学到了许多实用、有用的工具和方法,并且能够将其运用到教学中。希望更多国家能够加强教育行业的发展,使其真正成为我们国家的支柱和根基。
教师研修班心得体会【第二篇】
三、增强班级管理意识。
1、完善班干部队伍:接一个新的班级,首先要观察每个学生的性格脾气、兴趣爱好,确定几个人选后从侧面了解他们在小学阶段的表现和能力,然后在班级中征集全体学生的意见,创建一个班干部队伍。定期召开班干部会议,明确班级前进的方向,总结工作中的得失,促进班级工作的健康发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,掌握学生的思想动向,及时发现问题并解决问题。在适当的范围内放权,调动班干部的工作积极性和主动性,树立班干部的威信。例如:自习课可以由班干部管理,开始时班主任协助,然后逐步由班干部独立管理。
2、开好班会:新生入学一定要进行入学教育的主题班会,对学生小升初的心理进行辅导,帮助他们改变思想,制定班级管理制度。步入正轨后,每周定时召开班会,对班级出现的问题及学生的思想问题进行纠正,通过召开主题班会帮助学生树立正确的人生观。例如:小学时只有语文数学两门功课考试,但到了初中要考七门功课,很多同学不能适应导致出现“瘸腿”现象,影响学生的总分,通过主题班会使学生了解每门功课的重要性是一样的,解决学生偏科的现象。
3、事事有总结:平时班级搞活动,无论取得成绩还是出现问题都要进行总结,坚持有活动就有总结,学生、班干部、班主任都要进行总结,使学生通过总结吸取教训、明辨是非,提高学生处理问题的能力,积累宝贵的财富。
好的管理是学生参与的管理,班级管理要敢于放手,要充分相信学生的能力。
四、年轻班主任的发展。
许多参加工作不久的年轻班主任会在刚开始几年有一个突飞猛进的'发展,很快积累了一些经验,然后会有一些年轻人产生一个误区认为“当班主任不过如此”,我认为班主任工作用心干十年以上才有话语权。其实现实中这样的班主任比比皆是,许多人完全靠经验和感觉在做,一些干了十几年或更长时间的老班主任的水平还是他刚参加工作三年五年时的水平,没有太大进步。因为工作时间和资历是班主任发展的基础但不是决定性的因素,不少干了多年、经验丰富的班主任依然经常犯低级的常识性错误。我们要思考这样进行可持续发展的问题,每一个班级每一个学生都是不同的,怎样教育好每一个学生?这不是一个简单的重复,人非圣贤,哪有不犯错的,我们要注意在工作时不犯低级的错误。例如:学校屡禁不止的学生上课玩儿手机的问题,当你发现学生玩儿手机时你要想好怎么处理,简单粗暴的没收、叫家长等等是否有效,前两天发生的高三学生杀班主任的案件就是由于班主任工作方法过于简单造成的,悲剧啊!所以对于屡教不改的学生应该深入了解其原因,对症下药、有的放矢才能从根本上解决问题。如果你遇到问题总是一味的埋怨、推卸责任、简单化处理,那将永远无法进步,成功离失败仅一步之遥,关键是你对待工作的态度和方法。
有的班主任工作努力,勤奋好学,业余时间大量阅读班主任工作经验,积极参加班主任培训,但能力和水平提高很慢。那么我们就要思考怎样让我们的水平快速提高,读书不是万能的但是必须的,把别人的东西拿来就用是不行的,一定要消化,要把理论变成实践,要结合自己的实际情况找到适合自己的一条发展之路。
班主任工作是学校管理的基础,是学校工作的重要着力点,学校的各项管理通过班主任的管理工作落到实处。因此,班主任的责任心,直接关系班级工作的质量、班级的班风、班级管理效率等,是班主任工作成效的根本体现。我们每一个班主任必须以高度的责任心,以高度负责的精神做好班级管理工作,做到无愧于心、无愧于学生、无愧于家长、无愧于学校,这才是班主任责任心的真实体现。
教师研修班心得体会【第三篇】
新入职教师研修班是为了帮助刚刚进入教育行业的教师更好地适应工作环境,提升教学能力而设立的一种培训班。作为一名新入职教师,我有幸参加了这个研修班,通过一个月的学习和交流,我获得了许多宝贵的经验和心得。
第二段:课程内容。
这个研修班的课程内容非常丰富多样,覆盖了教育心理学、课堂教学设计、班级管理等方面的知识,帮助我们全面了解教育工作的各个方面。其中,我印象最深的是教育心理学的学习。通过了解不同阶段学生的心理特点和需求,我更加理解了如何与学生建立良好的师生关系,更加关注学生的学习动机和情感需求,进而提高课堂教学的效果。
第三段:师生互动和案例分析。
在这个研修班中,我最受益的是师生互动和案例分析。每堂课,老师都会引导我们参与讨论和分享自己的思考,使我们能够更好地理解和运用所学知识。特别是在案例分析环节,我们会分析一些真实的教学案例,从不同的角度去思考问题,并结合课程所学,提出解决方案。这种实践性的学习方式,让我更加深入地了解了教育工作的实际操作,提升了我的问题解决能力。
第四段:小组合作和教学实践。
研修班中,我们被分成小组,一起完成一些小组任务和项目。通过小组合作,我学会了与他人合作,倾听他人的观点,并及时做出调整。在教学实践环节,我们有机会亲身体验教学过程,并接受他人的反馈和指导。这种实践性的学习,使我更加自信和熟悉自己的教学风格,同时也学会了接纳他人的建议和意见,并不断改进自己的教学方法。
第五段:总结和展望。
通过这个新入职教师研修班,我不仅学到了很多理论知识和实践技巧,还结识了许多优秀的教育工作者。我深深地感受到了教育工作的重要性和挑战性,也明确了自己在未来工作中的方向和目标。我将继续不断学习和提升自己的教学能力,努力成为一名优秀的教师,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
总结:通过参加这个新入职教师研修班,我不仅获得了课堂上的知识和技能,更重要的是在实践中获得了成长和提升。我深深地感激这个研修班给予我的机会和平台,也衷心希望更多的教师可以有机会参加这样的培训,从而不断提升自己的教学能力,为学生的教育事业做出更大的贡献。
教师研修班心得体会【第四篇】
我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的教学资源。通过学习,解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学?和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础,开阔了视野,充实了自己。
我深深感受到教育面临新的挑战。基础教育改革的核心是课程改革,课程改革的关键是课程实施,而课程实施的主体是教师,新课程的实施需要通过教师的努力来实现,教师行为变化的速度和程度,决定着新课程的进程和成败,因此,新课程为教师带来了前所未有的新挑战,对教师提出了新要求。作为教师,必须努力完善心理素质以面向课程改革,适应课程改革的步伐。
运用课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习先进的教学方法。善于总结自己在教育教学中的'点点滴滴,积极订阅教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。
总之,在这次教师研修培训中收获是沉甸甸的。我已经尝到了网络研修的甜头,在今后的教学实践中,要把学到的新课程理念运用到自己的课堂教学之中去,不断学习,总结教学经验,选择恰当的行之有效的教学方法、教学手段,此外,还要不断加强自我反思,才能站在新课改理性的高度,认真研修新课改专题,认真教好我们的学生,才能与学生共享新课改后教育教学的过程和成果;在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,同时还要带动其他老师积极参与,以促进学校、学生的发展。同大家一起在网络研修中健康、快乐的成长!让我们在培训中不断探索,不断追求,不断完善成为优秀的教书育人工作者。