公司离职证明『热选』
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公司离职证明 篇1:
姓名:xxx,性别:xx,年龄:xx。
身份证号xxxxxxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
公司离职证明 篇2:
甲方:xxxx(单位名称)
乙方:xxxx身份证号:xxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章):xxxx 甲方代表签字:xxxx
乙方签字:xxxx
xxxx年 xxxx月 xxxx日
公司离职证明 篇3:
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
公司离职证明 篇4:
离职证明
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职的时间为20____年01月01日至20____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
单位名称(加盖公章)
20____年____月____日
公司离职证明 篇5:
甲方:xxx公司(单位名称)
乙方:xxx,身份证号:xxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx。甲方代表签字:xxx
乙方签字:xxx
20xx年xx月xx日
公司离职证明 篇6:
___于_年_月_日至_年_月_日任职于___公司,于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
___公司(或人力资源部人事处)盖章
_年_月_日
公司离职证明 篇7:
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
xxx公司(公章)
xxxx年xx月xx日
公司离职证明 篇8:
提交离职申请满30天了,公司不给开离职证明,怎么办?
用人单位必须发放,《工资支付暂行条例》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
实践中,用人单位和劳动者协商一致的,可以在下一次工资发放日统一发放。
若劳动者没有按照用人单位离职流程办理离职手续,自离的,若因此给用人单位造成损失,劳动者需要承担赔偿责任。
公司离职证明 篇9:
xxxxxxxx监督管理局:
我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:xxxxxxxx(单位盖章)
xxxx年xx月xx日
公司离职证明 篇10:
兹证明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部门xxxx岗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章xxxxxxxxxxxxxxx
日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日