创先争优工作总结范文标题样例【通用8篇】

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创先争优工作总结标题【第一篇】

依托“xx区家庭暴力防护中心”及其分中心开展维权服务,不断完善区、街道、社区三级防护网络,通过政府购买服务,为妇联配备了专业社工开展专项工作指导基层社区开展维权服务,为社区女性提供婚姻调适、家庭调解、心理咨询等维权服务,努力将家庭暴力和矛盾化解在萌芽、解决在基层。上半年,省、市各级部门多次考察我区反家暴及女性维权创新工作,给予了高度评价。联合区维稳办、信访办、人大法工委等部门,整合资源,形成合力。同时,开展“三八”妇女维权周法制宣传活动,拉开区妇联“六五”普法规划启动年的序幕。以“预防家庭暴力、创建幸福家庭”为主题等知识讲座共3场,发放宣传资料近3万份,接待群众法律咨询、社工辅导500人次,来电来访209宗,结案率达92%以上。值得一提的是,自主设计制作并完成《关爱家人、反对暴力》爱心熊的宣传动画片,通过xx区政府官方微博“时尚xx”平台对外宣传,引起社会广泛反响。

创先争优工作总结标题【第二篇】

(一)全面推行公开承诺。按照县委县府要求,我局向各乡镇党委政府、县级相关部门、各企业发放了创先争优活动公开承诺事项征求意见表,广泛征求意见和建议,对提出的意见及时归纳整理并提出切实有效的整改措施,全体党员干部均签订了党员创先争优公开承诺书。局党组成员根据工作职责范围,每名党员根据“设岗定责”情况,作出公开承诺。加强和改进党建工作,创建“五好”党组织,坚持以人为本,构建和谐单位,为群众办实事等方面作出承诺;围绕推动县域经济发展,提高招商引资工作执行力,完成招商引资工作任务,创建优秀党支部,密切联系群众,帮助协调解决外来投资商遇到的困难和问题等方面作出承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动、模范履行党章规定的义务、努力做到“五带头”、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用、为群众做好事等方面作出承诺,真正把创先争优活动落到实处。

(二)认真抓好“三评”。一是抓好领导点评。对党支部的点评由创先争优活动领导小组来组织,主要通过督导调研、检查评价等方式进行;对党员的点评由分管领导来组织,主要通过工作例会、支部生活会、党员集中学习讨论等方式进行。点评工作每半年一次;对党员的评议,由支部组织干部职工进行评议。每半年组织召开一次群众评议会,由全体干部职工对单位党组织和党员的践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要依据。三是抓好组织评选。结合单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动,通过培育先进、选树典型,营造了学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

(三)坚持做到“三公开”。一是建立了上评下议公开机制。坚持定期公开评议结果,每季度公开党员评比结果。二是建立了日常记实评价制度。党员干部如实记录工作内容和履职情况,在组织生活会上如实讲述,接受评价,改进提高。三是建立了督促通报制度。局创先争优活动领导小组坚持定期或不定期通报党支部抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、舆论宣传情况,促进创先争优活动各项任务的落实。

(四)强化学习,及时整改。为深刻认识开展创先争优活动的重要意义,努力做到“五好四强”,准确把握此次活动的总体要求、主要内容,把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来,我局制定了规范的创先争优学习制度,制作了创先争优宣传栏,利用每周五下午组织党员干部集中学习,每月全局党员干部集中交流学习体会,找出学习和落实的不足之处,充分把学习和工作结合起来,切实履行职责。通过学习,我们认真对照工作计划,及时查找思想、作风、工作等方面存在的问题,制定整改措施,及时落实到工作之中,切实做到活动、工作两促进、双提升使全局干部的综合素质有了明显的提高。

(五)结合实际、提升服务。利用创先争优活动阶段性成果,不断提高招商引资服务质量。通过在党支部开展“五好四强”和在党员中开展“五带五争”活动,以及认真学习贯彻李源潮同志在窗口单位和服务行业创先争优座谈会上的重要讲话精神,不断推动我局“为民服务、创先争优”活动做在前头、走在前列、作出表率。以“服务型窗口”为目标,开展窗口行业文明服务行动,协调好项目在建设中所涉及的各种手续办理,在投资方与职能部门之间做好协调服务,提高招商引资工作成效。经常性组织干部深入到招商引资企业中,通过举办企业座谈会、接待投诉等形式,听取意见、建议、要求,了解企业发展中遇到的各种问题困难,竭力给予协调解决,不断完善服务企业政策、打造招商引资新平台。

创先争优工作总结标题【第三篇】

要进一步抓住机遇,提振精神,奋发作为,重点围绕把握好“一个目标、两大任务、三项内容”,以创新的手段、特色的思路来提升工作水平,着力推进政法和社会管理创新工作迈上新台阶。

一个目标即“维护xx和谐稳定,确保公众安全感走在全区前列”。社会管理创新的内涵和外延随着形势的发展而丰富和扩展,工作领域从执法办案等业务工作向综治平安、法治建设等更广领域延伸,工作要求从平安向长安、普法向法治、管理向服务等更高标准提升,工作评价从综合性考核向各科目单项考评不断细化深化,但其核心始终是维护和谐稳定。

两大任务中的首要政治任务就是为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境,第二大任务是要为实现镇党代会、人代会确定的各项目标任务提供坚实的政法保障。围绕这两大任务,切实做到思想认识到位、组织领导到位、责任措施到位、实际成效到位,努力当好全镇经济社会发展的参与者、建设者和保障者。

三项内容的第一个方面要更加注重把政法工作和社会管理创新融入经济社会发展的全局来推进,把社会矛盾源头治理和末端处理结合起来,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,做到防范在前、处置在早、化解在先。第二个方面要更加注重打好主动仗、法律仗、舆论仗,把执法管理与服务民生统筹起来抓,把依法处置与舆论引导统筹起来抓,努力实现法律效果、社会效果与政治效果的统一。第三个方面要更加注重把群众满意作为检验政法工作和社会管理创新的根本标准,把群众工作作为搞好执法办案、矛盾化解、信访维稳的首要前提,着力解决好群众关心的突出问题,充分保障群众的合法权益。

创先争优是推动科学发展的一个经常性的动力,是促进社会和谐的一个经常性的保证,是服务人民群众的一个经常性的机制,更是一个经常性的要求。通过开展创先争优活动,全镇党员素质明显提高,工作作风明显好转,服务质量明显改善,今后我们将总结经验,建立创先争优的长效机制,把我镇工作提高到一个更高的水平。

创先争优工作总结标题【第四篇】

根据区委的安排部署和总体要求,明确工作目标,成立了以党委书记为组长的创先争优工作领导组,及时召开了创先争优活动动员大会。作为创先争优的实施主体和责任主体,全镇各基层党组织也相继成立相应的领导和工作机构,定期分析研究问题,解决存在问题,加强工作指导。作为该活动第一责任人,各基层党组织负责人带头研究新情况、新问题,时时处处发挥表率作用。为保证创先争优活动的各项要求落到实处,镇党委把“五好五带头”创先争优活动列入基层党组织工作目标管理考核的重要内容,加强过程管理,定期进行检查,对照创争目标,查找薄弱环节,制定改进措施;加强督促指导,确保创争目标实现。同时我们利用黑板、标语、横幅、手册等宣传手段进行广泛宣传,印发基层党组织的“五好”和党员“五带头”创先争优标准,制定《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。

创先争优工作总结标题【第五篇】

为进一步激发广大妇女热爱生活、崇尚文明、投身建设的热情,全区女性以积极、健康、美丽的姿态欢度节日,联合区委宣传部(区文化体育局)、区卫生和人口计生局、区总工会举办“xx女性幸福浪花”——区第10届女子趣味运动会暨巾帼志愿者誓师大会,47个代表队共1500多名妇女参加了角逐,充分展示了新时代xx女性的朝气和风采;联合各职能部门及各界爱心人士举办以“我环保、我快乐、我成长”社区公益活动、“十分·爱”等六一主题庆祝活动。各级妇联组织开展系列慰问活动,为辖区儿童送去节日问候,共发放慰问金共6万多元;为大力弘扬母亲的奉献精神,营造尊重母亲、感恩母亲的良好社会融洽氛围,推动“爱心之城”建设,各街道妇联以召开座谈会、慰问等方式向辖区母亲致以节日问候。

创先争优工作总结标题【第六篇】

我局党组高度重视创先争优工作,将这项工作纳入党组的总体工作部署,党组书记亲自抓,切实将创先争优活动贯穿于安全生产监管的每个过程、每个环节,以扎实的行动,有力的措施,确保了全市安全生产形势总体稳定、逐年向好,为全市经济社会又好又快发展,营造了良好的安全生产环境。

一是培养责任意识。我局教育和引导党员干部进一步增强宗旨意识,切实转变作风,认真履行为“安全发展”服务,为企业服务、为群众服务的各项职责。在全体党员干部中,开展了“比、学、赶、帮、超”活动。在安全检查、行政许可、办事程序等方面,积极主动做好服务,既维护国家法律法规的权威性,又公平公正执法来开展创先争优活动,并将此项内容作为党员公开承诺的重要内容,年底公开点评和评议。

二是深入调查研究,谋安全发展。为破解企业“安全发展”瓶颈,我们出台了局领导联系企业制度,每个局领导联系几十个规模以上企业,公布联系方式,以便于企业能及时联系的上。领导干部还经常深入企业进行调研,及时了解企业安全发展中存在的困难,并帮助企业协调解决,如矿山企业安全生产“六大系统”升级改造、工贸企业标准化建设达标、安全生产应急队伍建设、演练等等,局领导主动帮助企业联系青岛市的专家来讲课,指导企业开展工作,确保了企业的安全生产,有力提升企业效益,预防了安全生产事故的发生。

三是创新工作机制。我局积极探索加强安全生产监管工作的方式方法,采取了划片监管执法和全员执法的工作机制,形成监管与服务相结合、检查与指导相结合、事后查处和事前防范相结合的安全生产工作新机制,这样既减少了重复执法检查,又提高了工作效率,节约了工作成本,受到了被监管单位好评。

创先争优工作总结标题【第七篇】

________市在创先争优活动中,以“作风建设年”活动为契机,加强制度建设、增强服务意识、落实工作举措,机关作风不断转变。

一、完善制度、强化措施。

一是加强制度建设。市卫生局、市环保局等部门建立健全内部规章制度,重新修订《制度汇编》,使职责更具体,目标更明确;市教育局对照“十大机关病”开展自查自纠,并制定作风效能建设承诺书;市经贸委编写了《市经贸委“作风建设年”活动指导手册》,《手册》随人“上岗”,方便企业和群众监督;市财政局完善了效能考核细则,明确具体的分值和评分标准,做到“评分有参照,扣分有依据”.二是强化管理措施。市教育局、法院、沁城乡政府等单位使用了指纹机、打卡机等设备加强考勤管理;陶家宫乡、东河区市国土资源局严格岗位责任制、问责制,对违规干部及时问责处理,达到了“问责一人,教育一片”的效果。三是加强督促检查。陶家宫乡、市建设局成立专门的督查组,定期不定期对本单位工作人员效能建设情况进行督查。

二、转变作风,注重服务。

各单位、各部门将转变作风、服务民生列为党组织和党员公开承诺的重要内容,并在实际行动中让职工群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。市工商局推行行政审批“一审一核”制度,利用工商综合业务网络为企业提供快速便捷的服务,畅通“绿色通道”,对重大招商项目提前介入,给予重点支持帮助;市国税局推行“五种激励法”和“黄牌警告卡”,不断规范执法行为,着力提升干部队伍综合素质和服务水平;市劳动保障局将承诺事项面向社会公开,主动接受办事群众的监督,办公大厅新增饮水机、休息椅、写字桌等设施,方便群众办事,优化服务环境;柳树沟乡集中开展“下访”活动,对群众反映突出的搬迁、医疗、交通、子女上学难等问题进行梳理,积极协调,逐步加以解决;南湖乡严格村“两委”干部全天坐班制,并向农牧民发放900张便民联系卡,方便为群众服务。

三、围绕中心,提升效能。

全市各级党组织在围绕________市中心工作,不断提升工作效能上创先争优。各部门采取积积措施全员参与“创卫”工作,城市卫生状况明显改善,群众的文明意识不断提高;街道、社区把服务拆迁工作作为组织创先进、党员争优秀的主阵地,各级、各部门领导干部以身作则,分赴拆迁一线,靠前指挥,一线动迁,一线协调,一线推进,与群众面对面开展工作,广大党员干部发扬特别能吃苦、能战斗、能奉献的精神,将人性化服务融进整个拆迁过程中,为全市城市重点建设项目和民生工程的.顺利实施做出不懈努力;市农业局、林业局、水利局、畜牧局分赴春耕备耕、植树造林、疫病防治一线,为群众提供技术指导和生产服务。全市各级党组织和党员正在以更新的面貌、更新的气象不断推进着各项工作和创先争优活动的深入开展。

创先争优工作总结标题【第八篇】

20__年__月12日下午,我校党委分支部召开党员大会,按照《关于创先争优活动领导点评的实施方案》(衡一党发20__08号)开展领导点评。这次领导点评会议分行政、高一、高二、高三、离退休五个支部召开,在民主、团结、和谐的气氛中进行,取得了预期效果,为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基矗现总结如下:

一、点评内容

领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求,结合五个党支部和党员本职工作进行。

1、对党支部点评内容。包括:对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。

2、对党员领导干部点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管(主管)工作落实情况。

3、对普通党员点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

二、方法步骤

1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结。基层党支部的小结上报学校党委,党员的小结上报所在党支部。

2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。

4、整改落实。各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议,认真制定整措施,扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现,并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

三、点评特点

1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究,全面掌握其开展创先争优活动的情况,客观公正、实事求是进行点评,让被点评的对象感到既有压力,又有动力。

2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题,帮助他们分析原因、明确措施,充分调动他们的积极性。

3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题,更重要的是针对基层党组织和党员的履职情况,帮助他们提出具有较强操作性的工作建议,指导他们明确努力方向。通过点评,促进教育工作的向前发展。

4、坚持分类指导。即区分不同类型的党支部和党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员,点评时坚持高标准、严要求,促使他们发挥模范带头作用;对普通党员的点评,结合他们的履职情况进行恰如其分的评价,帮助他们明确责任,树立信心;对离退休或年老体弱的党员,点评时重在关心和鼓励。

领导点评结束后,学校党委收到4份《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和76份《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》。各个支部进行了小结,一致认为学校党员干部认真贯彻上级文件,活动开展正常,服务意识不断增强,教学工作出色,广大师生得到了实惠,得到了市委张书记的高度肯定。但也存在一些不足,个别党员组织观念不强,部分处室工作离学校要求有一定差距。会议要求下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点;要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来;要把创先争优转化为工作动力,通过活动的开展促进各项工作的落实,促进教育事业的发展;要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作;要继续在基层党组织和广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动;要严格按照学校党委的要求,在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当师德标兵、教学能手、服务标兵活动,要用身边的.榜样教育人、感染人、鼓舞人;要继续深入贯彻落实全市群众工作会议精神,深入群众,关心群众,依靠群众,真心实意为全体师生办好事、办实事。

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