大学生实习经历分享【热选8篇】
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大学生实习经历分享【第一篇】
作为一个土木工程管理专业的本科生,时间对我们来说很重要,实习可以说是大学教学活动的一个重要环节,它是不单是给我们一个磨练的机会,更是对我们段所学知识系统性的一次综合运用,让我们更高层次的了解知识与实践相结合的必要性。通过实习,使我们能够了解施工的全过程,培养我们独立分析解决问题的能力及灵活运用能力,让我们对以后的学习目标有了整体的了解和规划,对毕业以后的就业有着重要的指导性作用。
通过实地工作,提高了我对建筑施工方面的认识,工程不单单是哪一门学科就能解决的问题,所以我们应扩大我们的知识面,了解专业需求以及对个人的素质要求,加强对学好本专业知识的必要性认识。利用所学的知识解决实习中遇到的问题。
而且通过亲身参与施工过程及阅读施工图纸,进行现场比较,进一步培养我们的空间想象能力,提高识读工程图的能力。
同时,根据实习期间对本专业的了解及认识,确定自己以后的从业方向。
工程概况。
设计单位:安徽华盛国际建筑设计工程咨询有限公司。
建设单位:合肥环湖家具有限公司。
施工单位:安徽东华建设有限公司。
监理单位:安徽省中灏工程咨询有限公司。
勘察单位:安徽省地矿岩土建筑设计院。
我实习的工地为合肥环湖家具城七号厂房施工现场,位于阜阳路上,建筑面积27028㎡;本工程地上3层局部5层,耐火等级:二级,抗震设防烈度:七度,建筑工程等级:二级,抗震设防类别:丙类,使用功能:两类厂房、局部办公,结构形式:混凝土框架结构,设计使用年限:50年,建筑高度23.4米。本工程采用独立基础,基础梁最大截面积为700×300,框架梁最大截面700×300;主体框架柱最大截面为650×650。本工程支模模板均采用1.8cm厚压缩胶合板模板,支撑采用钢管支撑。
实习内容。
第一天刚到工地上,师傅给我一个安全帽,然后就带着我到工地熟悉了一下,他说“我们这里采用的是独立基础,还向我介绍一些其他形式的基础”然后登上了二楼,。因为正在上三层,头顶钢管架非常多,所以在上二楼的同时反复叮嘱我:不管什么时候,只要是在工地上就要把安全帽戴着,接着师傅就带我在楼上转了一会,因为他是总监比较忙,一会就离开了。
我到的时候,主体结构部分已经做到二层,至于基础什么的,当时脑子里根本没有这个概念,所以也不知道当时具体做法层。
在工地最基本的就是弹线,所以我的任务很多就是跟着师兄弹线。用墨斗弹线,看到墨斗我就有一种熟悉感,小时候经常看到爷爷用,可是这种熟悉感并没有让我对弹线真正的熟悉。每次出发我们总是提着一个桶,里面是用来盛放弹线测量工具的,第一次弹的线是基础梁上的轴线他用来控制刚加的支撑和上层梁板的位置,在做内架支撑时,控制好钢管的摆放位置,模板的搭建首先是完成梁的搭建,根据轴线利用铅垂悬吊法准确固定梁模板,后来弹的叫水平线,(地坪浇筑完成后,浇筑面到墙上弹的一米线的距离为一米,所以也叫做一米线,一米线也是室内装修,安装门窗的重要标准线)。由于没有扫平仪,这个工作有点辛苦,临走前弹得是三层的轴线,首先是引线,然后根据主控制线依次尺量弹线,并在尺量过程中核查,再此过程中首次接触到了全站仪,并有了初步的认识。弹线时要拉紧,去除线下杂物,尺量也是有讲究的,并非想象的简单。
抄平:简单地说就是找个水平面,控制标高。这里抄平所抄的是结构一米线,主要是用于浇筑混凝土用的。这也是唯一一个需要加班的工作,因为它最好在傍晚上抄,白天的话,红外线照射在钢筋上看不清楚,晚上可以很清楚地看到,也可以减小误差。框架柱的检测:有铅锤和卷尺进行检测,多次量取,误差不允许大于1cm。
后来的实习中有一项非常重要的内容就是检查板柱筋。曾几度冒着酷暑来到楼顶,四十多度的天气,汗如雨下,时不时的需要来到顶部检查,检查哪里有梁哪里没梁(钢筋的绑扎首先由班组长或带班在模板上标注好其数量和型号,计算其箍筋数,然后搬运钢筋绑扎),梁筋的型号尺寸,其中错误频繁出现的就是腰筋,钢筋和箍筋绑扎都是非常重要的,不能少,这项工作是钢筋工承包的,如果不检查,他们会偷工减料,再出现一些别的错误,将严重影响建筑质量。在浇构梁板混凝土之前,要做好验收工作,检查保护层,梁板筋等,浇筑前提醒工人清理模板,然后用清水冲洗,最后在模板上涂上一层油膜面,然后浇筑。根据预先在柱筋上水平线,均匀浇筑,边浇边振捣,然后压平收光。浇筑期间还要进行现场做试块,规格采用150x150x150。试件分3组(标养、同条件、拆模各组,每组3块);后交与检测机构检测。
实习期间了解各工种的施工工艺,其中包括木工、钢筋工、瓦工。同时配合安全员负责施工安全和三级教育等内容。积极参加所有项目部会议,了解施工过程中存在的问题。最后一段期间负责其后部分模板的初步核查工作和柱模的检测,掌握了钢筋的焊接要求和操作方法,能够顺利完成制定工作。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。将近两个月的实习生活,让我接触到建筑第一线,不仅让我了解到了建筑工地形形色色的施工技术,而且还认识了各种各样的技术人员,学到了一些社会经验和一些在书本上所没有的知识,见识到了一栋建筑是怎样建成的。从基础到一层,二层到三层,施工的各个环节多少都有所参与,了解施工顺序和施工方法。,也认识了形形色色的人和事,总的来说,收获良多。在此感谢那些陪伴我的人们,我相信这次实践会像一块基石,让我跳得更远。
施工安排。
1、工程施工安排:
1.人员安排。
工程项目部负责现场劳动力调配、进度管理、机械使用和施工安全等工作,并保存相关记录。
项目经理:项目经理负责每周主持召开一次工程例会,总结上周的工程进度情况,找出工程实际进展同计划之间的差距,安排本周的工作。
施工负责人:在项目经理的领导下展开一系列工作包括安全,现场管理,人员调度等技术负责人:项目技术负责人负责落实技术岗位责任制和技术交__,每道工序前必须进行技术交底并填写“技术交底记录”。
安全员:安全员负责安全教育,文明施工教育,催促现场人员安全,保证作业规范。材料员:负责材料的验收和发放,清点材料的剩余并库存存档。
施工人员:负责在施工现场解决问题关系,施工设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,还要编写施工日志,上报施工进度,质量。
施工班组:钢筋工、水电工、木工、瓦工、架子工。
2.设备厂地安排。
3.施工进程安排:根据实况制定计划进度表,依照进度表组建各施工队,然后进行施工。
2、施工方案(略)。
3、施工顺序。
遵守四先四后的原则(“先地下后地上”,“先结构后装饰”),装饰先外墙后内墙;先顶棚后地面;先湿装、后干装。全部工程划分为四个施工阶段,即:基础施工阶段、主体结构阶段、内外装修阶段、竣工收尾阶段。
主体结构施工时,先由施工员放好线,抄好一米水平线,然后外架工负责内家外加的同时安装,然后再由木工支、固模板,架设安全网,之后在板上标出钢筋型号、数量、位置,然后钢筋工绑扎钢筋,做好后由施工员验收并做好各种放线工作。最后清理模板浇筑混凝土并保养,后来就是拆模板,然后重复上面工作继续下一层。在浇筑混凝土前,水电工都需要及时安装好管道,架设水管。
来自
我没有参加二次结构施工,但听说也是先由施工员放好线,然后支模、浇混凝土、砌墙等一系列工作。
下面混凝体工程为为例介绍具体施工方案:
浇筑混凝土前对已经安装好的模板、钢筋和预埋管线、预留孔洞等进行检查和隐蔽验收,确保合格。之后,清理模内杂物、积水等,对木模先进行浇水湿润。浇筑时根据水平线做均匀浇筑,过程操作要规范,机械振捣均匀,防止蜂窝出现,压平时查找漏筋并更正,收光,后续做好验收等工作。
整个施工过程中,施工员都要进行核查工作,同时,甲方及监理方也要及时检查,以便发现不合格的地方及时采取补救措施。
大学生实习经历分享【第二篇】
1、深入社会实践,接触实际工作,了解企业现实状况和现代企业营销管理理念,个性是现代企业营销管理的发展趋势。
2、将大学四年在学校所学的理论知识同企业实际操作结合起来,理论联系实际,以加深对所学专业理论知识的理解,熟练掌握营销管理在企业中的运作。
3、掌握营销的实际工作经验,增强对大学期间所学营销知识的驾驭和掌握潜力。
4、掌握企业营销过程和营销管理工作的组织形式与基本方法,综合运用所学知识进行调查研究,以培养发现问题和解决问题的潜力。
二、企业概况。
郑州股份有限公司是适应国家新网工程和实现郑州供销系统的转型,并为进一步降低供销系统的采购成本、物流成本、丰富农村市场商品双向流通,于20__年3月组建的股份制经营的大型连锁超市公司。公司发展战略为小商品、小超市、大连锁,将以人为本、尊重人才作为企业文化的内核。
郑州股份有限公司第一分公司主要从事零售业,是一家大型综合性购物中心。于--年9月27日落户中牟县,营业面积达3000平方米,现有员工200多人。郑州__的经营目标是成为人们的所喜爱的,针对家庭而设计的一站式购物场所,为中牟市民带给温馨友好的服务,提高中牟市民生活质量和生活水平,其带给的商品主要有干货、硬货、生鲜、服装、家电五大类,设计生鲜、干货、饮料、酒类、美容护肤用品、保健品、保健品、家庭用品、电器、电子类商品、儿童用品以及服装等上万种商品。郑州的经营理念是:天天超值。此刻郑州股份有限公司第一分公司在中牟有6家分店,采用统一模式并都位于各家属居民住宅区的中心地段,交通便利,属于商业区。公司在成长中不断学习,特聘专业人士作为公司的管理顾问,大力提升公司自身管理水平,以一流的产品和服务打造另中牟市民满意的超市。
三、实习过程和资料。
我实习的岗位是郑州股份有限公司第一分公司商品部助理,首先是熟悉公司内部的具体状况以及公司在当前市场上所处的阶段,其次是了解其他超市的商品种类及价格,并作出价格比较表,及商品销售跟踪表,再次是做好与采购部等其他部门的沟通,最终是整理商品促销信息,制定销售计划。
首先,是了解连锁超市的市场现状。要想很好地融入一个新的工作环境,就要首先这个行业的现状。所以实习一开始我就系统学习了超市这个行业的发展状况,并对我公司的市场现状有明确了解。在这几天的学习中,我了解到连锁超市在我国出现已有十多年的历史,从发展至今,中国连锁超市的年平均增长速度在70%左右,并迅速向大中城市蔓延,新增店铺数量也在猛增。连锁超市已成为零售业的主流业态,为中国扩大内需,拉动经济增长作出重大贡献。
此刻的零售业竞争如林,我公司6家分店采用统一采购、统一配送、统一标识、统一经营方针、统一服务规范和统一销售价格的一体化战略模式,在中牟地区占据有利地位。
其次,是了解其他超市的商品种类及价格。在市场营销中,价格决定着企业产品的销路,也决定着消费者的购买行为,是商业交换的核心资料。公司的管理人员需要灵活掌握价格对策,合理制定商品价格,增强公司竞争潜力。在制定价格策略时,了解竞争对手的价格状况显得尤为重要,它是超市营销中取胜的关键。所以,收集其他超市商品的种类和价格是我这段时光的重要任务。比较其他超市与本超市商品的种类:对于相同种类的商品还要比较价格的差异,并制作商品价格比较表交给商品部经理;对于不一样种类的商品,如我超市所缺的商品要及时报知部门经理,并对新增商品做好销售跟踪表;对于我超市有而其他超市缺的商品种类也要及时报知经理,以防货物堆积或商品供应不足。
再次,做好与其他部门的沟通,尤其是采购部。超市所有部门都是核心部门,各个部门之间,透过分工明确,协调工作,为顾客带给一个高质量服务,完美购物环境体验,最终增加超市营业额。零售行业最终收入来自营业额,这也是带给享受购物环境的物质保障。而每一个部门好坏都最终影响着超市销售状况的好坏。尤其是商品部与采购部的联系最密切,交流最多,所以这两个部门之间的沟通也显得尤为重要。我要定期按照商品部经理的指示填写进货报表。对于供不应求或供过于求的商品通知采购部调整进货数量。商品部和采购部沟通的良好沟通能够另货品少积压,进而降低超市成本。
最终,整理商品促销信息,制定销售计划。在此刻零售业竞争如林的状况下,零售行业在品牌,服务,商品,素质等相持难分高下状况下越来越需要透过促销这一杀手锏,使自我立于不败之地。作为行业老大沃尔玛总裁宣称,他们最大的优势就是拥有完善先进的超市促销模式。在促销前期我的工作是给商品部经理提出一些关于促销时光,促销主题,促销方式,宣传媒体等方面的推荐,并在经理指导下完成本次促销活动执行方案的纸质文档,还要通知各区参加促销活动的商品种类、价格及数量并帮忙营业员完成促销时期的商品陈列。促销中期我会记录各个商品促销状况,以备后期经理做总结时参考。促销后期对经理总结的观点进行记录,并以电子档的形式保存。
在实习过程中,使我认识到,商品部是超市重要的组成部分。商品部工作的好坏直接影响到公司的盈利,进而影响到公司其他一系列问题。
四、实习体会。
这一个月,好比是一个过渡期从学生过渡到上班族,是十分关键的阶段。它使我在实践中了解社会,学到了很多书本上没有的知识,接触了形形色色的人等等,使理论专业知识和实践做到了很好的结合,更加丰富了我的文化知识。更为重要的是,锻炼了我的动手潜力和做事上的耐心、细心,同时也学到了怎样很好的与人沟通和交流。
在这为期一个月的实习中,我学到了很多,也思考了很多。不仅仅对连锁超市这个行业有了详细的了解,并且学习了超市价格策略和促销策略的制定。可是在我实习的过程中也发现了不少问题并提出了自我的一些看法。
第一,提高服务质量。这次实习我感受最深的就是零售企业中服务质量的重要。各个消费者的个性不尽相同,营业人员需要更多的耐心来对待顾客,尽量做到百问不厌,消费者下次才还会光顾,这样才能给超市带来最大效益,所以好的服务则是超市无形的资产。提高服务质量首先就要在顾客购物过程中下足文章,让顾客对服务态度满意。这一点主要就要求导购员有良好的服务态度,与一些专业的导购知识。其次要做好售后服务,及时准确的解决好顾客的咨询与投诉。对产品过期,变质等引起的不愉快要及时的向消费者由衷地道歉,并负责换货,带给消费者适用的商品。因顾客使用商品不恰当而引起的问题,要耐心的讲解,引导其正确使用。在处理咨询投诉问题时候应本着不损害公司的原则,尽量让咨询投诉者感到满意。处理这些问题时绝对不能出现诸如以下的不礼貌用语这种问题连三岁小孩都懂。一分钱,一分货。不可能,绝对不可能发生这种事儿。这种问题不关我们的事,请直接去问生产厂家,我们只负责卖货。
第二,合理控制员工流动性。众所周知,零售业的低成本控制以及工作时光的倒班制都是构成员工高流动性的重要因素之一。但我个人认为,不难否认薪资是造成员工流失率居高不下的原因之一,但更多的就应涉及到情感管理上的一些问题。在员工管理上注重情感管理的加强和运用,多与员工沟通,及时了解员工的心理动态,发现波动情绪及时解决和协调,尽量避免员工出现辞职和离职等现象,从而防止产生群体连带效应。
第三,实现__的规模化经营。同大型外资连锁企业相比,__连锁企业明显处于弱势地位,企业发展中务必实施集团化、规模化战略。发展大型连锁超市发展以结构调整为重点,联合、购并和跨地区合作是扩大规模的方向,这种合作还包括与外资企业之间的合作。在跨区域发展中要以发达地区的连锁企业为主,在稳步推进的同时,采取全国布点、以点带面进而实现规模化。同时在发展规模化连锁经营中,__应坚持以盈利带动增长的原则,避免盲目扩大规模。还可透过资产重组、企业兼并等方式,尽快提高供销连锁超市的组织化水平,实现规模经营和效益。
第四,提高物流管理水平。要加强超市连锁,防止超市连锁水平低制约了物流的发展水平,进行强强战略联盟。__应选取综合性大型生产商,如宝洁、海尔等物流管理水平较高的企业进行强强战略联盟,透过联盟的形式借助于计算机实现信息共有。超市以此实行供应链管理-即构jit型的自动订发货系统,透过必须的形式实现联网,借助于这种信息系统,生产商除了迅速了解超市的库存状况外还能及时了解商品在超市各连锁店的销售量、库存量、价格等数据。加快物流人才培养。超市不仅仅需要熟悉物流服务组织、运输组织管理、熟悉市场营销的专业人才,并且需要计算机网络技术以及物流信息开发维护的专业人才。
实习一个月的工作时光虽然不长,可是我十分珍惜这次工作的机会,在有限的时光里加深对实际企业的了解,找出自身的不足。实习后我了解在工作中我们务必要进行总结分析,不仅仅只是努力忘我地工作,还要能回过头对工作的经验进行总结分析,思考怎样节俭时光,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。能做到忙而不乱,条理清楚。
总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。并且,透过这次实习,在市场营销方面我感觉自我有了必须的收获,并且更加喜欢这门课了。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上潜力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有必须的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中逐步的积累,不断丰富自我的经验才行。此刻,我意识到务必要做的就是多吸取知识,提高自身的综合素质。同时,注重专业知识的学习。这样,才能使自我有扎实的文化基础,迎接以后就业中各种严峻的挑战。
最终,我向我的指导教师--教师和实习单位表示真诚的感激,感激你们给我这次实习机会,并在实习过程中给与指导和帮忙,使我得到了一次很好的锻炼。
大学生实习经历分享【第三篇】
根据当时美国的政策,只要是1990年4月11日前进入美国的中国公民,都可自动居留并允许工作至1994年7月1日,到时若无特殊情况发生,即可申请绿卡。我是1990年3月25日入境美国的,所以根据这个规定可有较长时间留在美国,到更多地方和更多领域了解和体验美国社会。
鲍勃夫妇支持我在美国闯天下,但他们认为我什么地方都能去,就是不能去纽约,因为在他们的眼里纽约太乱,他们不放心。他们打电话给许多亲友帮我介绍工作,但都没有成功。我是在上海长大的,喜欢大城巿,不忌讳光怪离陆,喜欢冒险“看新鲜”。所以在1990年底,我来到了纽约。
我先是在亲戚在皇后区开的一家外卖餐馆当学徒,从接电话、送外卖、厨房打杂做起。八个月后,我到朋友开的一家箱包公司当仓库管理员,也经常帮忙送货,跟着公司的大卡车跑遍纽约五大区,看到那些批发店、小百货店里玲瑯满目的商品,还有那些来自中国、韩国、印度等地的小老板们艰难经营的情景。
后来我受聘当过国内一家集团公司在纽约分公司的雇员,考察美国的饲料行业和人类保健品市场。总之,我看到了美国基层社会的生态,特别是在这个阶层中华人华侨的生活状况和精神状态。我看到绝大多数在美华人守法、勤奋、刻苦、节俭。他们珍惜的是赚钱致富的机会、买房,让下一代进长青藤大学,然后就是保证安度晚年,这就是他们生活的动力和目标。当然,这无可非议,但因为我当初跟鲍勃这样的“美国最伟大的一代人”朝夕相处将近两年,总有“曾经沧海难为水”的感觉。我觉得,我们华人圈里也应该有象鲍勃那样在二战时敢于上前线出生入死,在和平时为了发明新式农机又不惜散尽家财的人物,华人不应该都是只管自己头上的一片天。
2003年至2004年间,我在法拉盛一家名叫“书源”的书店当经理,接触到不少文化界和商业界的华裔人士。有一天来了一位白发老人,他说他叫马大任,时年86岁,曾在飞虎队工作一年,当陈纳德将军的译电员。他是图书管理的专家、教授,退休前是斯坦福大学胡佛研究所的东亚图书馆馆长。现在他致力于一个由他发起的“赠书中国计划”,就是收集美国图书馆、研究机构及教授学者本人或他们的遗属捐赠的学术书籍,然后运到中国去,充实中国各地大学的书库。我当时有点半信半疑,一个86岁的老人还能亲历亲为这种收书运书的事,还要倒贴人力钱财?后来我参与了,经常跟他去收书,到仓库去理书、清点、装纸箱等等,了解到他的实际付出远比他自己说的多得多(马大任先生目前已经移居旧金山,今年96岁了,还经常出现在收书送书的现场。他发起的赠书中国计划,至今已向中国各大学运去40个集装箱)。围绕在马大任身边的志愿者大多年事已高,有的住在马里兰州,开车三个多小时到纽约来帮助理书装运。
这些黙黙无闻做好事的华人深深打动着我,也让我觉得应该传承和宣传这种精神,多为社区和中美两国民间交流做些事。后来我就成立了一个美中文化交流促进协会的组织,经常邀请两边的各界人士互访,包括2014年5月我组织国内顶尖手工艺大师参加联合国和美国国会的交流活动,这些活动既让那些参与者,也让我本人受益巨大。时代在变化,中美文化交流的内容和形式也在不停地变化。我觉得我们生活在一个非常好的时代,中美之间既有文化交流的需求,也有实现这一交流的舞台,这就是我这么多年一直坚持的信念。
大学生实习经历分享【第四篇】
回首点点滴滴,有喜有忧,虽然通过实习学到了一些更加有效果的东西,进一步接触了职场和社会,但是发现自己在工作的过程中存在着很大的问题。很多情况下自己考虑问题不够全面解决问题的方式过于单一和粗暴,处理同事关系的时候显得过于生硬和幼稚。这些都有可能对未来的发展产生不可估量的影响。通过这段时间的实习,我初步学会了在公司与学校不同的处事方式,就是勤做事,少埋怨。我们到公司去实习,公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,这样公司同事才会更快的接受我们,接下来才会让我们做一些重要的工作。总体来看我觉得这次实习还是比较有意义的,毕竟至少这段经历让我在学习知识的同时意识到了这些问题,更多的让我关注到了自己不足的一面,这对将来自己真正踏入职场做了一个十分有意义的铺垫。
这次经历,也同时让我对自己的思维方式做了一次全面盘点和考察。其中有几点是我觉得自己应当强化练就的。
强化思维包容性:对于自己在思维上的包容性其实有几年的刻意训练了,之前一直认为自己是个很有包容性的人,但来到阿里之后,发现自己做的不够。在这里,我需要把自己的时空观拉的更大,这样才能看的更加缤纷。
精简:这一圈下来,很大的一个感觉是自己表达不够精简,想法很多却不够凝练,无论是企业还是个人,需要的都是一个缤纷但精简的头脑。
细节:一直以来,对于细节上的东西始终扣的不够好,很多时候已经不乏宏观上的思考,但是在细节上面确实还扣的不够。细节决定成败,再次提醒自己。
交流:猛然发现自己相对一些同学来说,确实太闷了些,这里是个很开源的地方,但是自己却没有去和更多的人主动建立连接,这是很值得引起自己注意的。
脚踏实地:踏实的起步,才能更快的奔跑,要更加专注,更加踏实!
自信的淡定:今天,宣讲方案的时候,竟然因为眼睛里的一根毛便出现了很大的状态波动,这说明自己仍然没有建立真正的自信没有建立从容不迫的感觉,克服它们,克服它们。
实习是我们踏上社会踏上职场前的必经之路,我们每个人都需要认真的去对待它。因为这是一次很好的学习与锻炼自我的机会。十分感谢公司给我这样一个宝贵的实习机会,让我能更加正确地面对真实的社会,使我明白我必须要更加的充实和完善自己,为今后的成功之路打下坚实的基础。
大学生实习经历分享【第五篇】
我和鲍勃夫妇几乎天天、甚至无时无刻不在进行交流。他们问我有关中国的事,我问他们美国的事。他们说,虽然他们访问过中国,但真正了解中国是通过和我谈话。而我对美国特别是美国文化的了解,也是通过与他们一起生活获得的。
我们这一批共49名中国实习生分散在全美各地,那时的长途电话费很贵,大家手头都非常紧,根本打不起电话,大多数人都感到与世隔绝,非常孤独。出国时国内领导让我担任总领队,我开始也不知如何与其他实习生联络。后来,我征得鲍勃的同意和支持,借用他的复印机等办公设备,复印剪辑美国中文报纸的新闻和实习生来信来稿,汇总国内农垦部及中国驻美使领馆等各方的指示,编印了一份小报,当时驻美大使柴泽民为我们题写刊头《实习通讯》四个字。小报通过美国农民教育协会分寄给每个中国实习生,以及美国使领馆和国内有关部门。
1980年,当时中美建交才一年,而国内的人们对美国的情況都很关注,特别想知道美国人实际生活是怎么回事,但当时到美国来旅游和留学的人廖廖无几,更不要谈和美国人住在一起。我在繁忙的实习劳动之余,写下自己在美国农场的所见所闻,寄给国內媒体。当时上海的解放日报(农村版)为我开辟一个《美国来信》专栏,先后发表了我写的28篇短文。当时,有不少读者写信给报纸说他们拿到报纸都先读《美国来信》。
其实,当时的美国人对中国也感兴趣,对我们这些来自中国大陆来的青年农民也十分好奇。鲍勃应邀到各处介绍他的中国之行时,总要放映他在中国拍摄的幻灯片,同时也带上我,回答美国朋友的各种问题,顺便让我讲来美实习的感受。
二十年后,我在纽约从事民间美中文化交流活动,创办刊物,其实都是上世纪八十年代在鲍勃农场“洋插队”时经历的一种延续。
2016年6月17日,孔太和主持在纽约联合国总部举行的庆贺陈香梅女士91寿辰的大型活动,中国驻纽约总领事章启月出席并致辞。
美国和西方文化中“尊重人”这一条,非常值得我们认真研究和学习。除了上面讲到的“坦诚”(透明度)的故事外,鲍勃一家许多与人相处的细节让我刻骨铭心。比如待人接物的认真——他们要带我去什么地方或让我见什么人,都会把有关这个地方和这个人的情況告诉我,有时还把有关的书面资料提供给我。
还有就是守时——约好时间从不迟到,提早到达就在周边转或停留,直到约定时间才去敲门(他说提早敲门会干扰别人,也是不礼貌的)。
还有一点就是守信。实习期满,他们送我到灰狗长途巴士站(我经旧金山回国),鲍勃说:“我们会很想念你。一年后会想法邀请你和你妻儿一起来住半年、一年。”我说:“这事很难。”鲍勃说:“那我们十年以内总要再次见面吧。”结果,他们半年后就写信给中国驻旧金山总领事馆,积极张罗这件事。之后的几年间也一直在为这事努力,但由于们国内的阻力太大未能如愿。1989年底,鲍勃夫妇又向我发出邀请信。经过努力和各级领导批准,我终于可以以“私人访问”的名义再来美国。鲍勃夫妇到灰狗车站接我,当我坐上车时,鲍勃和我同时讲了一个词“tenyear!”距离我们第一次访问已经整整十年!
在那个十年中,以及后来的岁月里,我和鲍勃一家一直保持联系。鲍勃先生于2001年3月不幸去世,我去参加了他的葬礼。此后,我和我全家大约每隔两年去一次鲍勃农场过感恩节或圣诞节。2014年我邀请高中同学周天乐和我一起去鲍勃农场过圣诞节,他拍摄了一部视频,编辑了我和鲍勃的故事,在优酷、土豆及微信上发布,引起许多人的兴趣。
我的洋插队故事,就是一个中国知青家庭和一个美国农民家庭三十六年友谊的故事。这个经历,影响了我的后半生。
这事对我震动很大,因为在国内,很少发生领导或其他人将他们对你有不满或失望内容的信在寄出去前让你读一下,听取你的意见。鲍勃他们让我读的理由就这么简单:“这封信是有关你的。”而他们对我的不满和失望,是基于对中国驻旧金山总领事的承诺和一心想帮助中国的满腔热忱。我被他们的坦诚感动,也深切体会到这种坦诚、这种透明度是对人最大的尊重。很多年后我从事美中文化交流在与美国各界人士交往过程中,也特别注意这一点。
追寻华人楷模。
大学生实习经历分享【第六篇】
摄影测量与遥感实习是摄影测量学和遥感技术相应用的综合实习课。本课程的任务是通过实习掌握摄影测量的原理、影像处理方法、成图方法,掌握遥感的信息获取、图像处理、分类判读及制图的方法和作业程序。从而更系统地掌握摄影测量与遥感技术。通过实习使我们更熟练地掌握摄影测量及遥感的原理,信息获取的途径,数字处理系统和应用处理方法。进一步巩固和深化理论知识,理论与实践相结合。培养我们的应用能力和创新能力、工作认真、实事求是、吃苦耐劳、团结协作的精神,为以后从事生产实践工作打下坚实的理论与实践相结合的综合素质基础。
通过一周的室内实习任务,最大的感触就是从新认识了摄影测量和遥感这门比较抽象的学课,以前在课堂上总觉得这是一门非常难懂也非常难学的课程,可是就在这周的室内收集资料实习的过程中我的想法突然改变了,其实摄影测量与遥感这门学科并没有所想的那么难懂和难学,只要我们愿意去学、去发现这门学科的奥秘我们还是非常容易掌握和理解的。开始接触是觉得它是我们所有学科中最抽象的,可是当我们把我们所学的理论知识和这次室内搜集资料的实习结合起来对比和深入研究后,才真正的发现这是一门多么有内涵和适应新时代的必要科目,很多情况下,对于大面积的测图我们都少不了对它的应用,同时在将来摄影测量和遥感也很有可能会取代我们所有传统的测图方法,真正的把它完全的应用到我们的所有调查土地资料中,以见证它的最有效的作用。
由于我们学校大量缺少摄影测量和遥感这门学科的仪器和工具,所以学校把这次实习任务主要定为网上搜集有关这门学科的资料及书本上理论知识相结合系统的学习。虽然这方面的设备大量的缺乏,可是仍然没有撮箕到我们学习的良好心态,在这个过程中我们还是以自己的最大热情完全的投入到此次实习中。通过这次实习我们的收获很大,在很多情况下我们都得到了很多意外的收获,获益匪浅!不仅对书本上的理论知识有了通盘的理解,更重要的是从实践中检验了它的真理,了解了它的适应范围之广和作用之大,为我们以后从事工作而需要它打下了坚实的理论基础与实践经验。
大学生实习经历分享【第七篇】
20xx年6月初,我怀揣着实现自我价值的渴望来到实习的地点,这次毕业实习中我只是在我的家乡实习,短短的两个月中,不仅仅是关于我喜欢的果树管理,还是农技师的工作态度,使我目睹且学习了很多。转眼间,一个月的实习期即将过去,回想自己这段时间的经历与收获,我深深的感到在我今后的发展,给予我的是一笔多么宝贵的人生财富!
经过过去一个月的实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,在未来的日子,我将努力做到以下两点:
一、继续学习,不断提升理论素养。
在信息时代,学习是不断地汲取新信息,来武装我们的头脑,也为那些渴求知识的农民们提供的帮助。我们是祖国的未来,只有我们掌握了科学的方法并系统的应用,农业技术方能一步步走向正轨,带领我们这个农业大国向超级农业大国转向。
二、努力实践,自觉进行角色转化。
“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则地被他人所选择。诸此种种的差异。在这里我特别感谢我们镇政府给我的这次锻炼的机会。也非常感谢曾经谆谆教诲我的老师,不管是专业知识,还是一些做人态度,学习工作的态度,我都深受其惠。
大学生实习经历分享【第八篇】
大家可能去英国大学更重视的是读书学知识,其实成为英国毕业生之前大家都要经历英国实习的过程,那么具体去实习大家都要注意什么地方呢?又该怎么做出选择呢?下面介绍的就是一些关于实习的问题。
每年当留英同学们在完成本年度的考试和论文后,开始把注意力转向各类实习工作,我所供职的英国华文媒体,也再次迎来一年一度的英国实习生求职申请高峰期。
形形色色的实习机会、林林总总的各色同学,实习无非为今后求职cv积累本钱。
今年初开始,两年的psw签证正式取消,要想在成为英国毕业生,获得在英国正式工作机会,进而获得工作签证,同学们对个人实习求职进行系统化的安排必不可少。
在英国大学读书毕业后就职的年轻白领,大多有这样的感受。英国本科三年、硕士一年半,学制时间短、课业压力大。想在繁忙的学业中间挤出时间,进行有系统的实习工作,没点儿毅力还真不行。
在我以往接触的媒体实习生中,也会遇到这样的问题:部分同学把实习的时间完全留在毕业论文结束之后才开始进行。
每年论文提交时间大约在9月初,而此时距离学生签证到期时间,大概还剩下4个月左右。其中,再剔除毕业旅行的安排,实际留给实习的时间只剩下2、3个月。如此紧迫的时间里,实习大多只能安排一家单位,最多不会超过两家。
实习的目的在于大量接触业界的相关工作和人脉资源,有的同学还希望在多个自己感兴趣的职位之间进行选择。经验是积累出来的,缺少了量的积累就很难得到质的提升。
在实习时间成为较大阻碍的时候,还是建议同学们,课程开始,尽量抓紧课余时间进行实习的多种尝试,而不是只把实习的时间集中安排在学期结束,这样做,虽然平时的负担较重,相对辛苦,但最终获得的是多元化的实习体验,不仅可以积累不同职业的相关工作经验,更重要的是有更多的机会与潜在雇主进行接触,获得更多就业机会。
实习工作是否有薪水,是很多同学在选择实习时非常关注的一个问题。在英国寻找实习职位的同学,特别是在华人企业实习,往往获得的是无薪岗位,但大部分公司会以交通或者餐饮补贴的方式给予实习生不同额度的资助。
补贴的方式导致很多同学认为无法获得足以支付生活费用的薪资,而放弃实习机会。这样做对于需要解决生活压力的同学本无可厚非,但在目前工作难找、失业率高企的实际大环境下,并不建议没有工作经验的毕业生采取完全拒绝的态度。
而对于实习待遇,可以考虑和相关的负责人主动进行沟通,再按照自己的实际情况安排实习,在实习时间长度调整在自己可接受的范围内。
寻找实习的同学往往会有个误区,认为只有脱离学校进入企业才是正式实习的开始,因而忽略了每天生活学习的校园,这里也是提供实习机会的最佳机构。
例如各所学校的大学联盟和各类社团,随着每年成员的新老交替,都会产生新的岗位,这些岗位往往给留学生在语言交流、人际交往、行动力、协调性等方面全方位的锻炼机会,也是不错的实习选择。
另外,对于媒体专业的同学,与自己的导师搞好关系,也是十分必要的,一些在业界知名的学者导师,每年都会向英国的各大媒体推荐自己的优秀学生前去实习,这样的机会也是小众的,一般不会进行大规模的招聘。
一旦通过内部测试,将会成为该媒体机构的正式实习生,并且有拿到正式的joboffer的机会。
都说中国留学生是留英学生当中最勤奋的群体,而在实习求职这条路上,有多勤奋、多努力,最终就有相应的回报。